有關導游職責的案例
崗位指責:
1.通過電話與網絡等途徑,向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產品,并爭取和客戶簽署合同;
2.擅長業務溝通和客戶談判,具有較強的市場推廣能力和服務意識;
3.維護和鞏固已有客戶的.關系,搜集客戶反饋,發展潛在客戶,提高市場覆蓋面;
4.有效完成公司制定的各項業務的銷售指標;
5.能吃苦耐勞,富有責任心,獨立工作能力強,能承受工作壓力,具有良好的心理素質;
6.有較強的計劃執行和推進能力具有團隊合作精神,勇于接受挑戰,旅行社票務崗位職責,管理制度《旅行社票務崗位職責》。
崗位要求:
1、所有崗位應聘者須品貌端正;大專以上學歷;
2、有獨立銷售出境線路經驗者優先
3、良好的溝通技能及團隊合作精神,誠實守信
4、能夠承擔一定工作壓力,有刻苦精神
5、大專以上學歷、良好的計算機能力
有關導游職責的案例篇2
職責描述:
1、領隊、導游,戶外車程中對講機與客人互動聊天
2、服務客人戶外起居,每天在微信群發布行程和溫馨提示
3、帶客人玩營地娛樂項目(根據客人喜好播放電影、音樂,配合其他技術人員引導客人玩平衡車、望遠鏡、瑜伽等)
4、房車營地活動協助
5、作為攝影師取景模特用于宣傳
任職要求:
1、18-28歲,形象氣質佳,性格外向,多才藝(唱歌跳舞樂器茶藝棋藝攝影等)
2、活躍氣氛,即興能力,懂得自我包裝宣傳
3、大方自信,上鏡效果佳,表達溝通能力強
4、服務意識強,與客戶互動
5、愛旅行、愛戶外、愛自拍
6、有駕照更佳(不硬性規定)
【此職位需要跟旅行社車隊出差,薪酬在戶外工作期間會額外增加。】
有關導游職責的案例篇3
1、景點直播,通過直播的`方式與網民互動,介紹昆明石林、昆明滇池、云南民族村、七彩云南歡樂世界等知名景點。
2、與公司直播團隊協同,規劃定制旅游直播線路,制定直播方案。
3、協同公司內容團隊產出圖片及視頻素材。
4、根據公司的景點線路和產品準備直播腳本和稿件,負責景點資料的收集及團隊反饋
有關導游職責的案例篇4
職責描述:
1、負責景區參觀者的接待、講解和服務工作;
2、負責落實游客的交通、食宿等相關工作,處理團隊突發狀況或意外事件;
3、負責景點資料的收集及團隊反饋,完成部門領導安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、本科以上學歷,旅游管理、導游等相關專業;
2、1年以上導游工作經驗,有景區導游講解經驗者優先,持導游資格證;
3、具備良好的溝通表達能力和應急事務能力,有較強的&39;服務意識,親和力強。
有關導游職責的案例篇5
崗位職責:
熟悉郵輪市場、定制式商務旅游或高端出境旅游市場、高端會展服務市場等,能指導團隊達成集團所定下的銷售任務,并推動在消費群落中提升云頂郵輪的品牌知名度;
管理所在區域市場的.企業銷售以及外部代理商團隊,給予相關的培訓及渠道資源拓展支持,使業務能夠清晰到達目標消費者群體,提升銷售效率,同時致力于“零投訴”建設;
崗位要求:
1.5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消費資源,不限于b2b或b2c領域;
2.優秀的溝通能力、快速響應能力以及資源整合能力;
3.能獨立展開工作,并能承受較大工作壓力;
4.cet-46級以上,優先考慮。
經驗稍遜的,可考慮應聘銷售副經理崗位。
受聘待遇:
1.具有競爭力的薪資及福利;
2.員工及家人享受郵輪旅游員工價,郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣;
3.帶薪假期等;
4.多元化的培訓課程;
5.豐富的多彩的員工活動:
6.舒適的工作環境
有關導游職責的案例篇6
職責描述:
1、制定公司的發展戰略規劃,經營計劃,組織監督各項規劃和計劃的實施,全面協調公司與社會各行各業的關系,根據行業最新動態,制定營銷策略。
2、建立、健全公司內部各項規章制度、工作流程,并組織實施;
