新員工崗前培訓心得體會
心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面小編帶來新員工崗前培訓心得體會7篇,大家一起來看看吧,希望能帶來參考。
新員工崗前培訓心得體會【篇1】
10月13日到10月17日期間,我很榮幸地參加了__shrng氣象局在福建農林大學學術交流中心組織的20__年全省氣象部門新進畢業生崗前培訓。在培訓中心的精心安排下,我度過了充實,有趣而且有意義的五天,在這五天的培訓中,我收獲頗豐,認識了來自全省各個地區縣市氣象局的新進同行們,同時也學到了很多氣象方面的知識,由于自己是非氣象專業的畢業生,所以有關氣象方面的培訓對于我來說更尤為重要,對自己今后的工作也有指導性。
本次培訓由__shrng氣象局魏副局長、各個處室的領導和專家來為我們授課。內容涉及到__shrng氣象現代化、福建氣象事業發展歷程介紹、氣象預報業務介紹、福建氣候概況與氣候變化、__shrng人才政策和人生規劃、科技文章寫作、基層課題申報、福建氣象災害及防御、氣象綜合觀測系統介紹、綜合管理信息系統平臺介紹、辦公Lotus Notes系統介紹、財務報銷及核算業務系統介紹、氣象遠程教育平臺介紹等知識。目的在于讓我們20__全省氣象部門新進人員對氣象業務開展情況、現代業務體系及氣象現代化建設等有初步了解,促進我們完成身份轉變,盡快適應工作崗位,為__shrng氣象現代化貢獻自己的力量。
通過這次培訓,我不僅在理論知識上使自己得到進一步完善,同時也收獲友誼,思想上開拓了視野,發展上明確了方向,面向未來,在我省氣象發展、防災減災、氣候變化和現代化建設中,努力提高自己的業務能力和水平并得到進一步的發展,奉獻自己的力量和才干。
新員工崗前培訓心得體會【篇2】
光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我已經進入中心醫院半年了。很幸運終于成為了這個溫暖大家庭中的一員。
首先感謝領導們對我們的重視,劉紅護士長在百忙中抽出時間給我做了崗前培訓,使我對中心醫院的文化、管理規章制度、請休假制度、個人行為考核、科內績效獎懲等有了系統的了解,同時也學習了醫療、治安、消防安全知識以及如何樹立正確價值人生觀,使我受益匪淺。自從工作以來,我一直以嚴謹的態度和積極熱情投身于工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體全面發展的護士的重要性。通過本次劉紅護士長對我的培訓學習,我深深地明白了,在臨床護理工作中不僅要有扎實的理論和熟練的操作,還要對患者有足夠的愛心、耐心和熱心。
常言道:“沒有規矩,不成方圓”。規章制度與規程,規范我們的行為。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,使我認識到在平時的工作中應嚴格遵守各項操作程序。護士工作職責為我明確了工作內容和責任,有利于提高我的責任心,更好的服務于患者。
這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
新員工崗前培訓心得體會【篇3】
北京這個政治經濟中心,文化底蘊深厚,一直令人神往。漫長期待之后,于庚寅春節之際開始了京師之旅。為期一年的實習工作與生活將在海淀醫院拉開帷幕。我相信在這里我將健全知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時,醫院領導老師的親切與關懷讓人在他鄉倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮,其內容言簡意賅,概括性強,將為今后的工作起建設性綱領作用。崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。
感悟一:以病人為中心,個人情緒遠離工作
醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。
感悟二:強化基礎,治病治本
注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。
感悟三:嚴謹求實;規范行為
在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。
感悟四:醫法同在,相伴而行
每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。
