醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇1

1、遵守國(guó)家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；

2、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員編制材料采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)?fù)素洠龅讲蝗必洝⒉粠?kù)存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購(gòu)買。

6、全力配合倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫(kù)，材料上貨架。

7、負(fù)責(zé)提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時(shí)間，不與發(fā)貨時(shí)間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時(shí)跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時(shí)給予處理。

8、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理利用存儲(chǔ)空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過(guò)目見(jiàn)數(shù)，通道順暢；倉(cāng)庫(kù)地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。

9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當(dāng)，樹(shù)立公司良好的對(duì)（內(nèi)）外形象，同時(shí)保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害；

10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期參加部門培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；

11、完成上級(jí)安排的其他工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇2

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書(shū)寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇3

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作；

二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況；五、檢查和評(píng)價(jià)新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況；

六、參加重危、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案；

七、組織護(hù)理查房，參加科主任查房；

八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作,及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)；

十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇4

后勤倉(cāng)庫(kù)是醫(yī)院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障，應(yīng)堅(jiān)持勤進(jìn)少儲(chǔ)的&39;原則，防止積壓和浪費(fèi)，對(duì)于易霉?fàn)€，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、存貨的入庫(kù)

1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)采購(gòu)員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額）對(duì)貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量不懂無(wú)法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收。

2、倉(cāng)庫(kù)保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并通知財(cái)務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴(yán)，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、驗(yàn)收后要及時(shí)的辦理入庫(kù)手續(xù)（24小時(shí)內(nèi)）。填寫入庫(kù)單，入庫(kù)單上有后勤部門主管、保管員、采購(gòu)經(jīng)辦人簽字，方可生效。

二、物資的出庫(kù)

倉(cāng)庫(kù)保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫(kù)單（出庫(kù)單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽字、同時(shí)在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫(kù)。

三、倉(cāng)庫(kù)保管員的記賬、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)賬、盤點(diǎn)：

1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)購(gòu)入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）。

2、倉(cāng)庫(kù)保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫(kù)匯總表”附上出庫(kù)單（財(cái)務(wù)聯(lián)）報(bào)財(cái)務(wù)部；1日?qǐng)?bào)上月的進(jìn)銷存報(bào)表。

3、當(dāng)月25日倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報(bào)財(cái)務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。

4、財(cái)務(wù)每個(gè)季度對(duì)后勤庫(kù)進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn)。

5、倉(cāng)庫(kù)保管員每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及領(lǐng)用定額，對(duì)必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購(gòu)物申請(qǐng)單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)，購(gòu)物申請(qǐng)單必須符合“以銷定購(gòu)”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。

6、倉(cāng)庫(kù)的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對(duì),并要和實(shí)物相核對(duì),做到帳帳相符,帳物相符。

7、倉(cāng)庫(kù)的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。

8、科室請(qǐng)購(gòu)物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走，以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報(bào)損。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇5

工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛(ài)護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護(hù)士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，各種登記，按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記，原始記錄資料準(zhǔn)確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)的工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇6

（一）組長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)組建本科室護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。

2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本科室護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃。

3、每月組織本科室護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目都能覆蓋。

4、負(fù)責(zé)在各小組的檢查情況下，對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。

5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理單元。

6、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組對(duì)各護(hù)理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。

7、在科室護(hù)理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。

8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會(huì)上對(duì)科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

（二）組員

1、在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每月按護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)科內(nèi)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次。

2、參與對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行本項(xiàng)目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇7

1.血液透析中心護(hù)士應(yīng)在專科醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)上長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。

2.認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。

3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。

4.透析過(guò)程，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時(shí)記錄，有問(wèn)題及時(shí)處理。

5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)栺導(dǎo),積極開(kāi)展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。

6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請(qǐng)領(lǐng)、管理。

8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí)，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇8

為了提高醫(yī)院安保服務(wù)意識(shí)，保障醫(yī)院職工及患者的生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況制定本制度。

一，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作做好交接班記錄。

二，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序。

三，禁止患者及家屬院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者立即勸阻。

四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。

五，嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。

六，每天各樓層各區(qū)域的安全巡邏。

七，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)鬧糾紛時(shí)要果斷采取措施制止。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇9

一、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;

2、負(fù)責(zé)人員的招聘;

3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;

5、負(fù)責(zé)工資的審核;

6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;

7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。

任職資格:

有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇11

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書(shū)，完成科室醫(yī)療工作。

2、完成采血、動(dòng)脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護(hù)理組各崗位工作執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考評(píng)；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時(shí)補(bǔ)充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺(tái)等客戶預(yù)約工作；根據(jù)護(hù)理崗位1做出的團(tuán)檢合算與團(tuán)檢單位對(duì)賬，并根據(jù)團(tuán)檢單位對(duì)賬的確認(rèn)表出具收費(fèi)發(fā)票，跟進(jìn)體檢費(fèi)到賬時(shí)間并做好登記。及時(shí)完成第三方結(jié)算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準(zhǔn)備的所有手續(xù)并及時(shí)完成報(bào)賬流程）

