學習感悟與心得體會篇1

他們成為英雄不是偶然

2月19日，中央軍委對守衛祖國西部邊陲的5名官兵進行表彰，給陳祥榕、肖思遠、王焯冉追記一等功。為了緬懷3位衛國戍邊烈士，記者采訪了他們的親友和母校的教師。

出生于1996年的肖思遠，入伍前是河南農業職業學院汽修2014級3班的學生。大三那年，一直懷揣綠色軍營夢想的肖思遠，看到學校里的征兵通知，便積極報了名。

“報名、體檢啥的，都是他自作主張，甚至都沒跟家人商量。”在河南省延津縣石婆固鎮東龍王廟村的家里，母親劉利霞提起兒子當初的選擇，雖然還有些埋怨，但還是不自覺地夸起思遠，“每年母親節，思遠總會第一時間給我發信息，給我發祝福紅包。特別懂事、孝順!”肖思遠的曾祖父生病時，他連續十幾個晚上守在床邊服侍。

“思遠從小就有英雄膽，這次為國捐軀也是他性格使然。”在肖思遠就讀的初中——延津縣胙城鄉城南初級中學，提到肖思遠，班主任告訴記者，“他活潑、熱情、熱心、樂于助人，但凡同學遇到困難他都會竭盡自己所能伸出援手。”

肖思遠的大學班主任校振華告訴記者，有幾次周末在街上見到了勤工儉學的肖思遠，詢問他的工作時，他總是笑呵呵地說這是體驗生活。而校振華很清楚，肖思遠的父母在家務農，為了供肖思遠和其弟弟兩個人上學，肩上的擔子很重。肖思遠除了以優異的成績獲得獎學金，還一直在校外勤工儉學貼補家用。

“當兵一直是思遠的夢想，汶川大地震時看到電視中官兵救援的場景，就告訴我說‘一定要當兵’，如今夢想實現了，衛國戍邊而犧牲，我的思遠好樣的!”父親肖勝松悲痛中也充滿著對英雄兒子的自豪。

2月20日，河南農業職業學院召開黨委擴大會議，制定了《河南農業職業學院學習宣傳肖思遠事跡工作方案》。

王焯冉，1996年出生，犧牲時只有24歲。王焯冉的母親楊素香介紹，初中畢業后，王焯冉考上了一所中專。讀書期間，他曾和楊素香透露過“想去當兵”的念頭，楊素香以為兒子只是說說。沒想到，最終王焯冉瞞著家人，自己在學校報了名。

“兒子要去當兵的消息，我是全家最后一個知道的。”采訪中，楊素香說到此處，又忍不住淚濕了眼眶，“但兒子卻摟著我說：‘媽媽，我最愛你，最舍不得你，所以才一直不敢告訴你。我去當兵，鍛煉好身體保護你。我覺得要是不當兵，我會后悔一輩子。’”

楊素香說，2020年5月23日，最后一次和王焯冉通電話。當時她告訴王焯冉，家里在市區新買的房子快要裝修好了，等他2020年9月份回來探親，就能“找媳婦兒”了。可王焯冉沒能等到那一天，他將赤膽忠心永遠留在了祖國邊疆。

“清澈的愛，只為中國。”這是18歲的陳祥榕寫下的戰斗口號。

陳祥榕的家鄉福建省寧德市屏南縣，是素有“紅旗不倒縣”之稱的革命老區。陳祥榕家境不好，從小就是個懂事的孩子，父親生病期間常陪伴在身邊。陳祥榕還曾給遭遇車禍的同學捐款，甚至還走到街上幫同學募捐。

“當兵是他一直以來都有的想法。”陳祥榕的初中班主任陳臻蘇，回憶起陳祥榕入伍前來找他的情景，“他很開心地來告訴我要去當兵了，而且是邊防兵。”

3位英雄，都一直懷有參軍保家衛國的偉大夢想，并不斷為此而努力。他們成為英雄，不是偶然。

學習感悟與心得體會篇2

尊敬的老師、叔叔阿姨:

上午好!我叫___。光陰似箭,很快我們就要小學畢業了。六年來,在老師的辛勤培養下,我們逐漸長大。在此,我向老師們表示真誠的感謝!在這里,我把自己在學習方面的一些做法和體會向叔叔、阿姨們匯報一下:

一、正確對待考試:

