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學(xué)校規(guī)章制度的范本

時間: 新華 規(guī)章制度

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇1

學(xué)校后勤管理是教育教學(xué)的“先行官”,是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證,為使學(xué)校的后勤管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù),依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校管理細(xì)則》,從本校實際出發(fā),特制訂本管理制度。

一、財務(wù)制度

1、會計、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核,報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢,出納管錢不管帳。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,杜絕弄虛作假的違紀(jì)、不道德行為。

2、學(xué)校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細(xì)算,合理開支,不得超支。

其次學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額大的必須經(jīng)校委會審核通過。

學(xué)校經(jīng)費支會原則:

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1、開學(xué)初向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定,并在教師會上公開。

3、定期向教師公開學(xué)校收支情況。

三、財務(wù)管理制度

1、物品登記驗收制度

學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入賬,并進行分類登記,領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。

2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制,各線都有確定主要負(fù)責(zé)人,總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人,教師需要時,向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中,都應(yīng)有登記制度。

學(xué)校的學(xué)生課桌凳,教師辦公用品,由總務(wù)處安排分配,落實到人,有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查(班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊,期末對照檢查),發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失,要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任,根據(jù)情況酌情賠償。

每學(xué)年對學(xué)校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

每學(xué)期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責(zé)任人,班級進行獎勵;對問題較多的責(zé)任人或班級進行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1、每學(xué)期的開學(xué)之前,總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學(xué)。

2、既要保證供應(yīng)及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品,教導(dǎo)處預(yù)先做好安排,總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3、學(xué)習(xí)材料征訂,由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

五、校舍和校園管理細(xì)則

1、由校長牽頭,建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、完善校舍安全工作制度,檢查記錄,責(zé)任到人。

3、制定學(xué)校維修計劃,經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負(fù)責(zé)對維修的檢查和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,師生安全。

4、建立安全巡視制度,加強對校舍安全巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維修。

5、對于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范,采取有效措施加以預(yù)防,避免、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6、完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。

7、加強與學(xué)校其他部門協(xié)作,做好學(xué)生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1、成立衛(wèi)生檢查小組,由校長牽頭負(fù)責(zé)。

2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3、組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生,并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4、周五衛(wèi)生進行大掃除,將重點檢查衛(wèi)生死角,公布檢查結(jié)果。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇2

1、進入現(xiàn)場的所有施工人員務(wù)必佩戴胸卡,違者罰款5元/次。

2、進入施工現(xiàn)場應(yīng)穿工作服、工作鞋、戴安全帽。嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋、短褲、不戴安全帽,罰款20元/次。

3、進入施工現(xiàn)場的人員務(wù)必進行三級教育,并對施工人員進行安全總交底,受教育人簽字存檔。

4、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,違者罰款20元/次。

5、洞口,廳門口要做防護,施工人員不得私自拆除或挪動防護設(shè)施,每個廳門口都應(yīng)設(shè)安全標(biāo)識。

6、高空作業(yè)時安全防護設(shè)施不到位的不允許施工。如安全網(wǎng)不設(shè),安全帶不系好等,罰款50元/次。

7、施工現(xiàn)場臨時用電線路應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范要求敷設(shè),嚴(yán)禁私拉亂接。

8、嚴(yán)禁工作時玩耍,打鬧。嚴(yán)禁在工作時飲酒。

9、易燃物必須要遠(yuǎn)離施工現(xiàn)場。

10、放開鋼絲纜,補償鏈,電纜時,人不可站在下方。

11、當(dāng)搬運物件上下樓時,必須多加注意,以逸傷人。

12、以班組為單位填寫“KYK”作業(yè)表。

13、工作場地應(yīng)經(jīng)常持續(xù)狀況,持續(xù)安全環(huán)境,做到人走場地清。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇3

一、對教師的要求:

