精彩3分鐘演講稿勵志
演講要圍繞一個突出的主題來展開,主題不要分散,所列舉的事例也一定要與主題相關。什么才算好的精彩3分鐘演講稿勵志?接下來給大家分享一些精彩3分鐘演講稿勵志,供大家參考。
精彩3分鐘演講稿勵志篇1
親愛的老師,同學們:
大家好,今天我要演講的題目是《堅強是人生的基調》。
人,為什么一出生就哭呢。有人說,那是因為人不想來到人間,因為人間有苦難,歷經一世磨難,然后又化為黃土,歸化烏有。這么說,人世間不就是一個贖罪場嗎?不,人間還是有很多美好的,你戴著什么顏色的眼鏡看到的就是什么顏色的世界。眼鏡的顏色是你自己選擇的,所以,世界的顏色也是你選擇的。
在這種苦難的人間,逆境鍛煉了許多強者,他們把苦難轉化為樂趣,他們就是堅強的強者。
一顆種子,長成參天大樹,是因為它經歷了時間的洗禮,泥土的刮蹭,最后成為了堅強的大樹。一只玳瑁,成為大海幾百年的遨游者,是因為它經歷了破殼而出的苦難,擁有與濤聲滾滾的大海作搏斗的勇氣,最后它也成為了堅強的勇者。一個人,他成為了許多人的精神領袖,是因為他經過了無數苦難與挫折的洗禮,才能造就他堅強的精神,成為領袖。
所以說,人的一生,只有堅強才是基調,堅強的人才能感悟生命的真諦。
抹干你的眼淚,強壯你的心靈,去塑造一個堅強的你吧。
謝謝大家。
精彩3分鐘演講稿勵志篇2
親愛的同學們,敬愛的陳老師:
大家上午好!我今天演講的題目是《論實干》。
實干,顧名思義,就是實實在在的干,一步一個腳印腳踏實地的干。像老黃牛一樣埋下頭來做自己的事情,就是實干。
如果你想成功,那么你就得實干。實實在在做有用的事情。如果每天喊口號似的,我要做多少題目,要看多少頁書,而不付出行動的,那么,我可以肯定的告訴你,成功一定不會青睞你。因為你是活在口號中,而不是活在實干中。大家應該都知道王進喜的事跡。在石油要從油井中噴出的緊要關頭,如果他不用身體去和水泥,而是站在旁邊干著急,結果有會是怎樣?眾所周知,魏書生先生是一個偉大的教育家。請大家假想一下,假如魏老師做的和說的不一樣,結果有會是怎樣?肯定的,如果他們不去實干,不付出行動,那么他們就不會成功。
實干,造就了一代代成功人物。在科學技術經濟水平不斷發展的今天,實干尤為重要。如果不是醫務工作者的實干,SAS就不會這么快被攻克;如果不是廣大人民群眾的實干,我們今天的生活就不會這么好。
在我們的學習中也是如此,那些基礎知識扎實,平時肯實干的同學,成績就會好。相反的,那些平時沒事做,整天生活在口號當中,一到考試就臨時抱佛腳的人,成績就會差。所以在學習當中,我們一定要實干,多做實事,少喊口好。只有實實在在的做有用的事,知識才會一點點的積累,學識才會一步步的提高。
為了自己理想的實現。為了在高考場上一舉奪魁。我們必須從現在起踏踏實實走路。日計劃、周計劃、月計劃,我們要一個個的落實。不能讓它們成為一紙空文。當天的學習任務要當天完成,不能推遲。要做到說了算,定了干,一不做,二不休。知識點要一個一個過關。學習是一個持恒的過程。每天的學習,我們不僅要落到實處而且要持之以恒的做下去。這樣才會有明顯的效果。就像我們寫《創新日記》一樣。
“實干”二字,說出口容易,寫出來也不難,難就難在其意:實實在在的干。而且要不得持之以恒的干,尤其是在學習方面。誰能夠持之以恒的踏踏實實的學習,誰就是最后的勝利者。
實干如同一葉船槳,推動著我們不斷前行;實干如同一只螢火蟲,照亮并指引我們前行的路;實干又如同一只信鴿,帶著我們的夢想飛向遠方。
同學們,為了我們的理想,為了我們的班級,為了我們的第一,請投身于實干中去吧。
我的演講完畢。謝謝大家!