考試是對學習成績的一個檢驗。我很重視考視,但我不看中分數。有幾次,我的考試成績不理想,但我并不氣餒。如果成績不好,我就認真分析原因,到底是粗心大意,還是知識上的缺陷。弄清了原因,就積極改正。“粗心”是我學習上的最大敵人,每次考試前,我就把“防止粗心”四個字寫在手上,這四個字時刻提醒我要沉著應戰,不要急躁,先申題再答題。這樣就避免了許多不該發生的錯誤。

考試中遇到確實不會的問題,考完后要刨根問底,向別人請教,直到弄懂為止。我認為一次考試不能定終身,學習中必然會遇到挫折,只要有勇氣面對困難,認真糾正錯誤,就一定能取得好的成績。

二、學習新課前,提前預習,重點問題做筆記:

新課前預習課文,對一些重點和弄不懂的問題用筆記下來,待老師講課時,特別要集中精力聽講,這樣,一些弄不懂的問題,基本上就能解決。

三、課堂上認真聽,疑難問題不放松:

說實話,我課后并不十分用功。我的做法是向課堂要質量。只有在課堂上消化好了,學習成績才能跟上去,如果課堂上弄不懂,不認真練習,課后要費更大的力氣才能補上。課堂上我從不左顧右盼,不交頭接耳,專心聽講,課堂上聽好,課后做作業就少費力氣了。

四、扎扎實實做作業,不能抱著完成任務的觀點

做作業的目的是為了鞏固所學的知識。單純任務觀點起不到鞏固知識的作用。我每次都象對待試卷一樣完成作業,首先書寫認真,不能涂改。對那些弄不懂的地方,虛心請教別人,認真查閱資料。決不能照抄了事,直到確實弄懂才寫到作業本上。

五、多看課外書、拓寬知識面:

“書是人類進步的階梯”,古人說:“讀書破萬卷,下筆如有神。”我特別喜歡看課外書,但絕不看不健康的書籍,對于書中優美的句子刻意背過它,爺爺訂的“新周報”我每期必看。通過讀書,我增長了知識,陶冶了情操。作文水平也有了提高。

尊敬的叔叔、陳姨們,敬愛的老師們,以上是我在學習方面的一些做法,不當的地方請批評指正。

學習感悟與心得體會篇3

有人說“學好一門外語，學起別的語言來就容易得多。”的確這話是有一定的道理的。但是學習每一門語言都有它和別的語言不同的，不能一概而論的獨特性，在這我就想結合我學日語十六年以來的經驗來和大家說說我的感受。

我是從初中一年級開始和日語結下不解之緣的。當是不知為什么對日語有一種莫名其妙的好感，鬼使神差的開始了日語的學習。在中學階段的學習對我來說是打基礎的階段，學習的內容雖然不是很深，但是有很多和日本學生交流的機會，所以聽說讀寫能力幾乎是同步在發展的。

其實在高中畢業的時候，當時的我覺得自己已經很牛了，可是在考入了外院后，才知道自己在中學里學到的東西真的只是一些基礎，這才恍然大悟到曾經聽過的所謂“語言這東西越學越難”的道理。但是我很慶幸中學打基礎的時間比較長，所以日語功底比較扎實。當時我們的課本是日本名著的集錦，加上新東方的一些資料。所以在大學里四年，使我迅速提高了讀和寫的能力。

大學畢業后，我做了兩年天天和日本人打交道的工作。剛剛上班的時候，突然天天說的中文必須變成日語，這時我才發現原來自己的口語和聽力是那么的薄弱，通過每天的交流，再加之我的基礎牢固，在短時間內迅速將自己的口語和聽力提高到了和讀寫差不多的水平，我真心感謝這份工作帶給我的受益，它使我在書本上學到的知識變得有聲有色。

當新鮮變得循規蹈矩的時候，我又開始對自己的現狀產生了不滿，于是我決定繼續用知識充實自己――讀研究生。在考慮到學了這么多年日語和謀求一個一生的穩定職業的時候，我想到了去日本讀教育。日本的三年生活教會了我很多東西，比如其實是一個很簡單的，生活中常用的單詞，但是因為在國內沒有那種語言環境而無法去接觸到。還有最主要的是通過在日本的生活，我完全了解并接受了日本的文化和日本人的思維方式，克服了“中文式日語”――用中文去翻日語的弊端。當然最讓我獲益的是我學到了很多最新的教授日語的方法。大部分人會認為只要外語說得好就可以教別人，我認為不然。固然外語好是一個必需的條件，但是如何抓住學生的心理，講解學生最需要的知識以及應學員的文化層次，學習目的等客觀條件選擇不同的教授方法也是非常重要的事情。所以我認為教日語的人必需日語好，但是日語好的人不一定能教好日語。

