開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和客戶的需求,具備國際視野,快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;
調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道,對海外采購達成率負(fù)責(zé);
4、對國際商品供應(yīng)渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道;
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地,建立良好的`采購?fù)罚?/p>
6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究,制定市場供需和價格趨勢預(yù)測跟蹤分析表;
7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。
任職資格:
1、精通英語、口語流利;
2、具備結(jié)果思維,對所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果;
3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;
4、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿(mào)易進出口流程及政策,有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇2
1、制定項目銷售戰(zhàn)略,公司項目業(yè)務(wù)拓展;
2、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,和相應(yīng)部門實施市場推廣計劃
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的&39;戰(zhàn)略依據(jù)。
4、熟悉醫(yī)療美容項目操作流程;
5、配合制定執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇3
職責(zé):
(一)承擔(dān)/在指導(dǎo)下完成公司蓄能空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、改進及性能提升工作,包含新產(chǎn)品研發(fā)和既有產(chǎn)品技術(shù)性能提升與產(chǎn)品成本降低的持續(xù)改進工作;
(二)為銷售技術(shù)支持、項目選型、非標(biāo)報價、審核相關(guān)技術(shù)資料;
(三)配合市場提供售前技術(shù)分析支持與技術(shù)交流工作;
(四)為生產(chǎn)工藝提供技術(shù)指導(dǎo)與支持工作;
(五)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔整理與歸檔工作;
(六)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(一)暖通、制冷、熱動或機械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(二)熟練使用三維繪圖設(shè)計軟件、CAD等設(shè)計工具以及常用辦公軟件;
(三)具備暖通專業(yè)知識,有1年以上空調(diào)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品的&39;開發(fā)流程,對結(jié)構(gòu)、材料、工藝具有一定的了解;有中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
(四)善于學(xué)習(xí),愿意團隊分享;有良好的團隊合作意識。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷售渠道的開發(fā);(潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲、奶粉、糧類等)
2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷售計劃;
3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)或市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉寵物市場。
2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有一定客戶資源。
3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇5
1、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙鐣P(guān)系,擁有較豐富的人脈資源;
2、熟悉當(dāng)?shù)卣J(rèn)證市場;
3、具有較強市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力;
4、有較強市場營銷或區(qū)域營銷愿望;
5、年齡、學(xué)歷、性別不限;
6、有努力實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的精神;
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外小額貸款項目后臺服務(wù)和接口開發(fā);
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設(shè)計和編碼;
4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯(lián)調(diào)。
任職資格:
1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗,一年以上的Golang開發(fā)經(jīng)驗;
2、2年以上linux服務(wù)端開發(fā)工作,熟悉操作口令;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫;
4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu),對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力;
5、具備良好的&39;編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
6、熟練掌握Golang的常用框架,如Beego等,了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用;
7、熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范;
8、有一定安全知識,了解HTTPS/SSL交互原理,了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識。
9、具備英語讀寫能力。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績、確保完成公司銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理,包括人員招募、培訓(xùn)考核及團隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關(guān)系;
6、設(shè)定店鋪績效考核指標(biāo),按時進行績效考核然后進行一對一的溝通,執(zhí)行績效改善計劃;
7、根據(jù)利潤中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo),參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中;
8、負(fù)責(zé)每家店鋪行動計劃的實施,以確保機會點得以改善且達成目標(biāo)成果;
