鄉村振興的心得篇1

農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題。黨的作出了實施鄉村振興戰略的重要部署，這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉一體化發展和全面建成小康社會作出的重大戰略決策，是加快農業農村現代化、提升億萬農民獲得感幸福感、鞏固黨在農村的執政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。

實施鄉村振興戰略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。我國幅員遼闊，南北貧富差異較大，實施鄉村振興戰略，必須從實際出發，切實增強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，努力譜寫新時代鄉村全面振興新篇章。

要大力實施鄉村振興戰略，產業振興是基礎。發展是第一要務。實施鄉村振興的最終目標,就是要徹底解決農村產業和農民就業問題,確確保當地群眾長期穩定增收、安居樂業。而無論是解決農民就業還是確保群眾增收,都都需要以產業發展為基礎。農業強,產業必須強。產業旺,鄉村振興才有底氣。要實現產業興旺,首先要構建鄉村產業體系,推動農村一二三產業融合發展,重點是通過培育農業品牌、增強科技創新、強化城鄉融合,補齊農業發展短板,促進農村產業集聚。

人才振興是支撐。“人才興,事業方興”。發展離不開人,鄉村振興自當不例外,實施鄉村振興戰略,關鍵要解決人的間題。由于受前些年農村發展“錢景”不大的影響,大量人口外出務工,農村缺人特別是缺少能人的問題,已經成為振興鄉村的制約瓶須。因此,實施鄉村振興必須把人力資本開發放在首要位置,做好農村人才政策這篇大文章,完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育,培養一大批新型職業農民,使之成為推動鄉村振興的主要生カ軍。也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創新創業,讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地,建設一支懂農業、愛農村、愛農民的高質專業化鄉村振興隊伍,增強農業發展的創新驅動力和農村產業發展以及經濟社會發展活力。

鄉村振興的心得篇2

文化振興是鄉村振興的魂，振興鄉村文化是社會主義現代化精神文明建設的內在要求。但是，長期以來，受制于傳統思想觀念的影響，鄉村文化建設面臨諸多困境，農民不再珍惜傳統文化：無論是拜金主義盛行，傳統價值觀念扭曲，還是不良風氣的傳播賭博、天價禮金等惡習的侵染……現實的鄉村無法安頓農民的靈魂，進而也無法安放一個有五千年農耕文明傳統的中華民族的靈魂。因此，加強鄉村文化建設，要讓傳統文化延續下去、把綠水青山保護下來，煥發鄉村文明新氣象。

振興鄉村文化需開展文化活動。開展形式多樣，內容豐富的基層文化活動，才能讓鄉村文化真正活起來、火起來。當下，農村地區文化發展滯后，“好山好水好無聊”，是回鄉青年的調侃，無疑是對部分農村文化生活跟不上時代節奏的生動反映。在感慨農村春節“千家萬戶搓麻聲”時，其實更應多想想，如何更好地滿足農村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求多配一些可以安放的空間，無論是傳統廟會節慶活動，鼓勵開展秧歌、社火等異彩紛呈的文化活動;還是各鄉各鎮自導自演新潮“村晚”，結合地區實際，開展豐富多樣的文化活動，才能驅動鄉村優秀文化精神的再現與重塑。

振興鄉村文化需豐富文化內容。不同年齡層次的農民對農村文化活動的認同和參與呈現顯著差異。當下，大多數農村地區老年文化活動比較紅火，卻忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動，是當前農村文化建設的一個緊迫課題。農村文化建設不能搞“大鍋飯”，只有區分不同群體，增強農村文化建設的針對性，才能使優秀文化內化于農民心中，指導他們的行為和實踐。

振興鄉村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的“農家書屋”工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農民實際的種植、養殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農家書屋已農村文化基礎設施為數不多的亮點所在。文化場所是鄉村文化發展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉村文化發展筑牢根基。

“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉愁之中更應有文化的繁榮與發展。農村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續，用文化振興，建設農村精神文明家園。

鄉村振興的心得篇3

一要高度重視生態提升。農村美不美，關鍵看治水;

發展快不快，關鍵看生態。結合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統籌環保、經濟、社會三者關系，為鄉村振興提供有力生態環境保障。下老鄉有豐富的龍灘庫區水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區位優勢等資源，在下步的鄉村振興工作中，我們將以浙江經驗指導實踐，把農村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作為鄉村振興的重點環節抓實抓好。

農村污水能接入污水處理管網的，盡可能接入污水處理管網進行處理;

不能接入的，通過建設小型污水處理設施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區水面，嚴格按照規劃并以集體經濟投入為主發展養殖業。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內外的綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設，從細節入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態文明為特色的美麗鄉村。

二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的大解放，就沒有鄉村的全面振興;

