制度能夠激勵員工更加積極地投入到工作中，提高工作效率和質量。怎么寫出優秀的安全制度管理匯編電子版？這里給大家分享安全制度管理匯編電子版，方便大家學習。

安全制度管理匯編電子版篇1

安全管理規章制度

安全管理規章制度安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火.防盜.防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產.預防為主.全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令.法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

安全會議

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

安全培訓

1.公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2.本公司新招員工上崗前必須進行車間.班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3.公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規.安全操作規程.勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4.本公司特種作業人員(包括電工作業.廠內機動車輛駕駛.機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

安全生產檢查

一.公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二.公司應組織生產崗位檢查.日常安全檢查.專業性安全生產檢查。具體要求是：

(一).生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1.設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

2.規定的安全措施是否落實;

3.所用的設備.工具是否符合安全規定;

4.作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

5.個人防護用品.用具是否準備齊全，是否可靠;

6.操作要領.操作規程是否明確。

(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1.是否有職工反映安全生產存在的問題。

2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3.生產場所是否符合安全要求。

(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備.機械設備.危險物品.消防設施.運輸車輛.防塵防毒.防暑降溫.廚房.集體宿舍等，分別進行檢查。

生產場所及設備安全措施

一.公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定.標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1.生產經營場所應整齊.清潔.光線充足.通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2.在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3.生產.使用.儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風.防火.防爆.防毒.防靜電.隔離操作等安全設施。

4.生產作業場所.倉庫嚴禁住人。

二.公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1.生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2.各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3.公司對可能發生職業中毒.人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品.器材，并定期檢查更換。

三.特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1.溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2.液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

職工安全衛生保護措施

1.公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2.公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

3.公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒.有害.過重的體力勞動或危險作業。

4.公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

傷亡事故管理

1.勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告.調查.分析.處理等管理工作。

2.發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

安全生產工作標準

1.消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全.擺放合理.定期保養;消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2.用電管理：線路完好歸位;電器設施完好齊整.定期保養.負荷內使用;電工持證上崗。

3.用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈.立式放置.定期更新;氣庫設施齊全.值班記錄完整。

4.物料管理：歸類歸位擺放.標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現場無呆滯物料。

5.裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗.限制時速;裝卸設備專人保管。

6.危險工序操作管理：關鍵設備定期保養;沖壓人員佩帶耳塞.手套;焊接人員佩帶面具.眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩.手套.絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽.眼鏡.手套.防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓.持證上崗。

7.環境衛生管理：生產現場.辦公場所.走道樓梯干凈整潔，無衛生死角.無不明物品;玻璃門窗.休息桌椅.陳列設施定期擦拭.無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網.地面無積水;廁所無異味。

8.防護管理：各類門.窗.護欄無損壞;天花.墻壁.地面.管道無裂縫.損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

車間消防安全生產“十不準”

一.不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

二.不準占用疏散通道。

三.不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四.不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五.不準隨便動用消防器材。

六.非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七.不準無證上崗操作危險機臺。

八.故障設備未修好前，不準使用。

九.上班時間不準怠工.滋事.打架或擅離職守。

十.不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

電.氣焊防火制度

一.焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

二.焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

三.焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕.遮隔等安全可靠措施加以保護。

四.盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

六.焊割操作不準與油漆.噴漆.木工等易燃操作同部位.同時間.上下交叉作業。

七.電焊機地線不準接在建筑物.機器設備.各種管道.金屬道.金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

八.不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九.焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源.氣源，并仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

十.焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。

安全生產管理制度——設備.工程建設.勞動場所

第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣.腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第四條凡新建.改建.擴建.遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計.同時施工.同時投產(簡稱三同時)。

安全制度管理匯編電子版篇2

為了加大教育執法力度，推進依法治校，使幼兒園的各項工作都以法律為依托，保證教育教學的順利進行，特制定本制度，以此促進教育事業的發展，保障師生生命財產安全。

一、本制度所指教育行政責任是指在幼兒園內教育教學中出現的`重大事故，造成影響教學秩序正常進行和幼兒園財產安全及師生身心傷害的，從而追究其責任者的行政及刑事責任。

二、對上級主管部門的教育教學工作，安全四防工作，法規教育等工作會議和有關工作要求，不傳達，不執行或拖延執行，不及時匯報，給工作造成損失的。

三、教育教學事故、安全責任事故的責任追究制，遵循誰主管誰負責，有錯必究，處罰與教育相結合的原則。

四、對依法治校工作態度不好、不能按時完成或不積極布置關于依法治校的宣傳、學習造成師生缺乏法律法規知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現違法事故的。

