幼兒園教育工作制度有哪些篇1

為了更好的落實《幼兒園工作規(guī)程》，不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量，在教育教學(xué)中起到省級示范性園所作用，特制定本制度：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格遵循《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定，本著面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)為目的，采用科學(xué)的.課程模式，開展幼兒園教育教學(xué)活動。

2、明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標(biāo)，即幼兒發(fā)展水平目標(biāo)(包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的發(fā)展)，研究目的在于怎樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康發(fā)展。

3、幼兒園以游戲為基本形式，利用觀察、游戲、集體教育活動(或分組活動、區(qū)域活動)勞動、體育活動，日常生活、娛樂等手段，進行綜合性整體優(yōu)化教學(xué)，并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。

4、明確培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格遵循教育原則，制定切實可行的教育教學(xué)計劃、學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃安排及活動教案等，認(rèn)真填寫與教育有關(guān)的其他資料。

5、強調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié)

(1)在填好計劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫好每一篇教學(xué)活動方案，使執(zhí)行規(guī)程落到實處，教案達標(biāo)率達100%。

(2)努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機會，沒有教具和材料不能組織教育活動。

(3)認(rèn)真整理教育筆記，個案記錄及填寫保教工作中的其他表格，教師每人每周寫教育筆記1篇：個案觀察記錄，每月為每位幼兒寫成長檔案。

(4)強調(diào)幼兒出勤率，以保證幼兒在園活動時間。

6、每學(xué)期需撰寫1-2篇有價值的教學(xué)論文或心得體會等，每學(xué)期末對自己教育教學(xué)工作需要進行全面的書面總結(jié)，并幼兒園存檔。

幼兒園教育工作制度有哪些篇2

1、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論與業(yè)務(wù)知識，每天努力抽出一小時的學(xué)習(xí)時間。

2、教師應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)理論卡片摘錄每周一張，教育教學(xué)實踐卡片每月一張，每學(xué)期結(jié)束上交保教主任。

3、幼兒園每學(xué)期編印一集《教師教育教學(xué)經(jīng)驗花絮》。

4、教師每學(xué)年撰寫一篇教育論文，每年10月15日前上交園長室。

5、幼兒園每年度編印一本《優(yōu)秀論文集》。

6、教師應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，討論熱烈發(fā)言。

7、教師每學(xué)期聽課5～10節(jié)，自然年度底上交《聽課筆記》。

8、教師應(yīng)積極嘗試教學(xué)改革，主動承擔(dān)教研組（片）、園級公開課，承擔(dān)課題研究。

9、教師應(yīng)主動承擔(dān)指導(dǎo)新教師的工作，以老帶新、互幫互學(xué)、共同提高。

10、幼兒園對承擔(dān)園級、大片級、市級觀摩課教師進行獎勵。

11、幼兒園對指導(dǎo)幼兒在市級比賽中獲獎的教師進行獎勵。

12、幼兒園對在市級以上各類競賽獲獎及作品在刊物上發(fā)表的教師進行獎勵。

幼兒園教育工作制度有哪些篇3

為了切實保障入園幼兒的健康安全，維護正常的幼兒園教學(xué)及生活秩序，特制定園領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制度。

一、值班人員:園領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員，每人一天。

二、值班時間:每個工作日的早七點三十分至下午園內(nèi)人員離園為止。（節(jié)假日另行安排值班時間）

三、值班人員要對全園外部環(huán)境、班級內(nèi)部進行認(rèn)真巡查，要重點對園內(nèi)水、電、暖、氣及戶外玩具等設(shè)施設(shè)備進行常規(guī)檢查，及時消除安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的一般性問題應(yīng)作現(xiàn)場處理，現(xiàn)場無法處理的應(yīng)在當(dāng)日責(zé)成相關(guān)部門和責(zé)任人進行處理。

四、值班人員對園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件和突出問題要及時解決，本人無法解決的必須第一時間報告園主要領(lǐng)導(dǎo)，并視情節(jié)主動向行政主管部門和教育、公安、衛(wèi)生等部門報告，不得瞞報、遲報、誤報。

五、對行政后勤人員及班級老師在崗情況要進行不定時抽查，如在正常工作時間內(nèi)無故不在崗的視為缺勤，作為常規(guī)考核依據(jù)進行處罰。嚴(yán)禁在工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、下象棋、打毛衣等不履行工作職責(zé)的`現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣20元（在下月工資表中扣除），情節(jié)嚴(yán)重、影響較壞的另行論處。