3、了解、掌握全國旅游飯店、旅游景區及相關旅游企業的資料;
4、根據公司的`業務發展需要,代表公司與旅游企業談判,開展業務
任職要求:
1、專科及以上學歷,旅游管理、市場管理等相關專業優先;
2、三年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉旅游行業,有豐富的旅游市場管理經驗;
4、具有較強的統籌、組織、溝通、協調、督導能力。
有關導游職責的案例篇7
1.根據酒店接待計劃和接待通知進行工作,與有關部門落實訂餐、車輛及有關報表、銷匙、行李等準備事項。
2.提前到機場或車站接待客人,向客人表示歡迎,并在途中向客人簡要介紹城市概況及酒店情況。
3.負責幫客人辦理人住登記手續,并向客人介紹酒店的設施、營業時間及服務項目,帶領客人用好第一餐。
4.在游覽時,提供導游講解,協助照顧老弱病殘客人。
5.隨時提醒客人注意人身及財產安全,并協助保護。
6.提醒客人離座前清點物品并送還房間銷匙,協助領導處理行李及票務問題。
7.負責處理遺留問題,將帶團情況書面上報經理,并與財務部做好財務結算工作。
有關導游職責的案例篇8
崗位職責:
1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作;
2、落實旅游團的衣食住行等;
3、處理團隊突發狀況或意外事件;
4、負責景點資料的收集及團隊反饋;
5、維護本公司良好形象和聲譽。
6、日常門市接待客戶咨詢,推薦旅游產品,為客戶提供專業的旅游服務;
7、參加公司組織的.各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發新客戶;
任職資格:
1、熟悉導游工作程序(男女不限);
2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;
3、吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理;
有關導游職責的案例篇9
崗位職責
1.開發入境旅游資源和合作伙伴;
2.根據團隊情況與入境地接社溝通車、房、導游等事宜;
3.根據客戶的要求,提供合理的行程建議及報價方案。
任職資格
1.大學本科以上學歷,英語六級,相應的`書寫及口語能力;
2.京籍優先;有導游證優先(有待團機會);
3.熱愛旅游、愿意嘗試和學習新事物,新知識。
有關導游職責的案例篇10
1、根據酒店接待計劃和接待通知進行工作,與有關部門落實訂餐、車輛及有關報表、銷匙、行李等準備事項。
2、提前到機場或車站接待客人,向客人表示歡迎,并在途中向客人簡要介紹城市概況及酒店情況。
3、負責幫客人辦理人住登記手續,并向客人介紹酒店的設施、營業時間及服務項目,帶領客人用好第一餐。
4、在游覽時,提供導游講解,協助照顧老弱病殘客人。
5、隨時提醒客人注意人身及財產安全,并協助保護。
6、提醒客人離座前清點物品并送還房間銷匙,協助領導處理行李及票務問題。
7、負責處理遺留問題,將帶團情況書面上報經理,并與財務部做好財務結算工作。
有關導游職責的案例篇11
1、安排旅游團(旅游者)在當地的旅游活動。
2、做好當地旅游接待工作。
3、負責旅游團(旅游者)在當地參觀游覽的`導游、講解。
4、維護旅游者在當地旅游過程中安全。
5、處理在當地旅游過程中發生的問題。
有關導游職責的案例篇12
(1)實施旅行社的接待計劃,監督各地接待單位的執行情況和接待質量;
(2)協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;
(3)配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動,照顧好客人的.生活起居;
(4)維護旅游者的人身和財物安全,處理好各類突發事件,并能提供與之相關的延伸服務;
(5)耐心解答旅游者提出的問題;
(6)反映旅游者的意見和要求,開展市場調研工作,協助開發、設計新的旅游產品。
有關導游職責的案例篇13
工作職責:
負責導游人員的日常管理和調遣
工作原則:
公正公平,以人為本
工作內容:
1、負責導游日常管理體系的.建立和規范并監督執行;
2、負責導游日常招聘、錄用及培訓工作,建立導游信息檔案;
3、負責導游關于公司政策方面的咨詢,幫助解決實際困難;
4、負責協調處理旅程中發生的重大問題和突發事件;
5、負責制定本部門的工作目標和計劃,并組織實施,指導、協調、監督和評估;
6、負責組織實施導游人員專業技能培訓和政策輔導;
7、努力開發當地旅游資源,旅游產品,不斷擴大業務范圍及業務量;
8、團隊返回后,督促導游人員及時辦理財務清算及其相關手續;
9、完成上級安排的其它工作。
有關導游職責的案例篇14
一、導游人員應嚴格按照國家《旅行社條例》和《導游人員管理條例》及公司要求進行各項工作。
二、導游人員應保持良好的儀容儀表,穿著樸素大方,使用文明語言、帶團時嚴禁穿高跟鞋、奇裝異服、濃妝艷抹。
三、導游人員應提前半個小時抵達團隊集合的地點,做好各項準備工作:攜帶話筒、公司旗幟、行程安排書、確認書、意見表。團隊出發時致歡迎詞,行程概況、景區概況,注意事項,路途中要盡量調動游客情緒,結束時要致歡送詞。
四、導游人員應始終堅持微笑服務,認真負責,細心周到,體貼入微,盡量滿足游客合理而可能的要求,能與每一位游客交流、溝通。如遇問題立即報公司解決。
五、導游人員應配合并監督司機、全陪工作,尊重領隊意見。團隊夜間行車時導游要提醒司機行車安全,不開疲勞車,合理安排時間停車休息。
六、導游人員處理各種事情要以大局為重,時刻維護公司與游客的利益及自身的合法權益。
七、導游人員應公私分明,嚴禁與全陪聯合鼓動、欺騙、脅迫游客消費,擅自增加或減少景點與購物點。
八、導游人員帶團時帳目要清楚,隨時記清每一筆開支,保存好發票,嚴禁虛開、虛報,損公肥私,團隊返回后一天內交清賬目。
九、導游員嚴禁與游客共餐(特殊團隊除外),就餐時了解游客就餐狀況和餐飲的質量,住宿時要檢查房間,發現問題及時解決。
十、導游人員要時刻與游客在一起,嚴禁脫離游客,單獨活動。
十一、導游人員要與駕駛員、全陪保持距離,嚴禁與司機、全陪單獨行動或交頭接耳。
十二、導游人員要保守公司各項機密,不得泄露。
十三、導游人員應加強學習,提高導游服務質量和水平。在上團前要熟知前往地的景點特色、民俗風情,沿途交通狀況,途經省份、城市、景點概況,要準備好調節團隊氣氛的節目。
十四、遇到緊急事件應立即通知公司,并采取各種應急措施。
十五、導游人員應時刻監督團隊食、住、行、游、購、娛的質量發現問題立即解決,嚴禁把問題團帶回來,確保團隊質量。
十六、導游人員在帶團期間,要嚴格按照團隊確認書上行程執行,如因導游擅自更改行程或自身原因造成的損失,由導游個人承擔。
十七、公司導游人員沒有帶團情況下,必須嚴格遵守公司上下班制
度,不許遲到早退。特殊情況需和經理請假
十八、導游在公司期間,則為公司工作人員,應積極參與到公司的經營中,積極主動的為公司做些力所能及的事情,導游人員必須時刻了解外部競爭對手的情況,有義務及時將情況反映給公司相關人員,表現突出將得到相應獎勵。
十九、導游人員帶團中必須嚴格按照計劃書執行,出現實際問題向公司匯報,得到指示后方可操作,絕對不允許擅自做主。
二十、專職導游不得在外帶團,尤其嚴禁為公司競爭對手服務專職導游人員應保持通訊工具的暢通,尤其帶團期間不得出現欠費、關機現象。
有關導游職責的案例篇15
崗位職責:
1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作;
2、落實旅游團的衣食住行等;
3、處理團隊突發狀況或意外事件;
4、負責景點資料的收集及團隊反饋;
5、維護本公司良好形象和聲譽。
6、日常門市接待客戶咨詢,推薦旅游產品,為客戶提供專業的旅游服務;
7、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發新客戶;
任職資格:
1、熟悉導游工作程序(男女不限);
2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;
