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動員大會發言稿萬能模板篇1

尊敬的各位，首長、教官、親愛的同學們：

你們好！

在這炎熱酷暑的夏季，我將和各位同學一起經歷軍訓的磨練，首先讓我代表20__級的全體同學向各位首長、教官致以崇高的敬意和衷心的感謝！我是來自專業的學生，很榮幸能夠站在這兒代表全體大一同學發言，因為這個機會對我來說不僅是一種鍛煉，更是一種激勵！踏入大學校園已近一年，我們深深陶醉于校園濃郁的人文環境和優美的自然風光之中，使我們感受到溫馨的師生之情、同學之情，有在家一般的溫暖。

在此，請允許我代表全體大一同學向關心愛護我們的各位老師和學長學姐們表示衷心的感謝！曾經我幻想著我的大學在一個文化底蘊很豐富的大學校園，貪婪吮吸著營養，我能盡快長大，變的更強…事實上，美好總是會變的，我吮吸的營養，遠遠不是靠老師灌輸的，大部分是靠自己在用心去爭取的'！生活讓我變的很現實，我從不期待那天我會像某某一鳴驚人，我會將自己解剖為兩個部分，分別規劃己的人生走向和未來的發展，另一個是作為發跡不平凡的想法，并時時刻刻關注著…大學的生活已過去一年。我時常回首高中的點滴，我們經歷的不平凡的青春時光，曾記得在高三的里看到摘抄的文字：匆忙地在校園里穿行，覺得自己再也不能依靠。只有冷暖自知，再自知，再自知，自知到靈魂的深處去孑然獨立，在這漫長的路途中一直跑下去，跑向無謂的投奔。記得當時的心情當然不可能了。但想來當時不應會有這種心情去賦予這句話，或是用這話來描述我的處境。反而，現在正可用它來概括我的大一生活，也可能是大學生活，甚至是今后的生活。終究社會是我們盡情釋放的舞臺，我們最終會在這個上面完成我們一生的表演…我的大一的尾巴，就這樣慢慢的過去，人生也慢慢的鋪開。我感到這種自由、無拘無束的生活方式是新的，因而也是不成熟的，生活中充滿了朝氣，奮進，歡樂。同時也少不了挫折，困難。大學一年，也就在如此復雜的情緒、心情中走過。今天我們迎來了入學以來的一項挑戰，那就是"軍訓"。古人云"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚"。軍訓就像一場馬拉松比賽，沒有堅韌的意志，難以堅持到終點；軍訓就像攀登險峰，沒有健康的體魄，難以到達峰頂；軍訓也是一場最有組織紀律性的活動，沒有集體主義的就無法取得優異的成績。可以說軍訓是一個大課堂，它將鍛煉我們的體格，磨練我們的意志，讓我們學會堅韌、寬容、自立，讓我們學會吃苦耐勞。我相信，這次軍訓，一定會讓我們少一份嬌氣，多一份堅強；少一份怨天尤人，多一份勇往直前，同時我們也會更加懂得自制、自愛、自信和自強。這些都是我們需要通過大學殿堂走向成功不可缺少的一環。

最后我代表全體大一同學莊嚴承諾：我們一定秉承"現代"——精誠團結、學用結合、善謀實干、知難而進、創新發展，在軍訓中堅決服從教官的指揮，以現代人的品質、現代人的氣魄，嚴肅認真，高標準、高質量地完成好本次軍訓！我們會以此為動力，用自信、勤奮、意志來武裝自己，努力學習，踏實工作，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸的年輕的心，向著生命中每一座山峰，勇敢攀登，從稚嫩走向成熟，從現在走向成功！我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取，去描繪我們無悔的青春，去書寫未來新的輝煌！請學校放心、老師放心、教官放心！謝謝大家！

動員大會發言稿萬能模板篇2

同志們：

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)的程序和要求，結合我縣實際，經縣委研究決定，對我縣大學生村干部進行招錄，對在工作中表現優秀，成績突出的大學生村干部進行民主推薦。請同志們以高度的職責心，密切配合考察組，共同做好這次招錄工作。

下面我就做好這次招錄工作講幾點意見。

一、充分認識這次招錄工作的重要好處

這次招錄，是在我縣全面實施五大戰略建設小康社會，加快率先發展、跨越發展、和諧發展的關鍵時期進行的。搞好這次招錄工作，對于堅持正確的選人導向，做好大學生村干部招錄工作，有著十分重要的好處。

二、正確把握大學生村干部招錄的條件和程序

招錄大學生村干部的條件是：

1、政治立場堅定，有共產主義遠大理想和堅定的信念，堅決執行黨的基本路線和方針、政策，具有履行職責所需要的政策、理論水平。

2、德才兼備，以德為先，品行好，埋頭苦干，艱苦創業，作風務實，實績突出。

3、職責感強，有強烈的事業心，有勝任領導工作的組織協調潛力和語言文字表達潛力。

4、貼合《事業單位公開招聘人員規定》的招錄資格條件。

5、這次我縣事業單位招錄名。

本次招錄的方法和程序：

一是召開招錄動員大會，對擬招錄的大學生村干部進行民主測評和民主推薦，二是個別談話，對擬招錄的大學生村干部進行書面推薦和征求意見。

三、參加大會的范圍

這天參加會議的范圍是：

四、用心配合考察組，扎實做好招錄工作

下面，對參與測評、座談的同志提二點要求：

1、實事求是，客觀公正地推薦。這次考察是對我縣優秀大學生村干部的推薦，同時也是對我們大學生村干部隊伍整體素質的檢驗，是對每位同志的考察。相信在座的同志們都會以高度的職責感，以對黨的事業、對人民群眾、對每一位大學生村干部認真負責的態度，無論是填寫民主測評和民主推薦表，還是進行個別談話，大家都堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持從大局出發，客觀公正地進行推薦。

