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優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿

時間: 行政 發(fā)言致辭

在當下社會,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿篇1

尊敬的校領導、親愛的同學們:

上午好!

時光荏苒,歲月如梭,來到磁州中學已經(jīng)半年了。在這半年的時間里,我們在韓校長的領導下,堅持“不讓一名學生掉隊,讓每個學生每天都有新進步,健康成長快樂學習,教給學生終身受益的方法。這使我更深刻地懂得了教師的責任,讓我更深刻地感受到“學高為師身正為范”的道理。從而全心全意地愛著每一位學生的工作宗旨深深地烙在我的心里。我覺得一個優(yōu)秀的教師應具備一下條件:

一、養(yǎng)成良好的班風班紀

沒有規(guī)矩不成方圓。學生只有在良好的環(huán)境中才能健康成長快樂學習,于是我制訂了嚴格的班規(guī),并建立了班委會,明確各個班長的職責,還給每個同學實行量化考核,一月一總結(jié),好的表揚,不好的批評。

二、言傳不如身教,以身作則

榜樣的力量是無窮的,要求學生做到的老師必須做到,給學生建立榜樣。學生的模仿力和塑造力強,我們教師必須以身作則。

三、關(guān)注學生,建立密切的師生關(guān)系

愛是人類生活永恒的主題,我堅持用愛來感化學生,在此基礎上建立一個民主的班集體,有事大家商量。師生關(guān)系就是教學質(zhì)量,對優(yōu)秀生要“嚴愛”,對優(yōu)良生要“博愛”,對后進生要“偏愛”。

四、與科任老師要配合好協(xié)調(diào)好

怎樣才能提高各學科的教學質(zhì)量呢?答案只有一個那就是各學科老師關(guān)系融洽。管理一個班集體光靠班主任是不夠的,俗話說得好“眾人拾柴火焰高”。我們班的陳彩娟和李愛麗二位老師都盡職盡責,把班里的事當成自己的事,在背后默默地支持我,幫助我。我們班取得優(yōu)異的成績與她們的付出是密不可分的。

最后,希望學校領導多指正批評以督促我不斷的成長與進步。

我的發(fā)言完畢!謝謝大家!

優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿篇2

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

這天,能夠在那里代表教師發(fā)言,我感到十分榮幸。在此,我向在場的各位領導、老師和同學們致以新學期最完美的祝愿!

我們龍泉小學有著優(yōu)良的傳統(tǒng),溫馨的校園氛圍,井然的工作秩序,還有校領導無微不至的關(guān)懷。請允許我代表全體教師向各位同學承諾:熱誠、坦誠、真誠的應對每一位學子,教好書,育好人。在學習上、生活中都將盡我們最大發(fā)奮去幫忙每一位同學,真正的做學生的良師益友。作為老師,我們將會認真落實學校育人為本的職責,把每個學生成長狀況置于教學工作的優(yōu)先位置,督促學生真遵守“十條”行為規(guī)范,嚴細管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進學生健康成長。同時,我們會嚴格要求自己,學高為師,身正為范。

我想對同學們提幾點期望和要求,堅信這也是所有老師們的心聲。作為學生,你們要嚴格按照學生“十條”行為規(guī)范來約束自己,把尊師愛校,團結(jié)同學等真正落實到行動中,養(yǎng)成良好的行為習慣,爭做禮貌向上的好學生。在此我也真誠期望廣大同學學會求知,學會做人,學會生活,做到自強、求實、創(chuàng)新,發(fā)奮走向成功,邁向輝煌!

最后,祝全體教師工作順利!萬事如意!愿同學們幸福快樂,學有所成!

謝謝大家!

優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿篇3

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家上午好!

又是一年春草綠,在這個充滿期望的季節(jié),作為一名新教師我有幸在那里發(fā)言,此刻、我的情緒萬分激動!首先我要向一個多學期以來,給予我親切關(guān)懷、無私幫忙、辛勤培養(yǎng)我的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

小學的時候,我也是在我們村的村小讀的書。我的語文老師每一天要騎一個多小時的自開車到學校給我們上課,放學后再騎一個多小時的自開車回家,風雨無阻。教過我的老師有的可能已經(jīng)不記得我這個學生了,但是我永遠都會記得在我學習、成長的道路上,他們對我的教育和幫忙,也正是他們的一言一行感染著我,多年以后我也選取了教師這個偉大又平凡的職業(yè)。我愿意在這條路上堅持下去,將他們的師德傳承下去。

