2、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務(wù)實施全過程的合規(guī)風(fēng)險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險隱患，并敦促整改。

3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè);

4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

6、參與編制內(nèi)部審計計劃及審計實施方案

審計是什么工作職責(zé)篇2

【主要職責(zé)】

1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領(lǐng)導(dǎo)的項目安排，合理設(shè)計具體的審計計劃。

2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計結(jié)論，提出審計意見和建議。

3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計整改意見落實，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。

4、按照財務(wù)審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)以支持財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)及建議。

5、編寫審計工作底稿，檢查、復(fù)核審計證據(jù)，編制審計報告。

【任職要求】

1、審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。

3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。

5、工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊合作精神。

6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

審計是什么工作職責(zé)篇3

職位介紹:

為安永中國的審計部門提供后端支持類服務(wù)，包括:

協(xié)助完成審計報告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;

協(xié)助完成審計底稿的編制，整理和歸檔工作;

完成審計函證的編制生成等;

職位要求:

會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，掌握會計的基礎(chǔ)知識，對審計支持工作感興趣;

英語四級及以上水平;

實習(xí)期間:20__年11月-20__年4月末

出勤率不得低于95%

審計是什么工作職責(zé)篇4

1.參與審計項目(IPO、新三板、上市公司年報、專項等)，編寫審計底稿，協(xié)助項目經(jīng)理及高級審計員出具審計報告工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作;

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

審計是什么工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司審計客戶進(jìn)行前期理賬、做賬工作;

2、負(fù)責(zé)做好公司審計客戶的審計問題跟進(jìn)，進(jìn)行解說，出色完成審計工作;

3、負(fù)責(zé)制作公司審計聘書。稅務(wù)聘書、銀行詢證函，并引導(dǎo)客戶簽署;

4、負(fù)責(zé)做好客戶記錄，詳細(xì)記載辦理進(jìn)程以及客戶事項，完善后期維護(hù);

5、根基審計任務(wù)，與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)審計工作進(jìn)度，直至審計工作完成;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、熟悉外資企業(yè)，香港公司稅務(wù)審計、國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)合計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

3、具有較好的談判技巧，熟悉商務(wù)流程，能夠獨立接待客戶;

4、溝通協(xié)調(diào)能力、語音表達(dá)能力好;

5、良好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)形象;

6、原則性、自律性、責(zé)任心強(qiáng);誠實穩(wěn)重，敬業(yè)愛崗，良好的`保密意識;

7、有會計初級職稱優(yōu)先;

8、英語優(yōu)秀者優(yōu)先;

9、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計是什么工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題；

2、ITHelpDesk的知識庫建立、積累

3、指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題

4、與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

5、新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等

6、作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

REQUIREMENTS：

1、3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練掌握WindowsServer操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗

3、熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會議設(shè)備的維修及故障判斷；

4、具有出色的.桌面端故障處理和分析能力；

5、對需求和事件有快速反應(yīng)能力；

6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu)；

7、具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心

8、參與IT運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

審計是什么工作職責(zé)篇7

內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計ia+日語)職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計部)

1.職責(zé):內(nèi)部審計

2.性別:不限

3.年齡:32~38歲左右

4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上

5.專業(yè):不限

6.語言:日語高級商務(wù),英語至少書面熟練

7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度

目標(biāo)方針制度

事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織

部下管理?指導(dǎo)

8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會計監(jiān)察、風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗必須

1年及以上管理職經(jīng)驗必須

邏輯性思維的前提下,具備誠實守信的專業(yè)性以及團(tuán)隊協(xié)作意識

l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實務(wù)經(jīng)驗。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專業(yè)

l知識(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相

l關(guān)的專業(yè)知識。持有cia證書者優(yōu)先。

審計是什么工作職責(zé)篇8

1、擔(dān)當(dāng)項目組成員，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施審計準(zhǔn)備;

2、按項目負(fù)責(zé)人分工具體落實、執(zhí)行審計實施方案;進(jìn)行內(nèi)部控制測試，實施審計調(diào)查，了解被審計單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運行情況;

3、按項目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計證據(jù);

4、按分工編制審計工作底稿

5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料;

審計是什么工作職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價；

4、對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計；

5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計；

6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計；

任職資格：

1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

審計是什么工作職責(zé)篇10

職責(zé)：

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)下，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，依法實施審計業(yè)務(wù)。

2.審計集團(tuán)各下屬單位、部室等相關(guān)單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的履行情況。

3.集團(tuán)各單位、部室主要負(fù)責(zé)人的離任審計。

4.審計集團(tuán)各單位、部室內(nèi)控制度的建立健全和執(zhí)行情況。

5.組織做好基建、修繕工程等專項工作的財務(wù)概(預(yù))算執(zhí)行情況及決算情況的審計，并對工程材料的招采、工程簽證和施工情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.審計集團(tuán)財務(wù)及各核算單位的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)決算、資金管理與使用、固定資產(chǎn)管理等執(zhí)行情況。