六、對午間值班教師及班級情況的巡查內(nèi)容主要有:

1、午間值班教師堅守崗位及在崗工作情況；

2、幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣情況；

3、幼兒健康狀況；

4、班級衛(wèi)生情況；

5、幼兒就餐、就寢情況；

6、值班老師執(zhí)行園內(nèi)行為規(guī)范情況:重點檢查是否有做私活、睡覺、擅離工作崗位、帶外界閑雜人員入班等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，按照《保教人員考核細(xì)則》有關(guān)條款予以處罰。

7、值班人員要合理把握進班巡查時間，盡量避免影響幼兒的入睡。

七、保健室值班人員要在午間值班期間配合園值班領(lǐng)導(dǎo)進行全園值班巡查，午間巡查必須由兩人同時進班。如遇幼兒患病、中暑、抽風(fēng)、意外傷害等突發(fā)性事件，保健室值班人員應(yīng)及時處理，并視情況就近就診或報120急救中心予以救治。

八、每周五召開值班情況通報會，將本周值班巡查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改落實情況統(tǒng)一匯總，作為全園常規(guī)考核的一項內(nèi)容。

九、值班人員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，不得擅離職守、敷衍塞責(zé)、徇私情、講情面，在值班日內(nèi)因工作失職導(dǎo)致重大事故發(fā)生或事態(tài)擴大形成較壞影響的，值班人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、值班人員因公外出無法履行值班任務(wù)的，由本人和其他值班人員調(diào)整值班時間，并認(rèn)真做好值班記錄。

幼兒園教育工作制度有哪些篇4

為了更好的落實《幼兒園工作規(guī)程》，不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量，在教育教學(xué)中起到省級示范性園所作用，特制定本制度：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格遵循《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定，本著面向全體幼兒，全面提高幼兒素養(yǎng)為目的，采納科學(xué)的課程模式，開展幼兒園教育教學(xué)活動。

2、明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標(biāo)，-即幼兒進展水平目標(biāo)（包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的進展），研究目的在于如何樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康進展。

3、幼兒園以游戲為差不多形式，利用觀看、游戲、集體教育活動（或分組活動、區(qū)域活動）勞動、體育活動，日常生活、娛樂等手段，進行綜合性整體優(yōu)化教學(xué)，并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。

4、明確培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格遵循教育原則，制定切實可行的教育教學(xué)打算、學(xué)期打算、月打算、周打算、日打算安排及活動教案等，認(rèn)真填寫與教育有關(guān)的其他資料。

5、強調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié)

（1）在填好打算的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫好每一篇教學(xué)活動方案，使執(zhí)行規(guī)程落到實處，教案達標(biāo)率達100%。

（2）努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機會，沒有教具和材料不能組織教育活動。

（3）認(rèn)真整理教育筆記，個案記錄及填寫保教工作中的其他表格，教師每人每周寫教育筆記1篇：個案觀看記錄，每月為每位幼兒寫成長檔案。

（4）強調(diào)幼兒出勤率，以保證幼兒在園活動時刻。

6、每學(xué)期需撰寫1-2篇有價值的教學(xué)論文或心得體會等，每學(xué)期末對自己教育教學(xué)工作需要進行全面的書面總結(jié)，并幼兒園存檔。

幼兒園教育工作制度有哪些篇5

一、隊伍管理

1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

3.根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

4.定期召開園務(wù)會，審議制定全園工作計劃和總結(jié)，并提出對教職工的基本要求。

5.協(xié)同黨政工團有關(guān)部門開展工作。

6.指導(dǎo)審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使計劃能按預(yù)定設(shè)想完成。

7.帶領(lǐng)和組織教職工進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。

二、教科研管理

1.協(xié)同業(yè)務(wù)園長做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。

2.及時了解課題研究進展情況，負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實際困難。

3.檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。

4.負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。

5.布置各類人員工作質(zhì)量評價的內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)，并按計劃開展工作。

6.向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的`一致性。

7.協(xié)同業(yè)務(wù)園長開展教師培訓(xùn)工作。

三、后勤管理

1.協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

2.每月聽取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報表。

3.監(jiān)督檢查各種制度落實情況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

4.協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

5.加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

四、日常工作

1.每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個時期的形勢、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內(nèi)外大事。

