最美高校輔導員心得體會
心得是一種主觀性較強的寫作形式,主要是作者對自己在某個領域、某個時間段內的學習、工作、思考、感悟等方面的總結和分享。怎么寫出優秀的最美高校輔導員心得體會?這里給大家分享最美高校輔導員心得體會,方便大家學習。
最美高校輔導員心得體會篇1
學習完“最美高校輔導員”先進事跡后使我清楚怎樣做一名優秀的輔導員.
1、培養高尚人格,贏得學生尊敬
要做一個好輔導員,就要用自己的行為贏得學生的尊敬。為什么同樣一句話,從不同人的嘴里,用不同的語氣說出,會產生截然不同的效果?因為,當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,甚至很煩你。這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心而獲得的。因此,要贏得學生的尊重,輔導員首先應在各方面嚴格要求自己,注意自己的言行,在言傳的同時更要注重身教,給同學樹立榜樣。比如說,你經常跟學生嘮叨要認真學習,掌握些真本事,可是,如果學生到你的辦公室,看到你在上網玩游戲,他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來,如果學生看到老師工作之余還在認真的專研和刻苦的學習,他們會產生尊重之心。
輔導員對學生要多一些鼓勵,少一些傷害。學生其實非常重視輔導員對他的評價。大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我們經常說,我們對學生要像父母關心自已的子女,像兄長關心自己的弟、妹一樣。
但作為輔導員,你可以將學生當自己的孩子、弟、妹去引導和愛護,但你卻不能把他們當自己的孩子或弟妹來管理和教育。當學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,用合適的方式進行批評教育。有些心理素質好而又非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任,會很費勁。所以,即使是批評學生也應講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。總之,對于一件事,你處理得好,會給同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。
所以,要想獲得學生的尊重,就必經具備高尚的人格。而學生對我們的尊重,是我們做好學生工作前提條件。
2、以學生為本,千方百計為學生服務
如:中學與大學的學習方法截然不同。剛走出中學之門的他們,還弄不清楚中學應試教育“填鴨式”的教與高職就業教育“指點式”的教,是兩個完全不同的學習環境。為此,要歸納一些學習方法和技巧傳授給他們,可以請學習能力強的高年級優秀學生介紹學習經驗,也可以與本專業高年級班級建立友好班級關系。還可以組織一系列與專業有關的主題班會和參觀實踐活動,讓學生喜愛所學的專業,
熱愛所學的專業。又如:大學,對于每一個新生來說是一個全新的環境,他們對這里充滿了好奇和向往。然而,學習、生活中卻出現一些預想不到的困難,如口味的不適應、衣物的刷洗、內務的整理、人際關系的處理等等,這點點滴滴都得靠自己去思考、去處理、去決定。但是,他們大多數是獨生子女,第一次遠離父母,缺乏獨立生活的心理準備與能力,不知如何處理他們不曾經歷過的事情。這時,輔導員應盡力關心他們。再如:有的學生迷戀于網上游戲,難以把握學與玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上課,甚至逃課,晚上沉溺于虛擬的網絡世界中。怎么辦?要多次主動找他談心,擺事例,講道理,談危害,采取說服教育的方式開導他,并主動與其家長聯系;同時要利用同齡人之間易于溝通、理解和接受的特點,有意安排優秀同學“幫帶”,或采用召開“迷戀網絡游戲的利弊得失”主題班會等方式,在思想上和日常學習上感化他、引導他,使他們走出徘徊與迷茫,重新回到課堂。學生是有潛力的,在他迷茫時,只要有人及時引導、耐心勸導,改變、挽救一個人是完全可行的。
總之,只要你把學生當作自己的親人,做他們的知心朋友,想為他們所思,急為他們所需,為全體學生辦實事,做好事,輔導員工作就一定十分出色。