2、珍惜權力，認真負責地表達個人意愿。這次招錄工作始終堅持走群眾路線，充分發揚民主。民主測評、推薦與個別談話既是考察工作的主要方式，也是發揚民主的具體舉措。期望同志們以用心的心態，珍惜自己的參與權、表達權、監督權，認真負責地表達個人意見?？疾旖Y果將作為重要依據。所以每位同志的意見都很重要，大家必須行使好自己的民主權利，不管是在測評推薦，還是個別談話中，都要獨立地表達個人意見，公道正派、準備負責地提出自己的看法和推薦。

最后，我代表考察組，給大家表個態，我們必須在考察過程中嚴肅認真地工作，客觀公正地對待每一位同志，也歡迎大家對考察組進行監督。

動員大會發言稿萬能模板篇3

尊敬的老師親愛的同學：

大家下午好，很榮幸能代表各學院青協在此發言，今天又看到這么多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志愿者的隊伍中，我感到由衷的開心?；叵隷_年之前，民商青協還是單槍匹馬時，每一步，都顯得艱難;而如今，校青協與各兄弟院青協相繼成立，我們再次看到了群體的力量，也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代里，仍然有這樣的一批人為了“團結、奉獻、互助、進步”的口號而默默努力。

民商法學院青協成立于__年，歷經6年的發展壯大，遭遇2次重大的改革重組，已經從幾十個人的志愿者協會發展成為了一個擁有近千人志愿者的學生組織，也確定了五個獨立部門向會長團負責的組織模式。對于已漸入青年的民商青協而言，每一個部門都是不可取代的，綜合協調部是大腦，負責協會的日常行政性工作，宣傳部是血液，正所謂兵草未動，宣傳先行，愛心社是心臟，負責基礎性志愿者活動的開展，法律學校是靈魂，面向校外開展具有專業特色的各項活動，而校園服務部則是四肢，為滿足校內同學的活動需要全力以赴，會長團則是意志，他所要做的就是掌控整個青協的未來走向。6年來，民商青協秉承著“以我所學，回報社會”的理念，致力于打造一個精品平臺，讓志愿者服務開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛—奉獻—傳承”大型骨髓捐獻活動，“用愛架起一座橋—《南方周末》重慶四大高校聯合義賣活動”等為代表的創新性活動，也不乏以“尋愛之旅”為主題的走進敬老院、愛心家教、“走進名校法律宣講”“反課桌文化”等精品活動，而目前，民商青協正在籌辦的會刊—《青春志》，也將成為第一份全方位介紹青年志愿者協會的校園刊物。

今天，我們歡聚一堂。是因為我們有著一個共同的名字—志愿者，因為這個稱號我們倍感榮耀。也是因為這個稱號，我們逐漸習慣了小角色的生活。不管是去敬老院陪癡呆的老人聊天，還是去社區為行色匆匆的路人發放普法宣傳單，我對自己在青協的工作始終心懷感激，是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻身的時候，給了我這樣一段純凈的時光。正所謂“贈人玫瑰，手有余香”將志愿者的精神踐行到生活中，我們就可以無愧于心的宣稱，我做的世界上最為純粹的工作。

__年是一個不可多得的年份，在恢復招生三十周年的大背景下以及學生組織呈鱗次節比的大環境下，學生活動的多而不精、大而不實的現狀令人堪憂。那么如何定位青協的角色就顯得至關重要，我們寄希望于恪守志愿者的本分，也希望于為構造健康的校園文化環境添磚加瓦。傳統活動的精簡合并與創新活動的品牌打造勢在必行。面對這樣的現實，我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。也正是在今年，校青協與各兄弟院青協的組織構建、制度完善以及吸納新鮮血液的工作已經完成。在今后的工作中，民商青協愿意與在坐的各位進行經驗共享，也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創意，團結合作。相信有了校青協的聯合，我們各學院青協志愿者活動的開展也有了堅實的后盾。最后，回歸到志愿者本身的意義上，我想把北__學院朱蘇力院長的一句話分享給大家，不是一切努力都沒有結果，也不是一切努力都有結果;不是最努力的就一定最有結果，更不是努力就有一個確定的結果.在青協成長的路上，做你能做的，僅以此共勉。謝謝大家!

動員大會發言稿萬能模板篇4

企業文化建設動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

這天，全集團員工翹首期盼《關于召開集團企業文化建設》動員大會在那里如期隆重舉行，這是。。。。。。。。集團發展史上具有里程碑好處的一件大事，它標志著。。。。。。。。集團的企業文化建設已進入了一個新的階段，標志著。。。。。。。。集團在文化管理的大道上又向前邁進了堅實的一步。這次動員大會的召開、《。。。。。。。。20__企業文化構建方案》與《關于成立。。。。。。。。企業文化實施小組的通知》，必將進一步推進集團各子公司完善經營管理，培養職工良好的行為習慣，樹立鮮明的企業形象，營造用心向上的文化氛圍，實現物質文化、生活文化與精神文化交相輝映、協調發展。同時對構建具有我們。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化具有深遠和重大的好處。

從20__年12月23日。。。。。。。。國際酒店開業那一天起，我們就一向致力于建設有。。。。。。。。國際酒店服務特色的企業文化。高度重視企業文化建設的核心理念，做了不少卓有成效的工作，取得了“四星”評定與20__年“先進群眾”榮譽稱號等，得到了集團上級領導、社會的廣泛認同和肯定，在社會上樹立了良好的。。。。。。。。品牌形象，這是所有。。。。。。。。國際酒店人發奮的結果，是所有。。。。。。。。人的驕傲。能夠說，在大家的發奮下，具有。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化已初具雛形，也順應集團今年重點提出企業文化建設年的發展?？晌覀円逍训恼J識到，這只是一個起步，是未來。。。。。。。。國際酒店企業文化建設征程邁出重要的第一步，在前進道路上，我們還有很漫長的路要走，還有很多事情要做。

要切實抓好。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設，將。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設向更深、更高的層次穩步推進，具有更廣大深遠的好處，我們務必做好以下四點：