在浙大的X節集中授課中，X位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創新、浙商的解放思想理念及浙江人的務實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大群眾從X年代開始進行鄉村治理，在三十多年的建設過程中，都以“法無禁止即可為”的思想發展民營經濟和鄉村建設，在發展過程中發現問題后，法律法規及政策出臺禁止后才停止不干。從而才有今天的溫州經濟、義務國際小商品市場及中國鄉村建設樣板。

深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現各部門、各級干部都是一定要找到法律法規及文件政策依據后才去落實、實施，如果沒有找到明確的依據寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作為路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據的過程中已悄然逝去。其次沒有農民的廣泛參與，就沒有鄉村振興的持續健康發展。實事求是的講，調動廣大農民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關鄉村振興戰略實施的成敗。為此，我們要抓住農村社區的三大關鍵群體——黨員干部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發動工作，激發起他們的積極性、主動性、創造性，在全社會營造鄉村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。

鄉村振興的心得篇4

一直以來，鄉村的人才短缺是制約鄉村發展的重要因素。人才是鄉村發展的“魂”和基石。推動鄉村人才振興，好的政策才能落地，鄉村資源才能被有效地利用起來。“要吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，激發廣大農民群眾積極性、主動性、創造性”，就要念好鄉村振興“人才經”，筑牢鄉村振興人才基石。

鄉村人才振興，建立人才工作機制是基礎。要落實黨委領導、政府負責、部門抓總的責任制度，建立和完善鄉村人才工作各單位工作職責，充分調動各部門的人才工作積極性，例如，主責部門要制定定期的人才培養計劃，做好鄉村振興人才工作的考核指標定期匯總等工作。鄉村人才的培養要因地制宜，根據不同的鄉村資源特色，開展本土鄉村人才差別化培育，可以采用“訂單化”培育模式，根據人才的期望、興趣愛好培育懂管理、懂技術、懂“三農”的實用性人才隊伍，合理人才資源的合理配置。

鄉村要振興，必須破人才瓶頸。隨著農業機械化程度提升，綠色農業、休閑農業的蓬勃發展，農村電商的興起，以及智慧農業的建設，鄉村振興的人才需求、人才短板逐漸凸顯。如何為人才搭建干事創業舞臺、充分激發人才活力，成為各地實施鄉村戰略中重要的課題。

在此課題中，要為人才引進、人才返鄉創業搭建好干事創業平臺，構建鄉村振興人才可持續發展機制，注重以政策招才、感情聚才、事業留才，讓人才在鄉村有事業可干、有才華可展。要注重發現、培育好農村年輕黨員、村兩委成員和大學生村官等“后備型”人才，建立健全鄉村振興本土“人才庫”，有針對性加以培育，把更多“土專家”“田秀才”培養成為村級黨組織帶頭人，并給予政治上的待遇，打造起引領鄉村振興的本土“生力軍”。

在此課題中，既要引才、育才、用才，亦要惜才、愛才、護才。要建立健全鄉村人才評價機制，為新型人才創造更好的創業條件和發展空間。要注重建立人才容錯糾錯機制，人盡其才，營造鄉村拴心留人的良好環境，讓人才真正留得下來、干得出彩。

鄉村振興的心得篇5

實施鄉村振興戰略，是新時代“三農”工作的總抓手。產業興旺是“三農”論述的重要內容，是鄉村振興戰略的重點所在，是滿足人們美好生活需求的有效載體，是新時代農村農業建設的基礎工程。

如何才能推動農業產業快速發展，助力實現鄉村振興戰略目標呢?關鍵就是要牢牢把握鄉村振興總要求，進一步凝聚“產業興才能鄉村興、企業強才能經濟強”的共識，把培育壯大新型農業經營主體作為推進鄉村產業振興的有力抓手，千方百計凝聚起產業興旺新動能，以產業興旺撬動鄉村振興。

沒有經營主體的枝繁葉茂，就難有產業發展的花繁果碩。在實施新型農業經營主體培育工程中，要的是更多的創新、更多的改革和更多的方法，要的是喚醒農民的意識、發揮農民的主體作用和激發農民的創業激情，要的是把保護廣大普通農民利益作為不可逾越的底線，只有這樣才能實現雙方共同利益，促進鄉村快速全面振興。鄉村興則國家興，鄉村衰則國家衰。隨著工業化、城鎮化進程加快,大量農村勞動力進城務工經商,農村承包農戶不斷分化,家家包地、戶戶務農的局面已然發生變化，在國家政策的支持和鼓勵下,如今的農村處處煥發著生機，家庭農場、農民合作社、農業產業化龍頭企業、農業社會化服務組織等各類新型經營主體蓬勃發展，這些新型經營主體的興起正為農村振興注入著新的“血液”、增添著新的“引擎”、輸入著新的“動力”，我們的農村也正在與時俱進、大步邁向新時代的輝煌，持續培育壯大農村新型農業經營主體是我們早日實現鄉村振興，實現偉大中國夢的制勝法寶。

