明確職責(zé)可以幫助組織更好地實現(xiàn)其目標(biāo)，同時也可以讓員工更好地發(fā)揮自己的能力和價值。營運工作職責(zé)怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享營運工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。

營運工作職責(zé)篇1

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定本品牌營運部整體工作(門店開發(fā)，銷售業(yè)績、利潤、人員計劃及發(fā)展)方向，并制定具體的行動與實施方案。

2、制定本品牌營運部階段性工作(門店開發(fā)、店面目標(biāo)等)并確保其完成度。

3、負責(zé)營運部日常事務(wù)建設(shè)其人才梯隊，培養(yǎng)員工歸屬感，提升鹽工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營管理指標(biāo)。

4、根據(jù)公司規(guī)章制度及產(chǎn)品策略，定期組織營運部對門店營運數(shù)據(jù)等方面進行調(diào)研分析，總結(jié)經(jīng)驗，提升整體營運部業(yè)績。

5、開拓、溝通和管理營運部的外部重要客戶，維護對外公共關(guān)系。

6、協(xié)助營運相關(guān)支持部門的工作。

營運工作職責(zé)篇2

1.在總經(jīng)理得授權(quán)下，全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。

2.認真執(zhí)行公司得各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

3.按照公司確立得目標(biāo)管理要求，負責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。

4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理得工作流程，建立精簡、高效得操作架構(gòu)體系。

5.負責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀得管理人員隊伍，使之具備良好得競爭優(yōu)勢。

6.根據(jù)市場行情及公司得實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

7.組織制定并建立健全公司各項目財務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。

8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準(zhǔn)后組織實施。

9.負責(zé)召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

10.負責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好得社會形象。

完成總經(jīng)理安排得其他工作。

營運工作職責(zé)篇3

1、參照項目招商年度計劃，配合部門負責(zé)人落實完成負責(zé)區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作。分解營運多經(jīng)收費的各項工作并落實，加強各部門協(xié)作配合，完成對外多經(jīng)商戶拓展，豐富現(xiàn)場多經(jīng)品類及活動，完成多種經(jīng)營招商指標(biāo)及多經(jīng)收入。

2、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

3、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作，參照工作計劃拓展商家，嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。

4、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;

7、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系;

8、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳(營運期);

9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

營運工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

(1)協(xié)助營運經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動;

(2)按營運經(jīng)理要求對各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;

(3)做好各部門之間的上傳下達工作;

(4)處理營運部內(nèi)各種事務(wù)性工作。

(5)營運會議主持，行程安排等工作。

職位要求：

(1)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級)，熟練使用電腦，精通Office等常用辦公軟件;

(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數(shù)字敏感、良好的文字表達和整理能力;

(4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗優(yōu)先;

(5)責(zé)任心強，認真細致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展;

營運工作職責(zé)篇5

1、負責(zé)分管區(qū)域門店(直營店或加盟店)日常營運管理;

2、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、安排工作;

3、經(jīng)營管理指導(dǎo)，促使達成負責(zé)分管區(qū)域門店業(yè)績指標(biāo);

4、及時傳達公司通知精神及活動安排等信息;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營運工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、每日巡視、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪設(shè)備、設(shè)施是否完好，保潔服務(wù)的達標(biāo)情況，及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出處理，并做好記錄;

2、每周巡視空置單元，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，填報檢查的記錄并上報主管領(lǐng)導(dǎo);

3、嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定處理管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪驗收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程維修、業(yè)戶拜訪等日常工作;

4、準(zhǔn)確掌握有關(guān)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、布局、和方位;

5、留意轄區(qū)內(nèi)所有欠費動向的業(yè)戶，注意其物品遷出，及時采取行動，并將有關(guān)信息記;

6、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。錄在之中，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.兩年及以上對客戶工作經(jīng)驗，有購物中營運工作經(jīng)驗者尤佳;

3.有意在商業(yè)地產(chǎn)有興趣并意愿長期發(fā)展;