五、對所負責的范圍內的教育教學、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規定呈報的。

六、對事故不能及時匯報和應急處理或處理不當，造成事態擴大，影響嚴重的。

七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態擴大的，追究直接責任人責任，若經哪位批準，由哪位承擔主要責任，該責任人承擔次要責任。

八、對幼兒園安全防火器材設備設施保管、修繕、維護不及時造成損失的。

九、不按操作規程操作，開關、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。

十、不經允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。

十一、食堂、飲水不執行食品衛生法，造成事故的。

十二、對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當的。

十三、在校內點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。

安全制度管理匯編電子版篇3

中小學學籍管理制度

一、入學

1、新生入學，采取入學通知書制，并將入學通知書發給其父母或其監護人的手里，接到入學通知書后，應在規定時光內送子女或其被監護人到指定學校辦理入學手續。

2、新生入學后，學校教導處應立刻批準取得學籍，編列正式學號。學生學號長期不變，休學一年后一律使用原學籍號。

3、新生入學后，學校要填寫新生花名冊，上報區教育局教育科審理。

二、轉學與借讀

1、學生因家長變動工作地區、家庭搬遷(戶籍普更)或有其他特殊原因需要轉學的，經學生家長(監護人)申請，學校審查后，按規定辦理有關轉學手續。

2、個別學生確有特殊狀況要求借讀的，須由家長或監護人向借讀學校申請，取得同意后，經區教育行政監管部門審核，條例條件并辦理有關手續，方準予借讀。學校建立學籍時，務必注明是借讀，并記錄其身份證號碼和戶口所在地。

3、借讀生中途借讀的，借讀生的學籍由原校保留，學習成績由借讀學校按照有關管理規定考核評定;借讀生離校時，借讀學校須出具借度證明將學習成績、在校表現、借度年限等狀況轉給原學校登記入冊;畢業時由原學校發給義務教育證書。屬從始起年級開始借讀的，學籍和學習成績由借讀學校管理與考核，畢業時由借讀學校發給義務教育證書。

4、畢業年級原則上不辦理轉學、借讀手續;小學借讀生畢業后，須回戶口所在地升入初中。

三、休學、復學

1、有下列狀況之一者，準予休學;

(1)因傷病需長期治療，不能堅持學習者;

(2)患病染性疾病未愈，不適宜群眾生活者;

(3)學期內，請病、事假累計超過六周，跟班學習有困難者。

2、貼合休學條件的學生(病休學生須持縣或縣以上醫療單位證明)，由學生家長提出申請，經學校審查屬實后，報區教育局批準，準其休學，由學校發給休學證明書。

3、學生休學以一年為限，期滿不能復學的，可申請延長。學生休學期間，學籍仍然保留。學生休學期滿，應按時復學。復學時，應憑休學證明書和有關材料提出申請，經學校審核批準后，即可到校復學，學校原則上安排到原年級的下一年級學習。

4、學生休學期未滿，休學原因消失并具有相關證明的，可向學校提出申請提前復學。經學校審核同意后，可提前復學。復學時，學?？梢暺鋵W力程度和個人志愿安排到適宜的年級學習。

四、流失

凡未經批準中途無故不到校達15天以上或休學期已滿又不具備繼續休學理由且未到學校復學達15天者，視為流失，各校應嚴格執行我區的《關于嚴格控制中小學學生流失的十項規定》應建立健全防輟控流機制，和控流制度堅持月報制度，設立學籍跟蹤調查表，準確記錄每個學生的學籍變動狀況，杜絕中間環節學生流失。

如有學生流失，班主任應及時向校長報告，并進行家訪，查明原因，敦促其到校，并應立即向上級教育部門報告。針對學生輟學的原因，區學校聯合當地政府依法負責對其父母或監護人采取教育的或行政的措施，強制其送子女或其被監護人復學。

