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車間主任個人總結發言稿

時間: 黎民 發言致辭

在日益發展的社會,我們能夠用到發言稿的地方越來越多,發言稿是一種實用性比較強、為上臺演講而提前準備的書面材料。以下是小編幫大家整理的車間主任個人總結發言稿,僅供參考,希望對你有所幫助。

車間主任個人總結發言稿

車間主任個人總結發言稿(精選篇1)

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

首先感謝王總提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司幾年的工作和學習,我感悟到了很多,在這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及綜合管理能力。當然我也有不足的方面,所以我還要多多的向各同事學習,愛崗敬業,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。 在我今后的工作中,既要維護企業高層的權威,又要同員工保持密切聯系、相處融洽。不斷加強個人修養和專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己,我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁、以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到工廠各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線!我想也只有精誠團結,公司才能更快的發展,更加的強大。

我認為以下兩點也非常重要。

一、公司行政管理 公司日常小事常抓不懈,才能為公司經營管理奠定良好的基礎,所以行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

2.注重員工的培訓工作,培養員工的集體榮譽感和主人翁意識,以公司為榮,讓每位員工充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、懂技術的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、使全公司成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的公司環境,樹立良好的企業形象,盡最大努力使公司員工在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受工作的樂趣。

5.加強員工的思想教育的同時,注重員工的言、談、舉止等綜合素質的提高,減少投拆。

6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

二、經營管理

1.加強產品進、銷、存的管理,掌握規律,提高產品庫存周轉率,不積壓產品,不斷貨,使庫房管理趨于科學化、合理化。

2.明確公司生產銷售目標,將生產銷售任務細化、量化,落實到每個部門、人員,并進行相關的分析與安排!。

3.公司將在節假日上做文章,積極開展公司的各項活動,鼓勵員工積極參加各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好客戶和集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓客戶感到方便、快捷,優質的服務。

5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場競爭力!

6.盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

7.準確及時地處理好客戶投訴,把可能傷害公司利益或信譽的事故消滅在萌芽狀態。

以上是我擔任車間主任后對公司管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導批評指正,公司能夠為我提供這個舞臺,我會加倍努力工作來報效公司,交上一份優秀的工作成績單,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,也希望各位領導和全體同事一如既往地支持我的工作,我相信,我們這個公司會一天更比一天好,一年更比一年強,同時也祝愿我們這個公司更加興旺發達。

謝謝!!

車間主任個人總結發言稿(精選篇2)

各位同事:

你們好!

時光如梭,風雨同舟;一份耕耘,一份收獲!__走過了風雨兼程的十五年,走過了跨越發展的十五年。今天,我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝__成立十五年,在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持__的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

十五年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于__來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。俗話說,“十年樹木,百年樹人”,成立十五年來,在全體員工的共同努力下,由小到大,從弱到強,從一個默默無聞的小工廠發展成為x行業的佼佼者。__一開始只有幾臺設備和十幾名職工,到如今成為擁有職工上百人,品種上百的中型企業;產品也從單一的x到品種豐富的x;產品熱銷全國各大中小城市,甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可,銷量逐漸遞增,市場客戶穩定,企業實力日益雄厚,這些都是我們大家共同努力的結果,也是對全體人辛勤付出的最好回報!對于這些,作為一個車間主任,對大家的付出和努力我都看在眼里,在這里,我可以自豪地對大家說,我為你們感到驕傲,感到自豪!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成績已經成為過去,未來充滿希望,我們x人充滿信心,將以豪情壯志、信心百倍的心態去挑戰同行業的巔峰。所以我們x人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創新的工作精神,齊心協力把__做大、做強!

不經歷風雨怎能見彩虹,回顧過去的十五年,__的成長,猶如兒童的成長一樣,跌跌撞撞,摸爬滾打,我們終于站起來了,而且要茁壯、健康、快速的成長。__能有今天的成果,離不開各位員工的辛勤努力,也離不開大家的默默支持。__也會因為你們的努力和支持而更加精彩!在此,對所有的新老員工和曾經一起戰斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后,祝愿我們__歲歲紅火!勇往直前,再創輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心,工作順利!

謝謝大家!

車間主任個人總結發言稿(精選篇3)

承蒙組織對我的信任和重托,安排我來公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。

從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從出去的,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史。二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;

二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和-諧的氛圍;

三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!