一、酒店各部門領導班子帶頭，全體員工行動

建立企業文化領導小組，號召各部門負責人要以身作則，忠實履行各自在企業文化建設工作中的職責，自覺學習集團企業文化建設的精神、重要作用和好處，以點帶面。要卓有成效地完成。。。。。。。。集團與酒店企業文化建設指導者的任務，按照逐級負責制的原則，確定好目標，加大推進和力度，要把文化建設作為企業經營利潤和社會效益的切入點，把企業文化的溶入企業管理中來，透過管理推動企業文化建設向更高層次發展的良性循環體系。同時激發廣大員工參加企業文化建設的用心性、主動性，如建立文化墻、文化宣傳欄、加強培訓實效等等。大家齊心協力，為了共同目標，一級緊抓一級，層層落實，在全酒店內構成齊抓共管的企業文化建設氛圍，構成全員參入的局面。

二、抓住關鍵，突破難點

企業文化的關鍵是深入人心，尤其是人數占絕大多數的基層員工。我們要讓企業文化精神扎根到每一個員工的內心深處，讓廣大員工自覺運用企業文化的精神來指導自己的行為，這樣才真正構成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業文化建設的難點，也是企業文化走向成熟的關鍵和必不可少的一步。因此我們務必著力解決以下三個難題：

一是酒店部門多，范圍廣，工作崗位繁多，員工生活住宿相對分散，本地員工占多數，顧家情重，為我們開展企業文化活動、讓企業文化深入員工的心靈設置了很大障礙，這需要我們結合當地員工生活實際，采用團體宣傳教育等方法，讓企業文化扎根于員工的內心;

二是酒店在目前來賓市區內首家透過正式評定的四星級飯店，與當區所有同行相比是一個服務檔次較高的企業，一些崗位的工作資料、工作流程、工作要求與工作環境完全不一樣于其它類型的酒店，酒店管理層與員工也很少外出參觀同行高星級酒店，這給我們借鑒其它酒店優秀的企業文化建設的推進、參考與吸取經驗帶來了不少的困難;

三是我們來賓由于歷史的地理環境的因素而導致員工整體素質參差不齊、整體文化感知力不強，整體學習力不高的現狀，為企業文化建設設置了一道“馬其諾防線”。

以上這些資料都是我們酒店企業文化建設所面臨的困難，是我們需要攻克的難關。

三、豐富，注重實效

1、要結合來賓當地實際，用心探索，不斷豐富企業文化建設的，不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業文化表現形式;要善于采它山之石，用心學習同行企業和集團兄弟單位在文化建設中好的做法，將別人的東西透過創造性地吸收為我所用。學習力代表未來，就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學習，做得比對手好一點”。

2、要善于自我總結和提高，將企業文化建設中一些好的做法、方法提煉出來，固定下來，并加以推廣。

3、要定期不定期地組織一些文化活動，對每一次文化活動都要精心策劃、認真組織，使員工愿意理解，樂于參加，用心互動，做到搞一次就要有一次的效果，讓員工在娛樂中理解企業文化的教育，在玩鬧中得到企業文化的滋潤。

4、要認真探索能真正打動員工心靈，引起心理共鳴的事物，緊緊抓住福利、待遇、潛質的展現、員工職業生涯規劃等廣大員工關心的問題，以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發展的深刻好處詮釋出來，將企業文化建設和這些關聯到職工切身利益的事情聯系起來。

四、堅持常抓不懈，日積月累

不論是集團還是酒店，企業文化從深層次影響員工的觀念，道德，態度，情感，品行，文化素質的提升要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規范的構成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進，日積月累。因此，在推進企業文化建設的道路上，我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備，要克服四種心理：

1、要克服急功近利心理。企業文化建設是一項長期工程、系統工程，絕對不可能畢其功于一役。從今年起，我們要堅持重點年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到，即使是一個企業文化建設完全成熟的企業，企業文化也不是一成不變的，而是發展的。

2、要克服畏難心理。一些管理層認為企業文化涉及的面太廣，持續的時刻太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。應對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎樣著手。

3、要克服懈怠心理。在長期的企業文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現轟轟烈烈的開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，因此，我們要時刻銘記企業文化的職責，始終如一地按照集團的統一部署和要求，全程抓好企業文化建設;

4、要克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。

總之，企業文化建設絕非一朝一夕之事，在產生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內立刻出現一個質100倍飛躍的變化，這樣員工適應不了，企業承受不了，會產生負面效應，只要整個企業員工的道德準則、行為向著企業文化所倡導的方向發展，就說明我們的工作正在產生成效，我們的發奮正在起作用。

我堅信：我們只要透過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大員工長期得到企業文化的熏陶，慢慢滲透入職工的心靈，自覺運用企業的行為規范來規范自己的行為，自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行，就會確保具有。。。。。。。。集團特色的企業文化百尺竿頭，更上一層樓。也衷心祝愿集團本次企業文化建設動員大會舉得圓滿成功!謝謝大家!

動員大會發言稿萬能模板篇5

同志們:

這天，公司在那里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經過認真思考和仔細研究的，結合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。

從去年底公司新班子組建到此刻，歷時已近半年時間，公司經營業績穩步提高，發展動力顯著增強，企業凝聚力、員工的士氣不斷高漲，就應說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和推薦，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，到達揚長避短， ;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改善和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經理宣讀了考核。為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見:

一、統一思想，保證對考核工作思想認識落實到位

正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識:

首先，考核工作是落實好公司產業發展規劃和人文發展規劃的迫切需要。公司產業和人文發展規劃總體思路已經構成，股份公司總部也明確在__期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產業的大發展顯示了完美的前景，人文發展規劃也會進一步催人奮進。而上述規劃的有效實施，離不開深刻理會公司發展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作潛力強、創新意識鮮明、執行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業務精的領導干部。因此，要透過考核，在保證公司基業常青、永續發展的宏圖偉業實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發進取，使表現優良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而構成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現長遠發展目標奠定基礎。

其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產品的經營方式，用心推進陽光采購工作進程，整頓現有的物資供應中間環節和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要透過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。

第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發了《黨政領導干部考核工作暫行規定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司透過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的潛力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，構成一個不斷激勵的循環周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態，以認真負責的態度，用心行動，投入到這次考核工作之中。

二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位

這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點:

第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。期望大家要以認真負責的態度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感狀況少等不良現象發生。