3、立足本職,自尋輔導員工作的樂趣
做輔導員工作,首先是要熱愛輔導員工作。愛崗敬業,不愛怎么敬業?不論你現在當輔導員是出于什么動機,但你已經在做這項工作,就要忠于這個職業,具備有一定的承受能力,做好不棄不餒的打算,努力做好工作。在這個基礎上,尋找當輔導員的樂趣。一是尋找現實的樂趣:當你付出自己的努力和心血后,你會獲得成就感。試想,當你在課堂上深入淺出地講解某個問題時,看到同學們那專注的、求知的眼神,你應該感覺到你的價值所在;當聽到學生開心地叫聲“老師好!”時,你應該感到欣慰;當你幫助同學解決某個難題,聽到學生由衷地說“謝謝”時,你應該感覺到自豪。所以說,當輔導員也很不錯,我們要珍惜這份職業。二是思索未來的樂趣:十年、二十年后,你的學生有的當了老總,有的成了一方官員,有的是卓有成就的科技工作者等等。當你再看見他們時,他們叫你一聲“老師你好”,你會有什么感覺?那就是我們輔導員的驕傲和自豪。輔導員這個職業是光榮而神圣的職業!我們要不斷探索、創新,用優異的成績,為輔導員這個偉大的職業增光添彩。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話.在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為我身處的學校做貢獻,實現自身價值。
最美高校輔導員心得體會篇2
“培養服務于國家重大戰略需求的水聲工程人才,引導學生將個人理想與祖國的前途、民族的命運聯系在一起,這是我的使命。”哈爾濱工程大學水聲工程學院輔導員劉鐵說。怎么在學生心中種下一顆海洋強國的種子?怎么讓學生了解、熱愛水聲工程?劉鐵成了學校船舶博物館的“義務講解員”:通過講述船海專業特色和船舶發展歷史,指導學生了解行業發展趨勢;通過邀請專業教師現場教學,幫助學生規劃成長藍圖;通過講述遼寧艦、蛟龍號等“國之重器”背后的故事,堅定學生投身海洋強國建設的報國理想。
同樣致力于引導學生激揚青春夢想的,還有西安交通大學勵志書院少數民族學生專職輔導員庫來西·依布拉音。“從上海中共一大會址、浙江嘉興紅船,到井岡山、西柏坡,再到首都北京,我和學生們一起,沿著時間脈絡,接受紅色教育,堅定理想信念。”庫來西自豪地說。
思政教育怎么做才既有意義又有意思?云南大學馬克思主義學院專職輔導員朱丹在不斷創新。2018年,朱丹在學校的支持下創辦了輔導員名師工作室。依托這個平臺,她開設“青春有約”沙龍,讓身邊人講身邊事;開通“丹心語錄”微信公眾號,不定期開展線上打卡、云端接力等參與感強的線上活動;創辦融媒體思政節目“你好,大學生”,做好“第一課堂”與“第二課堂”的有效銜接……
做輔導員將近20年,學生從“70后”到“00后”,燕山大學機械工程學院輔導員王銀思對思政教育感觸很深:“要想讓思政教育落地生根,就需要我們遵循不同時期學生的成長規律,不斷摸索適合他們的工作方法。”學生待在宿舍的時間長,王銀思就辦起“公寓微講堂”,開展理論學習、學業指導;學生喜愛手機閱讀,王銀思就開辟“網絡微課堂”,開設“學霸微課”“青春力量”“黨聽我說”等專欄,錄制上傳340余個微課視頻。“好的思想政治工作應該像鹽,我們要做的就是不斷翻新菜品,讓鹽溶解到各種食物中便于學生自然而然吸收。”王銀思說。
最美高校輔導員心得體會篇3
愛是永恒的主題
在黔南民族醫學高等專科學校,輔導員麻祺已記不清從什么時候開始,學生對她的稱呼從“麻老師”悄然變成“麻麻”。每屆學長學姐都會對學弟學妹們說:“遇見麻麻是你們的幸福”。
從業9年,對于所帶班級學生的家庭背景、性格稟性、人生理想、學業情況、生活點滴,麻祺都一清二楚,她用學生喜聞樂見的交流方式去溝通,逐漸成為學生生活上的知心姐姐和人生路上的指路明燈。
“教育風格可以各顯身手,但愛是永恒的主題。”麻祺說,輔導員必須熱愛學生、尊重學生,方能贏得學生信任。輔導員要有自己的人文情懷與智慧,才能做好學生人生路上的指導者。
凱里學院輔導員張競月也是這一理念的實踐者。她有一個相冊,里面保留了換手機時一直舍不得刪掉的截圖,這些都是她與學生互動的截圖。
畢業多年后,很多學生依然會在教師節給她發祝福短信,或者遇到困難第一個想起她。“這是作為老師,最幸福的瞬間。”幸福的背后,是張競月不懈的付出。自擔任輔導員后,她每周至少3天利用下班后晚自習時間,或周末學生課外時間陪伴學生創作、排練或學習等。
