洗衣房工作職責是什么篇1

(1)負責本組員工的考勤與工作分配,并監督檢查其進行正確的操作,安全、保質、保量按時完成當天的&39;洗滌任務。

(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領取各類工作用品。

(3)填報生產記錄。

(4)對本組的員工進行指導與培訓。

(5)代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通,做好協調工作

洗衣房工作職責是什么篇2

1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區站。

2.嚴格執行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。

3.嚴格執行被服的.交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。

4.勤檢節約,愛護公物,修舊利廢。

5.做好防火、防盜及機器保養工作。

洗衣房工作職責是什么篇3

1.在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。

2.樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

3.認真執行《洗衣房工作制度》，做好被服的.下收下送，及時滿足臨床的需要。

4.教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。

5.抓好全班的政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。

6.做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗漆劑。

7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。

8.及時完成科長交辦的臨時任務。

洗衣房工作職責是什么篇4

一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規程。

二、嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。

三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。

四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌干凈的重新調出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。

五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。

六、對洗衣工作中出現的技術問題要及時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。

七、洗衣過程中發生機器異常或發生故障立即停機，及時報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉。

八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真負責好學生的`衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。

九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進行清潔，維護洗衣房內的環境衛生，并對設備進行檢查，一切正常方可離開。

十、認真完成所交的任務，及時匯報工作，并完成上級分配的其它任務；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

洗衣房工作職責是什么篇5

1.根據上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。

2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。

3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。

4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一安排。

6.組織員工技術培訓。

7.負責洗衣房的.各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維修保養。

8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。

9.必要時能代替工人處理洗潘事務。

10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。

洗衣房工作職責是什么篇6

一、洗衣房主管崗位職責

1、在客房部的經理的領導下，全面負責洗衣房工作。

2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協調好與各部門之間的關系。

3、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。

4、主持制定的規章制度，工作流程，質量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。

5、隨時與上級保持聯系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。

6、檢查領班的工作。

7、有效進行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。

8、處理客人洗衣投訴事件。

9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。

10、發現和培養優秀員工，選拔管理人才。

11、分析部門營業周期情況。

12、完成上級領導交待的其它工作。

二、洗衣組領班崗位職責

1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確?？鸵?，工作及其它布草的洗滌，熨燙質量，保證快衣服務的準時完成與及時送回。

2、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。

3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。

4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患，發現問題及時處理上報。

5、申領所需物品，并控制使用，增強成本意識。

6、制定培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進行崗前培訓。

7、負責與其它班組溝通，搞好工作協調，培養團隊精神。

8、做好生產記錄和每日工作記錄上報經理。

9、完成上司指派的其它工作。

三、干洗工崗位職責

1、準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。

2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。

4、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現故障及時停機報修。

5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。

6、對于現的洗衣質量問題，應及時向領班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。

7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開關，填寫生產記錄。

四、燙衣工崗位職責

1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。

2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。

3、能操作各種類型的燙衣機，并根據應用手工熨燙。

4、準確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質量。

5、熨燙衣物時，發現未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發現衣物上有破損，飾物不全時，應立刻報領班，主管。