精彩3分鐘演講稿勵志篇3
尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們:
上午好!今日我演講的題目是“成功需要無比堅定的信念”。
首先我先給各位講一個真實的故事吧:
中國臺灣有個年青人,經過數年的拼搏后賺了不少錢。他準備到歐州旅游,入住一酒店,
第一天早上醒過來,聽到一陣敲門聲。門一打開后有個侍應生很熱情地跟他說:“goodmorningsir?!彼麤]聽懂。按照中國人的慣性思維,他在想:“是不是問我叫什么名字?!?/p>
于是他大聲在說:“我叫陳阿土。”
第二天早上他又聽到一陣敲門聲,門一打開后又見昨天的侍應生,這個侍應生又跟他說了一句:“goodmorningsir。”他有點生氣了,“怎么這么笨呢?”于是他更大聲地說:“我叫陳阿土?!?/p>
第三天早上令人恐懼的事情還是發生了。他又聽到一陣敲門生,這個侍應生又跟他說了一句:“goodmorningsir”,他非常氣憤地說:“我叫陳阿土?!碑斕焱砩纤恢?,他想弄個明白。于是他問旅游團的團長。團長說:“你才是笨蛋呢?人家問你早上好呢!”
他突然覺得很羞愧,我賺了那么多錢,怎么文化水平這么低呢?于是他準備學英語,他學的
第一句話就是:goodmorningsir。
第四天早上他在焦急地等待侍應生的敲門,因為他要把這句話用出來。所以當侍應生一敲門,門一打開后他立刻對侍應生說:“goodmorningsir”,侍應生聽完后立刻說:“我叫陳阿土。”
這是為什么嗎?因為在這個世界上不是你影響了別人就是別人影響了你。成功需要無比堅定的信念。信仰沒有正確與否,只要適合你的,就是的。
我要送給各位
第一句話,這句話是一個信念,那就是今日我必須成功。記住,是今日,不是明天,更不是高考。因為所有人生的成功,只能今日成功了,人生才有可能成功?!梆B兵千日,用兵一時”,千日折合起來正好是三年,高中三年的風風雨雨,酸甜苦辣,我們一同走過;用兵一時的勝利是我們流淚、流汗、流血后的期盼。
高考是一塊試金石——通過高考,淘磨出來的金子才會閃閃發光。這是一場需要頑強毅力才能跑到終點的馬拉松;這是一場需要奮力拼搏才會贏得的百米短跑競賽;這是為每一個不屈服于命運安排的平民百姓孩子準備的最公平的決斗場,更是為新時代學子無悔青春奏響的命運交響曲。
越來越臨近的20__年高考決定著同學們一生命運的成敗榮辱。牽系著萬千家長望子成龍、望女成鳳的強烈期盼;也關聯著學校發展的機遇和創名校的進程。
為了夢中的理想,為了一生的成功,我們沒有借口,我們沒有理由;我們只有努力,只有奮斗。為了理想而奮斗的人生是無悔的人生,相約無悔的青春,聆聽高考的腳步。
精彩3分鐘演講稿勵志篇4
我們怎么尋求有價值的企業?在我過去的研究里,一直在關注中國企業的成長模式,在改革開放40年的過程中,很多企業發展得很好,也有大量的企業無法存活下來。這中間有很多環境的問題、很多外部政策的問題、很多對手的問題、很多技術的問題,但其中有一個重要的問題,就是企業自身的價值,我們朝什么方向去追尋,去確定,去尋求?
