領班崗位職責有哪些
1.在部門經理的領導下，檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。
2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。
3.安排：帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作，及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。
4.做好各項班次物品、單據交接工作。
5.熟悉業務，在工作中起模范帶頭作用，協助經理增強本部門員工的凝聚力。
6.加強現場管理意識，及時處理突發事件，帶領員工不斷提高服務質量。
7.加強公關意識，樹立酒店良好的形象。
8.做好員工的&39;考勤輪休工作，嚴格把關。
9.主持每周班務會，聽取服務員的工作匯報，及時總結并發揮主觀能動性，對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想，并上報經理。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
領班崗位職責有哪些篇2
崗位職責：
1、在帶班長領導下，負責機組全面工作
2、負責當班生產計劃，產品質量，技術經濟指標，臨時性工作任務的完成，及當班區域壞境衛生
3、負責監督實施每周一次磁力棒清洗，每月一次風機濾網更換。電子稱，個人用具的專人負責工作
4、召開班前會，班后會，安排布置當班重點工作，分析班中事故，落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作，設備運行情況，發現問題及時處理或上報
5、負責工藝設備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產日報表
6、負責安全文明生產，做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作
7、負責監督檢查各崗位執行工藝、質量，安全標準化操作情況，發現違規行為，對照標準，實施考核、上報
8、出現質量問題，應及時采取調整措施，改換輥是必須換輥，調整無效時，必須通知當班主任，協調處理
領班崗位職責有哪些篇3
1、配合部門經理分析經營預算指標，協助部門經理制定本部門的促銷計劃。
2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規范做好檢查、考核，督促屬下員工嚴格遵守。
3、了解屬下員工的特點，合理分配工作。
4、分析本點的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施。
5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。
6、及時了解餐飲發展新趨勢，努力做好管理及服務的創新工作。
7、開餐時現場指揮、督導，負責重要賓客的.接待工作。隨時與客人保持良好的溝通，與后臺保持聯系，盡可能滿足客人的要求，妥善處理好賓客投訴。
8、合理編制本點的各項申購計劃，協助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單，確保當日所需物品充足。
9、制定有效措施，督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養工作，__限度地降低物品消耗。
10、制定本點衛生、安全管理制度及有關的程序規范，督導屬下保持好衛生、安全管理的高標準。
11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養維護工作，節能降耗。
12、督導屬下嚴格執行酒店及部門的各項規章制度。完成餐飲部經理交給的其它工作。
領班崗位職責有哪些篇4
1、了解當日餐廳客情和用餐要求。
2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。
3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。
4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔，餐廳布置及各種物品的補充工作。
5、熟悉當天廚房供應的&39;菜品，與廚房搞好協作工作。
6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。
7、掌握客人就餐情況，做好補位服務，盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣，與客人溝通建立良好關系。
8、協助店經理對員工進行培訓，提高員工的專業知識和服務技能。
領班崗位職責有哪些篇5
賓館領班崗位職責說明
賓館行業的領班在賓館行業起到關鍵性的作用，它直接影響到賓館的營利，一起來看看 小編為大家精心整理的“賓館領班”，歡迎大家閱讀，供大家參考。
賓館領班崗位職責有哪些
1、協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。
2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。
3、在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。
5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。
6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。
7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。
8、督導員工遵守飯店各項及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。
9、完成經理交辦的其他工作。
賓館領班崗位職責說明
1、在主管的帶領下,搞好客房的接待服務工作。
2、負責檢查樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。
3、協助上級負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
4、協助上級控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物(本文轉自實用工檔頻道)資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、協助上級制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓、技能比賽等。
7、填寫領班交班和房態顯示表。
8、協助上級領導檢查并安排樓層公共區域的清潔衛生工作。
9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況，做好獎罰處理。
10、收取客人的賓客意見做好統計，投訴處理分析登記,做好個性化服務。
11、關心幫助員，了解員工工作留意員工的思維動，給予心理上的及時輔導。
12、定期進行轄區的消防器具檢查,做好防火、防盜,負責轄區安全。
13、協助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
賓館領班崗位職責
一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。
二、負責對前廳業務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。
四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。
五、組織班前會及業務例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統暢通。
六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。
七、開餐時一方面負責與廚房的協調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。
八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。
九、協助經理對員工進行業務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業知識和服務技能。
十、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創收。
十一、在開餐前對營業區做通盤巡視，按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。
十二、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。
十三、在營業時間內及營業崗位上，不得與顧客或員工長談。
十四、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。
領班崗位職責有哪些篇6
在安全生產方向上進行組織和落實工作，避免各種事故的發生；
遵照生產計劃,合理調度車間員工的工作時間和工作強度,根據需求安排加班工作;
對車間員工的技能與崗位責任進行培訓，提高員工的操作水平；
能夠在生產過程中配合其他車間和部門進行聯動操作、制定協調方案；
向上級領導反映下屬員工的意見和要求，并做出相應的處理；
領班崗位職責有哪些篇7
1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋梁”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢于管理，模范地遵守和服務規程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。
領班崗位職責有哪些篇8
協調運輸和發運,把握交接周期、約束監管、改正滯還；
完成稱重標簽打印復核，并勸阻責令員工正確使用設備、克服毛病；
參與帶班，制定進一步完善的作業流程、班組標準化管理系統,增強自主性；
配合監察部門的安全環保檢查工作，及時整改發現的問題；
持續提升自身管理水平和職業素養的同時,為車間制定可行的發展規劃，達到生產、
領班崗位職責有哪些篇9
1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧;
2、做好本班組物品的使用、管理;
3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;
4、對員工進行工作指導及現場培訓;
5、制定并組織完成定期大清掃計劃;
6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;