謝謝大家!

車間主任個人總結發言稿(精選篇4)

今天是20__年9月10日,__15歲的生日。時光如梭,風雨同舟;一份耕耘,一份收獲!走過了風雨兼程的十五年,走過了跨越發展的十五年。今天,我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝成立十五年,在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

十五年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。俗話說,“十年樹木,百年樹人”,成立十五年來,在全體員工的共同努力下,由小到大,從弱到強,從一個默默無聞的小工廠發展成為行業的佼佼者。一開始只有幾臺設備和十幾名職工,到如今成為擁有職工上百人,品種上百的中型企業;產品也從單一的到品種豐富的;產品熱銷全國各大中小城市,甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可,銷量逐漸遞增,市場客戶穩定,企業實力日益雄厚,這些都是我們大家共同努力的結果,也是對全體__人辛勤付出的最好回報!對于這些,作為一個廠長,對大家的付出和努力我都看在眼里,在這里,我可以自豪地對大家說,我為你們感到驕傲,感到自豪!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成績已經成為過去,未來充滿希望,我們__人充滿信心,將以豪情壯志、信心百倍的心態去挑戰同行業的巔峰。所以我們__人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創新的工作精神,齊心協力把做大、做強!

不經歷風雨怎能見彩虹,回顧過去的十五年,成長,猶如兒童的成長一樣,跌跌撞撞,摸爬滾打,我們終于站起來了,而且要茁壯、健康、快速的成長。能有今天的成果,離不開各位員工的辛勤努力,也離不開大家的默默支持。也會因為你們的努力和支持而更加精彩!在此,對所有的新老員工和曾經一起戰斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后,祝愿我們__歲歲紅火!勇往直前,再創輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心,工作順利! 謝謝大家!

車間主任個人總結發言稿(精選篇5)

各位領導,同事們,大家好!

我是包裝車間主任,李____。我來得象工作已有三個年頭,由于公司領導的信任、同事的支持,我擔任了包裝車間主任一職。趁和大家一起交流、探討的機會,就如何做一個稱職的車間主任,如何做好車間的生產管理工作,談一談我個人的體會和心得:

一、生產車間是企業生產中最核心、最重要的部分,是產品轉換成商品前的最重要崗位,車間主任就是這個崗位的帶頭人。身為帶頭人,無論你做出了好的表率還是不恰當的舉動,都潛移默化地影響和感染著身邊的員工;所以,任何時候,都要把自己的利益放在公司利益和員工利益之后,以身作則,做到吃苦、奉獻在前,休息在后。

二、在車間日常管理中,要學會一些必要的心理學知識,善于捕捉員工的心理活動,要知道他們想什么,要做什么;及時為他們分憂解愁,調節好精神狀態,在工作上愛護、生活上關心、感情上靠近;讓大家在工作中享受家一樣的溫馨和愉悅,迸發出積極向上的工作熱情。工作中絕不徇私舞弊,不姑息遷就,對事不對人,公平公正處理工作中的事情。只要做到車間員工心往一塊想,勁往一處使,就是一團亂麻也能擰成一股繩,“團結一心,其利斷金。”

三、要開好班前動員會,班后總結會。班前安排好生產任務,布置日常工作,提出要求和期望,多給大家打氣鼓勁;班后要把當日的工作情況做小結,對工友們在工作中的表現和貢獻及時的表揚;發現不足,及時指出改正。

四、嚴格按照流程操作,確保出、入庫產品的名稱、規格、數量準確無誤,及時填寫每天的`產量報表,以便領導能夠快速掌握車間的生產情況,安排下一步工作。

五、狠抓安全、質量。要搞好生產,完成領導下達的生產計劃,首先要保證安全生產,更要注重質量。產品質量是企業的生命,只有立足品質,強化質量,才使得企業長足發展。絕不能為趕做出更多的產品而忽視質量的要求,抓好質量,分管到人,層層把關,確保從我們車間出去的每一塊電熱板都是優質產品。

以后,在工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自身素質,做好本職工作,我不敢說把自己的工作做到最好,但會爭取做的越來越好。我相信,在全體領導、職工的共同努力下,我們得象的明天會更加美好!

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