師德師風建設個人心得
成為教師,扳指算來已經有二十個年頭了,這么多年來,我最大的快樂就是看著自己的學生學有所成,走出校門成為一名合格的幼兒教師,或是從事其他工作成為對社會的有用之才。回想這些年來的教育教學工作,我覺得做好一名教師,需要很多素質和能力,如過硬的知識儲備,不斷探索的創新能力,無私奉獻的敬業精神,一顆充滿愛的心和足夠的耐心等等,只有這樣,才能以學生為本,以教為樂,以教為榮。
“長路奉獻給遠方,白云奉獻給草場,江河奉獻給海洋……”這是小學時便會唱的歌曲《奉獻》。那時候眼中所有代課的教師都是親切又不失嚴厲的,對我們學生而言,教師的每一句話都如同圣旨,甚至于比父母的話都管用。從那時候起,心中就有了一個堅定的認識:教師是一個光榮神圣的職業!如今,我也身為一名教師,在教育這塊圣土上耕耘,“傳道、授業、解惑,培養學生成長、成人、成才,肩上挑的是千斤重擔,要盡力,更要盡心,不能有絲毫松懈。中學階段雖然只是學生人生長河中的一小段,而這一小段正是長覺悟、長知識、長能力、長身體的關鍵時期,會影響一輩子的生活道路。教師要把心貼在工作上,培育學生健康成長,不辜負家長的囑托和期望。教師的工作和家家戶戶緊密相連,和孩子的現在與將來緊密相連,因此我深感當一名中學教師神圣而自豪。
剛開始做教師時,我對兩種學生特別喜歡,一是很聰明的,一是長相逗人愛的。“一輩子做教師,一輩子學做教師”,做了二十年教師的我,也在不斷的成長,不斷完善,現在的我,已經能做到對學生一視同仁,尤其是看到學生的年齡和自己孩子相仿,每一個都那么可愛,很自然地,能把滿腔熱情滿腔愛,撒給每一個個性迥異,各有特色的學生。課堂內外,我總是以微笑面對學生,把樂觀和自信,傳遞給每一個學生。
“為了一切孩子,為了孩子的一切,一切為了孩子”。教師們,讓我們一起努力吧!
師德師風建設個人心得篇2
要將師德師風對教師對教育的影響力約束力落到實處。有人作詩贊教師:“身教言傳事,文明道義崇。畢生心血沃,桃李醉東風。”強調的一個重要方面也是師德問題。師德師風說起來好像很空,其實它體現在教師工作與生活的方方面面。比如,在教師的招聘引進工作中,要充分關注新教師的過往表現與社會評價。同時,要將各類師德規范納入新教師崗前培訓和在職教師全員培訓必修內容之中。對教師的考評,重考技考能,更要考品考德考修養。《資治通鑒》云,“才者,德之資也;德者,才之帥也。”德字當頭,德字引領,教育才會朝著正確的方向前進。
要突出監管重點,防止責任懸空、防止程序虛設。教師的道德情操如何,教師同行最知情,學生更有發言權,家長也會有感受,與教師相接觸的方方面面的人都應該成為監督員。要在對教師的道德情操、行為準則的考核、認定中充分聽取大家的意見,將這項工作同健全日常教育督導相結合,從而督促廣大教師以身作則、立德垂范,時刻不敢馬虎懈怠。
同時,要真正讓師德師風這個考評的第一指揮棒“通電帶電”。不“通電”,規定則成稻草人,徒具形式,不“帶電”不足以形成強有力的震懾。應當明確學校負責人是一個學校師德師風建設的第一責任人,這樣才會形成時時抓常常管的局面。對于在師德師風上表現不佳的教師,要根據相關規定及時調離一線教育崗位;對于經過教育仍我行我素不思悔改的,一定要果斷將其清除出教師隊伍。只有制度嚴格了,見效了,良好的師德師風才會浸潤人心、傳之久遠。
國運興衰,系于教育。親其師,方能信其道。我們相信,循著“師德師風為首要要求和第一標準”的正確導向,將會塑造一批批高素質的教師隊伍,共同成就教育強國的宏偉夢想,托起祖國和民族未來的希望。
師德師風建設個人心得篇3
兩天的培訓時間雖然不長,但培訓內容令我受益匪淺。現將兩日培訓的心得體會總結如下:
一、以“德”為本,做四立老師,育四立學子
在培訓中,郭校長首先提到了一個“德”字——師德、德育、立德樹人。我國古代的教育家早就說過,“人者,德為先”。凡事德為先,師德是教師素質的首要標準,錘煉高尚師德是落實立德樹人的必然要求。
所謂四立老師,即“以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學”,擁有德、愛、能、才,方為四立老師,也正是這個時代所呼喚的良師。四立學子,就是“立命、立信、立習、立學”,也就是對學生做好生命教育、誠信教育、習慣養成教育、學習學業教育。育出四立學子,才是這個時代合格的人才。
以德立人,以愛立魂,是師之道;以能立師,以才立學,是師之術。只有道和術深度結合,才是四立老師,才能擔教育之大任,培育出優秀的四立學子。
二、抓好細節,強化規范
趙孝偉老師提到一句話令我印象非常深刻——“高考走到今天,是實實在在比誰做得細致、做得規范。”我們在平時的教學中,一而再再而三地強調要學生“夯基礎,重鞏固”,那究竟如何夯基礎,重鞏固呢?我認為最重要的一個字就是“細”。
首先,作為教師要細致地、規范地去教。教師在講述新知識的過程中,一定要細致、規范,只有第一遍學生在接觸新知識的過程中,得到系統、細致和規范的講解,才能真正深刻地理解知識的涵義和聯系,在今后的學習和做題過程中才能理解得更加透徹,有利于知識的縱向及橫向聯系。
其次,學生要細致、規范地去學。高中學生已經具備了一定程度的自學能力,課堂學習了新知識后,很多的時間都要學生自己去消化、去鞏固、去練習,而學習、鞏固、練習都離不開細致和規范。正如趙孝偉老師所說,聰明的學生在高考往往考不了高分,規范、認真的學生才能考高分。
