明確職責(zé)可以幫助員工理解彼此的工作職責(zé)和角色，促進(jìn)團隊合作和協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的藥房工作職責(zé)范文才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些藥房工作職責(zé)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

藥房工作職責(zé)范文篇1

1、負(fù)責(zé)門診的處方審核工作并發(fā)藥，做到四查十對；

2、負(fù)責(zé)門診藥品、耗材的采購、管理工作。定期盤點，并做好記錄；

3、參與臨床病例討論，提出用藥意見和個體化藥物治療建議；

4、負(fù)責(zé)藥品信息庫的數(shù)據(jù)維護(hù)更新工作；

5、部門負(fù)責(zé)人交辦的&39;其他事項。

藥房工作職責(zé)范文篇2

1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進(jìn)行分類擺放。

4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應(yīng)抽驗質(zhì)量，會同驗收人員進(jìn)行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、效期等)。

5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進(jìn)貨驗收、藥品驗收時候，藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時上報：

(1)賣錯藥品造成事故;

(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損

9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。

藥房工作職責(zé)范文篇3

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、目的：明確企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，保證日常經(jīng)營和質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。

2、適用范圍：適用于企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位。

3、責(zé)任人：企業(yè)負(fù)責(zé)人

4、內(nèi)容：藥圈會員分享

4.1企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，對企業(yè)所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

4.2主動學(xué)習(xí)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等與藥品經(jīng)營企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)，并組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹，在質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想下進(jìn)行經(jīng)營管理，確保企業(yè)經(jīng)營范圍在依法核準(zhǔn)的范圍之內(nèi)，所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求。

4.3負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理，創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達(dá)到藥品的質(zhì)量要求。

4.4合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理人員和店長，正確處理業(yè)務(wù)經(jīng)營與藥品質(zhì)量管理工作的關(guān)系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持并保證質(zhì)量管理人員獨立、客觀、有效地行使職權(quán)，支持質(zhì)量管理人員落實質(zhì)量否決權(quán)。

4.5在經(jīng)營中建立和不斷完善質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)、質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程及其他重要文件的批準(zhǔn)和頒發(fā)，監(jiān)督實施質(zhì)量管理制度并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行的考核工作。

4.6指導(dǎo)并監(jiān)督員工嚴(yán)格按照GSP要求和質(zhì)量管理文件要求規(guī)范藥品經(jīng)營行為，對存在的問題采取有效措施并進(jìn)行整改，對在藥品質(zhì)量管理工作上做出成績和違法違規(guī)的班組和人員進(jìn)行獎懲。

4.7負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

4.8營造和傳播同仁堂文化和企業(yè)精神，促進(jìn)維護(hù)和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，加強團結(jié)，提高企業(yè)凝聚力。

4.9負(fù)責(zé)上級公司安排的其他工作。

藥房工作職責(zé)范文篇4

1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的工作，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作計劃并組織實施；督促檢查，按期總結(jié)匯報；擬定藥品預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作；領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故；組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，實行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。

4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

5、開展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應(yīng)報告等；及時向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

6、組織實施藥品使用登記、統(tǒng)計工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

8、負(fù)責(zé)藥學(xué)院校學(xué)生實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換和值班安排。

藥房工作職責(zé)范文篇5

工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運營,商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的.建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運經(jīng)理或營運總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥房工作職責(zé)范文篇6

值班經(jīng)理崗位職責(zé)

1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長崗位。

3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長藥圈會員分享

4、內(nèi)容：

4.1在店長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長工作，當(dāng)好參謀和助手。

4.2自覺執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的.各項質(zhì)量管理制度。

4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。

4.5協(xié)助店長做好門店安全工作，落實有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

4.6協(xié)助店長做好門店商品盤點，確保賬貨相符。

4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問題，要及時批評、糾正并提出處理意見。

4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯藥品、開錯票、收錯款等情況的發(fā)生。

4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

4.10及時檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時回應(yīng)和處理。

4.11執(zhí)行店長安排的其他工作。

藥房工作職責(zé)范文篇7

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的.數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時糾偏；

4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥房工作職責(zé)范文篇8

一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對制度，收方后詳細(xì)查對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯事故發(fā)生。

