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建筑工作職責內(nèi)容

時間: 新華 工作職責

職責是企業(yè)將戰(zhàn)略目標和工作任務分解為具體崗位任務的結(jié)果。什么才算好的建筑工作職責內(nèi)容?接下來給大家分享一些建筑工作職責內(nèi)容,供大家參考。

建筑工作職責內(nèi)容篇1

一、熟識企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象。

三、遵守職業(yè)道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

四、在施工中,能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào),直至該工程完工。

五、不得對公司所屬物品進行破壞。

六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的`崗前培訓方可上崗。

七、設計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

八、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新工藝,主動提高自身設計水平。

九、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

十、服從上級工作安排與指示,保質(zhì)保量完成本職設計工作。

十一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。

十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。

十四、設計要求嚴謹細致,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖,應標注基、面層材質(zhì),混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色,并附有設計說明,預算書中備注欄要準確全面概括。)

十五、要求設計師在接受工作任務后:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。

十六、愛護公司財務,按時上班,工作時間不做與工作無關(guān)的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩游戲或看電影,不準大聲喧嘩,不準聚眾閑聊等)

十七、設計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認后,上報集團人力資源中心,并當即辭退且承擔一切后果)。

十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度,集團各子公司內(nèi)部函件等)

十九、在施工過程中,由于設計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作,并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理,執(zhí)行績效考核制度。

建筑工作職責內(nèi)容篇2

1、根據(jù)公司要求及意向,協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;

2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

3、設計資料的分類、管理工作;

4、配合上級維護相關(guān)規(guī)劃部門及設計院的`關(guān)系;

5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作;

6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設計單位的工作,為項目的設計做好指導和配合工作;

7、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時工作。

建筑工作職責內(nèi)容篇3

1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

5、主持編制大中型建設項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。

9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案。

10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導質(zhì)量體系小組活動。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑工作職責內(nèi)容篇4

1、獨立與甲方溝通,完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務;

2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答;

3、協(xié)調(diào)各專業(yè),從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控;

4、負責公司PC施工過程中的技術(shù)管理工作

5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

6、負責編制項目的.質(zhì)量及安全管控體系;

7、負責審核各項目專項施工方案;

8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標;

9、負責開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力;

建筑工作職責內(nèi)容篇5

(1)負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術(shù)標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

(2)按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

(3)開展工程方案設計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

(4)負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

(5)負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的.申請計劃。

(6)參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

(7)深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。

(8)負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

(9)負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導分配的臨時階段性性工作任務

建筑工作職責內(nèi)容篇6

崗位職責:

1、承擔集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標,對分院設計質(zhì)量負責;

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作,負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫、培訓;

3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;

4、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校對、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責;

5、定期組織召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;

6、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);

7、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優(yōu)先;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細心,有擔當、責任心強,受員工認可,具備團隊精神。

職責3

1、規(guī)劃方案設計及城市設計;

2、公共建筑及住宅區(qū)方案設計;

3、施工圖設計,在施工圖設計中擔任工種負責人。

崗位職責4

1、輔助設計師參與深化建筑設計;

2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;

3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑工作職責內(nèi)容篇7

一、做好相關(guān)圖紙的.發(fā)放和接收工作;

二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度;

三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關(guān)部門的銜接;

四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄;

五、做好設計相關(guān)會議記錄,且存檔;

六、整理部門經(jīng)理收集到的資料,并將資料歸納分類;

七、負責收發(fā)函件、圖紙等,并做好記錄工作;

建筑工作職責內(nèi)容篇8

一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準,并結(jié)合本單位的實際,組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程;

二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的安全職責,審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現(xiàn)場安全技術(shù)方案的實施;

三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定,并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善;

四、負責國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施;

五、參加安全事故的調(diào)查處理工作;

六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責;

建筑工作職責內(nèi)容篇9

崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程技術(shù)管理;

2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;

3、審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結(jié)構(gòu)復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

4、主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;

5、公司的技術(shù),設計,研發(fā)和質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)設計和施工技術(shù)條線的各種關(guān)系。

6、負責施工圖紙轉(zhuǎn)化設計的把關(guān),施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和控制。

7、負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)范,使工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)。

8、協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門關(guān)系,及時組織,解決生產(chǎn),施工中的關(guān)鍵性,重大性技術(shù)難題。

9、負責組織工藝,質(zhì)量,技術(shù)文件的編制及審定工作,組織工程設計圖及施工方案的審定,審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見,研究降低成本,保證質(zhì)量,加快進度的技術(shù)措施,并進行方案的審定。

10、做好生產(chǎn),施工技術(shù)管理工作,負責有關(guān)技術(shù)文件的制作和審批工作。

11、協(xié)調(diào)設計院設計符合施工,技術(shù),工藝,材料的`要求。

12、對在施項目的技術(shù)質(zhì)量,施工工藝,安全及隱患提出指導性方案,并負責監(jiān)督及實施。服務支持

13、負責本部門文件材料的形成,積累,保管和整理立卷歸檔工作,做到歸檔文件材料完整,準確,系統(tǒng),并按要求移交檔案管理部門集中保管。

14對本部門和下屬相關(guān)部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決,同時又義務配合其它部門工作。

任職條件:

1、精通暖通、電氣、給排水相關(guān)工作;

2、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;

3、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;

4、對最新的建筑技術(shù)(如PC吊裝、鋁模、BIM技術(shù)等)有深入研究。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!

建筑工作職責內(nèi)容篇10

1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān);

5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

要求第一學歷本科,標桿公司背景優(yōu)先1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān);

5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

建筑工作職責內(nèi)容篇11

(1)配合市場人員開展智慧建筑智能化項目售前技術(shù)支持與方案規(guī)劃設計以及概算;

(2)協(xié)助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統(tǒng)的前期規(guī)劃設計;

(3)協(xié)助主設計師完成招投標過程商務部分的編制;

(4)熟練運用AutoCAD制圖,能夠協(xié)助主設計師完成設計方案、產(chǎn)品選型及擬定系統(tǒng)產(chǎn)品報價或概算;

(5)協(xié)調(diào)配合公司相關(guān)部門的工作,完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。

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