第二，理清思路，客觀公正反映干部狀況。在考核中要正確處理好資歷與潛力、文憑與水平、優點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的對號入座，而要注重對實績構成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼備用人標準、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有在必須規模以上的員工中進行量化測評，其數據才具有科學性。要重業績、重潛力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業結構，氣質結構，堅決杜絕知識化、年輕化、專業化不如領導一句話的不正常現象，充分發揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作狀況。

第三，端正態度，正確對待考核結果

。期望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據考核狀況所做出的決定。要按照公司四好班子建設總體要求，對照公司班子制定的八項準則和四種品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足。期望大家端正態度，個性是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。

三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位

各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產經營工作，確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。

要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，構成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，用心投身到考核之中，圍繞公司發展建設、安全生產等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要資料之一，切實使考核促進公司生產經營工作的開展。

要規范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。

要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規定。要杜絕考核中哥們義氣，宴請送禮等現象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規定的，一經發現將給予嚴肅處理。

考核組的同志要切實履行職責，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫忙每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策帶給準確可靠的依據。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能理解吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作職責制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕幏队行蜻M行。

同志們，公司期望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作狀況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產經營、改造發展上來，透過考核，不僅僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰斗力。

五一長假就要到了，借此機會對節日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節前安全檢查工作。各單位要堅持做好節好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事但是夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節日。二是落實節日期間安全生產職責制。各單位要根據公司相關要求，對本單位安全狀況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節日期間生產運行方案。節日期間要加強勞動紀律檢查，平穩組織生產，堅持按計劃、平穩和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)務必與本單位持續通訊聯系。各單位要加強節日期間值班值宿管理，生產一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。

動員大會發言稿萬能模板篇6

大家好！

在這明媚盛夏，在這熾熱而又成熟的八月，我們迎著燦爛陽光，帶著光榮與夢想，伴著自豪與朝氣，相聚在莘莘學子的求學圣地、棟梁的成長搖籃——__市第一中學，開始我們新的人生航程，而這新航程的第一站便是軍訓。我也非常榮幸地成為一名戰士。首先，請允許我代表所有受訓戰士，向即將與我們共度為期一周的軍訓時光、為我們的訓練付出艱辛與汗水的教官們、老師們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

“軍”是這世上最剛強、最豪勇的字眼，“軍人”是這世上最堅定、最可愛的人，而“軍訓”則是鍛煉體質、磨礪意志的最佳途徑。回首滔滔歷史長河，我們聽見南昌上空的陣陣槍聲，聽見井岡山上革命的喧響，聽見長征途中紅軍堅定的步伐，聽見抗日戰爭中八路軍震天的吶喊，聽見解放戰爭中解放軍嘹亮的凱歌，而在新時代的今天，在各地，也時常閃現他們奮力搶險的可愛身影。他們宣揚的，是不屈不撓，是頑強拼搏；他們傳承的，是攻堅克難，是團結一心。如今，作為新時代的學子，作為中華民族未來的脊梁，我們難道不應通過軍訓來繼承他們的優良傳統，鑄造自己的堅毅品格嗎？我們保證做到：

一、服從命令，聽從指揮

服從命令，是軍人的天職，在軍訓中，無論是風吹雨打，無論多苦多累，我們決不退縮，做到令行禁止，一切行動聽指揮。

二、刻苦學習，磨煉意志

軍訓時間雖短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定會珍惜這一星期的寶貴時間，虛心向教官們請教，苦練基本功，磨煉自己的堅定意志，塑造自己的優良品格，為今后的學習和生活打下良好的基礎。

三、鞏固成果，傳承發揚

我們相信，這次軍訓生活必將在我們的生命中留下難以磨滅的記憶。我們也一定會把這次軍訓中學到的好思想、好作風，繼續傳承發揚，貫穿于我們的整個人生。

高中三年的艱苦學習，需要我們擁有健康的身體、良好的心理素質和克服困難的勇氣與決心。而學校為我們組織的這次軍訓活動，正是為了增強我們的體質，培養我們的意志，讓我們受益終生。所以，軍訓時，我們不應怨聲載道，不應害怕吃苦，更不能半途而廢。我們要樂觀對待，挺起自己的身板，昂起自己的頭顱，像軍人一樣勇敢拼搏，做到善始善終，舉手投足之間真正練就出軍人般堅強的氣質。所以，為了圓滿完成這次軍訓任務

同學們，軍訓是磨煉意志的大熔爐，是充滿挑戰的練兵場。讓我們一起努力，在軍訓中戰勝自我，撒播希望。

教官、老師，請相信，我們一定行！

動員大會發言稿萬能模板篇7

公司開工動員大會發言稿

本文作者：吳樹群 原創投稿

20__年開天飾品公司開工動員大會發言稿

總經理、全體管理、員工：

大家好!

這天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在那里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶帶給更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發奮，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鉆研業務。

全體員工們，20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮斗!

動員大會發言稿萬能模板篇8

你們好！我是高一（4）班學生王緩，我很榮幸作為新生軍訓開營儀式學生代表發言，天高云淡，秋風送爽，在這個象征著收獲的日子里，我們迎來了期盼已久的軍訓開營儀式。在此，我謹代表汝南雙語學校全體軍訓新生向可敬的教官和老師們致以崇高的敬意。

今天，我們又和新同學們一起滿懷豪情，風塵仆仆的從四面八方聚集到了風景秀麗、師資雄厚的汝南雙語學校。告別了親人，卸下了行囊，還沒有來得及消除旅途的疲憊，就迎來了高中生活中的第一場嚴峻的挑戰。

孟子說過一段我們大家耳熟能詳的：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！彼麨槲覀兦宄仃U明，強健的體魄和堅毅的品格是擔當大任的先決條件，更指明了通往成功之路應具備的素質。而軍訓正是提供了強身健體、意志磨練的絕好機會，為我們以后的學習和生活打下良好的基礎。這不僅有利于培養我們堅強的毅力，與不怕困難、敢于拼搏的精神，而且還會讓我們明白團隊精神與規范意識的重要性。

