銀行個人轉正申請
銀行個人轉正申請篇1
尊敬的公司領導：
我于____年2月進入公司進行證券從業資格考試的輔導，在公司領導和輔導老師的指導下順利的通過了證券從業資格考試。經過公司相關專業知識的培訓后，于____年
4月20日正式進入長城證券連云港營業部，成為了我們這個大家庭的一員，開始了為期半年的試用期。在這半年的試用期里，我主要的任務是駐點在銀行開發客戶，在領導和同事的幫助和鼓勵下，我逐漸進入工作狀態。在此期間，我將公司培訓時所學的知識運用在工作和實踐當中，努力的開發客戶，每月基本完成任務指標。同時我也非常珍惜營業部給我的這個工作平臺，駐點期間我與銀行的工作人員相處融洽，互惠互利，抱著超越自我，為公司創造更多價值的良好心態，積極的開發有潛力的大客戶，在九月份的基金銷售上為營業部盡力自己的一點綿薄之力，我為自己能夠為營業部的成長和壯大做出自己一點貢獻而感到自豪。
回想這半年的試用期，我想要給自己一個中肯的。我是一個性格相對內向的人，并且也是第一次接觸證券這個行業，所以開始對于能否做好這份工作還是不夠自信。但是營業部給予我很多專業知識和營銷技巧的培訓，并且領導與同事給了我很多的幫助，支持和信任，讓我變得自信和有了底氣。現在，我在這個崗位上已經工作近半年了，我深知磨刀不誤砍柴工的這個道理，一邊努力工作一邊學習更多的專業知識，并運用在工作中，做到熟能生巧，在與客戶溝通和交流方面有一套自己的方法和流程。現在，越來越覺得自己適合這個崗位，能夠勝任這份工作，并且我相信通過自己的不懈努力，能夠為自己創造出美好的未來，在營業部發展的輝煌錦帕上添上自己有力的一筆。同時，我也必須正視自己的不足和缺點。在日常工作中，我深刻覺得自己的證券專業知識還需要加強，只有加強了自己的專業知識，才能夠使得我們的客戶覺得我們的服務更加專業，更加相信和信賴我們。此外，在工作中難免有承受很大壓力的時候，我覺得自己在抗壓的心態上還需要增強，在面對壓力的時候能夠迎難而上，克服為難心理和行為惰性。
這半年來，我非常感謝營業部和領導同事對我各個方面的支持和幫助，希望營業部可以為我們提供多一些例如股票分析，行情分析方面的專業的知識的培訓，能夠給我們提供更多的客戶開發渠道。此外，我一直很欽慕與我們長城證券的發展戰略和公司的文化，我相信公司秉承著“資源整合、團隊作戰、為客戶提供綜合性增值服務”這樣的正確經營理念發展下去，一定能夠為我們的客戶創造更大的價值和財富，也最終能夠成就長城的輝煌未來!
在試用期的這段時間以來，我看到了自己的蛻變，更加看到了我們長城證券的實力，在與公司一起努力拼搏的這段日子里，我越來越覺得自己能夠為長城的成長和壯大付出自己的努力和汗水而感到無比的驕傲和自豪。所以，我真心而迫切的希望自己能夠早日成為長城證券一名正式的員工，通過自己的努力和勤奮去實現自己的目標和人生價值，與我們的長城一起成長，共同創造屬于我們的美好未來。在此我提出轉正申請，懇請公司領導能夠給我繼續為公司奉獻自青春和智慧的機會。在以后的工作中，我會帶著更加積極更加富有激情的工作態度做好自己的本職工作，為公司的做出自己更多的貢獻，讓我們的長城證券的未來更加輝煌!
