為了提高醫(yī)院安保服務(wù)意識，保障醫(yī)院職工及患者的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營情況制定本制度。

一，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作做好交接班記錄。

二，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序。

三，禁止患者及家屬院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者立即勸阻。

四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。

五，嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。

六，每天各樓層各區(qū)域的安全巡邏。

七，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)鬧糾紛時要果斷采取措施制止。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護(hù)工作的具體實(shí)施，并對檢査的結(jié)果匯總上報主管。

2、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管驗(yàn)收、外委驗(yàn)收的現(xiàn)場實(shí)施、記錄工作。

3、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作，并做好運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案，并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢査。遇傲朱天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險工作。

7、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

8、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。

10、負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

11、在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇3

1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。

3.正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

4.按國家有關(guān)規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費(fèi)等款項(xiàng)。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇4

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作；

二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計劃，指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計劃落實(shí)情況；

六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案；

七、組織護(hù)理查房，參加科主任查房；

八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作,及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見；

十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇5

__三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇6

1.血液透析中心護(hù)士應(yīng)在專科醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)上長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。

2.認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。

3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。

4.透析過程，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記錄，有問題及時處理。

5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)栺導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。

6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領(lǐng)、管理。

8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇7

1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇8

1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果進(jìn)行審計。

2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。

3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。

4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

5、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的行為，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時提出建議。

6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作，對審計工作中的重大事項(xiàng)，向上級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)反映。

7、按照審計主任的安排，搞好審計項(xiàng)目資料的整理、歸檔、保存工作。

8、完成科內(nèi)安排的其他各項(xiàng)工作。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;

2、負(fù)責(zé)人員的招聘;

3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;

5、負(fù)責(zé)工資的審核;

6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;

7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。

任職資格:

有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇10

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營管理專項(xiàng)會議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營參考；

2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項(xiàng)運(yùn)營管理工作，包括開展醫(yī)院運(yùn)營專項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)；

5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營管理專項(xiàng)工作；

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運(yùn)營管理/財務(wù)管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院運(yùn)營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對性的調(diào)整、設(shè)計醫(yī)院運(yùn)營管理體系；

3、有數(shù)字敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的溝通能力；

5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇11

１、按時按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。

２、在崗人員應(yīng)掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進(jìn)出辦公大樓的外來人員進(jìn)行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得放其進(jìn)入辦公大樓。

３、加強(qiáng)對大院、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)的措施。

４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規(guī)范。

５、星期天、節(jié)假日必須值班，熟悉機(jī)關(guān)進(jìn)出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點(diǎn)。６、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)大院、車棚、地下停車場及值班室內(nèi)衛(wèi)生，做到室外地面無雜物，室內(nèi)窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。

７、認(rèn)真做好報刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報紙缺少，及時與郵政局取得聯(lián)系，確保報紙準(zhǔn)確無誤地分發(fā)至各部門、各科室。

８、維護(hù)機(jī)關(guān)大院各類車輛停放的秩序，保證機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛護(hù)公物，對值班室的公物要進(jìn)行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇12

工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護(hù)士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，各種登記，按要求準(zhǔn)時完成登記，原始記錄資料準(zhǔn)確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長的工作。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇13

一、業(yè)務(wù)院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實(shí)制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設(shè)備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理，包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇15

職責(zé)：

負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、外科、五官科等檢查項(xiàng)目。

按照客人體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏。對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格按照體檢的技術(shù)指標(biāo)和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏檢、不誤檢。

具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護(hù)受檢人員的隱私。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇16

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、做好日報、月報工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送月報表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇17

后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應(yīng)堅(jiān)持勤進(jìn)少儲的&39;原則，防止積壓和浪費(fèi)，對于易霉?fàn)€，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、存貨的入庫

1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)，對質(zhì)量不懂無法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收。

2、倉庫保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴(yán)，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、驗(yàn)收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內(nèi)）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。

二、物資的出庫

倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。

三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點(diǎn)：

1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）。

2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷存報表。

3、當(dāng)月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報財務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。

4、財務(wù)每個季度對后勤庫進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn)。

5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。

6、倉庫的商品明細(xì)賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。

8、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走，以免造成積壓或者過時報損。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇18

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護(hù)理組各崗位工作執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考評；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補(bǔ)充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預(yù)約工作；根據(jù)護(hù)理崗位1做出的團(tuán)檢合算與團(tuán)檢單位對賬，并根據(jù)團(tuán)檢單位對賬的確認(rèn)表出具收費(fèi)發(fā)票，跟進(jìn)體檢費(fèi)到賬時間并做好登記。及時完成第三方結(jié)算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準(zhǔn)備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）

6、團(tuán)檢接待：通知各輔助檢查科室團(tuán)檢時間，落實(shí)團(tuán)檢設(shè)備耗材，落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日早餐配送，合理計算團(tuán)檢當(dāng)日早餐數(shù)量，做到不浪費(fèi)。

7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡(luò)平臺公司的合同續(xù)簽；

8、協(xié)助科秘書指導(dǎo)各個崗位根據(jù)科室綜合目標(biāo)考核要求完成相關(guān)內(nèi)容。

9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每一條制定打分細(xì)則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。

11、將團(tuán)檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結(jié)束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進(jìn)行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團(tuán)檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇19

一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現(xiàn)金日報，做到帳款日清月結(jié)。

二、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

三、做好各種有價證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。

四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。

五、按時編制工資名冊和發(fā)放工資。

六、負(fù)責(zé)全院報帳及會計原始憑證的`審核工作。

七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭。

八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。

醫(yī)院有哪些工作人員職責(zé)篇20

一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長同意后組織實(shí)施。

二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

六、安排的各類工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

十、模范遵守職業(yè)道德。