一、各任課教師、全體學生嚴格遵守學校各項規章制度，履行職責。

二、每天上午9：20—3：40，學校實行全封閉管理，全體師生不得外出，由值班人員將大門鎖住，并做好來訪人員的登記工作。

三、值班人員將大門鎖住，不得放外人進入校園，對滋事擾亂者勸其返回，不聽勸告者即使報告鎮派出所，電話（）

四、節假日、雙休日，校園每天24小時封閉，值班人員不得隨意開門，嚴禁閑散人員入內。

五、值班期間，值班人員不得遲到、早退，有特殊情況必須事先向校領導請假，不得以任何借口擅自離開工作崗位。

六、值班人員在值班期間，不得從事其它與值班無關的活動，不得約校外閑散人員到值班室玩耍、閑談。

七、值班人員在夜間不定時、不定期到校園巡邏，確保學校財產安全。

八、值班人員要嚴格執行有關規定，按時做好交接班手續，手續不清不得離開。

九、對不遵守本制度造成的一切后果，學校將追究其責任，并按學區有關規定做出嚴肅處理，情節嚴重者上報上級教育主管部門。

保安公司制度大全篇2

各部門：

根據公司目前公務用車使用情況和司機的實際情況，對公司公車的使用、保養、維修作出如下暫行規定：

一、公司目前統一調度使用的車輛是滬K__、浙D__2、滬__、京P__4。

二、公司將根據車輛的實際情況，定期進行車輛的保養和維修，以保證車輛和人員的安全。保養和維修由公司行政人事部統一安排。

三、公司各部門用車，應提前向行政人事部申請，行政人事部根據先申請先安排和事情的重要性原則，進行合理安排。各部門自行安排開車人員。用車完畢，需檢查車輛衛生及對車輛進行適量加油以保證下次出車用油正常，并按公司現有規定進行登記。

四、車輛在公司體系內部進行調度，由行政人事部發出書面通知。調出單位應完成必要的保養和維修及車輛交接工作。

五、車輛遇到特殊情況需要即時進行維修的，開車人員應報聞稚農同意，按保證質量和節約的原則進行處理，并在處理前向行政人事部報告。

六、用車發生的汽油費、停車費、過路費、維修費等，應及時填寫報銷單，并附上相關憑證。在公司規定的時間內進行報銷，如遇金額較大，公司務必在第一時間給予報銷，以便員工的墊資正常周轉。

特此通知

行政人事部

二零__年五月

保安公司制度大全篇3

門衛室是對外聯系的重要窗口，也是人員、物資進出的&39;通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯絡安全保衛工作，特定制度如下：

1、門衛室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發現異常情況，及時匯報。

2、開關門時間：早上6：00；中午12：00開門學生放學；14：30開門學生上學；下午17：40開門學生放學：其余時間一律關門。

3、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。

4、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前5分鐘入內。學生放學后不到上學時間一律不準再到校活動。

5、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導同意。

6、認真做好報刊收發、通訊聯絡工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領取。匯款、包裹單和掛號信須輸領取手續以便備查。

7、假日期間，凡需要學生來校的，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在門衛室登記。

8、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關部門同意，如實進行登記才準予進入校內。

9、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權查問，記錄后方可放行。

10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發現異常情況要及時處理，必要時撥打110。

11、禁止校門兩側設攤點，做好校門口清潔衛生工作。

保安公司制度大全篇4

為維護校園正常教學秩序，確保校園平安，嚴防不法分子進入校園進行破壞，特制定本制度。

一、認真貫徹執行教育局和學校的各項安全保衛制度及措施。

二、值班人員在校園內開展24小時晝夜巡邏，預防各類案件、事故的發生。負責校園內的安全監督和糾正違規違紀現象。

三、做好重大刑事案件、治安案件、災害事故、突發事件的先期處置，并做好記錄。做好重大案件的現場保護工作。

四、做好惡劣氣候時校園周邊環境的監控工作，隨時向學校領導匯報情況。

五、盤查校內各類可疑人員，檢查有關證件；禁止不法商販及閑散人員進入校園，并對其進行教育或按規定處罰。

六、做好教學區、生活區及重點部位的安全保衛工作。

七、集體活動學校安排的保衛工作人員，負責維護學校大型活動的治安秩序。

八、夜間值班時要檢查各辦公室門窗是否關好，電源是否拉掉，以免發生意外。

九、盡可能地幫助每一位求助者。

十、承辦領導交辦的其他臨時性工作。

保安公司制度大全篇5

目的:有利于隊伍的規范化、制度化、合理化管理。

一:《儀容儀表規定》

著裝規定:

1、統一著裝、精神抖擻,要求舉止文明、大方得體。

2、統一穿皮鞋、黑襪、戴帽,系領帶,佩帶工作證,扎腰帶,服裝整齊、干凈(凡佩帶不齊者不得上崗)。

3、不戴飾物,口袋不宜裝過多的物品。

4、對講機必須扎于腰帶上,不得放入衣褲袋或亂丟亂放。

5、禁止披衣、敞懷、卷袖、卷褲腳、戴歪帽、穿拖鞋赤腳(特殊情況除外)。

形象規定:

1、經常注意檢查和保持儀容儀表整潔。

2、不準留長發、蓄胡子、留指甲、染發、電發。頭發不得露于帽檐外,帽檐下發長不得超過1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔.

3、精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不準彎腰駝背、東倒西歪、前傾后靠,伸懶腰。不袖手、背手、叉腰或手插入口袋中,執勤中不能吸煙、吃零食、不勾肩搭背。作到站如松、坐如鐘,走如風。

4、不準哼歌,吹口哨,聽收(錄)音機,看書報。

5、不準隨地吐痰,亂丟雜物,不挖耳、摳鼻孔、不敲桌椅、跺腳或玩弄其它物品。

6、作到&39;微笑服務&39;,對待業主(住戶)友善、熱情、嚴格遵守公司的《文明禮貌用語》規定。

對講機使用規定

1、對講機是公用器材中最昂貴的器材之一,因而要愛惜使用,妥善保管。

2、對講機在換電池時,必須先關掉電源,保護和延長對講機的使用壽命。

3、充電池不能經常更換,確實無電后方能更換。

4、不準用對講機談論與當班無關的事,不能在對講機內講家鄉話,講粗口、說臟話。

5、認真作好對講機的交接工作,以免出現問題后互相推卸責任。

6、作到&39;誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償&39;的原則。

交接班規定

1、按時交接班,接班人應提前十分鐘到崗位,接班人員未到前,當班人員不得離崗。

2、接班人員要詳細了解上一班的執勤情況和本班應注意的事項,做到三明,即上班情況明,本班接班的事情明,物品器械清點明。

3、交班人在下班前必須填寫好值班登記,應做到三清即:本班情況清,交接的問題清,物品器械清。

4、當班人員發現的問題要及時處理,不能交給下班的事情要繼續在崗位處理完,接班人協助完成。

5、交接班時要做好詳細的記錄并簽名。

6、員工交接班必須統一由班長帶隊完成,交班保安員應負責值班場地的清潔衛生。

請銷假制度

1、保安員如有事需要請假的,需按規定填寫請銷假報告單。

2、請假一天的由班長批假,并將報告單交保安部存檔。

3、請假1天以上15天以下者由班長簽名后再交主任批假,并報人事部審批。

4、訓練學習期間一般不安排請假,訓練學習期間請假者《按獎懲條例》規定執行。

隊列規定

1、集體活動時,如訓練、交接班、緊急集合、外出學習交流比賽等,要穿戴整齊統一,必須整隊集合。護衛員動作要迅速,跑步入列,集合完畢指揮員要檢查儀容儀表,下達整理著裝口令,凡達不到要求者不能參加集體活動。

2、訓練或集體活動時,指揮員見到領導來到時要列隊報告。

3、在訓練和執勤中,兩人并列行走,三人成行行走,要求執勤人員精神飽滿,保持高度警惕性。

4、在隊列中隊員必須無條件聽從指揮員指揮,按要求做動作。

5、在隊列訓練和巡邏中,保安員必須保持步伐一致,口令口號雄壯有力,指揮員口令要清楚洪亮,富有號召力。

文明禮貌用語規定

1、當來訪客人進入小區時,(起身)請問:&39;先生(小姐或阿姨)什么事您找誰&39;

2、當有上級領導,(外賓在公司領導的陪同下)來到時,(起身相迎立正敬禮)&39;歡迎光臨&39;&39;請多指導、多謝指導&39;等。

3、當接到業主(住戶)報案時,&39;先生(小姐)請別急、慢慢講&39;;當報案人說準業主(住戶)樓座及姓名后,&39;請出示您的證件&39;;檢查完畢交還證件時,&39;多謝合作&39;;明確事情后&39;請稍等&39;;立即向管理部匯報,并告知業主(住戶)處理的方法和必須的時間。