此致
敬禮
申請人：
20____年x月x日
銀行個人轉正申請篇2
尊敬的___：
從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正申請。
在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到__分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。
我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。
既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。
我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的工作申請。
工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心，工作轉正，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任。
申請人：
時間：
銀行個人轉正申請篇3
尊敬的領導：
您好！
我是于20__年x月加入__銀行的一名柜員新人，我叫__。在至今為止的工作期間里，我認真完成了銀行的培訓與考核，并在一線柜員的崗位中刻苦工作，努力提高自身的&39;業務水準，至今已經有x個月的時間。按照銀行規定，我的試用期時間已經到期，為此我申請正式轉入__銀行，成為一名真正的x行員工。
回顧過去x月來的情況，我感到自己的經歷和成長是錯綜復雜的。也正是因為加入了__銀行這個大家庭，我才能感受到到作為一名銀行人有這么多需要掌握的本領，這么多需要努力做好的事情。也多虧了有領導和同事們對我的支持和幫助，我才能在這段時間里掌握好自己的崗位，并用自己的工作為__銀行貢獻出一份熱情的力量。以下是我對自己工作表現的一些總結：
在工作中，我重視責任，并深刻了解了自己作為一名柜員的工作義務。在工作中我端正思想、遵守紀律規定，能夠按照的領導的要求做每一件事情，不遲到、不早退，嚴格履行作為一名__員工的職責。但同時，我也不忘自己作為一名柜員的服務意識，時時能為客戶思考，為客戶考慮。盡可能的提供自己的微笑和服務，在不違反規定的前提下，全心全意地做好工作，讓客戶滿意，讓領導放心。
此外，通過這段工作我也學習了許多關于__銀行的企業文化，并在的團結的團隊中增長了許多認識，提高了自己的形象和意識，這讓我在工作中更加積極地向身邊的同事們靠齊，學習了更多的方法。
在這幾個月的工作上，我的工作能力漸漸變得成熟，不再像一開始一樣死板生硬，而是越來越重視客戶的體驗，能積極做到換位思考，體諒客戶所需，積極為客戶做好服務。作為柜員，我們經常會遇到一些年齡大的客戶。為此，我在工作中也學會了更加耐心的傾聽和服務，一點點的去指點他們，并提高了自己對一些方言的理解，加強了自己的業務本領。
總結這幾個月來的工作，我感到自己收益良多，并且希望能在__的崗位上繼續努力發展下去，成為一名真正出色的銀行人。為此，還望領導能考慮我的申請，根據我的表現，給我一個正式加入到__銀行的機會。我會在今后的工作中更加努力，積極提高自我能力，為團隊貢獻更多的力量！請您批準。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年x月x日
銀行個人轉正申請篇4
敬愛的黨支部：
__年x月x日，經黨支部大會討論通過，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。
至今已足一年。
按照黨章的規定，我的預備期已滿，為此特向黨組織提出轉為正式黨員的申請，請黨組織根據我的表現，討論通過我由預備黨員轉為中國共產黨正式黨員的問題。
下面，我將本人在預備期間的表現，向黨組織作詳細的報告。
在預備期里，我嚴格遵守黨章，按照共產黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務，努力學習、踏實工伯、爭當模范，思想、工作、作風上都取得了較大的進步。
通過學習,自己的馬克思列寧主義理論水平進一步提高，思想進一步成熟，政治更加堅定，黨性觀念更加增強，工作積極性進一步提高。
作為一名工商行政管理機關的預備黨員,我堅決擁護黨的綱領、路線和方針政策，自覺遵守黨章黨紀和國家的法律法規及單位的各項規章制度，恪守工商行政管理干部的職業道德。
一年來，我始終與黨上、政治上的高度一致，堅持改革開放，積極投身經濟建設。
我能結合本職工作實際，始終堅持依法行政、公平執法，主動積極地為經營戶和消費者服務，為市場經濟建設服務，按照國家工商總局的要求，努力做到監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法“四統一”，大力推進工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設，實現監管領域由低端向高端轉變，監管方式由粗放向精細轉變，監管方法由突擊性專項性整治向日常規范監管轉變，監管手段由傳統性向現代化轉變，為建設服務型、法治型、效能型工商行政管理機關作貢獻。
為了不斷提高自己的工作能力，為工商行政管理事業多作貢獻，一年來，我努力學習業務理論和崗位技能，積極參加崗位練兵活動，工作業務能力和行政效能有了明顯的提高，有效地保證了自己能夠圓滿地完成各項工作任務。
過去的一年，我主要從事市場巡查和查辦市場違法違章案件工作，工作中堅持文明執法，依法辦案，堅持教育預警先行，處罰與幫扶整改同時并舉。
全年共查辦了市場違法違章案件__起，經上級局和本局行政執法檢查，本人牽頭辦理的案件都做到事實清楚、證據充分有效、定性準確、適用法律正確、處罰恰當、程序合法、手續完備，法律文書規范，贏得了領導與同事的好評。
此外，我還深入一些基層單位以及邊遠工商所，進行調查研究，指導基層單位提高執法質量。
去年，支部大會在討論我入黨時，有的同志向我提出了“深入基層不夠”意見，一年里，本人這方面的不足已得到了有效整改。
總之，過去的一年，我在各方面都取得了較大的進步，榮獲單位表彰為年度先進工作者。
但用共產黨員的標準來衡量，我還存在一些不足，比如，工作有時還有畏難情緒，對違法違章當事人不同程度存在重處罰輕幫扶整改的現象。
對自己的缺點和不足，我將努力加以克服和改正。
如果我不能按期轉正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我將繼續加倍努力，爭取早日成熟，成為一名正式黨員。
如果能夠按期轉正，我決不驕傲自滿，定將轉正作為人生的新起點，更加努力學習，發奮工作，爭當一名優秀的共產黨員。
銀行個人轉正申請篇5
尊敬的領導：
您好!