1、尊重、理解家長,平等地對待家長。

2、教師儀表整潔、大方得體,態(tài)度熱情。

3、活動中教師以身作則,不帶手機、不交頭接耳、文明禮貌。

4、做好家長活動的準(zhǔn)備,布置教室,創(chuàng)設(shè)良好的活動環(huán)境。

5、精心設(shè)計家長活動內(nèi)容,有針對性和系列性,進行統(tǒng)一、分層相結(jié)合。

6、公正、客觀地評價班內(nèi)的學(xué)生,說話得體,有藝術(shù)性。

7、發(fā)揮班級家委會的作用,加強與家長的溝通、理解。

8、在活動中,加強協(xié)調(diào)溝通工作,使活動組織得有序、有效。

9、充分調(diào)動家長參與的積極性,發(fā)揮家長特長,開展講座、宣傳、研討等。

10、教師深入觀察了解學(xué)生,關(guān)注學(xué)生,掌握學(xué)生思想、心理等特點,有的放矢地與家長交流孩子情況。

11、把更多的關(guān)愛獻(xiàn)給學(xué)困生、問題學(xué)生,與家長及時溝通。

12、根據(jù)班級學(xué)生的實際情況,分批、分層舉辦各類小型家長學(xué)校活動,提高教育的針對性和實效性。

13、活動后加強反思,不斷改進、提高。

14、注重自身的不斷學(xué)習(xí),探索家庭教育的方式、理論,提高自身素質(zhì),更好地指導(dǎo)家長。

二、對家長的&39;要求:

1、儀表端莊、大方、整潔。

2、盡可能由父母參加。

3、準(zhǔn)時參加,不缺席,不早退。有事不能出席向班主任老師請假。

4、活動時請關(guān)掉手機或調(diào)到振動檔,不吸煙,不竊竊私語,講文明,講衛(wèi)生,為孩子樹榜樣示范作用。

5、參加家長學(xué)?;顒拥募议L盡可能帶好筆和筆記本,認(rèn)真聽講,作適當(dāng)?shù)臅h記錄。

6、充分體現(xiàn)主體作用,積極參與學(xué)校、班級組織的各類家?;顒?。

7、家長注重自身學(xué)習(xí),相互探討交流,吸取經(jīng)驗,解決問題。

8、活動中,發(fā)揮主人翁精神,主動提出問題和有建設(shè)性的意見。

9、尊重老師,理解學(xué)校,有問題及時反饋、交流、溝通。

10、活動后,家長及時與孩子交流,達(dá)成共識,收到教育實效。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇4

文化是一個民族的靈魂和標(biāo)志,在科技和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,民族之間重要的區(qū)別并不是意識形態(tài)、政治或經(jīng)濟的上的區(qū)別,而是文化的區(qū)別。

為了進一步提高師生的人文素養(yǎng),全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,加強我校特色文化建設(shè),打造“書香校園”、“書香班級”,走內(nèi)涵發(fā)展之路,為教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生健康成長提供精神動力和智力支持,根據(jù)《廣東省“書香校園”評選活動實施方案》的通知,結(jié)合我校實際,制定規(guī)章制度。

保障措施

1、教育主管部門的高度重視。

2、師生讀書已形成傳統(tǒng)和氛圍,有固定的早讀、晚讀時間和內(nèi)容。

3、學(xué)校圖書館藏書量多,閱覽室開放。

“書香班級”評比細(xì)則

一、藏書總量(15分)

1、各班建立班級圖書角,開展捐書活動,每班人均擁有適合本年段閱讀的圖書一本(套),

且使用效率高。實現(xiàn)人人參與、交換閱讀、資源共享。無圖書角扣5分;少一本(套)扣0.5分。

2、要求并有一定教育價值,中外名著或史書至少達(dá)到一本(套)。少一本(套)扣0.5分。

3、管理制度(10分)

①各班級要制定切實可行的《創(chuàng)書香班級計劃》和《班級讀書管理制度》。無計劃或制度扣3分

②圖書角標(biāo)志明顯,圖書要有專人保管,并負(fù)責(zé)圖書借還記載(有專用記錄本)。無計錄扣5分。

二、閱讀數(shù)量(30分)

