月銷冠軍經驗總結發言稿
在我們日常學習和工作生活中,能夠用到發言稿的場合越來越多,一篇好的發言稿能更好的展現自我,演講時要求情感真實,尊重觀眾,下面是小編收集整理的月銷冠軍經驗總結發言稿,僅供參考,希望對你有所幫助。
月銷冠軍經驗總結發言稿(精選篇1)
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20__年,是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是__全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有__特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激所有員工的付出和努力,__今日這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,__的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的'機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,活力澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20__。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最終,再次感激大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
給大家拜個早年了!多謝大家!
月銷冠軍經驗總結發言稿(精選篇2)
尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:
大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20__年,迎來了充滿希望和挑戰的20__年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表__的領導班子,向為__發展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的,在沒有向導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為__健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了__經營業績穩步上升,品牌和影響力的`顯著提高。
回首過去,我們健康的走出了20__年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。
祝愿__的明天更加美好!
最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
月銷冠軍經驗總結發言稿(精選篇3)
尊敬的領導、親愛的同事們:
要有很強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候,要對客戶所在的行業了解清楚(包括行業的特點、現狀、發展趨勢,、困惑、前景等),要對我們銷售的產品優勢很熟悉,對產品的功能和應用很熟悉,對在用客戶的反饋很熟悉……,你能給客戶帶來很多意想不到的東西,可信的服務保障,讓客戶認為你是這方面的專家,你就是它們的顧問。銷售獲獎感言發言稿銷售人員的辛苦,大家有目共睹,我們要有吃苦耐勞,持之以恒的精神,簡單的事情重復的做,腳踏實地,持之以恒,不怕吃苦,那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁,激昂的熱情,更要有不達目的不罷休的沖勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售工作。
大家好!值此新春佳節到來之際,今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此,迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工,我非常高興地向大家介紹我自己。我叫,是20__年2月15日到公司工作的。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的.共同努力讓大公司更加輝煌。
今天,能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發言,我感到非常地榮幸!同時,也深感不安。我個人以為,我還不夠優秀,不足以代表獲獎員工發言,享受如此殊容,其實,我還真的做得不夠優秀,不足以展現公司精英們的主人翁風采。我深深知道,榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業的員工,更應該屬于我們這個團結互助。勤奮進取的團隊。
尊敬的領導。親愛的同事們,請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧!并向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿!
為了鼓勵和引導廣大教師用心關注課堂教學,用心研究課堂教學中發生的現象和出現的問題,幫忙教師在教學磨礪中練就扎實的基本功,我與學校校委會商議后決定,在11月10日至12月10日期間,舉辦紅塔中學“課堂教學能手大賽”。推薦出語數外教研組共20名教師參賽。一個月我聽課二十節次,評課二十節次。12月26日,在頒獎大會上,我作了《課堂教學,讓我們共同發展》的即興演講,就大賽的緣起、經過、評分的標準及大賽的收獲等進行了匯報。此次大賽是紅塔中學校史上前所未有的一件大事,也深深觸動了學校教師的心靈,對學校教育教學觀念的改善起到良好作用。
回顧20__年,我們在肖經理的正確領導下,公司產品得到進一步推廣,取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中,服從領導,聽從指揮,以牧校做為試點單位,每天辛勤工作,不怕苦累,起到了模范帶頭作用。但是,總體來說我還做得不夠,我還要虛心地向大家學習,以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品,以優質地服務,送到尋常百姓家,奉獻于社會,以此來回報領導同事們的信任與期盼!
月銷冠軍經驗總結發言稿(精選篇4)
這次能被評為公司__年度銷售冠軍,我感到非常高興與榮幸,這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任,承蒙公司領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。
加入和平公司多年來,我從一個銷售內勤轉型到真正一線上的銷售業務人員,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結經驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。
整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,我的成長和今天所取得的.成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是和平給予我機會和自我發揮的空間!與和平一起走過近__年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!
在工作中,我會加快步伐,虛心學習盡可能多的工業材開發技巧,為以后創造更優秀的業績奠定堅實的基礎。看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。請大家相信,一分耕耘,一分收獲。
能被評為優秀代表,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
月銷冠軍經驗總結發言稿(精選篇5)
各位領導、各位來賓,各位員工,大家好!
我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。
我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!
會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!
臨近年關,形形色色各種各樣的總結會議接踵而來,大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題,回首過去,總結經驗,展望未來,再接再厲。前天的營銷分公司年會,頒發了__年度銷售之星的獎項,該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,這位大哥在__年為公司簽下1億2千萬的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發表獲獎感言!”掌聲過后,他開始了自己的實戰經驗分享:“我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……