你可知道？大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，共同創辦英語培訓學校，最終實現“中國式夢想”的故事。以下是小編為您整理的《中國合伙人》電影觀后感7篇，衷心希望能為您提供幫助！

《中國合伙人》電影觀后感篇1

我們不禁會問，夢想究竟是什么，為什么它會對人的決策產生如此影響？依我個人理解，一個人做夢都想得到的東西，應當是其整個人生，至少較長時間內的目標，在這個區間內這個目標帶來的可期待利益至高無上，現實生活中任何利益在夢想面前都將顯得無足輕重，任何與之存在競爭關系的選項都必將被放棄。

人是理性和經濟性的，人的理性使人具有了選擇的能力，而人的經濟性則使人知道如何去選擇。自私是人的天性，這又決定了人是有目的的動物，人有了目標就知道朝哪個方向選擇，因為目標永遠是評價手段是否正確的唯一標準，所以有了目標后我們才可能做正確的事。凡是有利于目標實現的都是正確的，否則便是錯誤的。正如蘇梅的人生目標是美國一樣，當她面臨選擇的時候，必然會選擇能夠讓她留在美國的選項，只有這樣才會讓她幸福和快樂。而成東青的目標是得到蘇梅的愛情，當二者的目標間沒有矛盾的時候，尚可共存；當二者間的矛盾不能調和時，如果都堅持按照自己的目標和判斷是非的標準，各奔東西則無法避免。

設想在成東青確定不能去美國的情況下，如果蘇梅能夠改變其人生目標，將美國從至高無上的位置上拿下來，而將成東青放在美國的位置，我想《中國合伙人》將會以喜劇收場。但是這個夢想的改變只能由蘇梅和她的上帝來決定，任何世俗的人都無權也無法干涉。

看來，我們不能改變世界，不能改變任何人，我們能夠改變的只有我們自己。

《中國合伙人》電影觀后感篇2

《中國合伙人2》展現的中國互聯網二十年，是中國高速發展的二十年，也是萬眾創業的二十年。

影片中，在改革開放的時代背景下，懷揣著共同創業夢想的楚振輝、秦磊、徐順之成為合伙人，三人熱血征途，創造了非凡網。整個創業從艱難啟程到小有成就，從跌落谷底到涅槃重生，從走向輝煌到危機四伏，一個個歷程向我們展示了他們一旦開始就不停的奔跑精神以及以他們為代表的一批創業者為互聯網崛起的艱辛付出與努力，同時也讓我們看到了他們在創業、守業、品牌發展過程中，應對風險挑戰時的勇氣與決心以及保持初心，為中國互聯網大國強國筑夢、砥礪前行的創業精神。

作為一名基層鐵路人，回望鐵路在改革開放40年的浪潮中，不禁感慨：中國鐵路在這40年的快速發展中，又何嘗不是如互聯網崛起一般大刀闊斧、波瀾壯闊？在鐵路從業十年里，親眼見證了鐵路大提速，速度120km/h的普速列車逐步被時速200km/h及以上的動車組所替代。尤其是當下，復興號奔赴在廣袤的大地上，給旅客帶來的時速感、獲得感和幸福感，讓中國鐵路從跟跑者變成了世界鐵路的引領者，讓中國高鐵成了一張亮麗的名片。在這些變化與輝煌的成績中，鐵路人何嘗不是影片中的創業者那樣：執著堅守、刻苦攻堅、追求極致，終成傳奇？

《中國合伙人》電影觀后感篇3

蘇梅的人生夢想是去美國。為了她的美國夢，作為一個女孩兒選擇深夜獨自在圖書館看書，在自己的蠟燭用盡后，有膽量主動與一個素不相識的男人頭碰頭地共享燈光。這些細節無不昭顯著她去美國的強烈愿望和堅定決心，為了這個人生目標她早已對任何風險放任不管。對此成東青心知肚明，他也明白想繼續和蘇梅在一起就必須一同去美國。于是，在努力幫助蘇梅去美國的同時，他自己也為了獲得美國簽證百折不撓，使出了渾身解數。然而悲劇的是，蘇梅成功了，他卻未能如愿。在這樣的境況下，唯有蘇梅放棄留在美國的夢想，完成學業后回國發展兩人才可能在一起。然而，蘇梅盡管對背叛如此真誠而癡情的成東青充滿了自責和內疚，卻仍未改變自己的人生目標，并為了實現她的美國夢，堅定地在美國和成冬青之間選擇了美國，拋棄了成東青。這不能怪蘇梅，畢竟美國才是她的夢想，才是她認定的人生方向和幸福根基，任何一個有理性的人都不會為了一時之快而作出令自己后悔終生的決定。