感悟五:全面發展,豐富生活
希望自己能在海淀醫院表現良好,所學多多。在北京以書會友,以球交友,得遇知己。最后祝海淀醫院成為全國一流實力強勁的醫院。
新員工崗前培訓心得體會【篇4】
__小學一直以來非常重視對教師素質的培養,積極鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習和提高。x月份以來,學校先后選派了__余名教師遠赴__等地參加系列教育教學活動。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,x月x日下午,__小學以“新老教師齊分享,攜手并進促發展”為主題開展了新老教師學習心得交流會。
交流會上三位新老教師代表先后做了發言,資深教師__老師,剛參加了__市__族小學老教師小班化教育培訓會,她向全體教師分享了整個培訓過程中自己的所學所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對于老教師來說更容易接受新事物,信息意識更加敏銳,創造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優點,也有很多值得借鑒的經驗,還有更多值得學習的長處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。__老師與__老師分別參加了__“千課萬人”聽課活動以及上海“白玉蘭”國際教育論壇,他們將自己幾天里的所學、所聞、所感無私地回報給學校的同仁。他們從年輕教師的角度,分享了信息化技術在教學改革的應用。從“微課”“微視頻”的錄制到“翻轉課堂”在具體學科上的運用,精彩的匯報贏得了在場教師的陣陣掌聲。從他們的匯報中能夠感受到他們真誠和認真的學習態度。
最后,校領導做了總結性發言,她對于三位老師的發言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實施者,新老教師在整個教育改革過程中都擔當著不可替代的重要角色,她呼吁全體教師發揮自己的長處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來。
會議結束后,教師們都覺得意猶未盡,他們紛紛表示通過此次交流會不僅開闊了視野,學習了很多教育的新理念,新思想,同時在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今后更好地參與課程改革起到推動和促進作用。
新員工崗前培訓心得體會【篇5】
通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,我深刻體會到護理工作是平凡、瑣碎的,但也是神圣的,崗前培訓為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎。作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,促進病人的健康”的護理理念,而真正踐行這一護理理念,我們應具備“五個心”,即真誠心、愛護心、關懷心、同情心、忍耐心,更要有扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備良好的溝通技能和奉獻精神。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識,再慢慢深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我們掌握了各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的升華。實踐操作課程讓我們從概念的不清晰、程序的不規范、操作的不熟練,到大家在老師的帶教下思路逐漸清晰,操作趨于熟練,動作規范達標。護理操作,就是要多動手,多練習,才能做得嫻熟規范,我們利用下班后的時間或者休息天的時間反復的練習各項操作,并互相探討、監督,真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結的意義。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了護理操作可謂是一門精細的藝術,感受到了護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。
