董事長工作職責
1、協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。
2、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6、公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；
7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的.協調，協助處理相關的商務接待工作；
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；
10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
12、指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；
13、及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
14、遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作；
15、完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長工作職責篇2
1、參與董事長日常工作中的各項事務性工作，負責辦理各項準備工作;
2、督促落實董事長安排的各種工作;
3、收集各種事務工作的反饋信息，檢查落實情況，并及時匯報給董事長;
4、撰寫董事長決策相關的`各項報告和會議紀要;
5、陪同董事長參與各項商務應酬與商務合同簽訂工作;
6、董事長安排的其他工作。
董事長工作職責篇3
1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;
3、做好決議、決定等文件的起草、發布;
4、搜集、篩選相關行業資料及信息;
5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動;
6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;
9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
11、完成董事長交代的其他工作任務。
董事長工作職責篇4
1、負責內部日常行政用車或公司領導用車；
2、做好公司車輛內外部的日常清潔和保養；
3、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；
4、服從領導，聽從指揮，按時完成領導交給的&39;出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；
5、按時完成領導交辦的其他各項工作。
董事長工作職責篇5
主要職責
1.協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
其他詳細崗位職責
一．辦公室內務
辦公環境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規范，圖書排放整齊。
1.每天準時上班。
2.開窗通風。
3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6.每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。
7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
8.每周吸塵一次。
二．文件管理
1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發放，并留下記錄。
3.內部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5.內部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9.根據文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。
三．來賓接待
1.笑臉相迎，茶水相待。
2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。
3.索要名片。
4.及時向董事長請示。
5.按董事長意見引見，接待。
6.根據客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。
四．會務服務
1.會議議程的擬定。
2.確定與會人員。
3.會議通知起草和發送。
4.會議文件的準備。
5.會議場所的確認及會場布置。
6.會議簽到及記錄。
7.與會人員的接待工作。
董事長工作職責篇6
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
董事長工作職責篇7
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
董事長工作職責篇8
1、全面負責公司的業務管理年度規劃，負責市場開發具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;
2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;
3、主持目標企業、項目的盡職調查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據;
4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
5、協助董事長負責市場調查、研究工作，追蹤行業技術發展動態，及時提出產品、技術發展策略;
6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;
7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。
董事長工作職責篇9
1、參與董事長、總經理的決策，協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排；
2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接洽工作；
3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作；
4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議；
5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。
6、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理；
8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的&39;管理工作；
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；
10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；
11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。
董事長工作職責篇10
1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
2、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的&39;平臺；
3、根據工程項目實際，制訂有關的計劃和規章制度，并具體組織管理實施；
4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
5、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關系；
6、參與集團召集的與建筑業務有關的工作會議
董事長工作職責篇11
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作;
7.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
8.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
9.指及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
10.完成董事長授權交辦的其他任務
董事長工作職責篇12
1、負責公司各類單據上呈總經理審批及發放管理，分拆信件、報紙的放送；
2、協助部門領導對公司內部重要信息、通知、通告工作；
3、負責收集及統計總經理所需的各類報表；
4、文具、茶水準備，家具、物品有序擺放；
5、辦公室衛生標準檢查及監督執行；
6、負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；起草公司年度工作總結及總經理講話稿；
7、保管公司印章，制定公司印章使用標準及審批流程；
8、圖書資料的整理歸檔，借、還登記清晰。
董事長工作職責篇13
1、負責董事長的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或代表提案的辦復。
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
董事長工作職責篇14
崗位職責：
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論，協助董事長研究照明市場發展的方向與策略，包括研究照明同行業的發展動態、商業模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協助董事長開發照明市場及客戶，包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判，協助業務項目管理等工作，在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作，在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
3、協助董事長的公司經營管理工作，包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；
6、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
8、 負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、 協助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業大學本科以上學歷；
2.具備5年以上企業營銷管理或同類職位工作經驗；
3.具備優異的照明行業市場拓展能力；
4.具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力；
5.熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點；
6.能夠獨立完成工作；
7.能夠適應經常性出差。
董事長工作職責篇15
崗位職責
1.負責部門日常行政事務及部門內各類會議的協調安排等工作;
2.負責本部門日常應用文件(如各類政策、作業指引、流程、表單等)數據庫建立及定期更新;
3.負責部門內部文書管理工作及本部門日常各類費用的申請、經審批后報銷發放工作;
4.負責上級指派的接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日常客戶聯絡等;
5.協助區域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;
6.在上級指示下,協助財務類基礎事務工作的開展。
職位要求:
具備財務管理、會計、審計類專業大學專科或以上學歷;具有會計從業資格證;
具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實際操作和管理經驗;
電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達能力,英語良好者優先;
具有3年以上相關工作經驗,如有地產公司相關工作經驗者優先;
工作責任心強,具有良好的職業道德和操守,并具有良好的團隊合作精神
董事長工作職責篇16
1、負責董事長日常行程的安排及跟進。
2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協助董事長處理對外事務的聯絡；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；
6、董事長安排的&39;其它工作任務。
董事長工作職責篇17
1、負責召集董事會議；
2、負責董事會議的記錄；
3、負責公司印章、法人章的管理；
4、負責董事會會議籌備、通知；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、負責會議資料的發放、收集；
7、負責董事長來往信件的處理工作；
8、做好，并嚴格遵守公司保密規定；
9、文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作。
【篇五：董事長秘書崗位職責】
一、處理董事長總經辦日常工作事務
1、董事長辦公室文件分類整理。
2、董事長辦公室日常清潔衛生。
3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。
4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。
5、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。
6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。
2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件。
3、收發傳真，并及時交由總經辦處理。
4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。
三、組織安排及接見事項
1、協助的協調和工作任務下達的作用。
2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
3、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。
5、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。
四、相關會議工作
1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。
2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。
3、做好會前準備工作。
五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。
六、董事長助理工作任務下達的作用。
1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
2、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見
董事長工作職責篇18
1.負責召集主持總經理辦公會議：
2.負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會;
3.參與公司年度經營目標的討論并提出建議;
4.組織對公司的重大投資項目的管理;
5.協助董事長執行對外的戰略投資;
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經批準后實施;
7.負責公司管理標準和流程的建立;
8.協助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經批準后實施;
9.安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務;
10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料;
11.公司相關部門的溝通和協調;
12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權;
13.對交辦事項處置的建議權;
14.審批業務范圍內1500元以下(含)的招待費;
15.董事長辦公室日常事務管理權。
董事長工作職責篇19
1.召集、主持董事會會議。
2.檢査董事會決議的實施情況。
3.簽署必須由董事長簽署的文件。
4.處理公司其他重要事務。
5.董事會授予的其他職權。
6.要決定重大問題時，有一票再決權。
董事長工作職責篇20
1、根據董事長要求，進行公關事務方面的方案策劃、方案撰寫、
2、協助董事長處理外部公共關系，協助進行與客戶的&39;談判、溝通；
3、根據董事長，結合業務開展，撰寫品牌開發或客戶需要的各種文案材料
4、接待訪問的重要來賓，代表董事長拜訪客戶和業務合作單位；
5、配合做好客戶關系維護及相關工作；
6、整理公司重要會議記錄及會議紀要；
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。