大學剛畢業(yè)時,我問一個老教師:“怎樣樣做才能稱得上一個合格的教師呢?”他想了想,回答我:“有愛,有職責,有奉獻。”從第一次踏上三尺講臺,初為人師的不知所措,到兩年后的這天,站在講臺上能夠鎮(zhèn)定自如,我一向在踐行著那位老教師告訴我的話。

20__年9月16日,我第一次來到__小學這個大家庭,成為__小學六年級的語文老師。剛開始的時候,確實有后悔過,也想到了放下,正因我知道我自己不是什么名師,以前根本沒有教過六年級,他們此刻正處在小學升初中的過渡階段,我也害怕自己教不好、耽誤了他們。說到那里,其實就應是我們班的學生的發(fā)奮和進步,給了我堅持下去的信心和勇氣,到上學期期中考試的時候,他們的平均分已經(jīng)比開學的時候進步了十分左右了。

對于怎樣提高學生的語文成績,說實話這個問題到此刻我也沒有找到真正具體的答案。我想在座的各位老師針對不一樣的學生肯定有一套自己的切實有效的方法。這天我談的算不上什么經(jīng)驗,只能說是我在教學工作中的一點心得體會吧:

一、要培養(yǎng)學生學習語文的興趣。

興趣是最好的老師。學生的學習成績與學習興趣有很大的聯(lián)系。濃厚的學習興趣能夠產(chǎn)生很大的學習動力,使學生的注意力集中于語文學習,以用心的態(tài)度投入到學習中去,并用心的迎接學習中的各種挑戰(zhàn)。

上學期我在我們班實行的是“笑臉計劃”,我在文具店買了一些笑臉和學習用具,并制定了一個獎懲制度。根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成狀況獎勵他們笑臉,學生集齊三個笑臉之后就能夠進行抽獎,抽獎的獎品就是我買的一些筆記本之類的學習用具。學生做的不好的時候,也要進行相應的處罰。但是以獎勵為主,懲罰為輔。就像龔校長所說的要多對學生進行鼓勵和夸獎,他的學習用心性才會高。一學期下來,我覺得效果還不錯。

二、成立學習小組,促進共同進步

一個人的力量是有限的,而群眾的力量是無限的。我把全班同學分成了六個小組,每組4—5名同學,選拔一名語文成績優(yōu)秀、各方面潛質(zhì)較強的同學擔任小組長,各個小組組內(nèi)同學推薦一名同學負責背誦,一名同學負責聽寫,這樣基本上每個同學都能參與進來。早讀課的時候,組長組織組員進行課文預習或復習,課堂上按照老師要求組織本組同學進行討論交流,課下督促、檢查組員的作業(yè)完成狀況,這樣讓學生有事可做,不僅僅能夠提高他們的學習成績,還能夠減輕老師的負擔。

三、從教學五環(huán)節(jié)入手,上好每一堂課

從上學期開始,我們開始實行群眾備課,在上每一節(jié)課之前,我都認真用心的去鉆研教材、整合教材,根據(jù)我們班學生的實際狀況在原有教案的基礎上思考每一個教學環(huán)節(jié)個性化設計。

提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學,保證40分鐘的教學質(zhì)量。在課堂教學中,我盡量要求自己做到一下幾個方面:

1、在教學前做好準備,不打無準備的仗。

2、語言要有條理,表達要清晰,教學目標要明確。

3、在執(zhí)教時務必擁有平衡、健康的心態(tài),不將個人情感因素遷移至課堂,破壞課堂氣氛。

4、盡可能的以很大限度的吸引學生。

5、上課過程中必須要有師生之間的互動。透過相互之間的交流自己才能了解學生的學習狀況,知道自己的教學效果。6。上課多讓學生回答問題,個性是那些學習成績差的學生。對于那些學習成績差的學生,我在課堂上要多讓他們發(fā)言,這樣能督促那些學生在上課時專心聽講。

總之,到__小學任教一年來,在領導和同事的支持幫忙下,教學方法得到了很大改善,自身素質(zhì)得到了很大提高。下一步,我將立足崗位實際,潛心教學研究,提高潛質(zhì),力爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

最后我想用一首詩結(jié)束我這天的發(fā)言,寬慰每一位教師的心靈:

春有百花秋望月,夏有涼風冬聽雪,待到桃李滿目日,便是我們自豪時。

謝謝大家!

