1、協助總經理抓好各項工作，對公司服務負直接責任；

2、組織貫徹實施公司質量方針，實現質量目標；

3、組織并協調質量管理體系的建立、實施、保持和改進；

4、組織公司內部質量體系審核并向總經理報告質量體系運行情況；

5、負責監督物業管理服務質量，確保業主和住戶滿意；

6、代表公司就與質量管理體系的有關的`事宜負責對外聯絡。

副總職責篇2

1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；

2、建立科學的工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優化監督實施；

3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；

4、主持上報的重大施工技術方案論證；

5、審核重大工程簽證及設計變更；

6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；

7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；

8、組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監驗收及工程例會等；

9、協調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協調合約部進行成本管理，協調前期部進行前期及相關手續的辦理；

10、完成集團交辦的其他任務

副總職責篇3

職責：

1、根據公司發展戰略及規劃，制定企業人力資源規劃；

2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設；

3、及時完成公司人才隊伍建設的要求；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；

5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制；

6、推進公司企業文化建設，提高團隊戰斗力；

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

職位要求：

1、人力資源、經濟類、管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、五年以上大型企業人力資源管理經驗，二年人力資源同崗經驗；

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗，熟悉國家及地方相關法律法規及政策；

4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識，抗壓能力強，工作積極進取，富有團隊協作精神。

副總職責篇4

1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。

2、負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工作。

3、負責公司各職能業務版塊的技術指導、業務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作；

5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。

副總職責篇5

1、協助項目經理進行項目技術管理，對工程技術、工程質量全面負責，嚴格執行建筑法律法規，國家規范和標準，嚴格按圖施工；

2、編制施工組織設計，總平面布置圖，制定切實可行的質量、安全技術措施和專項施工方案；

3、組織施工圖紙的自審，參加設計交底、圖紙會審，編制圖紙會審紀要，及時解決施工中出現的各種技術問題；

4、根據項目實施關鍵節點控制，編制本項目詳細的施工總進度計劃、月度進度計劃，材料（設備）總供應計劃；

5、負責各項技術交底工作，辦理項目設計變更，辦理現場簽證索賠工作；

6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作；

7、依據項目特點準確提出控制重點、難點及控制措施。

副總職責篇6

直接領導技術部，負責總承包項目部的深化設計和技術工作。

審核各分包商的施工組織設計與施工方案，并協調各分包商之間的技術問題。

督促各分包商嚴格執行各項已經過項目經理批準的各項質量計劃和單項施工方案。

與設計、監理保持經常溝通，保證設計、監理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

組織技術骨干力量對本項目的.關鍵技術難題進行科技攻關，進行新工藝、新技術的研究，確保本項目順利進行。

組織有關人員對材料、設備的供貨質量進行監督、驗收，對不合格的材料、設備經評審后作退貨處理。

及時組織技術人員解決工程施工中出現的技術問題。

副總職責篇7

職責描述：

1、負責公司平臺運營中心用戶運營管理工作；

2、熟悉用戶運營，通過數據化運營，提高用戶留存率和重復使用頻次，發現用戶的規律和需求并不斷優化；

3、構建用戶運營體系，精準定位目標用戶群，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗，提升新客轉化率、老用戶的活躍率和活躍度運營，降低用戶轉化成本；

4、了解互聯網視頻的用戶運營模式，提升用戶運營的效率和質量；

5、負責建立相應的&39;用戶運營機制、制度監控、分析用戶運營數據；

任職要求：

1、10年以上工作經驗，8年以上互聯網公司高級運營管理經驗；

2、相關專業本科及以上學歷；

3、具備優秀的管理協調、邏輯表達能力，思維開闊，責任心強；

4、有互聯網視頻公司用戶（會員）運營類總監及以上任職經歷者優先；

副總職責篇8

1、分管市政工程項目的技術管理工作；

2、參與制定公司發展規劃；

3、參與審核市政監理項目成本；

4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等；

5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度；

6、負責建立、健全公司市政項目的技術資料檔案；

7、負責審核市政監理項目的《監理規劃》、《監理實施細則》和《監理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監理項目的動態，負責處理和解決工地上的各種技術問題；