一、今天經濟大環境的調整
我們該如何理解今天所處的環境?這是我最近一直在關注的問題,也是大家問我最多的問題。大家會從各個角度去看,無論是中美關系,還是我們看到今天大的經濟環境的調整。
1、所有東西都在不斷升級
在今天的整個經營環境中,所有的東西都在迭代升級,沒有東西可以停留在原來的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對每個企業根本的要求。在我們回看自己時,第一個對環境的認識,就是必須不斷地迭代。
比如微信,它已經是一個我們非常熟悉的產品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業,今天都在重新定義。更重要的是,你的產品和服務的融合,必須是一個跟隨顧客不斷成長的過程。
2、一切都正在轉換為數據
所有的東西都在數據化。數據決定了我們在市場中的機會到底在哪里。所以我們在討論整個企業的價值方向時,我們要理解兩個最重要的東西,一個是效率,一個是價值創新。很多人說商業模式創新是很困難的,特別是傳統的企業,我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機會還是有的。因為數據的轉換過程中,兩個維度都有機會。
3、大多數的創新都是現有事物的重組
在今天,大部分的事物都是現有事物的重組。并不是說很多東西是沒辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋果。蘋果并不是第一個做手機的,但是它改變了這個行業。它也并不是第一個出電腦的,但是iPad出現,我們發現整個應用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒有那么困難,你只要對現有的事物更好地去做重組和組合時,就會發現大多數的創新,都是由這個地方發生的。
4、深度互動與深度學習
因為創新的要求,使我們需要很多的學習,我們講的人工智能,或者未來更多的深度智能化,很重要的一個部分,不在于機器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創造力。所以我之前說過一句話,其實我并不擔心機器像人一樣思考,我比較擔心人像機器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學習和深度互動的能力,這種深度學習和深度的互動使得人更具創造力和更有創造的價值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個新的技術手段讓我與企業家之間的深度互動和深度學習可以更加推進。
5、核心不是分享,而是協同
在今天,核心并不是分享,更重要的是協同。我寫文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過不斷地協同、互動,做這樣一個知識分享,這種協同的效率,是更容易產生價值的。
所以大部分的情況下,很多人會說,我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣東西,就是你愿不愿意協同創造價值?如果我們沒有能力協同創造價值,我們就沒辦法創造更大的系統價值。
6、聯接比擁有更重要
聯接比擁有更重要。這是今天對于很多人的挑戰,如果我們對自己擁有的東西更在意,我們可能會有更大的局限性。我們不斷地邊界打開,因為你可以跟更多的人、更多的組織、更多的機構去做鏈接。我在最近發布的新書《共生》中有一個觀點,一個面對未來的組織要重新調整兩個認知:
(1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開?
(2)你能不能讓自己不可替代?
如果從這個角度去討論,你會發現動態是一個根本的特征,我們所有人都必須接受,沒有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調整,不斷迭代和優化,集合智慧形成解決方案。
7、__不是從內部出現的
很多人怕被__,但__一定是個事實,因為__從來都不從內部產生。在你不經意的時候,有可能就被__了。我們要從外部看被__時,內部怎么調整自己?怎么開放學習?怎么和這些將要__我們的人產生共同協同的價值和共生的價值?這一次我們比較在意「創」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒有共就沒有創,沒有共就不會有生,沒有共就沒有贏。實際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會把你__掉。__相機行業的是手機,__銀行的也可能是支付寶。
這種__是外部帶來的挑戰,怎么給自己選擇一個解決方式,我們今天的「共」,就是一個很好的解決方式。
8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會被機器智能取代
我在參觀海爾智能工廠時,我沒有想到的是大生產線上任何一個產品的型號都是不一樣的。當大規模制造都可以個性化定制時,大家可以想像,未來的變化將會非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作,機器是可以替代的。如果這些可以替代,我們怎么辦?
我認為這八點對大家來講非常重要,我們如果從這個角度去看,會尋找到更多新的機會。
二、三個大變化
基于這樣的理解和研究,我認為我們要有三個的變化:
1、關于戰略,從「競爭邏輯」到「共生邏輯」
第一個變化,戰略上我們要調整。這是我和廖建文教授的一個持續研究中的一個結論:我們要從競爭邏輯轉向共生邏輯。如果我們按照工業邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個競爭關系。但如果我們按照數字邏輯去看,我們就必須尋求生長空間。因為我們很多行業被重新定義時,邊界被打破時,游戲規則被改變時,你并不知道新的游戲規則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎已經改變,我們更重要的是要尋求生長空間。如果要尋求生長空間,我們戰略的空間定義就要被調整。
我們討論戰略只說三個最重要的東西:
(1)我想做什么?
(2)我能做什么?
(3)我可以做什么?
所以我們在戰略上基本上是回答這三個問題的總合。
想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產業條件和外部市場做對接。但今天的戰略邏輯如果我們繼續回答這三個問題,你會發現變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。
所以當它變了之后,我們看到一個非常有意思的'現象,我們在戰略上出現四種新的形態:
(1)連接器;
(2)重構者;
(3)__者;
(4)新物種。
這四樣戰略空間就被拉了出來。所以我和很多人講不是今天市場變小,其實是機會變大,問題就在于你在這4個中能不能出現其中一個與你相關的東西?
