為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。

三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等

員工宿舍管理制度范例篇2

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

一、員工住宿規(guī)定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進行處理。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收工具，通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規(guī)定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈予流動紅旗。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

員工宿舍管理制度范例篇3

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單，然后統(tǒng)一報至行政部安排，已辦理入職員工才可以進行申請。

第三條公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一)保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作。

第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政部，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛護宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)告知舍長，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條如有住宿人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知行政部，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十六條夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，注意安全。

第十七條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

第十八條收費標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費、水電費、房租費、寬帶費、電視費、燃?xì)赓M都由住宿員工集體承擔(dān)，公司只負(fù)責(zé)房租費用。

2.凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。第十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同。

行政部

員工宿舍管理制度范例篇4

為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、員工住宿應(yīng)服從公司的.統(tǒng)一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內(nèi)設(shè)施不得隨意改造和變更。

二、宿舍所有設(shè)備（包括床鋪、門窗等），住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

三、住宿員工應(yīng)輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，用火及水、電門窗等的安全巡視，預(yù)防事故發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時報告。

四、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、服從管理、安排與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4、床被要疊放整齊。

5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

6、使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息。

7、宿舍不得私自留宿親友，會客應(yīng)進行登記并注意時間。

8、個人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放，必須存放時，應(yīng)采取安全保險措施，防止丟失、損壞。

9、不準(zhǔn)隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

10、房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場所。

11、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用煤（指冬季取暖）。

12、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。

13、個人行為不得影響公司和其他員工。

員工宿舍管理制度范例篇5

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實際，制定本制度。

一、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理

每層按部室為管理單位，部長為第一責(zé)任人。一樓為財務(wù)部，二樓為經(jīng)營人事部，三樓為營銷部，四樓為質(zhì)檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產(chǎn)環(huán)保部。

宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

二、人員職責(zé)劃分

1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。

2、每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。

3、居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。

4、宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護和及時維護，每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

5、宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、空調(diào)關(guān)，門鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。

三、衛(wèi)生保持要求

1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

2、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

四、公共設(shè)施

1、宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由管理部室提出，綜合部負(fù)責(zé)聯(lián)系人員進行維修。

2、宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護費用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

3、宿舍管理部室發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時通知綜合部。

4、綜合部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修;機電車間不能維修的，由綜合部提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知外協(xié)單位進行維修。

5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴(yán)禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。

6、員工宿舍內(nèi)設(shè)施有員工本人負(fù)責(zé)維護，公司不負(fù)責(zé)維修。

五、處罰原則

1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。

2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次20元的處罰。

3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次2元的處罰。

4、綜合部宿舍管理不到位，應(yīng)根據(jù)情況進行處罰。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理制度范例篇6

為了創(chuàng)設(shè)一個良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點：

一、就寢：

1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負(fù)責(zé)清點人數(shù)，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

2.熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3.熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

二、紀(jì)律：

1.在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準(zhǔn)，并且結(jié)伴而行，方可回家。

2.晚上不得留宿校外人員。

3.不得私調(diào)床位。

三、安全：

1.上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。

2.晚上休息時，注意將門窗關(guān)好，以防發(fā)生意外。

3.在日常生活中應(yīng)注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

四、衛(wèi)生：

1.寢室由寢室長負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2.寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。

3.每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無謂的浪費。

以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

員工宿舍管理制度范例篇7

為了進一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：

一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭，水費按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)

八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時，和離職單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

20__年3月1日

員工宿舍管理制度范例篇8

一、所需住宿的員工，由公司辦公室統(tǒng)一安排。新入住員工，應(yīng)交押金每人50元，若職工離職，辦理離職手續(xù)時，該員工憑離職手續(xù)、押金條退還押金50元，同時，該員工應(yīng)于離職之日起退出宿舍，不得借故拖延。

二、員工不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

三、各宿舍選舉寢室長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)。

3、1管理一切內(nèi)務(wù)，分配之日人員、維持秩序、負(fù)責(zé)水電暖、入住人員的管理。

3、2監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔，及門、窗的關(guān)閉。

3、3有下情況之一，應(yīng)通知主管及辦公室：

3、4違犯宿舍管理者。

3、5擅自留宿親友者。

3、6

宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

四、在上班時間，嚴(yán)禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪，應(yīng)向門衛(wèi)講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門，由門衛(wèi)核實后，由來訪者電話通知被訪者前來接應(yīng)，方能辦理出入登記手續(xù)，來訪者需在指定的地點停放車輛。

五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等，離開時門衛(wèi)及時記錄離開時間。

六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭，違反者視情節(jié)輕重處以5元—50元的處罰。

七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，除手機充電器、電腦、電熱水壺之外，不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節(jié)輕重處以50元—100元的處罰。

八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等，違反者視情節(jié)輕重予以20元—50元的處罰。

九、維護環(huán)境衛(wèi)生，各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內(nèi)，以便統(tǒng)一清理。自覺維護好公共衛(wèi)生，廁所使用后及時用水沖洗。嚴(yán)禁從下水道傾倒雜物垃圾。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以50元—100元的處罰。

十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以10元—50元的處罰。

十三、為確保宿舍住宿工人的在緊張的工作后有一個良好的休息空間，晚上12點前所有宿舍必須關(guān)燈，違反規(guī)定的宿舍每人每次罰款10元。

十四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風(fēng)化的行為，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理。

十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留，男員工宿舍22：30后禁止有女性停留，否則，給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴(yán)禁集體宿舍男女混居一室，違反者視情節(jié)輕重處以20元—50元的處罰。

十六、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關(guān)好。職工患有傳染病者，應(yīng)促其積極治療，并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿，經(jīng)主管部門同意后方可辦理入住手續(xù)。

十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體處罰50元，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

十九、所有住宿員工因事退房或離職時，到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，并交清鑰匙、用具交接手續(xù)，離職人員須在離職即日起搬出宿舍，任何人員外帶物品必須接受門衛(wèi)的例行檢查，包括檢查物品的名稱、數(shù)量，憑公司辦公室簽發(fā)的“物品放行條”才能離開公司，防止公司及員工的財物流失。

二十、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不

二〇一二年十月十八日