其實，理想也好，夢想也罷，都完全是私人事務，誰也不要指望改變別人的理想，因為改變了別人的理想意味著改變了她的一生，改變了她幸福和快樂的標準。成東青最大的失敗就在于，他遇到了一個有夢想且對夢想堅定不移的人。

蘇梅是只理性的天鵝，不是天鵝肉。成東青的忠誠和真心確實讓蘇梅感動，但感動作為一種本能永遠不可能成為人生抉擇的依據。

《中國合伙人》電影觀后感篇4

中國合伙人上映好幾天了，今可是這幾天一直比較忙，今天才有時間看一下。感覺很不錯，這部電影的時代跨度不大，但是很多人都能在里面找到自己的影子，不管是學生，創業者還是創業成功或者創業失敗，都能從這部電影里面發現很多曾經自己的內心世界。尤其是現在的我，看過之后，心里更是五味雜陳，在此分享給各位農業人朋友！同時也推薦大家有時間了都能去看一看，也許，你也會有所感觸！

中國合伙人是講述了三個人從大學，到逼迫創業直至成功登錄美國納斯達克的故事。三個人當中，一個激進，一個中庸，一個保守，本人感覺這應該是一個團隊中最好的組合了，企業有時候需要激進，但是有時候需要保守，如何把握，如何調和，主要還得這個中庸的人來做！電影里能看出來新東方的影子，也許就是俞敏洪他們三個人的發家史吧！不管怎么樣，他正確的詮釋了中國環境下合伙人的內心世界，是現實中國企業世界里面的友情，感性挑戰理性，理性又反哺感性的的一種最好表達！

故事最后，導演陳可辛給了我們一個美好的結局，雖然我的合伙人有過分手，有過彷徨，但最后在大是大非面前，用智慧及改變找回了尊嚴。讓世人知道，如今的中國人早已不是當年的國人那樣麻木的崇拜美國了，因為，世界因我們也在改變！

我喜歡《中國合伙人》這部電影。

《中國合伙人》電影觀后感篇5

電影里有一些膾炙人口的經典臺詞，有一些滑稽搞笑的插科打諢，有正經的兄弟情義，也有不太正經的愛情。如果以一個普通觀眾的角度看，這無疑是一部好電影，幽默，勵志，新穎的分鏡和敘事手法，博取眾人眼球時，又讓人覺得確實值得一看。

但這篇觀后感是創業課要求的，那么觀看的角度自然就不一樣了。

回來重溫了一遍，看完后也就是嘆了一口氣，其實挺悲觀的。跟我第一次看，感覺完全不一樣嘛。甚至第一感覺是，哪有什么英雄造時勢，分明就只有時勢造英雄啊。也正好印證了某云說的，創業，就是幫別人解決問題，而這個解決辦法大多數人都還沒想到，或難以辦到。

為什么悲觀呢？陳冬青在被開除之前是從沒想過要創業的，他是被迫下海的，天大的道理也都講完了。

我知道，我們應該看到的是，他的勤奮，他的不要命，他的堅持，還有看似搞笑的壯舉，其實很少有人能做到。想想，考上大學本就很難，畢業后留校當老師就更難了，肯定不是電影上那般輕描淡寫，沒有刻苦努力是不可能的。也同樣印證了那句話，機會是留給有準備的人的。

但時代終究是不同了，我們面臨的是前所未有的信息大爆炸，光是從這些信息中挑選出正確的，對我們有益的，就足以花掉我們大學大部分的時間，而我們還必須接受它，所以合伙人里那套也該推陳出新了。