與學生共同成長
為提高自身理論水平和思維水平,更好地指導學生工作,2014年,遵義醫科大學輔導員賈婀娜成功考取華南師范大學思想政治教育專業的博士研究生,成為全省首個獲得博士學位和教授職稱的專職輔導員。幾年來,她一邊學習,一邊用思想政治理論指導學生工作,成為深受學生喜愛和信賴的最美輔導員。
思想引導是輔導員的“看家本領”,是育人工作最為重要的一環。對于這句話,貴陽幼兒師范高等專科學校輔導員楊宇感觸頗深。
2014年,剛畢業的楊宇成為一名輔導員,學校各類事務他處理得井井有條,但他很快發現了問題:面對學生在班會中提出的各種問題,他無法給予合理解答;個別同學面對社會誘惑一度想輟學打工,他無法給予正確分析和引導;看到網絡上學生的錯誤言論和價值觀,他無法給予最精準的導向。
楊宇意識到,輔導員工作不僅是處理事務性工作,光有一腔激情是不足以勝任這個職業的,最重要的核心任務,是對學生進行思想政治教育和價值引領。“作為傳道者,自己首先要明道、守道,將正確的主張內化于心,才能教育學生用正確的世界觀來分析世界和認識問題。”楊宇說,這個過程其實也是和學生們共同成長的過程。
最美高校輔導員心得體會篇4
我參加了學院的輔導員培訓課程,這次培訓經過學生處領導和同事的精心安排與細致組織,形式活潑多樣,內容豐富多彩。在此次培訓中,我始終熱情高漲,積極學習,用心感悟,細心探討,增加了相關學生工作的專業知識,拓寬了工作思路與視野,習得了新的工作方法與工作經驗,明確了今后的工作重心與思路。下面,將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與體會。
一、培養專業化與職業化精神,是做好輔導員工作的基本保障。輔導員作為高等學校教師隊伍的重要組成部分,是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。但隨著時代的發展,高等教育的內外環境都發展了巨大的變化,對高校輔導員工作提出了更高的要求。教育部在__年《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》就曾指出:要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關學位和業務進修,長期從事輔導員工作,向職業化、專家化方向發展”。
因此,加強專業化與職業化精神,是做好輔導員工作的基本保障。
一是輔導員有著自身的職業標準和規范。
二是輔導員具有自身的職業發展前景。
三是輔導員是從業者可終身追求的職業。輔導員只有按照職業標準和制度來要求自己,朝著自己職業發展的目標,把輔導員工作作為一種事業來追求,這些都是作好輔導員工作的基本保障。我們學院作為全國首批示范性高職院校,在對輔導員專業化和職業化精神的培養一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導員暑期培訓課上,李斌副院長就做了“努力提高輔導員專業化職業化水平”的報告,從國際化的視野,從理論的高度分析了做好學生工作的必備的素質,以及培養輔導員專業化和職業化精神的重要性。在我們這次培訓班上,還請來了全國十佳高校輔導員皇曉東老師,他與我們分享了作為一個高校政治輔導員十年來的工作歷程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同時也收獲了很多。其實,我覺得皇曉東老師之所以是我們學習的榜樣,因為他有一種強烈的專業化和職業化精神,這是他做好輔導員工作的基本保障。
二、 增強歸屬感與認同感,是做好輔導員事業的重要前提。
《易經》有云,舉而措之天下之民,謂之事業。如果說我們把輔導員工作作為一種謀生的手段,甚至對于有些人來說只是臨時跳槽的一塊跳板,那最多稱之為職業而已;但是我們做輔導員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,我們做學生工作更是為了培養祖國未來的高素質高道德建設者和接班人,為了中國先進文化前進的方向做出自己的貢獻,并且愿意把他作為自己一生的職業來做,這就可以稱之為事業了。
最美高校輔導員心得體會篇5