8、參與對在建市政監理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議；

9、完成總經理交辦的其他工作。

副總職責篇9

1、與政府部門建立良好的關系，隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業務拓展提供政策等方面的支持。

3、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢。

4、負責公司項目跟進，遞交各類材料工作；

5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

6、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

7、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

8、做好企業內外文件的&39;發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

副總職責篇10

1、在總經理領導下，協助總經理工作，完成分管任務，向總經理負責;

2、對分管部門的工作，加強領導，深入基層，了解情況，檢查督導，確保各項任務和分管指標的完成;

3、有權向總經理提出分管部門主任或副主任的聘任、解聘;獎勵、處罰等建議，經總經理同意后辦理;

4、做好分管部門職工的思想政治工作，不斷加強職工的凝聚力，提高工作效率;

5、協助總經理制定公司長遠發展規劃、年度計劃，報經局審查批準后，認真貫徹執行;

6、完成總經理交辦的其他工作。

副總職責篇11

職位要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲以下；

2、大型企業3年以上同類工作經驗；

3、熟悉政府與相關組織辦事程序及法律法規，有良好的政府關系背景，可迅速整合社會資源；

4、文筆較好，熟悉各類公文寫作；

5、具有較強的`公關技巧及良好的應變決策能力；

6、形象良好，溝通表達能力佳。

主要職責：

1、組織開展公司人力資源開發管理體系的建設和維護及建立健全行政管理制度：

2、控制人力資源成本和行政費用的預算與管理；

3、管理人力資源風險；

4、通過與各相關政府部門（政府機構、行業協會、社團等）的聯絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的政府關系及溝通渠道，獲得相關支持；

5、負責公司對內外重要接待工作。

副總職責篇12

1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;

2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;

3. 為總經理提供經營決策分析和支持;

4. 負責主持企業例行會議;

5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

7. 協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

副總職責篇13

1.負責公司整體規劃、產品、營銷、推廣等經營性工作

2.具備營銷策劃能力，負責相關品牌營銷活動策劃、創意、構思，并做相應的活動及營銷方案

3.有一定的品牌調性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

6.協助總經理對各部門的.協調與組織工作

7.協助總經理推進各項工作，在授權范圍內協助商務談判，做好各項匯報、聯絡工作

8.完成總經理交辦的其他工作任務

副總職責篇14

1.負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;

2.負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態

3.組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃，并組織實施;

4.負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;

5.負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續改進，讓顧客滿意;

副總職責篇15

1、對各營業部的.工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

2、負責對企業文化的建設工作。

3、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

4、總經理臨時授權的其他工作。

5、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總職責篇16

1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理；

2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，為客戶提供專業的投資理財服務；

3、根據公司的戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；

4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理；

5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

副總職責篇17

1、對本礦安全生產工作負直接領導責任，協助礦長認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實我礦各項安全生產管理制度。

2、組織實施我礦中長期、年度、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制。

3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。

4、領導我礦的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。

5、領導我礦定期不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。

6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證我礦安全生產保障體系的正常運轉。

7、協助事故調查組做好特大、重大事故的調查、分析及處理工作。

副總職責篇18

工作職責：

1、建立和完善集團公司的成本核算和控制體系，分管項目公司成本；

2、制訂成本管理規范、制度和業務流程；

3、負責成本策劃，確定成本總控指標，分解成本控制指標，提出控制要點；

4、負責成本預算、分析、控制運行系統的&39;審核與監督；

5、通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執行情況；

6、編制成本管理動態評估報告，提供相關信息及建議；

7、協助建立成本信息系統，健全成本控制檔案。

任職資格：

1、建筑工程、造價、預算等相關專業，統招本科或以上學歷；熟悉住宅、商業、文旅項目開發模式；

2、有完整的項目成本管理流程經驗，精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態成本管理體系；

3、8年以上大型房地產公司成本控制與管理工作經驗；

4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力。

副總職責篇19

1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

副總職責篇20

1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。

2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。

3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。

5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

6、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。