學習感悟與心得體會篇4

近日，學校組織教師觀看了《師德報告會》的相關錄像，使我如此近距離地聆聽了來自我們教師群體中的最優秀的同行的心聲。這些優秀教師的代表對我們所從事的這個職業的最平凡最深刻的解讀讓我面對這份工作時更多了一份沉甸甸的責任感和神圣的使命感。

其實，在我的身邊，與我朝夕相處的同事們中間，每天都在發生著類似這樣的事情。我身邊的每一位老師都是值得我學習的榜樣。

王毅老師是我的良師益友。生活中，她處處體現出大姐姐的細致呵護、無微不至;工作中，她更是傾心傳授，從不計較個人得失。作為校本課程，書法課有著它的特殊性，教師除了要集體講解，更多的是針對每個學生的個別輔導。一堂課下來，常常是口干舌燥，腰酸背疼。對于身患高血壓、心臟病的她來說，辛苦可想而知。但每次上課她都是認真對待，耐心指導。她的這種任勞任怨、忘我的工作態度值得我學習。

張靜華老師是學校年紀最大的班主任。她對數學的諳熟與精湛的講解讓我佩服，但更讓我感動的是她愛生如己的高尚師德。韓雪是學校幫扶的一名特殊的學生。由于家境貧寒，十二歲的她才剛剛走入校園，和新入學的小弟弟小妹妹們一起讀一年級。雖然韓雪不是張老師所教的學生，但作為一名老教師，她看在眼中，急在心里。為了能讓韓雪早日跟上同齡孩子的步伐，張老師犧牲了個人的休息時間，利用暑假，無償地為她充實了二年級的基礎知識，使她能在開學的時候順利地跳級升入三年級。大愛無言。張老師的高尚師德不僅感動著我，也感染著學校里的每位教師。

宋群老師所教的班級問題學生很多，但她憑著一顆教師的愛生之心如春風化雨，如細雨潤物，悄然地改變著她的孩子們。從對孩子們親切的稱呼，到生活上的細心關注，到言行上的嚴愛有加，到人格素質的培養鍛造，她傾注了滿腔的熱情，小心翼翼地呵護著孩子們天真的個性，使他們能夠健康快樂地成長。

宋永紅老師作為學校里的一名年輕教師，工作上積極進取，不甘落后。她的家離單位最遠，但每天她都是第一個走進校園，開始一天的工作。

學習感悟與心得體會篇5

細細品讀了王生英老師的模范事跡，我被她深深地震撼著。她崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻、敢于犧牲的精神，使我的心情難以平靜。她是育人的模范，做人的楷模，是當代人民教師的優秀代表，是我們學習的光輝榜樣。

王生英老師，在小學教師的崗位上，三十年如一日，灑一腔熱血，育一代新人。如果用簡練的語言概括她三十年從教的體會，那就是六個字：“光榮，艱巨，幸福”。

1956年，她出生于一個普通農民家庭，過著清貧的日子。幼時又患上了小兒麻痹癥，落下了殘疾。但她身殘志堅，立志要做一棵“傲巖爭春”的青松，扎根在貧瘠的山村，為山區的孩子、為山區的教育事業奉獻她的青春和熱血。她是這樣想的，也是這樣做的。她二十年以校為家，又十年以家為校，自身遭罪、自家受累，她全然不在乎!為了自己當初的誓言，她奮勇向前!

王老師是紅旗渠的兒女，自力更生、艱苦奮斗的精神時時刻刻鼓舞著她。她勇于面對山區的貧窮、環境的險惡和身體的殘疾，頑強的實現著自己“培育明花香天下，造就棟梁建中華”的志向。她用自己的親身經歷，三十年的奮斗歷程，感人至深的敬業精神和無私無畏的教育情懷為全體教師樹立了榜樣。

對照王老師的事跡，我們的許多教師實在有太多的差距。我們現在的教師沒有年代的制約，只有新時代的教育理念，新的教學思想，她為教育失去的太多，可她仍然那么愛教育勝于愛自己，實在令人欽佩。這樣的先進事跡對我是一個洗禮。我總認為無愧于學生就是個好老師!其實不然，要把愛真正獻給孩子不是那么容易簡單的事。成為一個好老師是每一個人的夢想，雖然近二十年的工作我付出了很多，曾經忘乎所以的工作，從中也失去了很多，雖然我一直教育在第一線上，可我卻顯得那么渺校看到這樣的事跡我的一切都不叫苦，不叫累。我想，每個人只有從工作當中，進一步體會教育的真諦，老師的快樂，才會真正心甘情愿地為教育事業默默的奉獻下去，做一個最好的教師。

為了教育，也為了自己，我愿意躬耕教育之地于終生!