我是于20__年x月加入__銀行的一名柜員新人，我叫__。在至今為止的工作期間里，我認真完成了銀行的培訓與考核，并在一線柜員的崗位中刻苦工作，努力提高自身的業務水準，至今已經有x個月的時間。按照銀行規定，我的試用期時間已經到期，為此我申請正式轉入__銀行，成為一名真正的x行員工。
回顧過去x月來的情況，我感到自己的經歷和成長是錯綜復雜的。也正是因為加入了__銀行這個大家庭，我才能感受到到作為一名銀行人有這么多需要掌握的本領，這么多需要努力做好的事情。也多虧了有領導和同事們對我的支持和幫助，我才能在這段時間里掌握好自己的崗位，并用自己的工作為__銀行貢獻出一份熱情的力量。
以下是我對自己工作表現的一些總結：
一、思想紀律方面
在工作中，我重視責任，并深刻了解了自己作為一名柜員的工作義務。在工作中我端正思想、遵守紀律規定，能夠按照的領導的要求做每一件事情，不遲到、不早退，嚴格履行作為一名__員工的職責。但同時，我也不忘自己作為一名柜員的服務意識，時時能為客戶思考，為客戶考慮。盡可能的提供自己的微笑和服務，在不違反規定的前提下，全心全意地做好工作，讓客戶滿意，讓領導放心。
此外，通過這段工作我也學習了許多關于__銀行的企業文化，并在的團結的團隊中增長了許多認識，提高了自己的形象和意識，這讓我在工作中更加積極地向身邊的同事們靠齊，學習了更多的方法。
二、工作服務方面
在這幾個月的工作上，我的工作能力漸漸變得成熟，不再像一開始一樣死板生硬，而是越來越重視客戶的體驗，能積極做到換位思考，體諒客戶所需，積極為客戶做好服務。作為柜員，我們經常會遇到一些年齡大的客戶。為此，我在工作中也學會了更加耐心的傾聽和服務，一點點的去指點他們，并提高了自己對一些方言的理解，加強了自己的業務本領。
總結這幾個月來的工作，我感到自己收益良多，并且希望能在__的崗位上繼續努力發展下去，成為一名真正出色的銀行人。為此，還望領導能考慮我的申請，根據我的表現，給我一個正式加入到__銀行的機會。我會在今后的工作中更加努力，積極提高自我能力，為團隊貢獻更多的力量!請您批準。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年x月x日
銀行個人轉正申請篇6
尊敬的公司領導：
__公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在支公司從事業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮
申請人：
20__年x月x日
銀行個人轉正申請篇7
對于剛剛走出校門的我來說，銀行的業務操作完全是個陌生的領域，需要我在短時間內學習并熟練操作，這就需要我不斷的跟老員工學習業務知識，積累經驗。經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業務。
銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶。在最開始的時候，我堅持按照“八步服務法”來接待客戶，可是有時候遇見蠻不講理的客戶，即使你沒有違規也會遭到他們的不滿，這令我很受委屈，覺得自己沒有做錯卻遭到客戶的責罵。后來在請教了老員工之后發現，接待客戶不能僅靠死板的微笑服務，還應具備講話技巧，在客戶發難時既能很好的解答問題，又能做到安撫客戶的情緒，這樣才能有效地解決問題，減少投訴的產生。