6、團(tuán)檢接待：通知各輔助檢查科室團(tuán)檢時(shí)間，落實(shí)團(tuán)檢設(shè)備耗材，落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日各崗位醫(yī)生并公示在前臺(tái)；落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日早餐配送，合理計(jì)算團(tuán)檢當(dāng)日早餐數(shù)量，做到不浪費(fèi)。

7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司的合同續(xù)簽；

8、協(xié)助科秘書(shū)指導(dǎo)各個(gè)崗位根據(jù)科室綜合目標(biāo)考核要求完成相關(guān)內(nèi)容。

9、保管好干保室物資，及時(shí)更新，每月核對(duì)記錄，做好干保室使用登記。

10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每一條制定打分細(xì)則，統(tǒng)計(jì)各崗位每月工作量。

11、將團(tuán)檢客戶的報(bào)告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時(shí)間記錄；將總審結(jié)束后的報(bào)告平均分配到總檢醫(yī)師進(jìn)行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報(bào)告量為40份含個(gè)檢及團(tuán)檢，不含入職體檢，超過(guò)數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇12

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統(tǒng)計(jì)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、規(guī)劃、實(shí)施針對(duì)本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報(bào)表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用，績(jī)效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的.政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國(guó)家規(guī)定，做好信息方面的---。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇13

1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊(cè)，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。

2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績(jī)效工資核算表，與各核算科室上報(bào)的獎(jiǎng)金分配表進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后，編制績(jī)效工資發(fā)放清冊(cè)，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。

3.正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

4.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工會(huì)費(fèi)等款項(xiàng)。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇14

一、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的后勤綜合管理，提高自身意識(shí)。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動(dòng)安排本部門相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，傳達(dá)院辦的各項(xiàng)任務(wù)，有計(jì)劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能。

三、根據(jù)院辦的計(jì)劃，負(fù)責(zé)全院房屋的新建、改建、修繕工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的.管理，督促有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資的購(gòu)置、造冊(cè)、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。

六、負(fù)責(zé)合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。

七、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實(shí)行綜合目標(biāo)管理。做好與各班組負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作。

八、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修。

九、配合人事部門負(fù)責(zé)臨時(shí)工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。

十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇15

1、負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護(hù)工作的具體實(shí)施，并對(duì)檢査的結(jié)果匯總上報(bào)主管。

2、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管驗(yàn)收、外委驗(yàn)收的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、記錄工作。

3、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作，并做好運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案，并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢査。遇傲朱天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作。

7、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

8、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。

10、負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

11、在完成本職工作的同時(shí),按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇16

１、在營(yíng)養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營(yíng)養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的`政治思想教育工作。

２、協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購(gòu)員的工作，如計(jì)劃購(gòu)買主副食的數(shù)量、品種等。

３、協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４、深入科室，聽(tīng)取病員對(duì)飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作。

５、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績(jī)工作。

６、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。

７、負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇17

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會(huì)員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。

2、駐點(diǎn)在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);

任職要求:

1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;

3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、需要有一定的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

上班地點(diǎn)：省婦幼番禺院區(qū)

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇18

__三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇19

１、按時(shí)按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時(shí)有人值班。

２、在崗人員應(yīng)掛牌、著制服上崗，使用文明用語(yǔ)，對(duì)進(jìn)出辦公大樓的外來(lái)人員進(jìn)行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得放其進(jìn)入辦公大樓。

３、加強(qiáng)對(duì)大院、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施。

４、每天早上按時(shí)升國(guó)旗，上班前十分鐘開(kāi)始立崗，立崗動(dòng)作要規(guī)范。

５、星期天、節(jié)假日必須值班，熟悉機(jī)關(guān)進(jìn)出人員情況和車輛牌號(hào)，熟記各部門電話號(hào)碼和辦公地點(diǎn)。６、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)大院、車棚、地下停車場(chǎng)及值班室內(nèi)衛(wèi)生，做到室外地面無(wú)雜物，室內(nèi)窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。

７、認(rèn)真做好報(bào)刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報(bào)紙缺少，及時(shí)與郵政局取得聯(lián)系，確保報(bào)紙準(zhǔn)確無(wú)誤地分發(fā)至各部門、各科室。

８、維護(hù)機(jī)關(guān)大院各類車輛停放的秩序，保證機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛(ài)護(hù)公物，對(duì)值班室的公物要進(jìn)行登記造冊(cè)，及時(shí)做好交接記錄，損壞公物按價(jià)賠償。

醫(yī)院工作人員職責(zé)是什么篇20

一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。

二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。

四、有計(jì)劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

六、安排的各類工作，做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

十、模范遵守職業(yè)道德。