董事長職責范文
崗位職責：
1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果。
4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。
6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況。
7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。
9、協助董事長進行公司的日常事務管理。
10、處理董事長授權的其它事務。
董事長職責范文篇2
職責描述：
1、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作。
3、協助董事長定期審閱公司的`財務報表和其他重要報表。
4、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。
5、協助董事長進行公司的日常事務管理。
6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。
任職要求：
1、全日制本科以上工商/行政管理專業。
2、3年總經理秘書/助理工作經驗，抗壓能力強，英文六級以上。
董事長職責范文篇3
1、負責董辦的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協調董事長與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董辦所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董辦的對外聯絡、來電記錄、來訪接待工作，保持手機24小時待機，電話順暢;
8、負責組織董辦會議，做好會前準備、簽到、記錄、會后落實、督促執行、結果匯報等;
9、負責督促清潔阿姨完成董事長辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔;
10、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;
11、完成領導交辦的其它工作。
董事長職責范文篇4
1、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。
2、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。
3、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整。
4、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄。
5、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定。
6、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議。
7、為公司重大決策提供咨詢和建議。
8、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜。
9、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
10、承辦董事長交辦的各項工作。
董事長職責范文篇5
1、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;
2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
董事長職責范文篇6
1、協助董事長進行商務洽談，各種會議安排、文案記錄及會議精神傳達;
2、與各部門保持良好溝通、協調、跟蹤董事長交辦事務的工作進度及督辦的工作;
3、協助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
4、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;
5、預訂董事長行程中的餐、酒店、機票、會議等。
董事長職責范文篇7
1、督促各部門及分子公司提交各項工作計劃、總結、方案;
2、督促落實會議形成的決定、決議;
3、督促檢查各項規章制度的執行情況;
4、負責文件、資料的保管與流傳及日常工作的檢查與督導辦理。;
5、負責做好各項事務的`審查推進工作，及時反饋各部門工作動態;
6、完成處領導交辦的其它工作。
董事長職責范文篇8
1、負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，協助董事長處理日常事務；
2、負責協調各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協調、組織、督辦反饋等工作；
3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作，負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知。
董事長職責范文篇9
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
董事長職責范文篇10
1、負責董事長日常行程的安排及跟進。
2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協助董事長處理對外事務的聯絡；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；
6、董事長安排的&39;其它工作任務。
董事長職責范文篇11
1、負責合理安排董事長日程，適時提醒。
2、負責董事長辦公室日常維護，保持領導辦公室的整潔、有序、保密及安全。
3、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
4、負責來客來訪人員的接待和安排。
5、熟練掌握文書寫作要領，高質量、高效率完成各類文件、信函的`起草。
6、負責文件、資料的流轉及流轉中的。
7、負責為董事長準備召開的各類會議做資料準備、會議紀要等。
8、隨時待崗，完成領導臨時交待的工作。
董事長職責范文篇12
1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；
2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；
3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；
4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；
5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；
6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；
7、負責公司重要客人的來訪接待工作；
8、完成董事長交辦的其他工作任務。
9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。
董事長職責范文篇13
崗位職責
1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發展戰略、目標、計劃及任務。
2、協助董事長處理公司日常事務。
3、協助董事長處理對外公共事務。
任職要求
1、本科以上學歷，具有較深的文字功底和較強的企業管理經驗。
2、具有強烈的事業心，較強的組織協調及執行能力。
3、具有良好的職業道德，為人正直守信、積極陽光。
公司福利待遇優厚：提供免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標準），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規定享受法定假日、帶薪年假等。
董事長職責范文篇14
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長有權召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；
二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經董事長批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
董事長職責范文篇15
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；
5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
9、處理其他由董事會授權的重大事項。
10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；
11、簽署公司股票、公司債券；
12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
13、提議召開臨時董事會；
14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
董事長職責范文篇16
1、協助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。
2、協助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質量關，對菜肴的反饋意見加以跟進。
3、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
4、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理和業務跟進。
5、負責及時傳達董事長的&39;各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
6、接待訪問董事長的重要來賓。
7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。
董事長職責范文篇17
一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情景，反饋信息、
二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查、
三、深入基層單位了解情景，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險、
四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察、
五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出提議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手、
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施、
七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營職責制和績效考核制度并指導具體的實施、
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情景進行督察，檢查跟蹤、
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報、
十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行、
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的進取性，實現生產、經營效果與人的協調發展、
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值、
十三、抓好企業文化建設，營造良好的禮貌禮貌、團隊協作的工作環境氣氛、
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決、
十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜、
十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成、
十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務、
董事長職責范文篇18
1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。
7、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。
9、協助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的&39;制定，并跟蹤其實施情況。
董事長職責范文篇19
1、起草公司，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
董事長職責范文篇20
1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;
3、做好決議、決定等文件的起草、發布;
4、搜集、篩選相關行業資料及信息;
5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動;
6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;
9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
11、完成董事長交代的其他工作任務。