鄉村振興的心得篇6

眾所周知，農業農村農民問題是關系我國民生的根本性問題。在黨的作出了實施鄉村振興戰略的重要部署，這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉一體化發展與全面建成小康社會作出的重大戰略決策，同時推進農業農村的現代化、提高廣大農民獲得感和幸福感、鞏固黨在農村的執政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。實施鄉村振興戰略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承與發展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。

我國國土面積很大，有著較大貧富差距，實施鄉村振興戰略，必須從實際出發，切實加強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，努力譜寫新時代鄉村全面振興新篇章。要大力實施鄉村振興戰略，產業振興是基礎。發展是第一要務。

實施鄉村振興的最終目標,就是要從根本上解決農村產業與農民就業問題,保證當地群眾長期穩定增收、安居樂業。而不論是解決農民就業還是確保群眾增收,都是需要以產業發展為基礎。農業強,產業必須強。產業旺,才有鄉村振興的底氣。要實現產業興旺,首先要構建鄉村產業體系,推動農村一二三產業融合發展,重點是通過培育農業品牌、加強科技創新、強化城鄉融合,補齊農業發展短板,促進農村產業集聚。人才振興是支撐。“人才興,事業方興”。發展離不開人,鄉村振興自當不例外,實施鄉村振興戰略,關鍵要解決人的間題。因為受前些年農村發展“錢景”不大的影響,很多人口外出務工,農村缺人尤其是缺少能人的問題,已經成為振興鄉村的制約瓶須。

鄉村振興的心得篇7

在實施鄉村振興戰略當中，人才振興是基礎。人才是經濟建設發展的第一生產力，在踐行落實鄉村振興戰略的過程中，激發農民主體意識，培育實用人才是關鍵中的關鍵。在農村建設發展中，一直存在著人才流失嚴重，辛苦走出農門的學子并未選擇衣錦還鄉，同時還存在一種現象，就是現有的農村人口能力素質不高，思想開放程度不足，對新事物的認識不足，接納程度不夠，在一定程度上阻礙了新農村的建設。加上農村人才環境欠佳，缺少鄉村人才培養、管理、使用等相關的政策、機制，從而導致鄉村各方面發展滯后。所以加快農村的建設步伐，關鍵在于人才，應該像錦繡千村一樣，重視發揮農村有技能、才干人才的作用，注重培育新型職業農民，以優秀人才的帶領來推動鄉村建設發展。

在實施鄉村振興戰略中，產業振興是根本。鄉村振興最終應該實現的是人的發展，真正獲益的應該是老百姓，如何讓百姓獲得實實在在的好處，首先應該讓百姓的腰包鼓起來。農村改革40年的實踐，啟示著人們，只有產業振興，才能增強鄉村吸引力，帶動資本、人才等生產要素向鄉村匯聚，才能讓農民看到“農業強”“農村美”“農民富”的希望，進而為農村經濟社會發展奠定堅實的物質基礎。作為鄉村振興的物質基礎，產業興旺既是支撐鄉村振興的源頭，更是引領鄉村振興的潮頭。所以，政府工作人員必須深入基層了解基本情況，構建契合農村實際和農民需求的產業發展體系，切實推動城鄉的發展。

在實施鄉村振興戰略中，組織振興是必要保障。“羊群走路靠領頭羊”，鄉村振興戰略想要想真正的落到實處，需要大力發揮基層黨組織戰斗堡壘的作用，黨員干部需起到領頭羊的作用，帶領鄉村地區脫貧致富。農民要致富、農業要發展、農村要進步，關鍵在于各級黨組織將中央的各項政策制度落到實處，根據各地因地制宜的采取措施建設鄉村。當前為進一步推進鄉村振興戰略落實，各機關單位選派優秀黨員干部深入農村擔任第一書記，同時不斷完善基層干部管理、晉升等制度，推動村干部轉變作風、服務群眾，對不能勝任、群眾反映差的要及時調整。

鄉村振興的心得篇8

　　目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發;要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

　　一.把握一個重頭：資源的保護和規劃

　　在當前三洲的發展中，三洲的優勢在于自然資源，三洲的特色在于生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘并發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環境衛生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。

　　二.強化一個帶頭：干部的引領和表率

　　“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規范治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村干部作為“一線戰斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

　　三.突出一個龍頭：企業的輻射和帶動

　　當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發展現代休閑農業，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉村，可以引進旅游開發公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發展鄉村休閑觀光旅游業;充分發揮鄉村節慶、創意紀念品、文創民俗等吸引游客的特點，進一步整合業態、做大規模，使鄉村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉村旅游帶動地方發展，促進農民增收。農戶發展農家樂，鄉鎮和有關部門要給予全力幫助與指導，發展一家，鞏固一家。