此時的我不禁想起，當我們的奧運英雄讓雄壯的國歌在北京的上空一次次奏響的時候，當女排姑娘纏滿繃帶的手一次次扣擊的時候，當跳水冠軍激動地與教練相擁在一起的時候，內心有一份莫名的感動，還有一份深深的感悟——生活不會總是坦途，生活不會沒有坎坷，但只要有了堅韌頑強的意志，我們就會成為生活的強者，我們就會走近心中的英雄！就讓軍訓成為砥礪我們意志的第一塊試金石吧！

軍訓生活即將開始，在這里，我謹代表09屆全體同學向領導、教官、老師們做出以下承諾：

一、一切行動聽指揮，以軍人的身份嚴格要求自己，自覺接受一次人生考驗，克服驕氣，努力培養自己吃苦耐勞的意志品質；

二、服從領導和教官的管理，虛心向教官學習。認真操練，服從命令，聽從指揮，努力完成規定的軍訓任務；

三、向解放軍學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，并在今后的學習生活中弘揚光大；

四、執行內務條例，搞好宿舍的內務衛生。宿舍內東西擺放整齊、衛生清潔，保持良好的內務秩序，嚴格遵守各項紀律和作息時間。

五、認真完成高中課程的學習，嚴格要求自己，努力完成學業，處理好軍訓和學習的關系。

軍訓是我們完成高中學業的第一步，良好的開端是成功的一半。請相信我們，在未來的日子里，我們一定會不辱使命，圓滿完成軍訓任務；我們一定會勇攀高峰，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮斗足跡，以實際行動再創雙語輝煌！

我的發言完了，謝謝大家！

動員大會發言稿萬能模板篇9

高考動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好!

告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂，期盼的校園又充滿了笑語歡歌。帶著期望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮，我們又開始了新的征程?？吹酵瑢W們一張張年輕而又充滿朝氣與活力的面孔，一種莫名的激動感染了我，這是一種發自內心的感動。正因我們在收獲20__屆滿樹金秋的碩果之后，又看到20__屆累累的果實掛滿枝頭，怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

歲月匆匆，白駒過隙。一轉眼已經是9月，高考的腳步和這秋天一齊悄悄地向我們走來。

此刻，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態度。

那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：

第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，個性是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要發奮，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰決勝的關鍵時段，始終持續旺盛的精力和堅實的前進步伐。

第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。

兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就務必持續愛拼才會贏的精神狀態，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種潛質，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時刻的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優劣，我們都要以用心的態度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試中發現問題，從失誤中找準發奮方向。要做到高考未了，奮斗不止。

第三、要堅定“依靠自我，戰勝自我，超越自我，成就自我”的信念。

應對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。因此要堅持自立自強，轉變“等、靠、要”的思想，要充分發揮主觀能動性。

為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，發奮戰勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現狀，執著追求，發奮超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。

第四、要強化學習意識，從小處做起。

一是不好急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數，并構成一個總的印象。

二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識構成系統，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就能夠一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。

三是充分利用原來的課堂筆記、作業紙、試卷，積累經驗教訓，尤其對經常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。

四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰場，你的意志、潛質就會在潛移默化中構成。

在那里我代表全體高三老師向同學們鄭重承諾：關愛學生、認真教學、與同學同甘共苦，為高考拼搏加油!同學們，既然我們生在一個輝煌的時代，就該有一個輝煌的人生!既然有不負此生的理想，就該有英雄豪杰的氣宇軒昂!既然選取了飛翔，你就應磨礪一雙堅強的翅膀!既然選取了高考，你就應力爭實現人生的輝煌!高考復習，路途坎坷，但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水，開拓的足跡，也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚!讓我們高高升起遠航的風帆，繼續展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之后定有春天，黑夜過后必是曙光!!!

同學們，勝利不會向我們走來，我們務必自己走向勝利!雖說拼搏未必成功，但放下注定失敗。豐碩的果實，甜蜜的收獲必須屬于孜孜不倦、勇于進取的人們!同學們，拼吧!為了三中的榮譽，拼吧!為了心里最美麗的夢，拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂郁和怯懦，鼓足勇氣。同學們，請大聲對自己說：我能行!三中加油，高考必勝!

動員大會發言稿萬能模板篇10

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！

歡迎來到經濟學院20__學年度社團大會，我是主持人妍伶。

首先請允許我為大家介紹出席本次大會的領導和嘉賓，以及全體輔導員老師及各協會指導老師們，歡迎你們的到來。

經濟學院從去年掛牌成立以來，一直秉承著勇于開拓、積極進取的精神，致力于培育越來越多的“德業并進、學思并舉、腦手并用”的高素質高技能復合型人才。就在前不久，我院又迎來了發展史上的一件大事。我們經濟學院在原有社團聯合會的基礎上，通過不斷創新與整合，新成立10個具有經濟學院特色的專業性、創新性的學術型、學習型和文體型社團，它們的成立標志著我院社團文化建設又上了一個嶄新的臺階。

經過前期的籌劃與準備經濟學院20__學年度社團大會今天在這里隆重舉行，那么接下來就進行大會第一項，奏唱國歌，請全體起立，奏國歌。

經濟學院社團文化建設本著以服務廣大同學為為核心，以營造我院良好的學術氛圍為重點，以弘揚我校精神、構建校園文化新體系為方向。我們希望通過這個平臺，提高同學們的參與熱情，為我院廣大學生搭建一個鍛煉和展示自我才華的舞臺。

那么，我宣布經濟學院20__學年度社團大會到此結束。再一次感謝各位領導與嘉賓的到來請大家有序離場！

動員大會發言稿萬能模板篇11

大家好！

我們剛結束了初中的讀書生涯，又迎來了充滿希望和挑戰的高中新生活。在這個炎熱依舊的金秋季節，我們很榮幸地成為了__中學的高一新生。

__中學深深地愛著我們，為了磨礪我們的意志，發揚軍人的精神，學校特地組織了這一次軍訓。從今天開始，我們將進行軍訓。我相信每位同學都和我一樣，懷著無比激動的心情在迎接這一刻的到來！

在此，我代表高一年級的全體參訓學員，表達我們這些熱血少年對軍營的一片摯愛之情！雖然我們對未知的生活有些彷徨與惴惴不安，但我們深知，初長成的雛鷹，必將為理想去嘗試飛翔！