4、在巡邏中當發現有違法《治安管理處罰條例》的人和事時,(主動上前詢問)&39;先生(小姐)發生什么事&39;需要向當事人作調查時,&39;對不起,請到管理部協助我們調查。&39;

5、當發現業主(住戶)家中有異常時,先按門鈴,待主人開門后&39;請問有什么需要幫忙嗎&39;&39;對不起,打擾了&39;。

6、在巡邏中發現違章時,予以制止,并按文明禮貌用語之規定,制止違章均要敬禮。

7、當車輛停在道口欄桿時,上前立正敬禮,發給臨時停車卡&39;謝謝合作&39;,當后面有車輛在排隊等候時,&39;對不起久等了&39;。

8、當發現有車輛違章停泊時,&39;先生(小姐)對不起,請您按位泊車&39;或&39;請不要停在人行道,請不要停在綠化地,請不要停在路口&39;。

9、當發現出場車輛有可疑之處,需要詢問時,&39;先生(小姐)請問貴姓,住哪棟哪號,請出示證件&39;。并及時向主管報告,請示處理方法,退還證件時&39;對不起,謝謝合作&39;。

10、當發現車輛未關好門窗(自行車、摩托車)未上鎖時,&39;先生(小姐),請關好門窗,鎖好車&39;。

11、當司機(或業主)對車輛的停放、放行、收費等問題有疑問時,應耐心解釋&39;對不起,我們是按公司規定和物價局標準辦事(收費)您如有什么不明之處請到管理公司查詢&39;。

保安公司制度大全篇6

1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

2、在巡邏值班時間定為當應__時至次日早上__時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經發現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

3、每晚巡邏人員為__人，分兩組，每組__人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數暫定為__次，每小時交替一次，特殊情況另定。

4、在巡邏過程中，發現異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。

5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經發現，將嚴肅處理。如發現值班門衛在值班時間內睡覺的應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

7、若違反以上門衛管理制度的，按有廠部有關規定處理，情節嚴重者給予辭退或開除出廠。

保安公司制度大全篇7

為規范保安員考勤管理工作，維護正常勤務秩序，保證優質安全服務，制定本制度。

一、考勤工作以服務崗點班組為單位進行，服務崗點負責人擔任考勤員，對崗點考勤工作負全責。

二、服務崗點的工作作息時間、勤務班次、倒班形式等，一律由公司決定。

三、請休假：

請休假及請休假的程序手續執行公司《請休假管理制度》規定。

四、違規行為及違規行為的處理

（一）、遲到早退：在規定的上班時間之后到崗的`為遲到；在規定的下班時間前離崗為早退。

（二）、曠職：未經公司批準，擅自不按規定到崗上班的為曠職。下列行為也視為曠職：

1、工作分配調動后不按時到崗工作的；

2、違反《請休假管理制度》規定的離崗、離職行為；

3、睡崗、空崗、脫崗等行為；

4、酒后上崗、當班飲酒行為；

5、違反辭職規定的棄崗離職行為。

（三）、對違紀行為處理如下：

1、遲到早退：月內1次，罰款10元；月內累計2次，罰款50元;月內累計3次，取消當月崗位績效獎。

2、曠職：1日扣發3日崗位工資，取消當月崗位績效獎或罰款100元；月內累計3天以上，扣發全部在帳存工資并予以辭退。

3、違反辭職規定棄崗離職的：扣發全部在帳存工資，如給公司或服務客戶造成經濟損失的，依法追究經濟賠償責任。

五、考勤員：

（一）、工作職責：

1、按日進行考勤并做好考勤記錄；

2、在保證完成勤務任務前提下，科學安排保安員請休假并執行《請休假管理規定》規定；

3、每月10號前向公司服務管理部報送上月《考勤表》并附上月發生的《請銷假條》；

4、確保上報的崗位考勤數據真實準確，對出現的錯誤后果承擔經濟責任。

（二）、工作紀律：

1、規范登記考勤簿，嚴禁涂改。違者，按項罰款50元。

2、如實記勤，嚴禁弄虛作假、漏記、瞞報、錯報；嚴禁越權準假。違者，按項罰款100元或取消當月職務績效獎，年內重犯，并處免職。

3、崗上出現曠職、違約離職及其它非正常減員時，必須在3小時內報告公司服務管理部，違者，按項罰款200元，并取消當月職務績效獎。