7、掌握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。

8、每天工作結束后必須切斷電源，關閉蒸汽閥門，填寫生產記錄。

9、完成領班，主管指派的其它工作。

五、水洗工崗位職責

1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。

2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

3、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。

4、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的.維護和每日清潔工作。

5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。

6、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。

7、工作結束后，關閉設備，切斷水電氣開關，填寫洗滌記錄，打掃區域衛生。

8、完成領班，和主管指派的其它工作。

六、洗衣收發員崗位職責

1、按要求準時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

2、負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標準打號。

3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時與客房服務員取得聯系，經認可方可洗滌。

4、如發現客人遺忘在衣物內的錢、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯系送還給客人。

5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內送下一道工序，并負責轉達客人的特殊要求。

6、對洗、燙好的衣物要檢查質量，如有不合格的衣物退回有關班組，并檢查核對件數，物品，房號和質量完全符合標準后再包裝送回樓層。

7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準時送回。

8、對“VIP”和長住客人要特殊要求，并準時送回。

9、對快件服務要注意客人特殊要求，準時送回。

10、每日清掃工作域衛生。

11、完成領班、主管的其它指派工作。

洗衣房工作職責是什么篇7

崗位職責

一、對總經理和客房部經理負責。執行和理解其指示和意圖。

二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。

三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協調各崗位工作，處理工作矛盾。

四、負責協調酒店內各部門的工作，發現問題及時解決。

五、負責客戶走訪工作，協調對外關系，發現問題及時解決。

六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。

七、進行成本控制，實施節約各項費用計劃。

八、向各班組下達工作任務和工作指示。

九、進行業務培訓和崗位指導。

十、改善工作流程，提高工業洗衣機洗滌質量，提高洗衣房經營效益。

十一、檢查領班和員工工作，檢查洗滌設備維修保養工作。

十二、抓好洗衣房安全生產和衛生管理，做好防火防盜工作。

十三、按各項條例勤勉執行，如發生工作投訴，依據責任作相關處罰。

十四、做好各階段工作總結。

工作流程

一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。

二、檢查領班及各崗位的考勤記錄情況，設備運行記錄情況。

三、召開洗衣房周會及班前會議。

四、代表洗衣房參加酒店有關會議。

五、了解當日房態、會議、VIP入住情況

六、根據客房部經理的安排，及時協調、安排各崗位的工作。

七、經常巡視干洗區、水洗區、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態度，操作規范等進行指正，問題嚴重的要根據酒店處罰條例，對其處罰。

八、教育員工遵守酒店的各項規章制度及洗衣房紀律和崗位工作規程。

九、處理客人的有關客衣、布草的投訴問題。處理各部門員工的投訴問題。

十、隨時抽查客衣、布草的洗滌情況，發現問題及時返洗，返熨。并對其問題嚴重的，按照規定進行處罰。

十一、協調好與各部門的工作聯系。

十二、需要維修的機械設備和工程問題，及時與工程部聯系維修，使設備不帶病工作。十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進行相關處罰。同時檢查庫房存料情況，及時安排補充。

十四、隨時檢查設備操作情況，對其不按操作規程操作者，進行處罰。

十五、抽查客衣的.入賬、返送及布草的送洗情況。

十六、對本部門的工作進行周計劃，月總結，年考評。

十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進行每月盤點。出現的問題，及時更正，處罰。

十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發放，進行日常工作管理。十九、抓好安全運營工作，使財產安全和人身安全雙獲豐收。

二十、下班前檢查各崗位的工作情況，安排調整次日工作。在完成當日工作后方可下班。

洗衣房工作職責是什么篇8

1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創優質服務。

2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。

3、待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。

4、保質保量完成酒店的洗滌任務。

5、發生丟失損壞(非機械性的)要按使用時間，對直接責任者進行處罰。

6、洗滌用品實行定量專人負責，按洗滌物品的`多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價賠償。

7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要按照數量記數，要求準確無誤。盡量避免事故，出現人為過失，責任自負。

8、遵守安全操作規程，精心愛護設備，節約水，電，洗滌用品等。

洗衣房工作職責是什么篇9

1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業務管理工作。

2.樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,及時滿足臨床的`需要。

4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發生事故。

5.抓好全班的政治業務學習,提高全班工作人員的政治業務素質。

6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節約水電和洗漆劑。

7.掌握全院被服用量,定期下科室征求意見,保證供應,保證質量。

8.及時完成科長交辦的臨時任務。

洗衣房工作職責是什么篇10

(一)洗衣房經理

1.工作要求：要有專業的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。

2.職責范圍：對洗衣房的服務、設備的使用和保養負管理之責。

3.工作職責：

1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。

2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。

3)處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結經驗，做好記錄。

4)協調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性鑒別工作。

5)督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節約。

6)負責員工的工衣發放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

7)每周進行一次業務、服務水平等工作小結，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。

(1)制定本部門的各類規章制度、管理措施。

(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。

(3)有計劃地組織對員工的`培訓。

(4)控制本部門的成本。

(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

(二)洗衣房主管

1、工作要求：具有較好的專業知識和技術，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經理負責。

2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發問題。

3、工作職責：

1)每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特殊任務的安排，做好記錄。

2)根據經理的指令，安排當日工作，給有關人員講當日注意事項。

3)協助洗衣房經理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態。

4)控制藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節約成本。

5)隨時對員工進行技術等操作程序的指導，配合經理對下屬進行培訓。

6)協調員工及領班間的關系。

7)做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。