2.做好經(jīng)常性思想工作。

3.接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項工作。

4.每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

5.每學(xué)期將園務(wù)工作向社會公開一次。

6.每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

7.每學(xué)期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

8.學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。

9.及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

幼兒園教育工作制度有哪些篇6

一、幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范

1、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛幼教事業(yè)、熱愛本職工作。

2、全面貫徹黨的教育方針，全心全意為幼兒服務(wù)，有目的、有計劃、科學(xué)地安排、組織好幼兒整日生活，使幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

3、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒。對幼兒一視同仁，不偏愛，堅持正面教育，不體罰、變相體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

4、堅守崗位，盡職盡責(zé)，上班時間不聊天，不串班，不干私活，全心全意干好工作，確保幼兒安全。

5、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)改革，勇于創(chuàng)新，勤于總結(jié)。努力探索幼兒教育規(guī)律。

6、以身作則，做幼兒表率，儀表、服裝、言談、舉止要符合職業(yè)要求，有利于教育幼兒。

7、與幼兒家長保持經(jīng)常聯(lián)系，主動爭取家長密切配合，共同教育好幼兒。

8、尊重、關(guān)心、體諒幼兒家長，不利用工作之便徇私。

9、尊重社會公德，嚴(yán)守勞動紀(jì)律及幼兒園各頊規(guī)章制度。

10、服從分配，同志間互相尊重，團結(jié)協(xié)作，勇于批評和自我批評，共同做好工作。

二、教師工作職責(zé)

1、貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制訂班務(wù)工作計劃（包括學(xué)期、月、周日計劃），并有效地組織實施，期末進行總結(jié)。

2、熱愛全體幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全衛(wèi)生保健制度，管理本班幼兒的生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。有事及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、觀察并有針對性地記錄班內(nèi)幼兒的發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。及時作好班級保教分析。

6、根據(jù)研究課題創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動。開展內(nèi)容豐富多樣的與主題教育相適應(yīng)的活動。

7、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好每一個環(huán)節(jié)的工作活動準(zhǔn)備。

8、密切與家長取得聯(lián)系，征得家長的支持與配合。每月有針對性地向家長宣傳科學(xué)育兒知識。

9、積極參加政治、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)和教育研究活動，自覺進行高學(xué)歷進修和理論業(yè)務(wù)自學(xué)。

10、空課時間認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作或者協(xié)助上課教師做好保教工作。

11、班級任課教師密切合作，共同做好班級的保教工作。

三、教師行為規(guī)范

1、儀表端莊：不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不披長發(fā)，不留長指甲，不涂指甲油，帶班不穿高跟鞋。

2、教態(tài)親切：不大聲訓(xùn)斥幼兒，對孩子耐心周到。

3、語言舉止文明：不說粗話，與幼兒交談堅持說普通話。

4、進班做到“七不”，即：不離崗、不串班、不閑談、不做私事、不吃零食、不打（接）私人電話、不帶自己孩子。

四、幼兒園學(xué)習(xí)會議制度

1、全園教職工政治學(xué)習(xí)分為教師、后勤兩個組。

2、教師組有園黨支部書記（或工會主席）組織政治學(xué)習(xí)，園長（或保教主任）組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教科室主任組織教師教學(xué)技能培訓(xùn)。

3、后勤組有總務(wù)主任組織政治學(xué)習(xí)，保健教師組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、教師組隔周一次政治學(xué)習(xí)、隔周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按計劃每學(xué)期進行教師教學(xué)技能集中培訓(xùn)幾次。

5、教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間為：周一中午班主任，周二中午配班老師。（12：20——13：50）

6、后勤組學(xué)習(xí)時間為隔周一次，每周五下午3：00——4：00，有總務(wù)主任和保健老師商量決定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

7、園務(wù)委員會會議每學(xué)期召開1——2次。

8、行政例會每周一上午（9：00——）召開。

9、全園教師大會每月召開一次，盡量結(jié)合教研活動時進行。及時傳達上級文件會議精神。及時通報平時工作情況（尤其是安全、衛(wèi)生工作）。

10、膳管委會議每月一次。

11、家長委員會會議每學(xué)期至少一次。

12、教代會每年度至少1——2次。

13、如果有特殊情況，臨時通知會議時間。

五、教師學(xué)習(xí)科研工作制度

1、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論與業(yè)務(wù)知識，每天努力抽出一小時的學(xué)習(xí)時間。