軍訓要求我們像軍人一樣挺拔高昂，要求我們有軍人的嚴明紀律，更要求我們有軍人的堅韌作風，軍人的團體意識和協作精神，這就是軍訓的含義，這就是學校對我們的良苦用心。

此時，我的心中涌滿的是感動。同學們，我們要以當代軍人的優秀品質和優良傳統為楷模，以優異的成績回報教官和老師為我們付出的艱辛勞動。

軍訓，就是要我們向軍人學習，學習軍人鐵的紀律，因為鐵的紀律是我們在學習上取得勝利的重要保證；軍訓，就是要培養我們的團體意識和協作精神，讓我們在以后的學習生活中互助互愛，團結向前；軍訓，就是要增強我們的國防意識，激發我們的愛國熱情。

同學們，讓我們從站軍姿，踢正步開始，開始一段最難忘的生活，我們要擁有軍人鋼鐵般的意志，我們要體味戰友間高山般的感情，我要感受團結的力量，我們要發現一個嶄新的自我！

親愛的同學們，我們正處于一個充滿希望的挑戰的新時代，是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。青少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基！高一軍訓是高中生活的第一步，讓我們互相鼓勵，互相監督，走好這最具青春魅力的一步！

在此，我代表我們20__級全體高一新生鄭重宣誓：在這次軍訓中，我們將一切行動聽指揮，發揚不怕苦、不怕累的精神，爭做優秀的__中學學子，爭當軍訓積極分子，爭創軍訓先進連隊。讓我們記住軍訓期間的口號：我是一個兵！希望同學們時時處處把自己當作一個兵，在教官的指導下，不怕流汗，不怕吃苦，嚴格訓練，爭取得到最有效的鍛煉，為自己的人生檔案留下最鮮亮的一筆！

最后，感謝即將為我們付出汗水的教官們！

感謝為我們高中歷程精心策劃的學校領導和老師！

感謝__中學，感謝這片沃土，我們與她三年共同經歷的甘苦，從今天，從這里開始！

謝謝大家！

動員大會發言稿萬能模板篇12

大家好!

今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

春節放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：虎年吉祥，萬事如意!春節假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節前各項工作的周密安排，也得益于節日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。

我們__公司成立于1999年，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了14年的風雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產發展到現代化自動線生產，從最初的10人發展到現在的將近200人，從當初的軟包裝生產發展到現在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當初的滿足周邊市場需求到產品銷往全國大中城市，更有產品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的

汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表__衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的__!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，新的一年公司將會加大現代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規定操作，不得麻木大意。

20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

動員大會發言稿萬能模板篇13

大家好，這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。

動員大會發言稿萬能模板篇14

同志們:

此刻開會。這天，根據市委的統一部署和安排，我們在那里召開區委換屆考察動員會議。主要任務是進行區委換屆考察動員，并對區委領導班子及成員進行民主測評，全額定向民主推薦新一屆區委領導班子成員。市委對這次換屆考察工作十分重視，市委組織部鄭躍奇部長親自帶隊前來考察，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考察組的到來!

參加這天會議的有:全體區委委員、候補委員，區人大、政府、政協領導班子成員，法檢兩長，副區級干部，區紀委常委、區黨政部門、人民團體和各街道的負責同志，直屬企事業單位主要負責人，本屆內退休的曾擔任過本區領導職務的老同志，部分基層黨代表。

這天的會議議程主要有以下4項資料:

1、由我對即將開展的換屆考察工作進行會議動員;

2、考察組組長鄭躍奇同志作重要講話，傳達上級精神，并明確這次換屆工作的具體要求;

3、由我代表區委領導班子進行大會述職;

4、進行區委班子和成員民主測評以及全額定向民主推薦。

同志們，開好我區的第十次黨代會，順利完成區委換屆的各項任務，是今年區委的一項重要工作，是全區政治生活中的一件大事，這項工作好處不同尋常，影響甚為深遠。換屆考察是做好區委換屆工作的關鍵環節，是人事方案醞釀的重要前提，等一會，鄭部長還要針對換屆考察作重要講話。借此機會，我代表區委講幾點意見:

第一要講大局，切實提高做好換屆工作的使命感和職責感

這次換屆恰逢十二五開局之年，是全區經濟社會發展搶抓新機遇、力求新突破的關鍵時期。做好區委換屆工作，對于實現十二五規劃發展目標，加快轉變發展方式、全面提升競爭優勢，奮力走在新一輪科學發展的前列;對于優化領導班子結構、提高領導科學發展和促進社會和諧潛力;對于樹立正確的用人導向、匡正選人用人風氣，都具有重要好處。

做好換屆工作是貫徹落實中央和省、市委的指示要求。今年是全國各級黨委集中換屆之年，中央和省、市委要求各級必須要從全局和戰略高度，充分認識黨委換屆的重要好處，以黨章為準則，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導， 深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神，統籌做好黨委換屆工作，為實現十二五目標任務、又好又快推進兩個率先帶給堅強的思想、政治和組織保證。我區換屆工作順利與否將直接影響全市，甚至全省的換屆工作和整體布局，全區干部務必提高認識、認清形勢，切實加強對換屆工作的理解和重視程度。做好換屆工作將對鼓樓未來五年發展起到至關重要作用。04年區委換屆以來，在接近7年的奮斗過程中，本屆區委班子在市委的正確領導下，團結帶領廣大干部群眾團結拼搏、開拓創新，經濟和社會事業取得較好業績。先后榮獲全國科技工作先進區、全國文化工作先進區、全國和諧社區建設示范城區等30余項國家級榮譽。今年初被市委、市政府評為建設新南京有功單位城區第一名。這既是對我們工作的充分肯定，也是對我們的巨大鞭策!在認真回顧各項工作、總結工作經驗的基礎上，去年底的區委九屆二十一次全會和今年初的區人代會科學謀劃了鼓樓十二五發展規劃。事業興衰，關鍵在黨