三、讓別人因我而幸福
在這次培訓中,令我印象最深刻的莫過于趙孝偉老師的“讓別人因我而幸福”這句話了。
首先,教師要讓學生感受到幸福。的教學學家陶行知先生曾經說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。教師,是撒播知識的種子,是傳遞文明火炬的使者。幼苗需要土壤的滋潤,孩子需要教師的愛護,對待學生,教師要以春風化雨之情,春泥護花之意,培育人類的花朵,繪制燦爛的春天。因此,要讓學生感覺到幸福。
其次,教師也要讓同事感受到幸福。教師不僅僅是一個職業,更是一個鮮活的個人。在平時的工作中,多樂于助人,多無私奉獻,多有服務意識,想別人所想,急別人所急。讓身邊的`人感受到幸福,自己才能真正地幸福。
師德師風建設個人心得篇4
教師隊伍是我國教育事業改革與發展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩步推進素質教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優、業務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。
通過_教授給我們做師德師風報告后,讓我覺得要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業,依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業,為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優良傳統,千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境;熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執教,刻苦鉆研教學業務,不畏艱難,積極進取,勇于創新的高尚師德。堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高思想政治水平和業務素質,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。
通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
對照教師法等法規和教師職業道德規范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養,才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業接班人和建設者的重任。
一、熱愛教師職業是做好教學工作的前提
教師職業也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業,更應該把教書育人作為終生奮斗的事業。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。
二、在教學的過程中堅持正確的方向
要結合教學,宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養成正確的資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產實踐獲得的。告訴學生只有學好科學文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實踐活動,才能具有為人民服務的本領,我們“提高全民的素質”的偉大理想才能得以實現。在當今知識經濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設者。
三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀
現代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。
四、刻苦鉆研業務
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。
教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規范和行為準則的總和。
通過學習教師職業道德,使我更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅要求我們教師發揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。
通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望,千方百計的去教好學生。
通過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。
學習教師的職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!
