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領班的職責有哪些

時間: 新華 工作職責

領班的職責有哪些篇1

崗位職責:

1、根據客戶定單制定生產計劃

2、對各工序產品脫枝脫節等監控工作,使生產指令不能脫離實際,調度工作的原始記錄,調度日志,各種信息資料及報表要齊全,記錄要準確、完整

3、編制新產品試生產計劃和生產技術準備計劃,并檢查落實;原材料進廠會同質管員進行驗收,建卡存檔

4、配置必要的&39;調度指揮通訊設備,自動化信息采集系統,交通工具等合理分派,適應整件生產調度工作的需要

5、及時下達生產調度指令,對不執行調度指令而影響進度者有權追究責任;負責對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產

6、與銷售、原料供貨等部門及時保護聯系,熟識原料、成品。半成品進展情況

7、完成領導交辦的其他任務

領班的職責有哪些篇2

  1. 按時完成上級領導分配的各項任務;

  2. 做好人力資源管理,維護員工關系,激發團隊活力;

  3. 進行貨物出入庫質檢及庫存量管理;

  4. 在生產過程中嚴格遵守公司的內部規章制度以及相關法律、法規;

  5. 協同總控中心,了解訂單輸出情況、件數、平面展開尺寸等;

領班的職責有哪些篇3

1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

5、熟悉當天廚房供應的&39;菜品,與廚房搞好協作工作。

6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

領班的職責有哪些篇4

1、協助門店經理管理門店區域內的.日常營運工作;

2、熟悉樓面的工作流程,協助員工進行相關業務知識培訓;

3、協助店經理管理樓面員工的人事工作,決策樓面人員的調配和班次計劃安排工作;

4、根據公司服務標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;

5、推動員工執行公司服務標準;

6、協助管理門店賬目處理工作,妥善保管收銀設備;

領班的職責有哪些篇5

生產領班崗位職責說明

生產領班要求能吃苦耐勞,并能接受倒班工作制度,愿意從基層操作工做起,具有服從工作安排,嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產領班”僅供參考,希望能幫助大家!

生產領班崗位職責是什么

1.生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制。

2.制定車間產品品質、成本控制的目標計劃。

3.根據本車間生產計劃,合理調配人員,組織物料及設備,做好生產安排。

4.按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃,協助生產主管解決產品線沖突。

5.車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理。

6.處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題,并向上級反饋。

7.車間的生產情況及時總結和反饋,定時召開生產例會,不斷商討方案,提高生產效率。

8.遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為。

9.完成上級交辦的其他任務。

10.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求

11.監督及上報信息安全違規行為。

生產領班崗位職責說明

1、生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制;

2、制定車間產品品質、成本控制的目標計劃;

3、根據本車間生產計劃,合理調配人員,組織物料及設備,做好生產安排;

4、按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃,協助生產主管解決產品線沖突;

5、車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理;

6、處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題,并向上級反饋;

7、車間的生產情況及時總結和反饋,定時召開生產例會,不斷商討方案,提高生產效率;

8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為;

9、完成上級交辦的其他任務等。

生產領班崗位職責

1.按上級工作指令和要求,安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員,確保工作有序開展;

2.服從、執行、正確傳達上級的工作指令,向直接主管和授權人匯報工作;

3.確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;

4.負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作,并符合相關規定;

5.當發生突發情況時,有責任采取有效措施,確保設備、人員、產品安全;

6.按上級要求,負責對指定工作區域人員的培訓、現場指導及考核評估;

7.指定工作區域現場管理,配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;

8.負責指定工作區域生產的交接工作,為下工序或下一班做好準備工作。

領班的職責有哪些篇6

1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

2、做好本班組物品的使用、管理;

3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;

4、對員工進行工作指導及現場培訓;

5、制定并組織完成定期大清掃計劃;

6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;

7、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;

8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;

9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;

10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;

11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。

領班的職責有哪些篇7

1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成情況。

2、負責檢查設備的使用、維護和保養情況,并解決有關技術問題,以保證設備經常處于良好的技術狀態。

3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位責任,嚴格執行操作規程,保證設備的正常運行。

4、組織調查、分析設備的事故,提出處理意見及措施并組織實施,以防止同類事故的再次發生。

5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監督,以達到安全、可靠、經濟、合理的'目標。

6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規定執行。

7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發現問題,及時處理。

8、記好工作記錄,發現問題及時匯報、及時處理、及時解決。

9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。

10、完成上級交辦的其他工作。

領班的職責有哪些篇8

  1. 在安全生產方向上進行組織和落實工作,避免各種事故的發生;

  2. 遵照生產計劃,合理調度車間員工的工作時間和工作強度,根據需求安排加班工作;

  3. 對車間員工的技能與崗位責任進行培訓,提高員工的操作水平;

  4. 能夠在生產過程中配合其他車間和部門進行聯動操作、制定協調方案;

  5. 向上級領導反映下屬員工的意見和要求,并做出相應的處理;

領班的職責有哪些篇9

1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

領班的職責有哪些篇10

1、統籌工廠財務部工作,對工廠財務、費用、成本等工作總負責。

2、審核生產領料、審查整理倉庫進出存數據,處理生產系統異常單據;

3、根據國家相關法規和公司會計核算制度,負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配,準確核算產品成本,及時結轉產品銷售成本;

4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數據調整,協助進行存貨管理;

5、按規定出具月度、季度、分析報表;

領班的職責有哪些篇11

1.在部門經理的領導下,檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。

3.安排:帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作,及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。