五、留級與跳級

1、義務教育原則上不實行留級制度。

2、個別學生智力超常，各科成績優秀，確有條件跳級學習的，由學生本人和家長提出申請班主任、任課教師研究提出，經學校同意，報區教育局審批，允許跳級。跳級生一般在學年度開始時到新的班級學習。

六、畢業

對受完國家規定年限的義務教育的兒童、少年，經考察到達小學畢業程度的，由學校發給經區統一印制的義務教育證書，并由學校加蓋“畢業”字樣章，對貼合初中畢業標準條件的，由學校發給經成都市教育局驗印的統一印制的義務教育完成證收，并加蓋“市會考合格”章和“成都市新都區教育局初等學籍專用”字樣鋼印。

1、各對在校生，由學校領導、科任教師、班主任根據教育主管部門頒的課程標準、教學資料對學生進行德、智、體等方面進行全面考核。文化課考試一般在期中、期末進行，由學校同意組織，各級教育行政部門和教研部門不得組織一命題的期中和期末考試。

2、學生對學校、社會、國家做出突出的貢獻，或在某一方面取得了優異成績，學?？砂床灰粯訝顩r給予表揚獎勵，并載入學籍卡和學生檔案。

3、對學生的獎勵，由班主任或者有關教師提出，屬于發給獎狀的由教導主任審核、批準;屬于“三好學生”、“優秀學生”稱號的，需經校務會議或全體教師會議審查透過，由校長予以公布。

七、處分

1、義務教育階段不得勒令學生退學或開除學生。

2、對嚴重違反學校規章制度、學習紀律、毆打同學、聚眾半歐、嚴重損失公物等不良行為的學生，教師應深入了解狀況，分析原因，重在教育，熱情幫忙他們改正錯誤。

安全制度管理匯編電子版篇4

根據《中華人民共和國安全生產法》規定，我作為__________負責人，對本部門的安全管理工作負主管責任。為實現部門安全管理方針和目標?，F鄭重承諾：

一、充分認識安全工作的重要性，始終將安全管理放在首要位置，牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，不斷增強憂患意識，努力提高本部門安全管理水平。

二、嚴格遵守國家法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、防治結合、誰主管誰負責”的方針，切實落實部門各級人員的安全管理責任，逐步實現安全標準化管理。

三、制定安全事故應急處理預案，建立上下級一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，防止各類事故的發生。

四、在不違背國家有關法律、法規規定的情況下，本人自愿接受公司安委會和安全管理人員的安全檢查與監督、自覺接受公司安全管理和考核。對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向安委會或者上級領導報告。

五、在工作中，自覺遵守國家法律法規，自覺遵守公司有關保守商業秘密的管理制度和規定，認真做好各項，防止泄密事件發生。

六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

七、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,安全活動,事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。采用各種形式，對本部門所屬人員進行安全思想、敬業精神和遵章守法教育，牢固樹立“安全第一”思想。

八、積極開展本部門安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

十、若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生事故，本人自愿接受公司規定的相應處罰，并承擔相應法律后果。

承諾人：

日期

安全制度管理匯編電子版篇5

為了規范管理，服務好運行維修工作，特制訂材料倉庫管理辦法如下：

一、入庫

倉庫保管員按照采購清單所列的名稱、數量、型號、質量標準等與實物對照、檢查，完全相符的，方可點收入庫，登記入賬。凡是不符合要求的，一律不予接收。否則，由此造成的一切損失，均由倉庫保管員承擔。

二、出庫

材料出庫時，倉庫保管員必須憑領料單辦理出庫手續。申請人在領料單上簽字，寫清名稱、數量、型號，次日上午請_簽字確認。然后，倉庫保管員登記入賬。前日手續未辦到位，不得再行出庫。

出庫管理必須遵循“以舊換新”的原則，每次領用維修材料時，必須將對應的破舊物品交與倉庫，方能領取新的`維修材料。

三、退庫

申請人將剩余材料送交倉庫保管員，倉庫保管員清點入庫，并調整出、入庫記賬。

四、盤庫

倉庫保管員每月末最后兩天對倉庫進行一次盤點，確保帳物相符。其結果報_抽查。

五、保管

倉庫保管員對入庫材料要分類存放，保持倉庫整潔，保證倉庫安全。

六、其他

為減少維修材料資金的占用，除燈泡、燈管、膠布、標準件等常用消耗材料外，其它材料原則上實行零庫存。

本辦法從即日起執行。

安全制度管理匯編電子版篇6

強調嚴格企業安全管理，要求做到：

（1）要健全完膳嚴格的安全生產規章制度，對生產現場監督檢察，嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的"三違"行為。