師德師風建設個人心得篇5
在__區新一屆名師中,我最了解,對我影響最大的就是我的同事燕舞老師。燕舞老師對待工作兢兢業業。她家離學校很遠,孩子也很小,但每天都是早來晚走,從不會影響自己的工作。尤其是在她的力丈夫“支青援教”那段時間,她既要照顧年幼的孩子,又要侍奉年邁的老人。但從沒有聽到過她的一句怨言,每天都微笑著面對她所熱愛的這份工作。
燕舞老師是一名合格的教師,更是一名優秀的班主任。他所管理的班級有條不紊,得到了學生和家長的認可。這一切都源于她對學生的愛。她關心,愛護自己的學生,論在學習中還是在生活中,總是把學生放在首位,時刻不忘自己的責任。她對學生從不厭煩,主動和學生交朋友,用自己的愛心感化學生,使學生感覺她的愛無處不在。
在她班級曾有一名流浪在外的學生,在那段時間里,她與我談論最多的就是那名學生,從她的言語中我能感受到她的那份擔心和疼愛絕不會遜色那名孩子的母情,在她的努力下,那名學生終于重返校園了。孩子重返校園的那一天,是她最開心的一天。因為有了對學生,對工作的熱愛所以她的班級在學校的各項活動中名列前茅。
我是幸運的,因為有這樣優秀的教師在我的身邊。在今后的工作中我會時刻以燕舞老師的事跡鞭策自己,以燕舞老師為榜樣,愛崗敬業,愛生如子,以高尚的師德鑄師魂做一名師德、學識雙過硬,人民滿意的教育工作者,爭做具有學識魅力與人格魅力的人民滿意的教師,不辜負人民教師這一光榮稱號。
師德師風建設個人心得篇6
有句名言說的好:“生命的長度是有限的,但其寬度卻是無限的”。5月18日,我校組織全體教職員工,在電教室收看了由教師進修學校組織的“師德標兵,育人先鋒”的報告會,感想頗深,教育是延長自己的精神生命,而教師就是在用自己的行為來拓展他的寬度,這是無限的。我從教二十五年我一直在不斷思考這樣一個問題:怎樣才能成為學生心目中真正“信其教、樂其道”的一位好老師?通過錢慧仙老師等人的報告,我認為有以下三個方面:
第一:教師的品德修養是為人師表的重要前提。老師要以德立身,以身立教。我的專業是思想政治教育,我深深懂得教師這個職業是神圣的,專業對學生的影響程度,不僅包括全部感情、時間、精力而且還要付出全部心血,那種默默無聞的付出,沒有回報的付出,是我們無謂的選擇。多年來我就是以此來要求自己的,上課早來晚走,認真批改每一份作業,我能夠堅持一貫從不懈怠,為我的教學生涯添光加彩,這不僅是師德的具體表現,而且還能拓展生命的寬度。
第二:信仰是支撐我前行的動力。不知怎么地,我一站在講臺上,就有一種無窮地力量支撐著我你,那就是對教育事業的熱愛,對教育事業的忠誠,對教學工作的信仰。教學工作對于我來說是一種精神寄托,而不是謀生手段。我從內心珍愛、珍惜這份職業,甘心付出,無怨無悔直到永遠。學高為師,身正為范。作為一名教師,要有較高的學術造詣以及比較優良的專業素質。教師還應當具備有朝氣蓬勃的精神,時時處處表現出一種樂觀、開朗積極向上的精神面貌,這對于引導學生培養積極向上的性格會起到潛移默化的作用。我不管遇到多大的挫折和困難,只要一進入課堂,我就會立刻調整好心態,以積極飽滿的熱情去面對學生,使學生在健康向上的氛圍中快樂地學習。這就是我的信仰的偉大作用力,是我為之付出而快樂的事情。
第三:努力工作,認真工作。聽了報告,我覺得在教育我的學生時,用曉之以情,動之以理的原則,對學生進行教育,我會告訴他們要對將來充滿信心,要做一名對社會有用的人,要有對社會的責任,就要從小事做起,要樹立信心,讓他們明白,世界上所有的事情做起來一點都不難,但事情要做成功,一定要認真對待每件事。世界上沒有難的事,只有認真和不認真對待的事情。錢老師告訴學生,不要悲觀,世界上沒有聰明和愚蠢,只有成功和失敗。成功了就是聰明,失敗了就是愚蠢。成功要認真、要勤奮、要拼搏、要努力!在學習階段能不休息就不休息。在別人休閑的時候,你去工作,將來才會脫穎而出!她告訴學生,要樹立信心、培養能力,要愛國、愛校、愛老師,要學會感恩!這些都是我所追求的。
教育是一項偉大事業,我要用我努力的工作態度對待每一名學生,對他們進行潛移默化的教育,用我不懈的努力書寫對教育的尊重!