4.有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。

營運工作職責(zé)篇7

負責(zé)新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作，根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

負責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質(zhì)內(nèi)容負責(zé);

負責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍;

能夠獨立運營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

營運工作職責(zé)篇8

職責(zé)

1、負責(zé)所轄區(qū)域門市人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

2、對門市人員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況協(xié)助調(diào)整銷售活動和人員安排;達成每月業(yè)績目標(biāo);

4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范門市員工日常管理流程;

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上管理經(jīng)驗;

2、能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力;

4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

營運工作職責(zé)篇9

1、負責(zé)本區(qū)域店鋪的統(tǒng)籌管理工作，進行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

2、負責(zé)本區(qū)域店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達成，與相關(guān)部門協(xié)商制定激勵政策;

3、負責(zé)本區(qū)域店鋪門店形象維護，陳列指導(dǎo)，確保良好的營運水平;

4、負責(zé)本區(qū)域店鋪訂貨及開店指標(biāo);

5、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;

6、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營運工作職責(zé)篇10

1.負責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);

2.負責(zé)組織制訂市場營銷策略各具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3.負責(zé)組織制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利完成;

4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控工作質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

7.建立有效的員工激勵制度，負責(zé)對各部門進行績效考核;

8.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

營運工作職責(zé)篇11

1、根據(jù)公司擬定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營指標(biāo)，編制年度營銷計劃、分解及承擔(dān)年度銷售工作指標(biāo)；

2、制定整體運營工作戰(zhàn)略及總體銷售計劃，負責(zé)各門店市場規(guī)劃、客戶資源開發(fā)及任務(wù)達成；

3、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升，挖掘用戶、制定方案，提升公司業(yè)務(wù)；

4、根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題；

5、制定并完善運營部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的部門管理體系；

6、建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內(nèi)部的.良性生態(tài)循環(huán)。

營運工作職責(zé)篇12

職責(zé):

1、協(xié)助負責(zé)線上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量;

2、協(xié)助運營主管負責(zé)線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標(biāo);

3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣;

3、善于總結(jié)分析，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;

4、思維敏捷，有較強的執(zhí)行力和進取心;

5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營運工作職責(zé)篇13

1 負責(zé)準(zhǔn)備、控制和監(jiān)督商業(yè)項目籌備預(yù)算及運營費用。

2 負責(zé)制定和監(jiān)督商業(yè)項目營運標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程， 全面負責(zé)各項目租賃合同項下所涉應(yīng)收賬款金額的催收催 。

3 負責(zé)組建區(qū)域及項目營運團隊及提供專業(yè)培訓(xùn)準(zhǔn)備商業(yè)項目籌備期工作及開業(yè)。

4 負責(zé)統(tǒng)籌提供商業(yè)項目設(shè)計優(yōu)化及調(diào)整意見。

5 負責(zé)管理租戶協(xié)調(diào)團隊與租賃團隊及租賃代表協(xié)作確保租戶需求及交付條件相符。

6 負責(zé)統(tǒng)籌審核及優(yōu)化租戶圖紙確保租戶室內(nèi)裝修設(shè)計符合規(guī)范及項目定位效果。

7負責(zé)市場企劃，it信息技術(shù)人員的管理，市場品牌關(guān)系維護+品牌發(fā)展計劃完善， 大型市場活動的監(jiān)管工作;

7 負責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)運營人員，包括：監(jiān)督和指導(dǎo)運營團隊人員(工程、安全和保潔)實施對商業(yè)項目的設(shè)備和機械系統(tǒng)的運營管理以及第三方供應(yīng)商提供的相關(guān)服務(wù)人員。

8 負責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的所有設(shè)備的運營確保物業(yè)安全及保持良好的辦公和商業(yè)空間，包括：第三方供應(yīng)商和物業(yè)大樓的各個系統(tǒng)如：空調(diào)系統(tǒng)，機械系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和安全系統(tǒng)等。