4.做好各項班次物品、單據交接工作。

5.熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。

6.加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量。

7.加強公關意識,樹立酒店良好的形象。

8.做好員工的&39;考勤輪休工作,嚴格把關。

9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理。

10.完成上級領導交辦的其他工作。

領班的職責有哪些篇12

1、負責來訪賓客的接待、餐飲服務。

2、按照餐廳工作流程及時完成各項準備工作。

3、愛護餐廳設施設備,確保每套餐具的.整潔、干凈以及足夠使用的數量。

4、保持餐廳環境整潔,客人用餐期間和結束后及時清理臺面。

5、熟悉餐飲服務流程標準及餐飲操作流程標準。

領班的職責有哪些篇13

崗位職責:

1、在帶班長領導下,負責機組全面工作

2、負責當班生產計劃,產品質量,技術經濟指標,臨時性工作任務的完成,及當班區域壞境衛生

3、負責監督實施每周一次磁力棒清洗,每月一次風機濾網更換。電子稱,個人用具的專人負責工作

4、召開班前會,班后會,安排布置當班重點工作,分析班中事故,落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作,設備運行情況,發現問題及時處理或上報

5、負責工藝設備類交接班工作,填寫交接班記錄,及時上報各類生產日報表

6、負責安全文明生產,做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作

7、負責監督檢查各崗位執行工藝、質量,安全標準化操作情況,發現違規行為,對照標準,實施考核、上報

8、出現質量問題,應及時采取調整措施,改換輥是必須換輥,調整無效時,必須通知當班主任,協調處理

領班的職責有哪些篇14

曳引機工廠技術總監蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責:

1、根據公司總體發展戰略,通過研究客戶需求,分析自身優勢,制定公司產品開發的中長期戰略規劃;

2、負責公司新產品項目開發的策劃、管理及實施(包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門);

3、推動工裝技術系統的組織建設、流程優化,建立起配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程;

4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等;

5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理;

6、負責公司產品及生產過程的標準化管理;

7、負責技術人員的隊伍建設,提升技術系統員工工作能力。

任職資格:

1、機械等相關專業,本科及以上學歷,曳引機制造行業10年以上工作經驗;

2、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作,熟練運用過程監控、統計分析等方法把控工藝進程;

3、注重人才培養,具有強有力的業務指導能力。

領班的職責有哪些篇15

  1. 協調運輸和發運,把握交接周期、約束監管、改正滯還;

  2. 完成稱重標簽打印復核,并勸阻責令員工正確使用設備、克服毛病;

  3. 參與帶班,制定進一步完善的作業流程、班組標準化管理系統,增強自主性;

  4. 配合監察部門的安全環保檢查工作,及時整改發現的問題;

  5. 持續提升自身管理水平和職業素養的同時,為車間制定可行的發展規劃,達到生產、

領班的職責有哪些篇16

1)認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。

2)會同有關部門擬定商品管理與核算實施方法。

3)根據經營計劃、財務成本計劃,結合庫存和供應情況,審核商品采購計劃,結合核定的資金定額,審查匯編商品采購用款計劃,以控制商品采購成本。

4)認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單,按憑證所列單位名稱、品名、規格、型號、數量、單價、總金額等內容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。

5)清理催收在途商品,對驗收入庫尚未付款的商品,月結要估價入帳。

6)和各供貨廠家及單位保持友好關系,及時索取有關發票和單據。

7)月末要及時準確的分別核算批發、零售部門的銷售收入、成本、費用、稅金、利潤,進行損益分析與考核。

8)每月定期及時匯總、編報商品購銷調存經營情況統計報表,并對報表的真實準確性負責。

9)每月定期與有關單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬,保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據廠家的銷售政策,準確及時核算返利。

10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作,分析庫存商品的儲備情況。

11)認真編制記賬憑證,正確運用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

12)積極配合其他會計工作。

13)定期向會計科主管述職。

14)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

15)保守公司機要秘密。

16)做好業務內會計資料的保管,配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。

17)完成會計室主管交辦的其他工作任務。

領班的職責有哪些篇17

1、配合部門經理分析經營預算指標,協助部門經理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規范做好檢查、考核,督促屬下員工嚴格遵守。

3、了解屬下員工的特點,合理分配工作。

4、分析本點的培訓需求,制定培訓計劃并組織實施。

5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時了解餐飲發展新趨勢,努力做好管理及服務的創新工作。

7、開餐時現場指揮、督導,負責重要賓客的.接待工作。隨時與客人保持良好的溝通,與后臺保持聯系,盡可能滿足客人的要求,妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃,協助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單,確保當日所需物品充足。

9、制定有效措施,督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養工作,__限度地降低物品消耗。

10、制定本點衛生、安全管理制度及有關的程序規范,督導屬下保持好衛生、安全管理的高標準。

11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養維護工作,節能降耗。

12、督導屬下嚴格執行酒店及部門的各項規章制度。完成餐飲部經理交給的其它工作。

領班的職責有哪些篇18

工廠生產經理管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。

提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。

提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

領班的職責有哪些篇19

1、正確完成面包銷售/餐飲服務,完成帶教服務員指派的相關工作。

2、能正確使用店內設備工具。

3、參與店內環境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。

4、個性積極主動、肯學習,團隊協作,樂于溝通。

5、認同品牌理念與價值,尊重企業文化。

領班的職責有哪些篇20

1、要熟知菜單,食品配方及其他方面的.知識,以便向客人推薦各種食品及飲料

2、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔

3、添加所需的餐具等用品

4、從倉庫內領取所需物品

5、根據餐廳規定完成服務工作及餐具的擺放

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