，關鍵在人。正確的大政方針確定之后，干部就是決定性因素。對鼓樓區來說，抓住重要戰略機遇期，全面落實十二五目標任務，再創一個發展黃金期，建設中國特色現代化新城區，要靠廣大干部團結帶領群眾去實現，迫切需要各級干部切實擔負起時代賦予的光榮使命，成為推動鼓樓率先科學發展的中堅力量。做好換屆工作是大力加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要契機。換屆必然涉及到干部的進退留轉，這即關系到干部個人的職務調整，更關系到區委領導班子建設和干部隊伍整體布局，換屆將為區委領導班子進一步調整充實帶給機遇。要透過換屆，把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部及時選配進領導班子，把區委領導班子建設成為結構合理、梯次分明、優勢互補、功能完善、充滿活力的堅強群眾。關于這一點，鄭部長一會兒還要提具體要求，那里我就不再細說了。

因此，期望在換屆過程中，每個干部都能站在全區的高度，站在區委領導班子建設和鼓樓整體隊伍建設的高度，以身為一名鼓樓干部的使命感和職責感認真對待這次換屆工作，共同做好換屆工作。

第二要講黨性，全力以赴配合考察組做好換屆考察工作

這次換屆考察，市委安排了4個考察組，將用1個月左右的時間，對各區縣黨委班子進行全面、深入地換屆考察，并將在考察中綜合運用民主推薦、民主測評、和征求意見、個別談話、民意調查、實績分析等多種方式進行多角度、全方位考察。

要順利完成換屆這項嚴肅而重大的政治任務，到達市委預期的效果，在換屆過程中，全區黨員干部務必要以堅持黨性為第一原則。一是要客觀公正、實事求是。要對黨委選人用人公信度負責，為上級識人用人帶給最準確的依據。無論測評、推薦還是談話，務必對組織開誠布公，出以公心，摒棄個人好惡，反映最貼近實際的狀況。在評價班子和干部時，必須要堅持標準，突出本質和主流，尤其是關鍵時刻的表現及處理重大問題的潛力，不僅僅要注重工作實績，客觀描述工作狀況、成績大小，還要分析完成工作過程中主觀努力的程度。要堅持一分為二，防止主觀片面性，全面準確地反映考察對象的功過是非。二是要立足長遠、通盤思考。大家在推薦干部時，要從區委領導班子的現狀、今后班子建設和實際工作需要出發，通盤思考各方面的適宜人選。既要注意持續領導班子工作的連續性，又要有利于增強領導班子對全局的駕馭潛力;既要思考干部的個體素質，又要重視進一步完善班子的年齡、專業、知識結構，有利于對各項工作的研究和決策，更好地發揮區委的領導核心作用。三是要民主開放、推進改革。根據市委要求，這次換屆將透過黨務公開、民意調查、狀況通報、新聞發布等多種方式提高社會知曉率和參與率，透過改善考察方式深化人事制度改

革，讓更多的基層黨員參與進來，有效落實廣大黨員干部的知情權、參與權、選取權、監督權。這些舉措是為了更好地完善和改善黨內民主，促進黨的自身建設。大家要轉變區委工作是機關工作的理念。換屆工作不僅僅僅是公務員隊伍內部的事情，更需要全區基層黨員的共同關注，我們要主動歡迎來自社會各界的參與和監督。四是要服從安排，用心配合。當前，全區各項改革發展穩定的任務還十分繁重。我們要統籌兼顧、合理安排，既要用心配合考察組，按照要求高標準地做好換屆考察每個環節的工作，保證考察工作質量;又要切實抓好當前各項工作，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減，確保各項工作的順利推進。根據考察組的工作安排，考察組將進行個別談話，還可能要進行第二次民主推薦，都會涉及到大家，因此市委考察組在鼓樓考察期間，區級領導班子成員和區管領導班子主要負責同志原則上不外出、不請假，服從市委考察組的統一安排，做到隨叫隨到，為考察工作順利進行帶給便利條件。

第三要講紀律，營造風清氣正的換屆環境

中央對這次黨委集中換屆的紀律和風氣格外重視、一再強調，召開了多次換屆紀律專題視頻會議，下發了關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，明確提出5個嚴禁、17個不準和5個一律的要求，強調要用鐵的紀律確保換屆工作的順利進行。省委組織部提出要把堅持公道正派、堅持黨性原則、嚴守換屆紀律作為今年換屆工作的重中之重，加以落實和保障，并在全省首次特聘了120名選人用人風氣監督員，全過程參與和監督換屆工作。我區谷寧麗同志很光榮的當選為省委組織部聘請的5名南京市監督員之一。這也是省、市委對鼓樓的信任，對鼓樓用人環境的認可。我們應當加倍珍惜和努力，配合上級把換屆工作做好，進一步彰顯鼓樓風清氣正的環境氛圍。

會前，我們給參會人員發放了《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》(中組發[20__]21號文)、《嚴肅換屆紀律狀況調查問卷》、給參會人員的《函》和《回執》、《區委班子總結》、《個人述職述廉材料》等。同時，還向全區黨員干部發放了嚴肅換屆紀律的宣傳冊、案例讀本，向全社會公布了監督電話、郵箱，專門懸掛了嚴肅換屆紀律的橫幅，在區黨建網站建立專項板塊，并透過發送信息等多種渠道和方式，宣傳換屆工作，嚴肅換屆紀律，廣泛征求監督，力求做到三個確保，即確保鼓樓換屆期間有鐵的紀律作保證，確保每位參與者知曉每一項紀律要求，確保紀律的執行狀況得到最廣泛、最嚴格的監督。

全區干部不是換屆的組織者，但我們都是參與者，在換屆過程中同樣受到5個嚴禁、17個不準和5個一律紀律要求的約束，尤其是嚴禁拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等要求就是我們的高壓線。中組部李源潮部長在電視電話會議上明確表示跑官要官是飛蛾撲火!這是中組部在換屆前給全國干部打的預防針，大家在這個敏感時期必須要持續頭腦清醒，千萬不要存有任何僥幸心理。

在那里我也代表區委鄭重表態，區委將在省市委的指導下，切實履行職責，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，認真配合考察組做好換屆考察工作，理解上級和廣大社會各界的檢查和監督，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行。

動員大會發言稿萬能模板篇15

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

今天是個特殊的日子，它一定會在我們每位同學的記憶中銘刻。因為，再過100天，我們就要邁進高考的考場，去迎接我們生命中第一個重要轉折。

三年前，帶著憧憬與理想，我們來到了三高，并在這里播種了希望。三年來，我們和困難斗爭，我們和時間賽跑。驀然回首，十二年的寒窗苦讀，鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志，同是寒窗苦讀，怎可甘拜下風!一百天，僅僅是歲月長河中一朵小小的浪花，但對于我們來說，它是黎明的前奏，是天籟的交響，是出征的戰鼓，更是搏殺的號角!