學習感悟與心得體會篇6

非常感謝酒店管理層給予我們一個良好的學習機會，于3月份參加了由酒店組織的《酒店管理案例》培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發，受益匪淺。

在酒店管理上，我們常說客人永遠是對的!但實事并非如此，當有出入時，我們怎樣把對讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護酒店的利益。所以必須認定每個客人的要求、意見和抱怨都是對的，都是真實的，這樣我們才能做到不找籍口，真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進服務產品的突破口，把問題解決掉。

在管理案例多次提到怎樣培訓教育督導檢查!無疑告訴我們培訓教育不等于實踐訓練、培訓教育只能告訴怎樣做是對的、通過實踐訓練督導檢查告訴我們怎樣把事情做對!也就是說培訓教育只能改變觀念, 通過實踐訓練督導檢查規范才能提高員工的能力!才能改變知到不等于做到的問題!

我更堅信效率應體現在一點一滴的小事上，節約時間從一分一秒著眼，在做好基礎工作上才能講效率。每個人所做的工作都是有一件件小事構成的，因此，對工作中的小事絕不能敷衍應付，很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，卻能實現工作中的突破，所以在工作中，對每一個變化，每一件小事，我們都要全力以赴做好，工作中無小事，特別是明檔人員，即是廚師，也是產品，要時刻保持自己的臉上永遠充滿微笑，這樣才會受到顧客的青睞，正是這小小的微笑和一句真誠的問候，贏得客人的口碑，贏得客人滿意加驚喜，不要小看小事，不要討厭小事，只要有益于自己的工作和事業，無論什么樣的小事，我們都應該全力以赴，用小事堆積起業事業大廈，才是堅固的的，用小事堆積起來的工作，才是真正有質量的工作。勿以善小而不為，勿以惡小而為這，細微之處見精神，做小事的精神，才能產生做大事的氣魄。

做為淮安的五星級酒店——淮安國信大酒店，2011年也將是一場激烈的競爭戰。 怎樣才能使我們酒店在環境、服務、菜品、特色等方面成為淮安地方區域的龍頭酒店呢?下面我幾個方面談幾點看法。

1、樹立酒店的知名度、提高信譽。在短時間內，不管從言行宣傳、電視媒介上，都要有一定的影響。但要想做到你沒我有、你有我優、你優我變的程度，我們還需不斷努力、拼搏。所以，我想酒店應定期地舉辦一些節目;組織一些活動;贊助一些事業，來擴大自己的知名度。看起來是費些人力財力，但只要組織得力，安排恰當，一定能收到效益和影響的。

2、員工的整體形象與素質;員工在紀律、條件、 環境的約束下，盡心盡責地工作。經過一段時間適應后，會開始工作懶散、紀律松懈，對工作的開展有一定的阻力。所以，在員工的整體紀律與心理素質上還要加強培訓，培養員工的集體榮譽感和自豪感，使員工的精神面貌煥然一新。 走出店門后能自豪地說"

我是淮安國信大酒店的員工"。這樣我們酒店的形象會更好!

3、提高優質的服務質量：一少部分服務員是來上班做一翻事業，一大部分是來掙錢的。怎樣才能提高服務員的工作積極性，這是優質服務的首要前提。我想用意見卡這種方法比較好，它打破常規的格式，使服務員的檔次拉開，使每個人都有危機感， 同時也有收獲的喜悅，這樣也便于管理。

4、創造良好環境：不要說從整體，就是每一個角落，都要使客人覺得賞心悅目。在就餐的同時能夠感覺到溫馨的氣氛，使人覺得物有所值。例如，花卉品種定期更換、維修及時。

通過這次學習，讓我對酒店有了更深刻的認識，真正感受到了酒店的活力與魅力，認識到作為一個五星級酒店員工的應盡的義務和服務意識!在今后的工作當中，我將通過所學的知識靈活運用到酒店工作中，真正做到是五星級酒店的滿意員工。我堅信淮安國信大酒店在我們大家的共同努力下，一定會創造新的輝煌!