在高校思想政治教育隊伍中,輔導員是骨干力量之一,他們無悔青春,用愛陪伴學生成長。近日,中宣部、教育部聯合表彰2020年“最美高校輔導員”,全國10名輔導員獲此殊榮,杭州師范大學外國語學院輔導員錢珊榜上有名。
錢珊是一名年輕的“資深”輔導員。身為85后,她已經當了11年輔導員。從首屆浙江省十佳大學生,到首屆浙江省高校輔導員年度人物,再到如今榮獲全國“最美高校輔導員”,時代在變、學生在變、工作方式在變,唯一不變的是那顆赤誠的育人初心。
“2009年,我從杭州師范大學教育專業畢業,留校成為一名思政輔導員。”錢珊告訴記者,這樣的職業選擇,與自己初入大學時遇到了兩位溫暖的輔導員有著密切關聯。但畢業之初的錢珊,年紀比學生大不了幾歲,很少有學生會主動找她講心里話。怎樣才能讓學生在有困難時第一時間想到自己,并信任自己,成了她在新工作崗位上的新挑戰。
2010年,錢珊在學生中發起“餐會有約”活動,希望利用早餐、午餐時間,通過在餐桌上的溝通來為學生釋疑解惑。一開始,報名的學生并不多。錢珊主動出擊,帶著自己烤的面包邀請學生來吃早餐,這一妙招取得了很好的效果,學生們紛紛主動吐露心聲。
學校搬遷到新校區后,錢珊在學生生活區申請到了一間固定活動室,并搭建了一個“外語村”。
為了吸引學生前來,錢珊把學生們有可能思考和困惑的話題整理出來,比如轉專業、寢室交往、戀愛、就業等,用“珊言兩語”的方式發布在年級群里。有時候,學生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領域,她就邀請專業老師、學長學姐等加入。
如今,參加“早餐會”已變成杭師大外國語學院很多學生的習慣。“大學4年,錢老師的陪伴給了我很多溫暖。”來自新疆的學生小吉說,她如今是一名小學英語老師,也在自己的學生中組織起餐會活動,希望將這份溫暖傳遞下去。
更難能可貴的是,每次餐會,錢珊都會細致地記錄,這一習慣已經堅持了近10年。現在,這些餐會日記已有10萬余字,記錄著她帶的每一個學生的成長軌跡。讓錢珊欣慰的是,學生普遍反饋,“餐會有約”對學習、就業等很有幫助。
“餐會有約”顯成效后,錢珊又給自己制定了新目標——2015年,她辦起“青春領航直播工作室”,利用“直播”這種在學生中廣受歡迎的模式來開展大學生思想政治教育。工作室成立5年多來,錢珊從一名直播新手開始摸索,如今已經成為一名成熟主播。直播的主題十分豐富,從女大學生職業選擇、面試中的技巧,到“榜樣力量”直播系列等,很受學生歡迎。
“我想,這是輔導員工作最打動我的地方,何時何地何種方式,你總是能陪伴在學生身邊,就像溫暖的一束光。”錢珊說,她正朝著更專業化、職業化的方向不斷前進。
最美高校輔導員心得體會篇6
把愛融入自己的行為中、用愛去傳播信仰,已經成為了高校輔導員們的“工作法寶”。
西南政法大學的簡敏,在擔任輔導員的22年中,堅持平均每天找2-3個學生談心,22年共計談心1400多人次、500多個小時。她使得多個有厭學自殺傾向、網絡成癮的學生回歸課堂;把有心理疾患嚴重而家長還未接走的學生帶回自己家調養撫慰;因擔心生病返家的學生而每隔一小時與火車列車長的溝通;邀請留校的貧困同學到自己家里共度除夕夜……
沈陽工業大學的李青山是一個愛“串門”愛“嘮嗑”的輔導員,家訪是他工作中的“家常便飯”。李青山所在的學院農村學生占比較大,困難生問題突出。通過家訪,李青山為80多個困難家庭送去溫暖,幫助30多個“雙困”學生成功“脫困”。他還在“嘮嗑”中聊出了30多名問題學生的“心里話”。
有人說,陪伴是最長情的告白,但是在很多輔導員看來,對學生有質量的陪伴才是自己的追求和使命。正如云南大學朱丹所說的那樣“在這個世界上,所有的工作都是辛苦的,所以輔導員的工作價值不能僅僅用辛苦去丈量,輔導員這份職業之所以值得被尊敬和被認可是因為它的專業性。”
確實,一群“專家型”的輔導員已經成長起來,他們正在用自己的專業知識和專業積累,幫助青年大學生們實現夢想,為學生成長成才引路導航。
“劉導,我們奪冠了!”看到學生黃杰在國際水下機器人大賽奪冠后發給自己的七個字時,哈爾濱工程大學的輔導員劉鐵激動之余倍感欣慰。
國際水下機器人大賽是業界公認的水下機器人領域的“世界杯”。奪冠的那一刻,對于“后勤部長”、始終與學生一起戰斗的劉鐵來說,“有什么能比學生洋溢幸福的笑臉更讓自己成就感爆棚呢?”