三、中藥調(diào)配時，應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對

四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調(diào)配。

五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明服用方法，注意事項。

六、藥品入庫時要注意仔細(xì)檢查、核對藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點。

藥房工作職責(zé)范文篇9

一、崗位描述

1、基本職能：協(xié)助店長做好營運銷售，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售工作的開展

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟損失

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助店長、店助全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，樹立良好企業(yè)形象；

2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的銷售及現(xiàn)場管理工作；

3、保障商品銷售帳實相符；

4、注意安全操作，保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全；

5、管理并培訓(xùn)好下屬員工，積極發(fā)揮員工的工作能動性；

6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實；

7、積極完成上級交待的其它工作。

藥房工作職責(zé)范文篇10

一、要有良好的道德思想品質(zhì)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，熱愛本職工作，責(zé)任心強，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎(chǔ)的.財務(wù)知識。

二、熟悉零售藥店工作流程。

三、收銀員每天上崗后做好收款前的準(zhǔn)備工作，檢查收款機當(dāng)前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準(zhǔn)備工作是否做好，搞好衛(wèi)生。

四、能夠維護(hù)計算機常見問題并熟練操作。

五、運用禮貌用語，做到唱收唱付。

六、每天的營業(yè)款按餐繳納。當(dāng)餐營業(yè)結(jié)束后，將全部款項及預(yù)收訂金、退定金、收據(jù)、贈券、簽單單據(jù)、存檔單、發(fā)票使用結(jié)賬單上交店長，并由店長填寫收款收據(jù)，雙方簽字生效。

七、每天收取的現(xiàn)金和支票要認(rèn)真查驗、核對，對不明事宜及時詢問店長。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)損失。

八、收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負(fù)。

九、每天發(fā)生的打折、摸零、預(yù)收訂金、簽單、退單及結(jié)賬情況，需由店長簽字因責(zé)任心不強，工作疏忽和業(yè)務(wù)生疏發(fā)生錄錯單造成的款項不符，多款上繳，少款自付。

十、收銀員在收款過程中要認(rèn)真核對票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時和營業(yè)員、店長溝通，以減少錯誤和損失。

十一、至于收銀的特殊，其他未盡事宜及時與財務(wù)部門溝通。

藥房工作職責(zé)范文篇11

1、接受領(lǐng)導(dǎo)和館長的.工作安排。

2、做好顧客服務(wù)，保持館內(nèi)場所干凈、明亮、通透、整齊，為顧客提供良好的就醫(yī)環(huán)境;

3、做好調(diào)劑、煎煮工作，保證每個工作環(huán)節(jié)的暢通、有序;

4、保證每個流程操作標(biāo)準(zhǔn)化;

5、加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高操作技能和職業(yè)素養(yǎng);

6、完成上級交待的其他工作。

藥房工作職責(zé)范文篇12

1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的.功效、劑量、配伍禁忌、注意事項等相關(guān)知識，能為患者提供綜合的藥學(xué)保健服務(wù)；

2.針對醫(yī)生制定的用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個性化用藥方案；

3.能解答患者及醫(yī)生對藥物提出的相關(guān)問題，并提供參考意見。

藥房工作職責(zé)范文篇13

1、貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2、堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4、督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。

5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

7、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

8、負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

9、對藥店經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

藥房工作職責(zé)范文篇14

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、目的：明確質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。

2、適用范圍：適用于質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位。

3、責(zé)任人：質(zhì)量負(fù)責(zé)人

4、內(nèi)容：藥圈會員分享

4.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有執(zhí)業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關(guān)法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。

4.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策，督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理等法律法規(guī)及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范。

4.3負(fù)責(zé)建立起進(jìn)、銷、存和售后服務(wù)等經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量。

4.4負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程等質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

4.5負(fù)責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負(fù)責(zé)對所采購藥品合法性的審核。

4.6負(fù)責(zé)藥品驗收的管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

4.7負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。

4.8負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

4.9負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)及處理。

4.10負(fù)責(zé)假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應(yīng)的報告工作。

4.11負(fù)責(zé)開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、藥品專業(yè)知識等方面的教育或培訓(xùn)。

4.12負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

4.13負(fù)責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作，及時向所屬轄區(qū)計量部門提出校準(zhǔn)及檢定申請，建立計量器具檔案。

