為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財(cái)物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全體住宿員工自覺(jué)執(zhí)行：

一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請(qǐng)。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來(lái)人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的.鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿舍長(zhǎng)向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門(mén)口出入。六、自覺(jué)節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，水費(fèi)按人頭平攤

七、自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線(xiàn)，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))

八、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線(xiàn)等。

九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無(wú)特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開(kāi)放電視、音樂(lè)等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，和離職單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20__年3月1日

公司宿舍管理制度模板篇2

為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所，所有住宿員工均作如下保證：

一、安全保證

1、安全用電：遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線(xiàn)，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、防火防盜：不在宿舍區(qū)吸煙，不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂(lè)，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。公司員工住宿保證書(shū)模板。不做任何違法亂紀(jì)的事。配合管理部門(mén)完成各項(xiàng)表格登記，和安全檢查。

二、衛(wèi)生保證

1、個(gè)人衛(wèi)生：個(gè)人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛(wèi)生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

2、公共衛(wèi)生：自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水。小心使用洗浴設(shè)施，自覺(jué)節(jié)約用水。

三、行政管理

1、設(shè)宿舍主管一名，管理住宿相關(guān)事宜，并對(duì)住宿人員違紀(jì)違規(guī)行使管理權(quán)，對(duì)不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。

3、建立衛(wèi)生值日制度，每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。

4、所有人員應(yīng)在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時(shí)不能歸宿者除外)，超過(guò)23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時(shí)歸的，需向舍長(zhǎng)或主管提前說(shuō)明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況，住宿員工必須配合。

四、其他

1、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的`安全完整，不得隨意改造或變更房舍，

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備，本公司以完好狀態(tài)交予員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

簽字：

年月日

公司宿舍管理制度模板篇3

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線(xiàn)路電制。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,

申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

公司宿舍管理制度模板篇4

1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪，一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的&39;將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將給予書(shū)面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線(xiàn)和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開(kāi)除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效。

公司宿舍管理制度模板篇5

本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所，本人保證遵守以下規(guī)定：

1、遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線(xiàn)，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂(lè)，不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。

7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫(huà)東西。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

8、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺(jué)節(jié)約用電、用水。

9、遵守作息時(shí)間;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)。

10、遵守晚上23：30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)口的規(guī)定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人自行承擔(dān)。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開(kāi)公司，按相關(guān)程序手續(xù)辦理，并當(dāng)天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規(guī)定外，還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)或其他規(guī)定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開(kāi)除等，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

住宿員工簽字：

日期：年月日

公司宿舍管理制度模板篇6

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

公司宿舍管理制度模板篇7

一、目的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

二、住寢資格：公司設(shè)定通勤車(chē)線(xiàn)路以外地區(qū)的員工。

三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工，在入職時(shí)填寫(xiě)《住寢申請(qǐng)單》，經(jīng)人事行政部審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。

2、員工退寢時(shí)，到人事行政部開(kāi)具《退寢通知單》，到寢室管理員處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠(chǎng)時(shí)將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織：每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任)，負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長(zhǎng)向人事行政部進(jìn)行匯報(bào);2、安全管理：住宿員工上下班路線(xiàn)為宿舍與工作車(chē)間之間(在廠(chǎng)區(qū)內(nèi))，上班前或下班后不在廠(chǎng)區(qū)期間(包括離開(kāi)及返回廠(chǎng)區(qū)途中)發(fā)生交通事故等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。

3、時(shí)間管理：下班后員工外出必須在21：00前歸寢，超過(guò)21:00必須提前請(qǐng)假，否則不許進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)和寢舍;21：30分前住寢員工必須返回各自寢室，不要在其他寢室逗留，22：00統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂(lè)等，如有違反者處以每次200元罰款。

4、鑰匙管理：寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門(mén)鎖，確因需要更換鎖具的.，必須到寢室管理員處申請(qǐng)后方可，同時(shí)提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門(mén)鎖

的，第一次罰款200元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開(kāi)除處理;5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門(mén)口，違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、食物殘?jiān)b物、雜物和煙頭等，各類(lèi)垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款100元;6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng)，經(jīng)人事行政部同意后方可實(shí)施;自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重予以50元-500元的處罰;7、個(gè)人物品管理：?jiǎn)T工要保管好自己錢(qián)物和貴重物品，丟失或損壞者責(zé)任自負(fù);8、違禁品管理：自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線(xiàn)，不得在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò)350W的電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險(xiǎn)品(槍、毒品、酸堿物等)，違反者除予以沒(méi)收違禁品外，另處以200元罰款;造成事故的，責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

9、來(lái)訪(fǎng)管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢外來(lái)人員，對(duì)來(lái)公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住寢;20：30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反者視情節(jié)輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者罰款200元;10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次200元，累積二次做開(kāi)除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)并做開(kāi)除處理;

11、其它事項(xiàng);1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外)，嚴(yán)禁從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款50元;2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博，違者沒(méi)收賭資、賭具，另處以200元罰款;3)嚴(yán)禁偷盜，違者立即開(kāi)除廠(chǎng)籍，并移送司法機(jī)關(guān)處理。

4)嚴(yán)禁打架斗毆，違者處以200-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍，違者罰款100元。

6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款200元。

惡意破壞的罰款500元。

7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款200元。

8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留，違者罰款1000元。