7.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好審計前的各項準(zhǔn)備工作，做好審計記錄、審計證據(jù)的.收集和調(diào)查取證工作，并編制審計報告，提出審計意見和建議。

8.負(fù)責(zé)做好審計工作的檔案管理工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他需要審計的事項。

任職要求：

1.會計、審計專業(yè)本科或以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;

2.熟悉和掌握國家、行業(yè)的財經(jīng)法規(guī)和方針政策;

3.思維敏捷，有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4.具有極強(qiáng)的財務(wù)審計分析能力;

5.嚴(yán)守審計紀(jì)律，恪守審計職業(yè)道德。

審計是什么工作職責(zé)篇11

1、根據(jù)行業(yè)法規(guī)要求，對費用、結(jié)算進(jìn)行審核，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性、真實性與準(zhǔn)確性;

2、對學(xué)術(shù)會議、科室會等業(yè)務(wù)活動資料進(jìn)行合規(guī)審核、整理，確保證據(jù)鏈的完整、正確;

3、協(xié)助做好其他日常合規(guī)管理、審核工作。

4、參與公司的合規(guī)體系建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、風(fēng)險控制的建立、業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化、建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)程序;

5、根據(jù)內(nèi)控分析問題、提出策略指導(dǎo)和建議，并生成報告;

6、負(fù)責(zé)審核各部門提交的合同、協(xié)議，往來函件，以及對外的法律文書;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

審計是什么工作職責(zé)篇12

1、開展財務(wù)審計、內(nèi)控審計和專項審計等審計項目，分析評論審計證據(jù)并形成審計結(jié)論;

2、協(xié)助上級編制審計工作底稿，審計資料整理、歸檔等工作;

3、組織制定和修改公司內(nèi)部審計工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況;

4、組織制定對公司及下屬子公司內(nèi)部審計工作的中、長期規(guī)劃和年度審計工作計劃，并加以實施;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。

審計是什么工作職責(zé)篇13

一、內(nèi)部審計工作

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全內(nèi)部審計相關(guān)制度、流程。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展集團(tuán)財務(wù)審計、投資審計、專項審計、審計調(diào)查等審計工作。

3、參與對專業(yè)平臺主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;參與配合上級審計部門對本部領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

4、參與撰寫審計報告，督導(dǎo)審計問題整改。

5、負(fù)責(zé)審計文件的整理立卷工作。

二、內(nèi)部控制工作

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善內(nèi)部控制體系建設(shè)、評價及年度工作方案。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展本部內(nèi)部控制體系建設(shè)及評價，組織內(nèi)部控制缺陷整改。

3、參與指導(dǎo)專業(yè)平臺內(nèi)部控制體系建設(shè)、評價及內(nèi)部控制缺陷整改工作。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)、評價文件的整理立卷。

審計是什么工作職責(zé)篇14

1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。

4.負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

5.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。

6.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。

7.負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動。

8.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。

9.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

10.完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

審計是什么工作職責(zé)篇15

1、每日收集各營業(yè)點報表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;

2、核對房價，進(jìn)行過房租操作;

3、稽核各營業(yè)點提交的賬單;

4、審核完單據(jù)，做日報表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);

5、每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計;

6、核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計;

7、每日編制備用金補(bǔ)退表提交給前廳補(bǔ)退備用金做依據(jù);

9、跟進(jìn)并處理收銀提供的有問題的單據(jù);

10、協(xié)助應(yīng)收會計處理對賬時存有問題的單據(jù);

11、定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進(jìn)行返傭10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。

13、其他臨時工作。

審計是什么工作職責(zé)篇16

1、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作，包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等;

2、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計工作手冊及審計程序;

3、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)的財務(wù)審計;

4、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策。

5、負(fù)責(zé)對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，對可能發(fā)生的業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險做出評估，提出審計意見和建議;

6、對公司日常經(jīng)營管理的運行情況進(jìn)行風(fēng)險與效率監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題點并提出建議，

7、對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，以規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、降低審計風(fēng)險;

8、按時、保質(zhì)完成分配的審計任務(wù)。

審計是什么工作職責(zé)篇17

職責(zé)描述:

1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬公司(部門)的財務(wù)審計工作。及時與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財務(wù)運行體系,對集團(tuán)各公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對集團(tuán)公司開發(fā)的新項目督促財務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對其分析結(jié)果進(jìn)行審計。

4、對集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對集團(tuán)各公司及部門的計劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績效考核財務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對各司各部考核,并出具審計結(jié)果。

7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計3年以上,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計經(jīng)驗,

審計是什么工作職責(zé)篇18

1、按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的要求，開展公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及信息安全的內(nèi)部審計工作;

2、參與部門安排的審計項目，包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計項目所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，并為其他相關(guān)IT服務(wù)提供支持;

3、針對公司IT審計中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤落實相關(guān)整改工作;

4、協(xié)助建立公司IT審計管理體系、參與制定公司相關(guān)審計制度等;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計是什么工作職責(zé)篇19

1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；

2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風(fēng)險；

6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

審計是什么工作職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等；

2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級；

3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)

4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護(hù)經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

4、有團(tuán)隊精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。