每一位來院的患者或多或少存在擔心、害怕的心理,作為一名護理人員,對待每一位患者,我們都要有愛心,一視同仁。在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,言語沖突,這對于急性子的我來說真的是很大的考驗。我想,既然選擇了護理工作,就得接受工作帶給我們的委屈和無奈,只有擺正自己的心態,才能在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多安慰病人,拉近護患之間的距離。
我們作為臨床護理的新人,不僅在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,而且在工作上還有很多的不足需要不斷提高。雖然參加培訓的時間不長,但是學到的東西卻是我們終身受用和難忘的。
新員工崗前培訓心得體會【篇6】
轉眼間,x周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中結束,激動的心情卻久久不能平靜,于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這x個日夜的心路。
培訓的第一堂課是由x院長上的。x院長從悠久的院史文化到驕人的業務成績講述__醫院的輝煌,第一批__三甲醫院、業務收入位居三甲、__年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為__人是非常值得自豪的,也讓我對未來的醫之路充滿幻想,x余載的學醫生涯終于要派上用場,一肚子的醫學墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,掌聲把我從遐想中驚醒。
職業紀律、醫德醫風教育、典型投訴案例分析……接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫路之涼意。__醫護人員戴頭盔上班,某醫院醫生在門診遇刺,某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例,讓我感到了一絲絲當醫生的寒意。原來醫患關系已經如此惡化,原來醫療糾紛這么多,原來從醫的風險這么大,瞬間我的心變得冰冷,在中國當醫生真是太難了……
然而平靜下來想一想,為何醫患關系漸漸惡化,為何會有如此多的醫療糾紛,除了社會大環境的客觀因素,應該在醫生自己身上找找原因。用最后一節課上x教授的話來說就是“醫學人文的缺失”。態度默然,醫德醫風敗壞,媒體及輿論的曝光使醫患關系雪上加霜。其實除了對醫療體制缺陷的埋怨,我們更多應該自省。“年度感動中國人物”__大夫的事跡讓大家感動流淚,同樣都是醫生,為何有人受尊敬,而有人卻受到唾棄甚至毆打,我想道理大家都是明白的。
于是,如何成為一個受病人尊敬的好醫生是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者,憑良心做事。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。醫之路,如履薄冰,我要走穩走好,而且一直走下去。
新員工崗前培訓心得體會【篇7】
連續聽了九場講座,雖然有點累,但是收獲頗多。所以,很慶幸能有機會參加這次培訓。像打開了一扇窗。
聽著__老師所帶來的分享,總的感觸是“__學校”之所以牛逼確實是有原因的。聽講座,就像“一百個人眼中有一百個哈姆雷特”。受原先知識經驗與個人興趣的不同,故而聽的關注點也會不同。也總會有一些人、一些觀念,讓人印象深刻、回味無窮、受益匪淺。
__校長的講座內容首先以“什么是好老師”來引發我們的思考,這個問題放在新老師崗前培訓實在是明智之舉!對我而言,從沒有如此認真仔細思考過這些問題。在想這個問題的時候,一方面,我意識到原來我身上已經具備了一些良好的教師素養,另一方面,也看到自己真正離成為一名“好老師”還有哪些待完善的區域。然后,x校長對8種課堂管理技能(信息處理:民主決策、約定、單元組、學習卡、呈現、檢測、記錄、空時)和4種學習方(接受式、自主式、合作式、傳授式)進行了介紹。最讓我印象深刻的是在信息處理:民主決策方面所提及的“二次排序”方法,很實用!如果說前者是重實操技術的話,那么后面對學習方式“傳授式”的探討便是重理論(“學習金字塔理論”)。“方法論”背后都是強強的“世界觀”的支撐!讓我不禁想起自己所教的心理課所要注意的一點,不是你瞎想上啥內容就上啥內容這樣簡單,而是得時刻記住理論的指引作用。