2、教師應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)理論卡片摘錄每周一張，教育教學(xué)實踐卡片每月一張，每學(xué)期結(jié)束上交保教主任。

3、幼兒園每學(xué)期編印一集《教師教育教學(xué)經(jīng)驗花絮》。

4、教師每學(xué)年撰寫一篇教育論文，每年10月15日前上交園長室。

5、幼兒園每年度編印一本《優(yōu)秀論文集》。

6、教師應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，討論熱烈發(fā)言。

7、教師每學(xué)期聽課5～10節(jié)，自然年度底上交《聽課筆記》。

8、教師應(yīng)積極嘗試教學(xué)改革，主動承擔(dān)教研組（片）、園級公開課，承擔(dān)課題研究。

9、教師應(yīng)主動承擔(dān)指導(dǎo)新教師的工作，以老帶新、互幫互學(xué)、共同提高。

10、幼兒園對承擔(dān)園級、大片級、市級觀摩課教師進行獎勵。

11、幼兒園對指導(dǎo)幼兒在市級比賽中獲獎的教師進行獎勵。

12、幼兒園對在市級以上各類競賽獲獎及作品在刊物上發(fā)表的教師進行獎勵。

六、幼兒園教師的基本條件和主要職責(zé)

（一）、基本條件

1、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)知識水平，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，身體健康；

2、儀表端莊；

3、具有幼兒師范中等學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。

4、普通話二級乙等以上或普通話流利。

（二）、主要職責(zé)

1、對班級工作全面負(fù)責(zé)；

2、觀察了解幼兒，制訂和執(zhí)行班級教育工作計劃，完成教育任務(wù)；

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理班級幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作；

4、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)；

5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動；定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。

幼兒園教育工作制度有哪些篇7

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒園教育工作制度有哪些篇8

一、備課制度

第一條教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)打算。

第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷汲取新的信息，指導(dǎo)運用于備課。

第三條深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。

第四條按時按質(zhì)制訂好系列打算，如：學(xué)期打算、月打算、周打算、日打算、課時打算、游戲打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育反思。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周打算和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)批閱。

第五條備課時刻除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，預(yù)備提供各種玩具、材料。

第六條堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。每周一次平行班集體備課。

第七條備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的情況。

第八條鼓舞改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有制造性的打算、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵

二、聽課制度

第一條每學(xué)期組織教師相互聽課非常多于20次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

第二條園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課20次以上，教學(xué)主任干事下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，確信成績，尋出差距，提出建議和希望。第三條骨干教師每學(xué)期必須做示范課一次。

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第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見。

三、教師考評制度

第一條凡本園教師都必須按時同意工作質(zhì)量的評價考核。

第二條幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長擔(dān)任組長，各組組長參加。考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

1、擬定考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)

2、確定考核方法

3、定考核時刻

4、研究獎懲方法

5、寫考核總結(jié)

6、依照考核中發(fā)覺的情況提出改進、提高工作的意見和建議。

第三條考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組依照不同時期的要求擬定詳細(xì)考核提綱。

第四條考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案。考核結(jié)果作為教師晉級、職稱評定、選先進及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。

四、教育教學(xué)評估制度

第一條為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育教學(xué)工作的全面評估工作。

第二條成立教育教學(xué)質(zhì)量評估小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。

第三條教育教學(xué)質(zhì)量評估小組在全面教育質(zhì)量評估的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評估的內(nèi)容，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，確定評估的方法及時刻，并將評估后的材料進行分析，做出評估總結(jié)報告，提出本園改進教育工作的意見及建議。

第四條每學(xué)期末開展評估活動。

第五條教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

第六條每學(xué)期教育質(zhì)量評估總結(jié)應(yīng)作為下時期制訂教育工作打算的重要參考資料。

幼兒園教育工作制度有哪些篇9

一、老師不準(zhǔn)打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款50元、罵一次罰款20元。

二、老師上班時間要穿著得體、注意形象，不能留長指甲、不能穿拖鞋。

三、老師要按時上、下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。

四、老師上班時間不準(zhǔn)使用手機，要做好老師的.職能。

五、老師熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

六、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥

七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生。

八、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓家長隨時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況。