很多人都說中國人讀書少，其實算算，現在很多年輕人看過的東西有何止那八百本書。

嘿，突然又想到，也許當時，陳冬青冒著得肺炎的危險強吻那女孩時，那女孩說了句，‘陳冬青，為什么是你啊！’。也許這就是給結尾這兩人做的鋪墊吧。

《中國合伙人》電影觀后感篇6

在暑假里，我觀看了《中國合伙人》這部電影。講述的是三個年輕人從八十年代到二十一世紀的.成長故事。

在這部電影中講述了成東青——黃曉明飾高考進入了燕京大學，與孟曉駿——鄧超飾和王陽——佟大為飾相遇成為了不折不扣的鐵哥們兒。一次上課孟曉駿對老師的講課不滿意，并為此提出了自己的意見，其他的同學很不滿，對孟曉駿和王陽大打出手，成東青等孟曉駿他倆跑出了大門就把大門緊緊鎖住，替他們挨了很多拳頭，從此他們成了鐵哥們兒。后來孟曉駿通過了托福考試去美國留學，成東青也因為在外做家教的事而被學校開除了。成東青與王陽成立了一個補習班，他們的課上得生動有趣，來補習的人越來越多，孟曉駿因為在美國經歷坎坷，決定回國與成東青、王陽合伙創辦了“新夢想”——一個培訓學校，這一路走來也并不是平平安安的，培訓學校越做越大，孟曉駿提出了將“新夢想”上市，成東青并不同意，為此孟曉駿差點放棄股權。后來美國的一家公司起訴“新夢想”盜取教材，因為這件事，成東青同意了“新夢想”上市的想法，最終市值上了三十億。

在中國改革開放的三十年里，有的人美國夢圓了，有的人夢碎了，有的人夢圓了又碎了，生活就是這樣，只要有夢想，生活就有意義，就會實現，成功者如馬云、老干媽、柳傳志這些人，他們都經歷過艱苦創業才有了今天的成就。

這部電影告訴我：有夢想就要去實現，無論遇到什么困難；不能讓世界改變我們，而是要讓我們去改變世界。同學們，我們現在就做好準備，為夢想而奮斗吧！

《中國合伙人》電影觀后感篇7

截止到現在，我看《合伙人》至少有3遍了。

第一遍是在網上看的搶先版，第二遍是是之前公司在端午節以福利的方式發放的電影票，雖說影院小了點，不過絲毫沒有影響到這部影片在情節，臺詞，音樂，情感上煽動和靈魂上的沖擊。第三次是在前些天突然感到些許迷茫的時刻，特意翻出來回味一下前兩次帶給我的激勵和震蕩。

整體感覺就是，中國人的出國夢很殘酷，面臨社會劇變，改革下人們的出路也很殘酷，很多失敗和尊嚴的喪失逼出了成功，而這些成功者也總在回顧、反省、時刻警醒著自己，為了自己過去的屈辱而奮斗著。說得出口的、說不出口和最終說出來的都一樣殘酷和讓人激動。電影的細節讓我動容，成東青在功成名就后依然拿著老式的諾基亞手機撥電話，說明他還是保有內心那份淳樸和厚重，這是生活不曾改變的，雖然他已經從一個很傳統靦腆的普通人，變成了很會講笑話，很會推銷、演講和講課的大老板。

電影中有一個細節讓我想起了我的過去，成東青在學校教書時，死氣八咧得追著主任的兒子教英語，餐桌上當他婉轉甚者是很卑微羞愧的想向主任要一點補課費時，主任那一派自命清高、瞧不起人又覺得對別人是很大恩惠的樣子，不但講了一堆不給錢又冠冕堂皇的大道理，還侮辱性的給了幾個吃剩的餃子作為最實惠的回報，不免讓人看了心酸。這種事發生在九十年代初，但我想這種愚蠢又可笑的做法可能至今還沿用在那些有點權力和身份的人身上。這種讓接受者感到莫大痛苦和侮辱的行為，確實能給人很重的打擊，能改變人們對這個階層、地位乃至周圍社會的看法，進而形成一種特定的價值觀，這更殘酷。