公司宿舍管理制度范本
制度是一組規則、規定或程序,用于管理或組織人類或組織的活動,從而保證其有效性、公正性和可持續性。寫好公司宿舍管理制度范本是有技巧的,接下來給大家分享公司宿舍管理制度范本,方便大家學習。
公司宿舍管理制度范本篇1
1、管理好學生宿舍的一切設施,經常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門,不擅離崗位,嚴格控制外來人員進入學生宿舍,搞好宿舍的安全保衛工作,杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生,開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度,按時起床與就寢,培養學生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難,發現問題及時處理,發生重大問題要及時報告。
六、醫務人員職責
1、堅持預防為主的醫療方針,經常對師生進行衛生知識的宣傳,使師生樹立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀念。
2、配合有關部門和人員搞好學校的環境衛生和個人衛生,指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動,經常檢查評比。
3、了解和掌握學生健康,建立學生健康卡片和師生的健康檔案,每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度,預防腸道傳染病。
5、及時采購、管好、用好藥品,妥善保管好各種醫療器械,認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。
6、改善服務態度,切實做好師生的醫療工作,做到熱情、體貼、仔細、耐心,高度負責。
7、嚴格執行醫療規程,防止醫療事故,遇有學生突患重大疾病時,要主動熱情關懷,協助解決實際問題,及時轉院治療。
公司宿舍管理制度范本篇2
樓長在生活管理老師的.領導下必須履行以下職責:
一、負責學生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。
二、負責學生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。
三、負責學生宿舍公物、設備和水電的管理,發現故障、損壞,及時報告生活管理老師和德育處。
四、督促室長履行職責情況,抓好規章制度的落實,做到文明值勤。
五、協助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內務的檢查、評比工作。
六、開展健康有益的宿舍文化活動,組織好各樓寢室美化工作。
七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作,抵制不良行為,發現問題按規定及時處理并報告生活管理老師和德育處。
八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發生的違紀行為并收集和反饋學生情況。
九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見,要及時與生活管理老師溝通,并幫助室長改進服務工作和管理工作。
十、協助生活管理老師做好學生服務的各項工作。
公司宿舍管理制度范本篇3
本人自愿入住公司員工宿舍,為使住宿環境清潔、衛生、安全,有一個良好的休息場所,本人保證遵守以下規定:
1、遵守公司相關規定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節能,人走關燈。
2、不在宿舍內使用明火,不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂,不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博,違反的,愿意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。
7、本人物品存放整齊,不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內物品擺放整齊。
8、自覺愛護公物,維護公共衛生,保持清潔。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛生,便后沖水,自覺節約用電、用水。
9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關好門窗,鎖好房門。
10、遵守晚上23:30后員工不準進出廠門口的規定。
11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。
12、若宿舍物品屬人為破壞,則由責任人自行承擔。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司,按相關程序手續辦理,并當天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規定外,還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的,本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等,并依法承擔相應的責任。
住宿員工簽字:
日期:年月日
公司宿舍管理制度范本篇4
1、員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經許可不得隨意更換,否則給予紀律處分。
2、公司統一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經理同意后方可外宿。
3、離職員工必須在離職后兩天內搬離,拒不搬離的&39;將采取強制措施處理。
4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。
5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應關閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。
6、消防設備不是在消防緊急的情況,嚴禁使用。
7、保持墻體衛生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。
8、節約用水、電、煤氣,不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。
9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座,宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀律處分。
10、講究安全衛生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環境衛生。
11、員工要養成良好的衛生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。
12、個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。
13、外出,宿舍無人時,記得關窗、鎖門,注意防盜。
14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內,以免下水道堵塞,影響正常使用。
15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。
16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報(公司對舉報內容絕對保密)。
以上制度員工如有違反,視情節、后果輕重,人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該處罰同樣生效。
公司宿舍管理制度范本篇5
一、目的:為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。
二、住寢資格:公司設定通勤車線路以外地區的員工。
三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工,在入職時填寫《住寢申請單》,經人事行政部審查后,到寢室管理員處進行登記、分配,辦理入住手續。
2、員工退寢時,到人事行政部開具《退寢通知單》,到寢室管理員處進行登記后辦理退寢,出廠時將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織:每個寢室選取寢室長一名(或由寢室成員輪流擔任),負責本寢室相關事務、衛生輪值安排及秩序管理,特殊情況由寢室長向人事行政部進行匯報;2、安全管理:住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間(在廠區內),上班前或下班后不在廠區期間(包括離開及返回廠區途中)發生交通事故等任何人身、財產損失均由員工自行承擔。
3、時間管理:下班后員工外出必須在21:00前歸寢,超過21:00必須提前請假,否則不許進入廠區和寢舍;21:30分前住寢員工必須返回各自寢室,不要在其他寢室逗留,22:00統一關燈,關燈后不得有影響他人的行為,如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等,如有違反者處以每次200元罰款。
4、鑰匙管理:寢室鑰匙實行統一管理,所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進行備份;不允許私自更換門鎖,確因需要更換鎖具的.,必須到寢室管理員處申請后方可,同時提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門鎖
的,第一次罰款200元,第二次取消住寢資格,嚴重的做開除處理;5、衛生管理:各寢室自行負責寢室內衛生,每天清掃,保持整潔,嚴禁將室內垃圾堆放至走廊及門口,違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺維護公共區域衛生,禁止隨地吐痰,禁止亂扔垃圾、食物殘渣、包裝物、雜物和煙頭等,各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外,一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內,一經發現,每次罰款100元;6、公物管理:寢室內鋪位按公司規定統一擺放,不準私換床位,拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設施應向寢室管理員申請,經人事行政部同意后方可實施;自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節輕重予以50元-500元的處罰;7、個人物品管理:員工要保管好自己錢物和貴重物品,丟失或損壞者責任自負;8、違禁品管理:自覺節約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在寢室內使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過350W的電器,寢室內禁止使用酒精爐,嚴禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險品(槍、毒品、酸堿物等),違反者除予以沒收違禁品外,另處以200元罰款;造成事故的,責任人將承擔全部經濟和刑事責任。
9、來訪管理:公司寢室僅限本公司員工住寢,未經許可一律不得留寢外來人員,對來公司探親或介紹的應聘人員必須向人事行政部申請,經批準后方可住寢;20:30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留,違反者視情節輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴禁男女混住,違者罰款200元;10、禁酒管理:寢室內嚴禁喝酒,存放酒水,違者罰款每次200元,累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的,罰款500元,情節嚴重的移送司法機關并做開除處理;
11、其它事項;1)嚴禁在宿舍內立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外),嚴禁從食堂打飯回宿舍就餐,違者罰款50元;2)嚴禁在宿舍里進行賭博,違者沒收賭資、賭具,另處以200元罰款;3)嚴禁偷盜,違者立即開除廠籍,并移送司法機關處理。
4)嚴禁打架斗毆,違者處以200-1000元罰款,情節嚴重者移送司法機關處理。
5)嚴禁跳窗進入宿舍,違者罰款100元。
6)嚴禁往下水道扔、塞衛生紙和其它物品,違者罰款200元。
惡意破壞的罰款500元。
7)嚴禁在衛生間以外地方大小便,違者罰款200元。
8)嚴禁曠工違紀員工在寢室逗留,違者罰款1000元。