1、能用普通話背誦課標(biāo)規(guī)定的本年段古詩文。

2、每生每學(xué)期至少閱讀中外名著或史書兩本。

三、閱讀氛圍(15分)

1、班級黑板報開辟專門的“書香園地”。缺少扣3分。

2、早讀做到五有:有時間保證、有閱讀內(nèi)容、有領(lǐng)讀學(xué)生、有宏亮聲音、有效果(抽查)。不達(dá)標(biāo)每項扣1分。

3、班級至少有5個讀書興趣小組(每組3--5人)不達(dá)標(biāo)扣3分。

4、班級中有80%的學(xué)生有每天閱讀書報的習(xí)慣,有專用讀書筆記(以檢查為準(zhǔn)),且有質(zhì)量,有個性。少1本筆記扣0.5分。

四、活動成果(30分)

1、每學(xué)期至少召開一次主題班會或讀書演講比賽等有創(chuàng)意的活動。缺少扣5分。

2、各班學(xué)生積極參加各級各類讀書評比活動,獲獎人數(shù)多,獎次高。凡學(xué)校組織的有關(guān)書香校園建設(shè)系列的競賽,分團體或個人記錄書香班級評比加分,團體一、二、三等獎,分別給予6、4、2分,個人一、二、三等獎分別給予3、2、1分,資料《書香校園活動管理制度范文》。缺少1次扣5分;不積極參與1次扣2分。

3、設(shè)立獎項

(1)達(dá)標(biāo)(80分以上)“書香班級”,獎狀一張。

(2)標(biāo)兵(95分以上)“書香班級”,獎狀一張,每生2本筆記本。

“讀書之星”評比細(xì)則

一、計劃記錄(15分)

A、有適合自己實際情況的讀書計劃,5分

B、有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等),10分。

二、興趣習(xí)慣(10分)

有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣;能在班級或?qū)W校起發(fā)揮“課內(nèi)、外閱讀”的模范帶頭作用,10分。

三、閱讀數(shù)量(45分)

1.能用普通話背誦課標(biāo)規(guī)定的.本年段及以前學(xué)過的古詩文,25分。

2.每學(xué)期讀名著兩部??梢允俏膶W(xué)名著、名家名篇、報刊、雜志及其他形式的優(yōu)秀文學(xué)作品,寫出讀后感20分。

四、閱讀活動(15分)

積極參加班級、級組、學(xué)校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動,15分。

五、閱讀效果(15分)

①學(xué)以致用,視野開闊,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,5分。

②競賽獲獎情況,10分。

“書香型教師”評比細(xì)則

一、計劃記錄(20分)①有適合自己實際情況的讀書計劃,5分。②有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等),15分。

二、興趣習(xí)慣(10分)有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣;能在級組、科組或?qū)W校起模范帶頭作用,10分。

三、閱讀數(shù)量(20分)每學(xué)期讀名著一部(可以是文學(xué)名著、名家名篇、史學(xué)名著、教育理論),寫出一篇1000字以上的讀后感或征文、論文,20分。

四、閱讀活動(30分)①積極參與級組、學(xué)校及上級組織的相關(guān)評比競賽活動,10分。②指導(dǎo)學(xué)生參加班級、級組、學(xué)校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動,8分。③積極撰寫論文,每年至少有一篇論文獲市二等獎以上,12分。

五、閱讀效果(20分)①學(xué)以致用,視野開闊,任教學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)異,8分。