9 負責(zé)協(xié)調(diào)及管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)項目二次營運調(diào)整項目及資本化整改項目。

10 負責(zé)管理、審閱和審批外部第三方供應(yīng)商的合同及報告及準(zhǔn)備月度營運月報。

11 與商業(yè)其他部門緊密協(xié)作執(zhí)行商業(yè)項目營銷、租賃及財務(wù)工作;及完成公司安排的其它任務(wù)。

營運工作職責(zé)篇14

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營預(yù)算制定與審核的工作;

2、負責(zé)制定、落實、檢查各項營運相關(guān)制度(服務(wù)手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品標(biāo)準(zhǔn)等);

3、負責(zé)公司內(nèi)的管理人員聘用、培訓(xùn)、考核與獎懲管理工作;

4、負責(zé)公司的4D落實、督查管理工作;

5、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作：盤點、保管、調(diào)配等;

6、負責(zé)分公司的`固定會議召開工作(月度經(jīng)營分析會、周工作總結(jié)、項目籌備會等);

7、負責(zé)公司的各項經(jīng)營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營費用等;

8、負責(zé)將公司企業(yè)文化、政策與各項福利傳達給分公司所有員工;

9、負責(zé)分公司內(nèi)突發(fā)事件的處理工作(即時性)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

營運工作職責(zé)篇15

1. 負責(zé)所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費等相關(guān)費用的催繳工作，采取相關(guān)措施確保經(jīng)營目標(biāo)的達成。

2. 協(xié)助營運經(jīng)理負責(zé)項目的營運管理，做好日常巡檢，了解商戶的各項運營情況，并做好巡查記錄，協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件，保證正常營運。

3. 負責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督，并提出整改意見，跟進整改效果。

4. 負責(zé)對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導(dǎo)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績。

5. 配合招商部做好商戶的進場、裝修、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。

6. 負責(zé)處理運營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。

營運工作職責(zé)篇16

1. 組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)營運有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作，確保項目成功開業(yè);

2. 制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、營運等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

3. 制定商業(yè)中心各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)，協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)營運管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);

4. 負責(zé)后期整體商業(yè)中心營運管理工作。

營運工作職責(zé)篇17

1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度;

2、保證放映質(zhì)量，做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護;

3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況，對各崗位及時調(diào)整，保證營運工作順利進行;

4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;

5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵;

6、負責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理;

7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求，科學(xué)排班;

8、對影城員工的培訓(xùn)效果負責(zé)，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;

9、上級交辦的其他工作。

營運工作職責(zé)篇18

1、執(zhí)行集團公司的`各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達部門各項工作和指標(biāo)。

2、負責(zé)項目租金和物業(yè)費等收入的測算、成本費用的預(yù)算和控制，達成公司的經(jīng)營目標(biāo)。

3、負責(zé)項目的現(xiàn)場營運以及租戶關(guān)系維護溝通工作。

4、負責(zé)項目收租、收費等經(jīng)營指標(biāo)完成。

5、定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境品質(zhì)改善和提升計劃。

營運工作職責(zé)篇19

1、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略在負責(zé)項目的推進實施;

2、全面負責(zé)項目營運工作，促進項目市場招商、營銷推廣、整體營運管理、物業(yè)與工程管理、客戶服務(wù)、綜合事務(wù)等工作的有序開展，對項目經(jīng)營成本和出租率目標(biāo)負責(zé);

3、整合協(xié)調(diào)項目及集團系統(tǒng)兵團業(yè)務(wù)聯(lián)合作戰(zhàn)，推動和監(jiān)控區(qū)域各項目面積高效使用、運營業(yè)務(wù)的.執(zhí)行，實現(xiàn)物業(yè)持續(xù)增值、品牌建立、會員活躍，并達成區(qū)域項目經(jīng)營目標(biāo)。

營運工作職責(zé)篇20

1.負責(zé)商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

2.負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

3.負責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作

4.負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，負責(zé)具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

5.負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔

6.負責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作