此外,還讓我受益頗深的是在對“開展團隊活動”時評價的指標是緊扣團隊組建(名稱+人員+分工)、目標任務以及表達呈現這幾個方面。往往在點評的時候不能點評到位。
__老師是一名高中的班主任即語文老師。他以自己的親身經歷就教學中的“聽、思、練、行”一一進行了匯報,活生生的榜樣學習對象!他剛進“__”體驗的感受的分享起初讓我心“一顫”,尤其是他所提及的“潛規則”(“試卷不過夜”、“推門聽課”)也太恐怖了吧!新手的我做好準備了嗎?再仔細一想,大家都是這樣成長過來的。果然收入與付出是成正比。在我原有的“多聽”教學圖式模塊中補充了一條(以前只是想到可以多聽不同科目的課),那便是既要聽經驗教師也要聽青年教師的課。嗯,的確是不錯的思路。“多思”上的觀點,我和__老師的觀念一致,并且覺得在這方面做的不錯。“多練”是采取多參加公開課、賽課的形式來提升能力,這一塊是自己的“不舒適雷區”。大膽表達,展現自己是我要慢慢鍛煉的地方。做好跨出這一步的準備了嗎?跳出舒適區,是邁向成功的第一步。“多行”,__老師舉的例子為要想辦法多讓學生主動找老師溝通。在他與學生談心的過程中,我看到班主任老師在做著和心理老師相類似的工作,給我的啟發是后期心理工作可以嘗試開展的一個方向可以給班主任工作中介紹引入更多心理學上的元素,使其達到更好的受益師生。這個想法讓我看到了心理老師潛在的價值之處。
__副校長最讓我印象深的是他自身的特色。作為老一輩的教師,普通話不標準的硬傷并沒有讓他在教師行業中淘汰。究其原因,可以肯定的是他一定用了他的長處彌補了短板,讓其在教育界依舊閃閃發光發亮。由此可見,倘若一方面存在缺陷的話,仍然可以采取補救措施。人無完人,別氣餒!充分挖掘并利用自身的長處同樣可以。而關于他提到的“課堂設計要精彩”,就師生互動安排之課堂提問可以提前準備對新老師來說的確是很好的一條建議。這個問題之前在實習的過程中經常遇到,提問的藝術也是靠平常慢慢的積累而來。當他給我們展示__本部學生跑操的視頻以及就大課間效率效果的落實工作來看時,原來大課間的魅力可以這樣大。日常行為細節中見用心之處。如何在看似很平常到位事情中,做好、做出特色需要我們走心、細細思量。在談及教育的作用時,除了耳熟目染的學知識以及讓學生接受到德育之外,還有一個重要的作用便是開眼界。多棒的字眼呀!“開眼界”!很喜歡這個提法。真正能做到“開眼界”這一層,對老師各方面的能力有了更多的要求,保持謙卑的學習之心便尤為重要。
而對于__老師提到的教研篇中的教學總結與微型課研究(嘗試對教學工作進行歸納、小結,總結經驗,每學期寫一篇有關的論文或經驗總結)很吸引我。之前在心中萌發了想做相關課題方面的論文,讓我覺得把想法轉變成實際行動又增添了一份新的力量。__老師談及到了自己當時所處的年代讀書的目的就是為了遠離“雙搶”。相比較之下,現在的學生很多對自己讀書的目的都沒有清晰的認識。的確,這個現象很普遍,何止學生,有時候作為老師的我們對自身的目標都缺乏認識。如何更好的做到,需要師生共同挖掘。“積極適應,做一個有成就感的老師”,__校長的確是這樣一位老師。他的教學史就是他的成長史,而他今日所取得的成績與其辛勤的付出絕對是脫不了干系。“語文課像一首流淌的歌”的比喻更是讓人久久不能忘懷。所任教的任何科目能達到此等水平,那真是一件幸福感與成就感并存的事!“積極適應”作為標題的前部分,也是明智之舉的字眼吶!當邁出大學的校門,社會關系便也變得復雜起來了。除了“學生”這一身份,至少是多了三層身份:師生、同事、下屬。做好角色的轉換,是積極適應需要考慮的第一要素。寫到這里,腦中不自覺的浮想起新手型教師到專家型教師的成長歷程第一階段:關注生存階段。確認過“眼神”,是一枚新手型教師真沒錯。
……
干貨太多,無疑,對于新手,還是想說那句話,像打開一扇窗。回想第一天__校長拋出的“什么是好老師”這一問題以及這九場講座,我想“走心”兩個字是對其最高、最佳的概括。凡事多走點心,多用點心的確足以干成事。
在最后的分享與討論環節,我想用兩句話來概括我當時萌發的想法。“年輕的人啊,激情與狂妄在風中飄搖。”聽著大家對這幾天的培訓分享與對即將走向工作崗位的期許、憧憬與希望。讓我看到了一群滿懷教育信念與激情的青年教師。我們這群人是多么的美。或許,正如我們組的主任在分享總結中所說的那樣,做好真正從事的工作會與我們理想化的有所出入的準備。所以當現實與理想不同時,這種激情能否保持住?是否骨血里的那份眼高手低的狂妄勁致使你偏離了原來的初心軌道?一不小心,激情就會轉變成狂妄,倘若有著正確的把捏:“就像初升的太陽,世界等著來照亮”。