②競賽獲獎情況,12分。

創(chuàng)建“書香校園”規(guī)章制度

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇5

1、圖書管理員要努力學(xué)習(xí)政治理論,提高業(yè)務(wù)水平,不斷探索改革,為黨的教育事業(yè)盡職盡責(zé)。

2、每年制定“圖書工作計劃”,做好“月計劃”,“月計劃”要與教育教學(xué)各項活動橫向聯(lián)系,發(fā)揮圖書職能作用,年終寫好“”。

3、從科學(xué)管理入手,按市、區(qū)下達(dá)要求做到規(guī)范化、統(tǒng)一化。

(1)帳目齊全,隨時記錄。帳與冊數(shù)相符。

(2)按《中圖法第四版》教學(xué)改革、分類。

(3)設(shè)“分類”與“書名”兩套目錄,隨時記錄,為讀者服務(wù)。

(4)建立健全師生“借閱制度”、“賠償制度”。及時填寫好“借閱統(tǒng)計表”。

4、努力為師生教育教學(xué)工作服務(wù)。

(1)按計劃借閱課外讀物及有關(guān)資料。

(2)隨時做好“二次”文獻(xiàn)工作。

(3)不僅傳授閱讀知識,還要注重學(xué)生的思想教育與習(xí)慣、能力的培養(yǎng),用各種形式宣傳推薦藏書,當(dāng)教育教學(xué)的“參謀”和“后勤”。

(4)健全業(yè)務(wù)檔案,注重信息的反饋及資料的積累。

5、積極參加區(qū)局、少兒館組織的各項活動及網(wǎng)頁制作的活動,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,研討業(yè)務(wù),聯(lián)系實際,資源共享,克服困難,力爭圖書工作不斷登上新臺階。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇6

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時,要認(rèn)真記錄,并做到及時消化,應(yīng)運于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容,及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項目負(fù)責(zé)人職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項工作,記錄過程,做好分析,及時反饋。

三、獎懲制度:

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。

3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認(rèn)真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎勵,并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎,考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表,考核中加分。

7、獎勵方法:

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎計,學(xué)科技能競賽按論文計。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇7

閉路電視終端管理制度

一、各班電視機由專人管理,負(fù)責(zé)使用。

二、為維護正常教學(xué)秩序,學(xué)生一律不準(zhǔn)私自調(diào)諧頻道,不準(zhǔn)私自收看其它信號,不準(zhǔn)損壞信號傳輸線,不準(zhǔn)打開用戶終端盒。

三、收看電視時,如發(fā)現(xiàn)圖像、聲音異常,出現(xiàn)下列情況,應(yīng)立即關(guān)機。

1.無光柵;

2.圖像很淡、屏道上雪花多;

3.某一個頻道無圖像;

4.屏幕上有許多光點干擾,有焦味、冒煙、打火或聽到輕微的噼噼響聲;

5.熒光屏上只出現(xiàn)一條亮線或水平亮線或中心一亮點。

四、人人愛護公物,做好安全防范工作。

1.遇到雷雨時,應(yīng)立即關(guān)機,切斷電源,中止收看;

2.放假前,將電視機送交電教倉庫統(tǒng)一保管;

3.平時關(guān)鎖好電視機及門窗,以防失竊。

五、發(fā)現(xiàn)失竊或其它事故,應(yīng)冷靜對待,保護現(xiàn)場,及時報告。

學(xué)校規(guī)章制度的范本篇8

一、總則

1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展,有力促進學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,保證創(chuàng)建工作健康順利地開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理,形成“全員育人,全方位育人,全過程育人”的創(chuàng)建新格局。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,簽訂責(zé)任書,落實到辦公室和個人,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機制。

3、建立健全文明校園建設(shè)各項制度和規(guī)范,把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道,各項制度要落實到位。

4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機制,落實專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入,確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。

三、分工負(fù)責(zé)制度

1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作,并對主要的活動任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實。

四、會議制度

1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作,及時總結(jié)情況,研究決策,制定措施,促進工作有效開展。

2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會,對文明學(xué)校創(chuàng)建的`任務(wù)措施進行全面部署,動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。

五、檢查督導(dǎo)制度

1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點活動,對文明校園創(chuàng)建進行督導(dǎo)督查督辦。

3、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項工作進行監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行反饋。

六、獎懲激勵制度

1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果,對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的部門或個人,取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。

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