職責：

1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

2、根據(jù)公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務完成;

3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務處理;

4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標

崗位要求：

1、大專及以上學歷，

2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導向;

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;

業(yè)務副總職責篇2

職責：

1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標達成情況評價;

2、負責公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;

3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;

3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.

4、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

5、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領(lǐng)屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。

6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。

7.懂生產(chǎn)管理.能適應出差.優(yōu)先.

業(yè)務副總職責篇3

1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

4、能獨立運作項目  ;

5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業(yè)務副總職責篇4

職責：

1、制定全國各分公司業(yè)務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導目標達成。

2、管理業(yè)務活動，制定業(yè)務管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

3、負責營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

4、嚴密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

5、指導、支持各分公司新業(yè)務及業(yè)務市場的開拓與挖掘。

6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、執(zhí)行各項業(yè)務管理制度，對各業(yè)務區(qū)域進行相關(guān)培訓，并督導落實。

8、協(xié)助財務部與各分公司進行賬務核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。

9、負責業(yè)務相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務副總職責篇5

職責：

1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

2、負責組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運營和產(chǎn)業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

4、負責協(xié)調(diào)業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調(diào)研等工作。

8、負責公司工程建設(shè)項目按時保質(zhì)進行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議。

9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

10、負責總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

任職要求：

1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項目工作經(jīng)驗，本科學歷以上學歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力。

3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。

4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領(lǐng)導力。

5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策。

7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機。

業(yè)務副總職責篇6

職責：

1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求：

1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學習力和團隊建設(shè)能力;

業(yè)務副總職責篇7

職責:

1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務指標的達成;

3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

4、負責客戶的建立與維護;

任職資格：

1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總職責篇8

職責：

1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;

2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

3、開拓當?shù)厥袌觯_發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質(zhì)量完成;

5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務副總職責篇9

職責：

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標;

2、負責公司業(yè)務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負責制定、調(diào)整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;

4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達成戰(zhàn)略合作或直接收購;

7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標或區(qū)域招標的契機培育市場;

8、制定業(yè)務部門年度培訓計劃并督促實施;

9、負責公司業(yè)務人員隊伍建設(shè)

崗位需求：

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;

3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理20__年以上工作經(jīng)歷，20__年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;

業(yè)務副總職責篇10

職責

1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，并做好 ;

5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7、積極配合公司的各項活動;

8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

6、對產(chǎn)品業(yè)務精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務副總職責篇11

職責

1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。

5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

7、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

8、能獨立運作項目 

9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產(chǎn)品業(yè)務精通;

3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務副總職責篇12

1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;

4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

9.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導能力;

10.具有較強的抗挫扛壓能力;

11.具有很強的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務副總職責篇13

職責：

1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;

2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

任職要求：

1)大專及以上學歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);

2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

4)具有較強的市場開拓與銷售技能;

業(yè)務副總職責篇14

職責：

1.負責國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

2.大客戶管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧┥霞壷鞴軈⒖肌?/p>

5.及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

6.其他總裁交辦之任務。

任職資格：

1.本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少20__年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務開拓和管理經(jīng)驗;

3.具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、談判能力;

4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務副總職責篇15

職責：

1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;

6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

7、上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。

主要任職要求：

1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。

業(yè)務副總職責篇16

職責：

1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2、指導帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總職責篇17

職責：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;

2、結(jié)合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應敏捷

2、具有較強的溝通能力及交際技巧

3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗,大專及以上學歷

業(yè)務副總職責篇18

職責:

1、檢查客戶需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

4、確保款項順利回收;

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進行方案的準備。

6、管理業(yè)務人員

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務副總職責篇19

職責：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4、項目運作能力、領(lǐng)導能力強。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務副總職責篇20

職責：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。