制度是一組規(guī)則、規(guī)定或程序，用于管理或組織人類或組織的活動，從而保證其有效性、公正性和可持續(xù)性。寫好公司宿舍管理制度范本是有技巧的，接下來給大家分享公司宿舍管理制度范本，方便大家學習。

公司宿舍管理制度范本篇1

1、管理好學生宿舍的一切設施，經(jīng)常教育學生愛護公物。

2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作，杜絕盜竊、火災等事故。

3、督促學生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。

4、注意節(jié)約用水、用電。

5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)生重大問題要及時報告。

六、醫(yī)務人員職責

1、堅持預防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對師生進行衛(wèi)生知識的宣傳，使師生樹立“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。

2、配合有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，指導學生會生活部積極開展愛國衛(wèi)生運動，經(jīng)常檢查評比。

3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。

4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生制度，預防腸道傳染病。

5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫(yī)療器械，認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作。

6、改善服務態(tài)度，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。

7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協(xié)助解決實際問題，及時轉院治療。

公司宿舍管理制度范本篇2

樓長在生活管理老師的.領導下必須履行以下職責：

一、負責學生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

二、負責學生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀律等日常管理工作。

三、負責學生宿舍公物、設備和水電的管理，發(fā)現(xiàn)故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。

四、督促室長履行職責情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。

五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內(nèi)務的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學生情況。

九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，并幫助室長改進服務工作和管理工作。

十、協(xié)助生活管理老師做好學生服務的各項工作。

公司宿舍管理制度范本篇3

本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，有一個良好的休息場所，本人保證遵守以下規(guī)定：

1、遵守公司相關規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關燈。

2、不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規(guī)定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。

7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

8、自覺愛護公物，維護公共衛(wèi)生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺節(jié)約用電、用水。

9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關好門窗，鎖好房門。

10、遵守晚上23：30后員工不準進出廠門口的規(guī)定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關程序手續(xù)辦理，并當天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規(guī)定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規(guī)定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會公共行為準則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊或其他規(guī)定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔相應的責任。

住宿員工簽字：

日期：年月日

公司宿舍管理制度范本篇4

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的&39;將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、講究安全衛(wèi)生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

公司宿舍管理制度范本篇5

一、目的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

二、住寢資格：公司設定通勤車線路以外地區(qū)的員工。

三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工，在入職時填寫《住寢申請單》，經(jīng)人事行政部審查后，到寢室管理員處進行登記、分配，辦理入住手續(xù)。

2、員工退寢時，到人事行政部開具《退寢通知單》，到寢室管理員處進行登記后辦理退寢，出廠時將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織：每個寢室選取寢室長一名(或由寢室成員輪流擔任)，負責本寢室相關事務、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長向人事行政部進行匯報;2、安全管理：住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間(在廠區(qū)內(nèi))，上班前或下班后不在廠區(qū)期間(包括離開及返回廠區(qū)途中)發(fā)生交通事故等任何人身、財產(chǎn)損失均由員工自行承擔。

3、時間管理：下班后員工外出必須在21：00前歸寢，超過21:00必須提前請假，否則不許進入廠區(qū)和寢舍;21：30分前住寢員工必須返回各自寢室，不要在其他寢室逗留，22：00統(tǒng)一關燈，關燈后不得有影響他人的行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等，如有違反者處以每次200元罰款。

4、鑰匙管理：寢室鑰匙實行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的.，必須到寢室管理員處申請后方可，同時提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門鎖

的，第一次罰款200元，第二次取消住寢資格，嚴重的做開除處理;5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負責寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、食物殘渣、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款100元;6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準私換床位，拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設施應向寢室管理員申請，經(jīng)人事行政部同意后方可實施;自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重予以50元-500元的處罰;7、個人物品管理：員工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者責任自負;8、違禁品管理：自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過350W的電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險品(槍、毒品、酸堿物等)，違反者除予以沒收違禁品外，另處以200元罰款;造成事故的，責任人將承擔全部經(jīng)濟和刑事責任。

9、來訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢外來人員，對來公司探親或介紹的應聘人員必須向人事行政部申請，經(jīng)批準后方可住寢;20：30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反者視情節(jié)輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴禁男女混住，違者罰款200元;10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次200元，累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款500元，情節(jié)嚴重的移送司法機關并做開除處理;

11、其它事項;1)嚴禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外)，嚴禁從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款50元;2)嚴禁在宿舍里進行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以200元罰款;3)嚴禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機關處理。

4)嚴禁打架斗毆，違者處以200-1000元罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

5)嚴禁跳窗進入宿舍，違者罰款100元。

6)嚴禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款200元。

惡意破壞的罰款500元。

7)嚴禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款200元。

8)嚴禁曠工違紀員工在寢室逗留，違者罰款1000元。