優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿篇4

各位領導,各位老師:

大家好!

這天坐在那里發(fā)言,感到無比榮幸,我們的成績能夠被領導和老師們所承認,是全組成員莫大的的幸福,我們深知,我們并不是干得最好的年級,只但是是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自己獨立行走而已,這過程中,得到了領導如同對潛能生一般特有的關(guān)懷,得到了其他年級組熱心的幫忙,我們最后完成學校交給我們的基本任務,組內(nèi)每一個成員也因此而迅速成長了起來。下方,我作為一年級代表,向領導和老師匯報我們工作的點點滴滴。

常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經(jīng)過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經(jīng)歷過一段這樣的軌跡。

一年級上學期一共九人,除了龍林和周燕外,其他都是新老師,學生138人,年齡偏小,每班6歲以下的接近半數(shù)。男生人數(shù)到達三分之二。記得開學初,四個班主任老師對一切摸頭不知腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知什么問題找學生處,什么問題找后勤,什么問題找財務,對一些突發(fā)性問題是自己單獨解決,還是請示領導?白天,像一只無頭的蒼蠅,到處亂撞,稍不留意,會有可能沒做到一分鐘到位,或該交的資料沒有交,或是領導來巡視的時候,沒有使用操作不很熟練的展示臺和電腦,或正因教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措,聽見鈴聲就冒汗,看見有意見的家長就發(fā)毛。一天下來,整個人被弄得焦頭爛額;晚上,又像一只熱鍋上的螞蟻,忙得不知干什么才好,是家訪,是備課,還是去辦板報?亦或是做拼音卡片和課件?中午,我們最遲進飯?zhí)茫挛纾钸t出教室。晚上,走得最遲的還是我們。開學第一個月,我沒有主動給家里打過一次電話,家里打來的電話也是寥寥幾句就掛斷,直到有一天,兒子在電話里說他做了一個夢,夢見我不好他了,我才猛然醒悟過來,自己與家里人的溝通太少了。這期間,王巍瘦得是楚楚可憐,無數(shù)次的頭疼,發(fā)燒,都一次一次地挺了過來。伍海燕鼻子上的一個包越長越大,也沒有工夫去醫(yī)院,直到寒假回長沙才去看醫(yī)

生。許維新是個急性子,整天急死了,氣死了,煩死了地叫苦不迭。郭冬玉一人教三個班的數(shù)學,有一次竟然差點暈倒在三班教室里……即便我們?nèi)硇耐度牍ぷ鳎覀儾]有因此而取得成績,一年級的常規(guī)紀律總是達不到要求,精神面貌也不盡如人意。教師會上我們一般都低著頭,只要不批評我們就長噓一口氣。萬事開頭難,我們深深地體會到了其中的含義。

總結(jié),有獎勵。過程精彩紛呈,有個人之間的評比,有班與班之間的較量,透過這樣的競賽活動,同學們喜愛朗讀了,喜愛翻看課外書了,下課時追趕打鬧的少了,取而代之的是猜謎語,腦筋急轉(zhuǎn)彎和讀兒歌。張秋花和郭冬玉老師覺得這樣的活動很有效果,也主動組織了數(shù)學速算比賽和我是小小數(shù)學家競賽活動。活動中,不斷培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,老師們也因此而分工合作,加強了交流,促進了相互了解,團隊凝聚力也慢慢滋生、開花。

如果把每一位學生比作一粒期望的種子,實驗學校就是一片孕育期望的土壤,而我們則是播種期望,播種太陽的使者。

在隊列廣播操比賽和合唱節(jié)中,老師們充分體現(xiàn)了他們的合作精神、群眾榮譽感和作為一個合格教師高度的職責感。開學工作剛忙完,楚_就找了我,根據(jù)上期戶外會的經(jīng)驗教訓談了他的計劃和想法,早鍛煉時,他除了訓練武術(shù)生就是到各班進行隊列指導,又抽空召集班主任老師學習了廣播操,一個月的操練期間,班主任每節(jié)體育課都跟班,協(xié)助楚_,力爭不浪費一分鐘時刻。郭冬玉,張秋花,每一天早鍛煉時都在對個別學生進行個別指導,龍林沒有舞蹈訓練時,也跑來幫忙。有好的推薦和做法大家會立刻實施并及時改善,這期間,我們也得到了學生處宦主任的關(guān)心和支持。比賽前夕,為了突破每一個細節(jié),我們還在年級內(nèi)進行了彩排,開展了比賽。當看到一年級小朋友踏著整齊的步伐走進操場,做著標準有力的廣播操時,我心潮澎湃,我們發(fā)奮了,我們看見發(fā)奮的成效了,一年級的學生進步了,一年級的老師也磨練出來了,成長起來了!