當這些優秀的創新企業出現,整個市場的格局確實被它們重新構建出來了。所以我對很多人講,不是今天機會變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經驗扔掉,才能做得到。
所以我們在可持續的數字戰略中,要成為一個賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們全新的機會,這是從戰略上我們要做的改變。
2、關于商業,探索未知、穿行時光、呼應人類感性的行為
我們一定要討論商業價值是什么。大家也很清楚,我最近經常講,人在這個世界上并不是一個消費者,他應該是一個生活者。有人和我說,這個不一定完全對,我們還應該是一個造物者,我覺得那是企業家的邏輯。對于任何的商業邏輯來講,我們必須回到人是一個生活者,如果人是一個生活者,商業在完成什么?商業在完成認知與呼吁人類行為的部分,我們要注意這件事。
我一直在研究大企業,這些大企業真正有影響的不是因為它大,不是因為它有野心、有遠見、有能力,而是因為它們對于追求美好生活所帶來的價值,以及幫助人類近距離、遠距離分享價值的能力。當它有這個能力時,它就去滿足了個體,也同時給了過程體驗。這時,他們的產品實際上就是一個交心的過程,是愛、驚喜和可靠的傳遞。
如果我們的產品不能給這三樣東西,這個產品就無法得到大家對它的追隨。所以我非常希望大家的產品是一個心與心的交換,心與心的托付。
3、關于企業,成為全新價值的創造者
我認為企業就應該成為全新價值的塑造。當你成為全新價值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險服務,它幫助我理解了我們怎么用保險愛護人、推動人,我們要理解什么是全新價值的塑造,這也是我對很多企業的愿望。
因此,我們的核心就是要做這三件事:
(1)以價值成長激勵成員。
(2)以伙伴關系促進創新。
(3)以個性服務贏得顧客。
未來的組織應該是一個共生型的組織,不是一個獨立的組織,也不是簡單的平臺型組織。未來的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當我們可以共生時,整個狀態才會存在出來。這樣的共生,打破了單向的競爭,打破了價值活動分離的模式,我們真正圍繞著顧客價值形成了一個理解顧客的概念,這個組織就是我希望的組織,也希望你成為一個共生型的組織。
精彩3分鐘演講稿勵志篇5
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家上午好!
離高考就只有幾天了,立馬我們就會迎來這一次隆重的開始。今年是一個非常特殊的年,我們經歷了很多很多,但是我想,幾年后我們再回想起這段時光來,它深深的刻在我們的記憶里,也貯存著這個時空,深深的紀念著這段坎坷的、美麗的、難忘的時光!
這次高考,或許會比我們以前的高考更具有挑戰一些。但是這樣的挑戰對于我們每一位高考生來說都是一樣的。所以在這個層面上也是處于公平的,同學們只要去沖,只要去闖,我相信結果照樣是非常有利的。所以在這幾天里,我們要好好的去調整一下自己的心態,不要過度緊張,也不要過去在意太多不關緊要的事情。把心里所有的慌張清空,把所有的顧慮放下,留下一個最為純粹的自己,去應對這一場最后的較量!
今天我也還想和大家分享我家庭里的一個小故事。我爸爸是一個很喜歡讀書的人,那時候條件很艱苦,能夠去學校讀書也已經是一件很幸福的事情。而我的爺爺奶奶也為我爸爸爭取了這樣的機會,我爸爸也通過這樣的努力,考到了當時的一中,也就是我們學校的前身。那時候能夠有這樣的成就是一件非常了不起的事情。自從他上了高中之后,他就鐵了心要考一個更好的大學。我想同學們也應該知道那樣的年代去考大學,很多方面都有因素影響的。所以我爸爸費了九牛二虎之力,才慢慢從排名中下爬到中上。
他吃了很多苦,比如說有時候看書一天只用吃一個饅頭,看到深夜還感覺不到餓,如果感覺餓了,身邊沒有干糧的話,就直接去學校外面的井水龍頭上喝上兩口。就這樣日復一日,年復一年,我的父親終于在最后那一刻考上了一所還不錯的大學。至今為止,他都是告訴我這樣的一句話,他說如果你不去拼的話,你不知道生活有多么照顧你。即使你的希望破滅了,它仍會給你另一個燃起希望的窗口。
我受到了我父親很多方面的影響,所以面對這一次高考,其實我也已經做了很久的準備了。只是希望在座的同學們也能夠從我父親的歷練中得到一些啟發。我們不可因為時代變好了而忘記一些最為重要的東西,比如說堅強的意志,堅定的信仰等等。讓我們一起加油吧,也祝愿我們高考大捷,順利而歸!