一百天太短，此刻，我們只爭朝夕!

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，高考的成功是我們的目標，天道酬勤是我們的信念，永不言棄是我們的精神，努力吧!一百天可以峰回路轉，一百天可以柳暗花明!

用熱情去學，用汗水去拼，用豪情去!

僅剩一百天，我們必須全身心投入，有效利用每一分鐘，認真聽每一節課，做好每一份筆記，完成好每一科作業。合理高效利用好這一百天，讓每一根神經都為備戰高考而緊繃，讓每一滴血液都因沖刺高考而沸騰!積蓄力量，我們的夢想將在六月噴薄!

同學們，在三高，有領導的關懷，有老師的培育，有同學的互幫互助，有父母的殷切期盼，有如此強大的后盾，再艱難的戰斗也一定能凱旋而歸!

同學們，沖鋒的號角已經吹響!決戰在即，讓我們拼搏100天，拼出一個今生無悔，搏得個朗朗乾坤，燦爛未來!

勝利，一定屬于我們!同學們，加油!

動員大會發言稿萬能模板篇16

員工大會領導發言稿

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好!

十分榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度明白，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表 

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅游。還有這天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都明白：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

這天我們在那里召開全體教職工大會，目的就是透過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

動員大會發言稿萬能模板篇17

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

大家下午好。

很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛20__年度__公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的；前途是光明的；職工是優秀的。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

動員大會發言稿萬能模板篇18

愛拼才會贏

——在威坪中學高考200天宣誓動員會上的發言

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

隆冬已至，寒風刺骨，它可以侵襲我們的身體，卻無法凍結往高考的步伐。三年時間彈指一揮，不知不覺，離高考僅剩200天，無聲無息，龍門僅有百尺之遙。時間如東流之水，永不復還，你我若弦上之箭，蓄勢待發。今天的我們就是等待破繭的蛹，是將要接受洗禮的海燕，是準備搶灘登陸的戰士!

同學們，從進入威中大門的那天起，我們已踏上尋夢的旅途。三年來我們懸梁刺股，發奮苦讀，風雨無阻，寒暑不輟，為實現夢想中的藍圖揮灑著汗水與淚水。現在，總攻的號角已經吹響，命運的車輪又一次駛到了人生奮戰的前線。為了心中的夢想，為了明年高考的輝煌，讓我們攜手并肩，向著心中的目標沖刺吧!

回憶過去，春寒料峭中有我們執著的追求，雷雨滂沱中有我們跋涉的腳步，木葉蕭瑟中有我們朗朗的書聲，北風里有我們堅定的背影。同學們，這一千多個日日夜夜，是苦是累，我們都已走過，在距離高考僅有的200天的時間里，我們更要堅定自己的信念，咬緊牙關，快馬加鞭，到達我們的目標。山可撼，地可搖，但我們的激情與勇氣不可消，我們的執著與追求不能改。

十年面壁，百日鑄劍，面壁十年圖破壁，鑄得良劍斬蛟龍!200天拼搏可以創造奇跡，200天奮斗足以鑄就輝煌。為此，讓我們以理想的名義對自己提出以下5點要求：

一、緊密配合，加強溝通，團結拼搏，眾志成城!

二、志存高遠，腳踏實地，用最穩健的步伐將理想堅持到底!

三、投入專注，心無旁騖。摒棄一切誘惑，簡單生活!

四、抓緊時間，分秒必爭。與強者競爭，向自我挑戰!

五、珍惜考試，調整心態，鍛煉技能，形成規范。向心態多要20分，向細節多要20分，向規范多要20分!

同學們，高考其實和人生一樣，三分憑運氣，七分靠打拼，愛拼才會贏，敢拼一定贏。

我堅信，只要我們努力過，沒有硝煙的戰場上定會奏響屬于我們的凱歌，有限的時間定會在奮斗中走向永恒。讓我們奮斗200百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀，讓雄心與智慧在六月閃光，讓明年6月7日被威中歷史永遠銘記。

謝謝!

高三(2)班鄭強進

公司動員大會發言稿

大家好!

今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。x總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

x總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的#from本文來自高考資源網end#的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

動員大會發言稿萬能模板篇19

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

十二年寒窗苦讀，只為人生希冀與夢想。今日，距離高考只有百天，離夢想不再遙遠。

一百天，或許是苦難的來臨，或許是痛苦的煎熬，或許是迷茫的開始;但一百天，同樣可以突飛猛進，同樣可以創造奇跡，鑄就輝煌!僅為那逝去的四千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不堅持到最后一刻，而奮發圖強!

同學們，狹路相逢，勇者勝!我們是時候亮劍了?！毙坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”不要怯懦的退縮，不要無謂的彷徨，我們是即將奔赴戰場的勇士!絕不讓青春的歲月在蹉跎中流逝，絕不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮斗一百天，六月里我們展翅飛翔;拼搏一百天，高考中我們鑄就輝煌!讓我們用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，許下鄭重的諾言：

不做怯懦的退縮

不做無謂的彷徨

不負父母的期盼

不負恩師的厚望

不負學校的榮光

不負青春的理想

激發一切潛能

凝聚全部力量

將拼搏進行到底

輝煌六月，展翅翱翔

請銘記：在三高——這個夢想開花的地方，留下我們青春奮斗的記憶!

靈氣、勇氣、朝氣，三氣并存，氣貫長虹;信心、決心、恒心，三心同在，心想事成!

最后，送兩句話與同學們共勉：

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳!

圓夢20__!