（2）及時排查治理安全隱患、企業要經常性開展安全隱患排查，并真實做到整改措施、責任、貲金、時限和預案"五到位"。

（3）強化生產過程管理的靈導責任、企業主要負責人和靈導班子成員要侖流現場帶班、煤礦、非煤礦山要有礦靈導帶班并與工人同時下井、同時升井，對無企業負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對相關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰、發生亊故而沒有靈導現場帶班的，對企業給予規定上限的經濟處罰，并依法從重追疚企業主要負責人的責任。

（4）強化職員安全培訓、企業主要負責人和安全生產管理人員、特舒工種人員一律嚴格考劾，按國家相關規定持職業貲格文憑上崗。

（5）全體開展安全達標、深入開展以崗位達標、專頁達標和企業達標為內容的&39;安全生產標準化建設，凡在規定時間內未實現達標的企業要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，地方要依法予以關閉。

安全制度管理匯編電子版篇7

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規定。

第二條本規定依據國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準、規范，結合青海柴達木開發建設投資有限公司(以下簡稱“公司“)實際情況制定。

第三條本規定適用于公司各部門、所屬分公司。

第二章安全目標

第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現零死亡。

第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發生公司生產人身死亡事故和群傷事故，不發生非公司生產人身重傷、死亡事故，不發生二級以上非人身傷亡事故。

第三章安全培訓和教育

第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。

第七條崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度及所在崗位可能遭受的職業傷害、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事

第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。

第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

第十一條公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。

第十二條特種作業人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。

第四章安全監督檢查制度

第十三條公司實行內部安全監督制度，建立健全完整的安全監督體系，行使安全監督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現。

第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節檢查、專業(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

(二)其他安全檢查：

1、重大節假日、重大事件前后;

2、重復發生同一原因造成的事故或生產形勢不好時;

3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統一采取措施時;

4、外單位發生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時;

5、上級部門部署的檢查活動;

6、行業規定、政府要求、其他情況下有必要開展時。第十五條安全檢查要求：

(一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任;

(二)安全檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查危害(隱患)、查“三違”、查落實為主;

(三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經分管領導批準后執行。對查出的問題要分析原因，立即處理;不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監督執行，整改工作要做到閉環管理，并按規定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規定予以處罰。

第五章安全隱患排查治理

第十六條任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。

第十七條各部門要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即要求整改;發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處

第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：項目現場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規章制度、制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等。

第十九條綜合性安全檢查由副總經理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》。《安全隱患排查統計分析表》經總經理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。

第六章危險作業管理

第二十條危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等：

第二十一條凡實施危險作業的，須經現場安全管理人員同意，并安排專人監護，做好安全措施。

第七章安全事故報告制度

第二十二條發生事故后，所有現場員工都要按照公司的要求采取措施，并及時向公司總經理匯報。報告的內容包括：發生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。

第二十三條發生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要

第4/6頁

作出明顯的標記或記錄。

第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經總經理同意后，對事故責任人給予相應處分。

第八章員工勞動安全紀律

第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執行崗位責任制和生產、技術、安全操作規程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。

第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。

第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發現后責令離崗休息并按曠工處理。

第九章應急救援與救護

第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發生、發展和處理的全過程。

第5/6頁

第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現場應根據實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

第三十二條公司所屬各項目施工現場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

第三十三條公司所屬各礦按照規定設立礦山救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必須與當地區縣煤炭部門所屬的專業礦山救護隊簽訂救護協議，負責礦山應急救護工作，把公司安全生產應急救援納入地方防災救災、應急管理體系之中。公司所屬各礦應當建立與當地政府、煤業集團應急組織機構的聯絡溝通機制。

第三十四條一旦發生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案

第十章附則

第三十五條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。

第三十七條本制度自20____年月日試運行。