7、對上級做出的現場決定，應及時記錄并由上級本人簽字生效;
8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;
9、隨時留意客人動向，督導員工主動、熱情、禮貌待客;
10、要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水;
11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。
領班崗位職責有哪些篇10
1、為顧客辦理入住、離店手續；
2、負責訪客的`接待，做好來訪登記及相關訪客留言的處理；
3、處理顧客投訴及被安撫；
4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作；
5、銷售客房；
6、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；
領班崗位職責有哪些篇11
1、負責日常會計核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉賬等相關工作;
2、負責定期打印記賬憑證、總賬明細賬、日記賬并裝訂成冊，歸檔管理;
3、負責各項稅金的計提，國、地稅各項稅種的綜合申報及明細申報工作;
4、協助財務經理辦理稅務的相關事宜、準備稅務事宜的相關資料;
5、負責做好會計核算資料的審核，會計檔案的管理工作。
領班崗位職責有哪些篇12
1、正確完成面包銷售/餐飲服務，完成帶教服務員指派的相關工作。
2、能正確使用店內設備工具。
3、參與店內環境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。
4、個性積極主動、肯學習，團隊協作，樂于溝通。
5、認同品牌理念與價值，尊重企業文化。
領班崗位職責有哪些篇13
1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
2.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
7.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的&39;財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;情節嚴重的，應追究其法律責任。
8.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
領班崗位職責有哪些篇14
1）嚴格遵守公司各項制度和操作規程；
2）為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續；
3）熟練掌握店內外信息，熱情、準確、及時地為賓客解答咨詢；
4）認真細致做好交接班工作，保證工作的延續性。
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領班崗位職責有哪些篇15
1、配合協助前廳的工作。
2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執行情況，以身作則，為下屬樹立良好的榜樣。
3、了解當天的預計情況，詳細布置當班任務。
4、開餐前檢查一切調料，配套用具是否配齊。
5、做好前廳、后廚的工作連接，及時將前廳的信息準確無誤地傳送到后廚，讓員工搞好前廳、廚房的`關系。
6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。
7、檢查上班、下班部門的衛生、設施安全、樓層收市的效率。
8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準備情況。
9、每月對員工理論考試一次，各項技能的培訓。
10、及時向有關部門匯報設備損壞情況，確保工作正常。
11、及時保質、保量地完成上級下達的各項任務。
12、及時處理傳菜部發生的突發事件。
領班崗位職責有哪些篇16
工廠生產經理管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
領班崗位職責有哪些篇17
第一條嚴格執行國家頒布的財務、稅收法律、法規，掌握地方稅務機關相關條例、規定。針對稅法的調整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。
第二條負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。
第三條負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。
第四條負責公司財務人員的業務培訓和工作指導。
第五條建立健全電算化財務核算制度，遵守電算化財務核算的相關規定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數據支持。
第七條對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。
第八條參與公司各類經濟合同的談判、草簽工作。
第九條協調好公司與各金融機構、稅務部門的關系。
第十條負責與各部、室、項目部之間的工作協調和配合。第十一條負責公司財務印鑒、財務票據的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監督和管理。
第十二條負責公司各類費用開支的控制和審核工作。第十三條負責各業務部門所需報表的編制、報送工作。
第十四條季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統計，并負責各項稅費的催繳工作。
第十五條完成領導交辦的其他工作。
領班崗位職責有哪些篇18
1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃，經公司審批后負責組織計劃的實施，并檢查計劃的完成情況。
2、負責檢查設備的使用、維護和保養情況，并解決有關技術問題，以保證設備經常處于良好的技術狀態。
3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄，督導員工嚴格遵守崗位責任，嚴格執行操作規程，保證設備的正常運行。
4、組織調查、分析設備的事故，提出處理意見及措施并組織實施，以防止同類事故的再次發生。
5、負責制定設施的更新，改造計劃，已完善原計劃和施工遺留的缺陷，并負責工程監督，以達到安全、可靠、經濟、合理的'目標。
6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作，督導員工按有關規定執行。
7、每日巡查，按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄，發現問題，及時處理。
8、記好工作記錄，發現問題及時匯報、及時處理、及時解決。
9、負責組織培訓，不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。
10、完成上級交辦的其他工作。
領班崗位職責有哪些篇19
生產領班崗位職責說明
生產領班要求能吃苦耐勞，并能接受倒班工作制度，愿意從基層操作工做起，具有服從工作安排，嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產領班”僅供參考，希望能幫助大家!
生產領班崗位職責是什么
1.生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產品品質、成本控制的目標計劃。
3.根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突。
5.車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理。
6.處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋。
7.車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率。
8.遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為。
9.完成上級交辦的其他任務。
10.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
11.監督及上報信息安全違規行為。
生產領班崗位職責說明
1、生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制;
2、制定車間產品品質、成本控制的目標計劃;
3、根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排;
4、按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突;
5、車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理;
6、處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋;
7、車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率;
8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為;
9、完成上級交辦的其他任務等。
生產領班崗位職責
1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員，確保工作有序開展;
2.服從、執行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權人匯報工作;
3.確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;
4.負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規定;
5.當發生突發情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產品安全;
6.按上級要求，負責對指定工作區域人員的培訓、現場指導及考核評估;
7.指定工作區域現場管理，配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;
8.負責指定工作區域生產的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。
領班崗位職責有哪些篇20
根據生產計劃安排車間員工工作，并指導操作；
檢查車間設備的運轉和使用情況，保證生產進度和質量；
組織生產過程中的調試、檢修和保養，確保設備運行良好的狀態；
按照公司的要求制訂完善的生產流程，并監督執行情況；
負責商品原材料及產品庫存量管理，做好倉庫的布局和物品的分類堆放等工作；