精彩3分鐘演講稿勵志篇6
在人生最燦爛的年華,經歷過友情、親情,還有淡淡初戀的考驗。未來的一切就算波折重重,我們也有足夠的自信和能力去迎接。生活還要繼續,音樂也會繼續,一切的一切都只是一個開始,不是嗎?這或許就是生活,就是我們擁有青春時的淡然的微笑。
書里的那么多人是如此的熟悉,比如葉鋒,我甚至看見他那頎長的身影,憂郁的眼神哦,不,我突然意識到我現在的好朋友,像他,一樣的有才華,是個天才。我想大家都遇到過這樣的男孩子:因為自己破碎的家庭而沉默不語,因為自己的才氣而顯得有些孤傲,他們在心里渴望友誼,卻又不愿與人接近,他們會為了自己在乎的人而意氣風發,卻又在失去之后繼續用書法、用音樂、用文字、用汗水來麻痹自己。
男孩子并不是只懂得生化危機的,雖然他們不像女孩子那般好熱鬧,好表現笑靨如花或淚如雨下;這樣的男孩子只會把自己的內心藏得很深,一個人承受,一個人咀嚼,一個人堅強的長大。現在,我們正在經歷青春的磨練,閉上眼睛讓我們一起擁抱青春吧!似乎是為某個好朋友動心,暗地里默默想著他,這樣的心動是太純潔太美好的東西,像晶瑩的雪花,只怕放在手里就會融化,我們小心翼翼的珍藏著這天底下最重要的秘密,卻在后來的某一年某一月某一日發現自己傻得可愛。是的,我們都有自己的理想,這時我的一個朋友告訴我她最大的理想就是能順利的當上一名明星??墒?,慢慢的我發現很多人都遺忘了自己的理想,想學的去學了音樂,想的去學了太多太多人過著與自己想象中完全不一樣的生活,理想就這樣成為心頭的一塊朱砂痣。好像很久都沒有聽到我的那些朋友在自己耳邊說:我的理想到現在我才知道:人是會變的。
到現在我也才弄明白所謂的代溝,這些次要的東西就不必仔細的說了。每個人都只想要一個充滿幸福的家庭而已,要求不高,代溝也許只是青春期綜合癥的表現之一,為了證明,我們正在慢慢成熟。
精彩3分鐘演講稿勵志篇7
同學們:
大家好!
作為剛邁入初中的學生,我們正前行在人生奮斗的征途中,萬里長征,我們剛剛起步。就在這起步的階段,我們獲得過掌聲,也遭逢過挫折。月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁,就是的證明。面對成績,無疑要勝而不驕,再接再厲;而面對失敗,我們則要堅定地說,切莫放棄。
亞伯拉罕林肯先生,24歲經商失敗,26歲戀人死去,27歲精神崩潰,中年時代多次競選參議員和副總統,均告失敗。或許只有這些,才能算得上人生中真正的挫折。可面對這么多挫折,林肯并沒有放棄自己的追求,而是仍舊堅持不懈地努力。最終,他成為了美國第十六任總統。正是因為決不在挫折面前輕言放棄,林肯最終實現了自己的理想。
如今的我們,將理想分成了幾個小目標,一個一個地去奮斗、去努力。比如說在月考中取得好成績,比如說在生活中成功進行富有挑戰性的活動。倘若我們因為一點小小的挫折就輕易說放棄,那些目標又有什么意義?上蒼賦予我們生命,就是要我們去不懈地拼搏啊。
同學們,決不輕言放棄是一種美德,更是一種積極的人生態度。我們無法創造命運,但我們可以以實際行動改變命運,我們可以向命運中的艱難困苦挑戰。不被困難所嚇倒,不言放棄,終能歷經風雨見彩虹,譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體,張海迪高位截癱,海倫凱勒的生命中沒有光明,可她們從未放棄自己對美好理想的追求。正是不輕言放棄,她們有了壯美的人生,贏得了世人的尊重。
白駒過隙,流水無痕。在匆匆忙忙的塵世中,我們能做的只有不懈地努力,不懈地奮斗,最終實現自己的理想。這,才是我們生命的意義。
無論前路多么坎坷,“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
謝謝大家!