學習感悟與心得體會篇7

雷鋒精神是我們人生的重要精神支柱，任何時代的人們都離不開精神支撐。雷鋒精神經過40多年的考驗，它的方向，過去是正確的，此刻是正確的，今后永遠是正確的。因為如此，雷鋒精神在我們偉大的祖國己深入人心，并且在國外也有很大的影響。

我認為，雷鋒永遠是人們心目中的英雄，需精神永遠是人類共同的財富。人總要有點精神寄托，不能成為金錢、享受的奴隸，在進入我國社會主義市場經濟的今日，我們更應倡導雷鋒精神，倡導腳踏實地、埋頭苦干、百折不撓、自強不息的時代精神。

學習雷鋒要充分發揮黨團員的模范帯頭作用，不但自我要學，還要帯動和影響身邊同學去學，共同弘揚雷鋒精神。雷鋒是一面鏡子，我們每個人都應在思想、學習、工作、作風上找差距，反對金錢至上，拜金主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堂堂正正地做人。要進一步加強黨性鍛煉，強化宗旨觀念，以黨和國家的事業為重，堅持黨和國家的利益高于一切。

雷鋒勇于克服困難，自覺為國分優、勤儉節儉、奮發進取、樂于奉獻的精神，不僅僅是適應社會主義建設的道德精神動力源泉，也代表先進生產力的發展要求。雷時時想著別人，處處為人民服務的無私奉獻的精神。

社會的發呼喚雷精神，人民的生活需要雷鋒精神，新世紀的大學生更需要需鋒精

僅有我們樹立長明學雷鋒的思想，從我做起，從點滴小事做起，雷鋒精神才能不斷發場光大，在祖國的社會主義現代化建設中顯示出強大的生命力。

學習感悟與心得體會篇8

這次活動的主題是“學雷鋒·做好8小時手上事”，作為一名公務員，一名人民公仆，一名光榮的共產黨員，不僅僅是做好8小時手上事，更應該活好每一天24小時，這不是我們身份給我們的枷鎖或者負擔，而是我們的身份和責任給我們的成長和鼓勵，學雷鋒絕不是當面一套背后一套，而是在時時刻刻，從細微末節上把雷鋒精神化作行動的準則，8小時的工作時間，自然應該兢兢業業，16小時的業余時間也應該是家人、朋友、社會的正能量和自己的榜樣。

雷鋒，一個被億萬人們所熟悉的名字，一種精神信念和價值追求的象征，一句“全心全意為人民服務”的話語激勵了一代又一代的年輕人。在雷鋒精神傳承的過程中，隨著時代的變遷和進步，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色。雷鋒精神的現代意義在于他的路標作用，雷鋒精神可以用一句話概括：全心全意為人民服務，這句話充分體現了客觀的現實所在，更是雷鋒精神精髓的體現和升華。作為一名人民公仆，一名工商人，對雷鋒精神的最好傳承就是在本職崗位上兢兢業業，盡職盡責做好職能工作。

在本職崗位上弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，切實改善工作態度。作為工商部門的一分子，每個職工都應該加強學習，提高認識，更新觀念，摒棄公務員高人一等的陳舊觀念，撲下心來干一行、愛一行、專一行、精一行，把個人的前途融入到單位的發展中，融入到工作中，只有單位得到持續、穩定的發展，個人利益才能得到保障。

在本職崗位上需要學習雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，切實提高工作技能。今年商事制度改革工作進入發展期，面對新形勢，各種新挑戰給領導和我們都帶來很大的壓力，為了確保改革穩步前進，就必須加快基層人員的自身發展。發展的前提就是創新，其中包括管理創新、技術創新，而創新的前提則是與時俱進、更新知識、銳意進取，這就要求每個公務員在工作崗位上自加壓力，自覺學習，負重拼搏。管理人員應努力提高理論水平、政策水平、業務水平、綜合管理能力、協調能力，進而提高整體管理能力。廣大基層人員應提高崗位技能，提高服務能力和服務水平。這樣，才能形成提高工作效率和質量的良性循環。

在本職崗位上弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，切實提高服務能力。工商系統歸地方后，各項工作穩步推進，但擺在我們面前的困難依然很多，我們要高質量的完成工作，就必須發揚艱苦奮斗的精神，克服諸多困難，不斷改善軟硬件條件，形成自己的特色和優勢。

在本職崗位上弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，切實提高服務意識。我們要隨著市場要求的提高不斷提升綜合能力，牢固樹立“執政為民”的意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解決好群眾反映的問題。在服務于群眾的同時更好的鍛煉并提高自我，盡心展現工商部門新時代的風采。

其實，只要我們每個人像雷鋒一樣在平凡的工作崗位上盡力做事，在日常的生活中盡力做人，社會上就不會有“雷鋒沒戶口，三月來了四月走”的感慨，我們的工作也會多一份舒心，生活就多一份美好，單位的文化更會多一撇陽光。