隊列廣播操比賽剛過,龍林已經(jīng)躍躍欲試,復印歌譜,選取道具,編排動作,培養(yǎng)指揮員,早鍛煉和下午的時刻也都已經(jīng)排得滿滿的,不錯過一個練習的機會,不浪費一刻練習的時刻。業(yè)余指揮員也上場了,有老師,有學生,盡管不專業(yè),卻也有板有眼,一年級在第一屆合唱節(jié)中,又不負眾望,取得了優(yōu)異的成績。

難能可貴的是,我們沒有沉浸在勝利的歡樂中,已早早進入了本期最艱巨的一戰(zhàn)——用可喜的成績向家長匯報,請大家看看這些畫面吧:

周末,王巍、郭冬玉在為學生補課,每掌握一個知識點,還會有獎賞呢,小孩子喜滋滋的。

下課了,劉坤、伍海燕在與學生談心,交流,溝通,關(guān)注著每一個孩子。

操場上,張秋花、郭冬玉不失時機地接近孩子,了解學生思想,培養(yǎng)感情。

飯?zhí)美铮瑤孜话嘀魅卫蠋熡衷谔接懀涣鳎峙淙蝿铡?/p>

游樂場邊,形體室里,楚_、龍林對他們的弟子毫不松懈。

有的老師雖然不是我們年級組成員,卻仍然對一年級小朋友傾注了滿腔熱情:

放學了,沈薇、王婧正耐心細致地教學生讀英語呢,那么專注,那么認真。

教室里,吳粵、徐傳瑩不斷變著花招,吸引孩子們,馴服孩子們。

午托時,胡偉鋒從來少不了給學生講故事。

這樣的畫面不勝枚舉,時刻關(guān)聯(lián),此不累贅。

當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業(yè)務水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自己,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去應對作為一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。

這天,我羅羅嗦嗦說了這么多,最后,我還想和各位說幾句心坎話:

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。這天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不好為一些小事而斤斤計較,不好為一些小委屈而耿耿于懷,我們就應珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關(guān)心,相互明白。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們?yōu)榱送昝赖纳睿瑪y手共進!

優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿篇5

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好。

接到劉校長要我在總結(jié)會上發(fā)言的通知后,我感覺到職責重大,于是認真準備了這篇發(fā)言稿,有不足之處請領導、老師們批評。作為一名普通的教師,能有機會在那里發(fā)言我深感榮幸,首先請允許我代表全體教師,向大會的勝利召開表示衷心的祝賀!向為銀花教育發(fā)展和建設嘔心瀝血的各位領導,以及為振興教育而發(fā)奮拼搏的全體教職員工,表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!本次暑期教師會進行了為期五天培訓與交流,第一天,我們聽取了祁校長宣讀了大會紀律,趙校長的大會動員報告,韓鎮(zhèn)長精彩的講話和教體局彭主任的指導性意見。下午對優(yōu)秀教師進行了表彰獎勵和楊校長對本鎮(zhèn)的教學質(zhì)量做了通報,透過這些數(shù)據(jù)我們了解到銀花鎮(zhèn)目前的現(xiàn)狀,又聽取了彭校長和兩位老師的經(jīng)驗說,隨后簽訂了目標職責書,最后學習了楊局長的講話精神,這一天我們進行的很扎實。第二天,我們學習了各種指導性文件和各種規(guī)章制度,下午觀看了全國十大楷模教師商洛市中學副校長劉占良同志的先進事跡,我們?nèi)w教師都受益匪淺。這一天我們又收獲不少。第三天,我們有幸聽取了教研室主任就《創(chuàng)新教學模式,構(gòu)建高效課堂》做了精彩的報告和城區(qū)二小校長李校長就《校本研修與教師專業(yè)發(fā)展》做了具體的闡述。下午觀摩了兩節(jié)本鎮(zhèn)優(yōu)秀教師精彩的示范課,這天我們也收獲了。第四天,我們依然有所收獲,分組討論與個人自我剖析,讓我們每位老師都準確的定位自己,明白了今后的道路,認準了形式,每個人的心中都有了宏偉的藍圖。