師德師風建設個人心得篇7
近段時間,關于教師師德有損的報道很多,職業道德是規范教師的育人行為,是社會責任感的具體表現,它要求老師的職業理想——忠誠教育事業,教書育人;職業情感——熱愛學生,誨人不倦;職業規范——團結協作、為人師表。因此,作為一名人人民教師,面對跨世紀的人才培養所提出的更新、更高的要求,我們應全面貫徹國家的教育方針,時刻對自己提出嚴格要求,積極參加職業道德學習,培養高尚道德情操。
首先,當我們選擇教師這一職業時,意味著我們的工作時間是無界限的:
(1)要在平凡的工作崗位上,熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人。
(2)要認真上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不能傳播有害學生身心健康的思想。
(3)要為人師表,以身作則,注重身教,所以,教學工作中,我們應做好“等堂”、“管堂”、“活堂”,以保證學生既有一個優良的學習環境,又能積極參與課堂的學習,成為學習的主體。
其次,作為教師,要不斷提高自身素質,在教育教學中,要妥善處理師生關系:
(1)要給予學生特殊的關心和愛護
(2)不得體罰和變相體罰學生,因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕,造成性格殘暴,不服從教育,因此,教師必須充分認識《教師法》,尊重學生的人格和尊嚴,不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
(3)不得歧視學生,對于班級個別調皮、成績差的學生,老師要積極進行幫教,做好后進生轉化工作,而不是有意進行歧視,造成學生退學。
再次,教師在育人的同時,不要忘了自身的繼續學習,要知道,"要給學生一杯水,自己必須有一桶水",所以,在教學之余,教師應刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索新的教學規律,改進教育教學方法,提高自己教育、教學和科研的水平。
作為一名人民教師,我們應在團結協作的基礎上,共同努力,將自己的“光芒”照向每一位學生,發揚奉獻精神,同時,應對學生充滿希望,要做到“尊重與信任,有耐心和愛心”。讓校園的每個地方都從滿陽光。
師德師風建設個人心得篇8
為加強和改進我校師德師風建設,規范教師教育教學行為,帶頭踐行社會主義核心價值觀,按照教育部、省教育廳下發的《關于建立健全高校師德建設長效機制的指導意見》通知要求,結合我校實際,開展了“加強師德師風建設,踐行‘四有’好老師要求”的主題教育。具體情況如下:
一、組織學習師德師風建設系列文件,加強師德師風教育工作
根據省教育廳、市教育局關于開展此項工作的通知安排,組織了專項學習。收集和印發了習近平總書記《做黨和人民滿意的好老師》、《青年要自覺踐行社會主義核心價值觀》、《好老師要有理想信念》、《好老師要有仁愛之心》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》等一系列文章,組織學校各部門開展學習。觀看了教育部評選的“最美鄉村教師”視頻。全體教職工認真參加了學習,按照要求每人寫出了一篇學習筆記和兩篇心得體會。通過學習,我校教職工對自己肩負的使命有了更深刻的認識。通過學習先進事跡,老師們找到了自己的差距,明確了自己的努力方向。
加強師德師風教育工作。通過崗前培訓、政治理論學習等形式,加強教師特別是青年教師的思想道德教育,引導他們牢固樹立科學的教育教學觀念,堅持正確的政治方向。加強教師職業道德培訓,健全師德考評機制,引導他們樹立崇高的職業理想和嚴謹的治學態度,以良好的道德風范影響教育學生。創新教師思想道德教育工作的方法與載體,引導教職工在工作中提高師德和樹立良好的師風。
二、強化教師立德樹人職責,多措施并舉提高師德建設水平
在學習貫徹關于師德師風建設系列講話相關文件會上,我校教職工開展師德師風集體宣誓活動,層層簽訂了師德師風。制定每個階段師德師風達到的目標,落實此項工作責任人,讓每一位教職工明確我校師德師風監察考核細則,制定階段檢查驗收時限,開通多方監督渠道,扎實推進師德師風建設的實效。在學生評教工作,開列任課教師師德師風和“四有”好老師評價項目,接受學生對教師師德師風的監督,學校監察處開通師德師風建設專項工作信箱,向學生發放了師德調查問卷表,查看教師兌現承諾情況,依據調查表對我校教職工進行了專項考核和舉辦此項工作評講大會。通過師德師風相關文件學習和開展督促落實師德師風建設系列活動,使我校教師從思想上真正認識到依法執教、為人師表的重要性,進一步轉變教育觀念,為創建民主、平等、和諧、誠信的師生關系,構建穩定和諧的育人環境起到了積極作用。