通過比賽,劉鐵探索出一條培養人才成長的路徑。他深知,世界正處于百年未有之大變局,培養服務于國家重大戰略需求的水聲人才是自己的使命,要能將學生的個人理想與祖國的前途、民族的命運聯系在一起。
應該說高校輔導員的工作是忙碌而繁瑣的,壓力也是巨大的,但是很多輔導員一干就是十幾年,有些人甚至已經堅持了幾十年,因為很多輔導員深知自己的工作是一項用心靈陪伴心靈、用靈魂感染靈魂、用青春點燃青春的事業。就像西南政法大學的輔導員簡敏所說的那樣“學生的成功,這讓我快樂,所以我要把輔導員職業當做終身的事業!”
最美高校輔導員心得體會篇7
一個班那么多學生,那么多事情,輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。
相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。
對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,從小學到初中,只要輔導員一教育他,他的逆反心理馬上就出來。可以說,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,幫助他克服心理的障礙,當學期即將結束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。
我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的不是,而不去考慮他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?實際上,正是他的狡辯反映了問題的本質。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種.種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個輔導員最基本的責任心。
最美高校輔導員心得體會篇8
近日,中宣部、教育部聯合表彰2020年“最美高校輔導員”,全國10名輔導員獲此殊榮,杭州師范大學外國語學院輔導員錢珊榜上有名。
錢珊是一名年輕的“資深”輔導員。身為85后,她已經當了11年輔導員。從首屆浙江省十佳大學生,到首屆浙江省高校輔導員年度人物,再到如今榮獲全國“最美高校輔導員”,時代在變、學生在變、工作方式在變,唯一不變的是那顆赤誠的育人初心。
“2009年,我從杭州師范大學教育專業畢業,留校成為一名思政輔導員。”錢珊告訴記者,這樣的職業選擇,與自己初入大學時遇到了兩位溫暖的輔導員有著密切關聯。但畢業之初的錢珊,年紀比學生大不了幾歲,很少有學生會主動找她講心里話。怎樣才能讓學生在有困難時第一時間想到自己,并信任自己,成了她在新工作崗位上的新挑戰。
2010年,錢珊在學生中發起“餐會有約”活動,希望利用早餐、午餐時間,通過在餐桌上的溝通來為學生釋疑解惑。一開始,報名的學生并不多。錢珊主動出擊,帶著自己烤的面包邀請學生來吃早餐,這一妙招取得了很好的效果,學生們紛紛主動吐露心聲。
學校搬遷到新校區后,錢珊在學生生活區申請到了一間固定活動室,并搭建了一個“外語村”。
為了吸引學生前來,錢珊把學生們有可能思考和困惑的話題整理出來,比如轉專業、寢室交往、戀愛、就業等,用“珊言兩語”的方式發布在年級群里。有時候,學生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領域,她就邀請專業老師、學長學姐等加入。
如今,參加“早餐會”已變成杭師大外國語學院很多學生的習慣。“大學4年,錢老師的陪伴給了我很多溫暖。”來自新疆的學生小吉說,她如今是一名小學英語老師,也在自己的學生中組織起餐會活動,希望將這份溫暖傳遞下去。
更難能可貴的是,每次餐會,錢珊都會細致地記錄,這一習慣已經堅持了近10年。現在,這些餐會日記已有10萬余字,記錄著她帶的每一個學生的成長軌跡。讓錢珊欣慰的是,學生普遍反饋,“餐會有約”對學習、就業等很有幫助。
“餐會有約”顯成效后,錢珊又給自己制定了新目標——2015年,她辦起“青春領航直播工作室”,利用“直播”這種在學生中廣受歡迎的模式來開展大學生思想政治教育。工作室成立5年多來,錢珊從一名直播新手開始摸索,如今已經成為一名成熟主播。直播的主題十分豐富,從女大學生職業選擇、面試中的技巧,到“榜樣力量”直播系列等,很受學生歡迎。
“我想,這是輔導員工作最打動我的地方,何時何地何種方式,你總是能陪伴在學生身邊,就像溫暖的一束光。”錢珊說,她正朝著更專業化、職業化的方向不斷前進。