本次教師會是深入學習和實踐,用心推進我鎮(zhèn)全面發(fā)展的一次盛會。必將是一次團結(jié)協(xié)作,務實進取的大會,一次促進教育的大會。是全鎮(zhèn)教師透過學習培訓、提高認識、統(tǒng)一思想的大會,也是一次相互學習、交流心得的大會,更是一次明確新學年目標任務,制訂工作計劃、完善工作措施的鼓勁會、動員會。這次會議對我鎮(zhèn)新學年的教育工作具有重大的指導好處。近年來,我鎮(zhèn)在各級領導的熱心關(guān)懷和指導下,在校領導的科學管理和全體教師的共同發(fā)奮下,乘風破浪,不斷前行,取得了令人矚目的成績。看著銀花教育的蓬勃發(fā)展,豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,得到了家長們和社會各界的認可,作為這個充滿活力的大家庭中的一員,我們感到無比驕傲和自豪。這天我站在那里發(fā)言,說出全體教師的真心話。作為教師,我們耕耘在教育教學的第一線,能夠說既教書又育人,我們一向以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標。在工作中,我們兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮鉆研教材,認真?zhèn)鋵懡贪福瑺幦∩虾妹恳还?jié)課。工作之余,學習業(yè)務知識,不斷提高個人業(yè)務水平。

接下來就本次大會總結(jié),我就把自己一點淺薄的見解和大家一齊分享,說的不對的地方期望老師們批評指正。一來我是眾多班主任中最為平凡的一個,二來我是個不善言辭的青年教師。我從事教育,談不上什么經(jīng)驗,業(yè)務方面大家都比我強。我這天在那里也只能是與大家交流一下我在開展工作中的一些想法與體會。

了解學生,體諒學生,關(guān)愛學生,這是我要說的第一點,這也能夠說是一項要長期進行的“感情投資”。拿到學生名單時,我們一般會先看什么?一是看有沒有領頭羊,二是看有沒有搗蛋大王。實話說,剛剛拿到學生名單之際,我還是挺擔心的。

我最喜愛跟學生說的一句話是:我不管你以前如何,我只在乎你此刻的怎樣,正因我能看到的就是此刻的你。正是正因我在接班時對學生的狀況已有了較為全面的了解,對班里的不穩(wěn)定因素也有了心理準備,因而我在開展工作時也就有了預見性和針對性,能較快地取得預期效果。

密切關(guān)注學生心理,加強心理輔導,保證學生健康成長。這是我要講的第二點。學生心理變化很大。他們渴望學好,渴望成績好的情緒十分迫切。即使是成績優(yōu)秀的學生,他們每一天面臨的壓力都相當大。家長、老師、同學乃至他們本身對自己的期望值很高。每一次成績的起伏都會對他們脆弱的心理產(chǎn)生巨大的影響。自卑心理,這種狀況在我們班里比較普遍,做好心理疏導就顯得十分重要。開學初不久,我就跟同學們開了一個名為認真學習遵守紀律的班會,反應良好。同時,這學期我還開了家長會,做好家庭與學校的溝通,共同為了孩子學習成長,在教育過程中若能取得家長們的用心配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。因此我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。

我覺得身為班主任,在對學生進行學習輔導時還要講究方式和方法。恰當?shù)姆绞胶秃玫姆椒苁盏绞掳牍Ρ兜男Ч駝t,我們所做的工作可能會是白費心機,白忙一場,有時可能還會是事與愿違,取得相反的效果。

我要說的第三點是:“育人先育德”,我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫忙別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜愛你!在課上,我時刻關(guān)注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,持續(xù)書面整潔。我教給孩子正確的習慣,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,帶領孩子們一齊進行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

最后在補充一點,作為老師尤其是小學老師,就應要有高度職責感和使命感,要有寬闊胸懷和科學的方法,要尊重、寬容、明白、善待每位學生,欣賞每位學生,堅信每一位學生能取得輝煌的成績。最重要的是要有足夠的耐心,小學生需要的是反復的教育,反復的強調(diào)才能使其學會并且記住,在以后生活中能學以致用。

同志們,暑期教師培訓會是教育工作的一個重要組成部分,是新學年我鎮(zhèn)教育工作的新起點。站在新的起點上,讓我們開好局,起好步,振奮精神,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學年,創(chuàng)造新的業(yè)績。給銀花的人民和黨政社會各界一個新的滿意的答卷。祝大家在新的一年里工作順利!

謝謝大家!

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