精彩3分鐘演講稿勵志篇8
不要受外部因素的影響,想一想你的工作是否有價值。如果一家公司沒有任何事情可做,那么無論財務業績多么好,都必須做出徹底的改變。做事沒有價值。它需要以兩種方式進行衡量:首先,從用戶的角度來看,您能為用戶帶來巨大價值嗎?第二,你能為工業界帶來價值。如果你能把兩者結合起來,就商業價值而言,這樣的公司不會破產。
創業是解決問題,只想賺錢、著名的、自由企業家注定要失敗!有人說創業就是為了賺錢。為了獲得財富,創業成功獲得合理和合法的財富是可以理解的。但沒有企業家成功獲得更多財富。有人說創業是為了自由??梢哉f創業是最不自由的。因為作為一名企業家,你必須是公司中最自律的人。每個人都可以遲到而早退,但你不能。
有人說創業是有名的。如果你從這個想法開始這個行業,最終99%的結果是你真的很有名,但這是一個典型的例子。讓我們來分析你的失敗方式。你必須愛上你的行業并喜歡它!要成為一個行業的,你必須愛上這個行業!這是您學習、的成長和成功的先決條件!
太多人可能拖累您的業務!許多創業失敗不是因為缺乏聯系,而是因為有太多的聯系。忙于各種無意義的聯系是浪費時間,不僅無法照顧公司,而且也沒有時間與家人共度。把你的時間和精力放在一些不必要的東西上,然后慢慢拖延你的事業。
失去對公司的控制意味著失去一切!一個企業家企業失去了對企業的控制并失去了一切。投資者和企業家始終是平等的伙伴關系。初創企業并不代表弱點,企業家的成功并不意味著你可以超越投資者。堅持底線并積極協商。
我寧愿忍受我暫時沒有賺錢的恥辱,我也不能繼續愚蠢!一家不賺錢的公司必須非常可恥,因為它無法創造真正的利益。但是,如果一家公司在不賺錢的情況下賺錢,那就太愚蠢了。我寧愿忍受我暫時沒有賺錢的恥辱,我不能繼續愚蠢。
不要在股權比例設置上浪費時間!在融資過程中,不要把時間花在股權比例設定上。您必須使您的企業成為非常成功的、公司,因此即使您擁有較小的持股比例,也不會影響您的財富回報。
創業失敗的根本原因只有一個——團隊不能,其他人都是借口!無論在哪個國家,在什么樣的社會、法律和文化環境中,一家公司的失敗只是因為你的團隊不能,所有其他因素都是借口。
經過這么多年的創業,我一個有短期恐懼感的地方就是恐懼的內部團隊管理并不好。例如,企業文化錯誤,企業文化崩潰,沒有價值、的信念,整個團隊內部管理失控,這些將是致命的。
簡單的技巧可以在世界上掌握,立于不敗之地!有必要將簡單的技巧發揮到極致,放棄光滑,專注于內在技能的培養,并打敗每個人。老祖先有一句古老的說法是真理,不是要求巨額利潤,長期流水!自從我開始創業以來,我從未有過牟取暴利的想法。這是、的長期流程。比例是、。這是祖先的宗教信仰。我堅持這個原則,所以我是第一個價格為中關村的商家。
企業必須合法、干凈而成功,讓員工過上有尊嚴的生活!企業必須承擔社會責任,社會責任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相愛的人,他們在法律上和成功的成功,并擁有尊嚴和、的生活。這是我們最負責任的社會責任。
這個時代,掙錢,不再是靠體力,更不是靠一天熬八個小時打工,而是靠思維方式的改變!這是一個觀知識致富的時代。在意還是不在意,相信還是不相信都改變不了鐵定的事實,該覺醒了,該行動啦!要想人生總輝煌,不同時期要改行。
精彩3分鐘演講稿勵志篇9
敬愛的教師,親愛的同學們:
大家好!
首先,我要給大家分享一句話?!拔覍幵高x擇驕傲也不選擇自卑。因為驕傲需要資本,資本需要積累,積累需要汗水,而自卑卻什么也不需要?!?/p>
每個人的人生都并非一帆風順,并非永無波浪的湖面。而是一場充滿艱辛,坎坷,曲折,充滿挑戰與挫折的旅途。屬于我們的每一個新的一天都是一次挑戰。在迎接每日的朝陽時,我們需要足夠的自信來克服遇到的困難。
我堅信,自信是一種力量,一種引領我們堅持的力量。無論身處順境,還是逆境,都應當微笑地,平靜地應對人生,有了自信,生活便有了期望?!疤焐也谋赜杏谩?,哪怕命運之神一次次把我們捉弄,只要擁有自信,擁有一顆自強不息、積極向上的心,成功遲早會屬于你的。
同學們,初中三年必定是一段崢嶸歲月。期望從今日開始,從此刻開始,我們都能夠把汗水的積累轉化為驕傲,自信的資本。以舍我其誰也的雄心壯志應對我們應當應對的每一次考驗。
謝謝。