3、吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理;
有關導游職責的案例篇16
職責描述:
1、建立良好的同業口碑和人脈關系,制定深圳區域的組團社銷售計劃。
2、定期拜訪深圳市的.各大組團社的營業部,具備獨立的市場開發能力。
3、負責公司的產品銷售工作,宣傳、培訓公司的產品,完成公司的銷售任務。
4、優化、整理公司的重點客戶,協調溝通,達成長期合作。
5、收集出發地(深圳)、目的地(廣西、越南)的產品信息;
崗位要求:
1、熟悉廣西、越南(北越)專線的產品信息,如線路安排、報價、服務標準、簽證等;
2、有旅行社專線、同行批發的外聯銷售工作經驗的,優先考慮。
3、有旅游社從業經驗,對旅行社的專線、組團社,運作規律和操作方式熟悉。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
有關導游職責的案例篇17
職責描述:
1、領隊、導游,戶外車程中對講機與客人互動聊天
2、服務客人戶外起居,每天在微信群發布行程和溫馨提示
3、帶客人玩營地娛樂項目(根據客人喜好播放電影、音樂,配合其他技術人員引導客人玩平衡車、望遠鏡、瑜伽等)
4、房車營地活動協助
5、作為攝影師取景模特用于宣傳
任職要求:
1、18-28歲,形象氣質佳,性格外向,多才藝(唱歌跳舞樂器茶藝棋藝攝影等)
2、活躍氣氛,即興能力,懂得自我包裝宣傳
3、大方自信,上鏡效果佳,表達溝通能力強
4、服務意識強,與客戶互動
5、愛旅行、愛戶外、愛自拍
6、有駕照更佳(不硬性規定)
有關導游職責的案例篇18
1、完成旅行社下達的各項經濟指標和工作任務。
2、接受領導分配的導游任務,按接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。
3、嚴格遵守《導游員管理條例》,提供規范的導游服務。
4、負責旅游過程中同各地接待旅行社的聯系、銜接、協調工作。
5、負責向游客導游、講解、介紹目的地地方文化和旅游資源。
6、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐飲、住宿,保護游客的人身和財產安全。
7、反映旅客的意見和要求,協助安排會見,座談等活動。
8、耐心解答游客的.問詢,妥善處理旅游相關服務方面的協作關系以及旅途中發生的各類問題。
有關導游職責的案例篇19
1、根據旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;
2、負責為游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;
3、配合和督促有關單位安排游客的.交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;
4、耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;
5、反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、會談活動。
有關導游職責的案例篇20
1、完成旅行社下達的各項經濟指標和工作任務。
2、接受領導分配的導游任務,按接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。
3、嚴格遵守《導游員管理條例》,提供規范的導游服務。
4、負責旅游過程中同各地接待旅行社的聯系、銜接、協調工作。
5、負責向游客導游、講解、介紹目的地地方文化和旅游資源。
6、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐飲、住宿,保護游客的人身和財產安全。
7、反映旅客的意見和要求,協助安排會見,座談等活動。
8、耐心解答游客的問詢,妥善處理旅游相關服務方面的協作關系以及旅途中發生的各類問題。