三、充分發揮優秀教師的示范引領作用,積極落實加強師德建設的保障措施
學校組織人事處、教務處、監察處等多部門合作,制定新時期優秀教師和師德標兵的評選標準,尤其突出師德師風和“四有”好老師的要求,在教職工評優上實行一票否決制,積極推選師德高尚、師風優良,為人師表、學生愛戴的好老師。啟動師德師風主題宣傳工程,以學校先進教師典型作為師德教育的鮮活教材,開展巡回宣講,發揮榜樣力量,鑄就優良師德師風。大力宣傳優秀專家學者的優良事跡和高尚情操,使大師的高尚師德師風得以傳承和發揚。將師德建設與優秀教師學習活動結合起來,與做好當前工作、爭創一流業績結合起來,不斷提高教師思想道德水平和教書育人能力。專門設立“立德樹人最美教師”師德楷模獎,對師德高尚的專家學者進行表彰獎勵,在全校范圍內營造崇尚師德,爭創典型的良好氛圍。充分發揮新媒體優勢,用網站、微博、微信等宣傳模范教師、師德師風先進個人、教學名師的先進事跡。
制定出明確的條文規定,鼓勵引導規范教職工教學教育行為。將加強青年教師的培養和師德師風建設結合起來,完善重師德、重教學、重育人、重貢獻的考核評價機制,通過業務指導、經費支持、培訓進修、心理輔導等方式助推學校青年教師師德建設。實施青年教師關懷幫扶計劃,破解青年教師在職稱評聘、收入分配、教學科研等方面的難題,為他們營造潛心教書育人的良好環境。通過多種舉措對教師師德進行考核定級,考核等級與教師資格注冊、職務評審、績效工資發放等掛鉤。將師德建設作為學校工作考核和辦學質量評估的重要指標,要求各校建立教師師德考核檔案,把師德作為教師年度考核、崗位聘任、專業技術職務晉升、評優獎勵的首要標準。
四、設劃師德師風行為“紅線”,構建失范懲處機制
學校以案件為教材,積極開展師德師風建設專題教育活動,不斷強化師德師風建設,達到認清形勢、提高認識、統一思想、堅定信心、凝聚力量、努力工作的目的,努力營造風清氣正的教育生態環境。制定了監察處具體工作職責,加大對《關于高校教師違反職業道德行為處理辦法》、《山東英才學院關于師德師風建設工作的實施意見》等法規文件落實督查力度,利用典型案例警示宣教,讓教師隊伍受警示、知敬畏、明底線,樹好“言為人師、行為世范”的表率。
建立健全教師違反師德行為的懲處機制。對于違反師德規范的,根據其違規情形,依法依規分別給予警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、解除聘用或者開除。對嚴重違法違紀的要及時移交相關部門。
五、找準與高校教師思想的共鳴點,增強高校師德建設的針對性和貼近性
我校在師德師風建設上,在實效上做足文章。培育教師高尚道德情操,努力在我校形成良好師德師風的良好氛圍和長效機制。緊密結合我校改革發展的實際,在落細、落小、落實上下功夫,使師德為上成為高校教師日常工作生活的基本遵循,使師德建設像空氣一樣無所不在、無時不有。
師德師風建設從細處、實處著眼,聚焦高校教師工作生活的具體細節,不失之于粗、流于形式,使師德為上真正落地生根、開花結果。強調要抓住高校教師職業生涯開端和結束“舉行新教師入職宣誓儀式和老教師榮休儀式”,等等。這些要求都是師德為上理念在“細”上的具體體現。著力增強廣大高校教師師德修養自覺,激發高校教師形成善良的道德意愿、道德情感,培育正確的道德判斷和道德責任,提高道德實踐能力尤其是自覺踐行能力,向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活,為加強和改進我校師德建設提供有益支撐。
六、加強師德師風建設領導,落實層層責任
全校師德師風建設工作在學校黨委統一領導下進行,學校成立師德師風建設領導小組,負責全校師德師風建設工作統籌規劃、宏觀指導、督促檢查和年終考核。領導小組下設辦公室,協調有關部門、二級學院落實好學校師德師風工作的各項任務。各學院要相應成立師德師風工作的組織領導機構。
推進師德師風建設,學校強化監督檢查,特別是學校領導班子要切實擔負起抓好師德師風建設的主體責任,加強領導,嚴格要求、嚴格管理,層層傳導壓力,落實責任,強化師德建設學習和宣傳,廣大教師要自覺遵守有關規定,切實加強師德師風建設。
經過努力,學校對師德師風建設工作高度重視,我校教師的職業道德素養整體上大有改觀,但師德師風建設是一項長期而艱巨的任務,我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質好、師德師風優的教師隊伍,力行道德規范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業,讓人民滿意的教師隊伍。