4.14指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

4.15負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營藥品包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。

4.16對藥品質(zhì)量管理制度進(jìn)行定期和不定期檢查，落實制度的考核工作。

4.17負(fù)責(zé)門店藥品廣告宣傳的監(jiān)督及其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。

4.18及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權(quán)：

（1）對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；

（2）對儲存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決；

（3）對公司不合規(guī)定的銷售行為進(jìn)行否決；

（4）對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決；

（5）對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行否決。

藥房工作職責(zé)范文篇15

1、根據(jù)安全庫存負(fù)責(zé)制定藥品產(chǎn)品及醫(yī)療耗材的采購計劃，保證科室的使用充足而不積壓，做好入庫驗收及登記、保證公司藥品采購工作的.順利實施；

2、按照藥品管理法驗收并登記入庫，及登記各類出入庫臺賬，按要求進(jìn)行入庫處理，做好電腦醫(yī)療管理系統(tǒng)信息同步，保證賬實相符；

3、檢查毒、麻、精、貴重藥品和產(chǎn)品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，每日下班前對特殊藥品、貴重藥品耗材進(jìn)行交接登記。根據(jù)庫房管理辦法逐日登記溫濕度，分區(qū)分類存放養(yǎng)護(hù)管理；

4、做好每日窗口藥品產(chǎn)品的發(fā)放核對工作、保障日常工作的順利開展；

5、進(jìn)行月度定期盤點，做到賬務(wù)相符，統(tǒng)計上報滯銷及近有效期產(chǎn)品藥品，整理效期報表并在釘釘群進(jìn)行公示，督促臨床科室優(yōu)先使用，必免浪費。完成上級交辦的其他工作；

6、配合各臨床科室在各項制度的督促下靈活處理各項內(nèi)部事宜、完成上級交辦的其他工作。

藥房工作職責(zé)范文篇16

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；

2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的.市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

藥房工作職責(zé)范文篇17

一、崗位描述

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達(dá)及一切日常事務(wù)的管理

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟損失

二、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店的管理作，對門店GSP認(rèn)證工作負(fù)全部責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象；

2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的銷售及現(xiàn)場管理工作；

3、保障商品銷售帳實相符；

4、注意安全操作，保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的&39;安全；

5、管理并培訓(xùn)好下屬員工，積極發(fā)揮員工的作能動性；

6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

藥房工作職責(zé)范文篇18

一、收方后認(rèn)真審方，核對計算機所打出的清單，準(zhǔn)確無誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實聯(lián)系。

二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

三、飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。

四、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品，及時按類歸位。

五、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時間。

七、熟悉計算機的操作規(guī)程，做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點工作，保證帳物相符。

八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

藥房工作職責(zé)范文篇19

1、負(fù)責(zé)對藥品管理法和醫(yī)院藥品管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)藥品的驗收入庫與出庫工作，負(fù)責(zé)藥品出入賬工作及與財務(wù)對賬工作；

3、負(fù)責(zé)藥品各項信息的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)藥品申購計劃的制定；

4、負(fù)責(zé)藥品的陳列與擺放、以及儲存與養(yǎng)護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)門診處方與住院用藥醫(yī)囑的審核調(diào)配與核對發(fā)藥工作以及退回藥品管理工作，堅持“四查十對”，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系，避免錯誤事故發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)藥品的盤點、效期管理與質(zhì)量管理，以及特殊藥品與貴重藥品的&39;日清月結(jié)工作；

7、負(fù)責(zé)定期開展陽光用藥監(jiān)控與處方點評工作；

8、負(fù)責(zé)及時向臨床科室反饋藥品短缺信息、藥品不良反應(yīng)警示、新藥資訊等各項信息，積極與臨床科室進(jìn)行藥學(xué)溝通；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

藥房工作職責(zé)范文篇20

一、崗位描述

1、基本職能：按GSP要求，負(fù)責(zé)門店藥品、設(shè)備養(yǎng)護(hù)

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟損失

二、崗位職責(zé)：

1、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精益求精；

2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度，指導(dǎo)營業(yè)員對藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù)；

3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應(yīng)的措施；

5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應(yīng)通知營業(yè)員馬上下柜，同時報告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計量設(shè)備，建立檔案，定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，同時做好記錄；

7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督