9、利用現(xiàn)有所有的信息資源(如各項數(shù)據(jù)及報告)從而找出機會點和威脅,制定商業(yè)計劃;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先;、熟練操作使用辦公軟件;
2、要求辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓能力;優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排;
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇8
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm,能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的`溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目開發(fā)的管理;
2、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo)的.制定;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)與考核及實施監(jiān)督與改進。
任職要求:
1、28—40周歲,大專以上學(xué)歷,模具或機械相關(guān)專業(yè);
2、熟悉模具的設(shè)計原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與分析,熟悉五金件生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
3、有主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)五年以上工作經(jīng)歷;熟悉五金、塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉塑膠、壓鑄成型及表面處理工藝;
4、有成功項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)籌能力強;
5、思路清晰,動手能力強,執(zhí)行力佳。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇10
職責(zé):
1、參與產(chǎn)品項目可行性調(diào)研,擬制結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件及組裝流程的詳細(xì)設(shè)計,BOM/SOP/SPEC相關(guān)文件的建立和維護;
3、承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和其他相關(guān)技術(shù)開發(fā);
4、流程分析和DFMA(面向制造和裝配的設(shè)計)檢查;
5、模具、樣品、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn),以及公司所屬模具管控;
6、產(chǎn)品開發(fā)中的其他問題跟蹤以及與技術(shù)問題研究;
7、產(chǎn)品量產(chǎn)階段的`必要技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,機械設(shè)計、模具或電子類相關(guān)專業(yè),或有機械、模具技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;
2、熟悉塑膠/五金模具結(jié)構(gòu)及加工工藝,對塑膠/五金及其他常用材料的特性有充分認(rèn)識,有智能設(shè)備、電子電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗更佳;
3、有突出的分析和解決問題能力,較強的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料分析能力,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)開發(fā)部門或供應(yīng)商技術(shù)團隊完成開發(fā)項;。
5、熟練使用Pro/E,CAD等設(shè)計軟件,能獨立完成必要的模具出圖、試模、分模等工作;
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊管理能力、思維分析能力。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇11
1、有強烈的上進心,進取心,目標(biāo)與理想。
2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務(wù)談判,簽定合同。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,能夠承擔(dān)壓力,以最快的`速度融入團隊。
4、富有激情,認(rèn)同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。
5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇12
1、負(fù)責(zé)搜集PPP項目咨詢、專項債咨詢、片區(qū)開發(fā)咨詢、可研咨詢、全過程工程咨詢等等咨詢客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新的政府或者社會資本方關(guān)系;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找項目開發(fā)機會并完成開發(fā)目標(biāo);
3、維護相關(guān)政府實施機構(gòu)的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、與投標(biāo)小組完美組合,完成咨詢服務(wù)項目的投標(biāo)。
6、與專家團隊老師無縫配合,完成項目整個流程的`咨詢服務(wù)。
7、客戶的后續(xù)回訪和維護任務(wù)。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇13
1、依照公司財年指標(biāo)制訂年度營銷目標(biāo)及實施計劃,并全力完成目標(biāo);
2、合理組織安排各項目的市場開發(fā)工作,合理推動銷售進程,并根據(jù)市場情況及時調(diào)整營銷策略;
3、承攬公司對外業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,維護客戶資源,增加用戶數(shù)量;
4、對銷售團隊進行有效的業(yè)務(wù)管理、綜合能力培訓(xùn),幫助銷售員完成跟單及成交;
5、公司營銷合同的談判與簽訂,完成公司任務(wù)業(yè)績指標(biāo);
6、管理銷售合同的.談判與簽訂,審核校正銷售合同;
7、針對有難度的客戶做出操作上的指導(dǎo),幫助業(yè)務(wù)員完成跟單;
8、及時搜集、反饋客戶意見和建議,提升客戶滿意度。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接實驗室技術(shù)測試、外部技術(shù)與ODM/OEM配方、打樣等協(xié)調(diào)溝通;
2、善于引進及模仿國際、潮流、熱銷類大健康保健食品/休閑食品生產(chǎn)的技術(shù)、配方等;
3、獨立完成藥品或健康食品的配方研發(fā),參與分析同類產(chǎn)品,收集同行業(yè)相關(guān)信息,提煉出新品的賣點并撰寫文案;
4、根據(jù)新品開發(fā)計劃進行新品的配方開發(fā)和研制工作,進行新品的功效性評估:配方穩(wěn)定性、包材相容性測試、微生物競爭測試等;
5、總結(jié)新品的開發(fā)經(jīng)驗,改善舊產(chǎn)品配方,提高品質(zhì),持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試和試產(chǎn),跟進產(chǎn)品的安全性和功效測試;
任職要求:
1、醫(yī)藥食品、化學(xué)分析、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品或食品研發(fā)工作經(jīng)歷,產(chǎn)品研發(fā)的思路開闊,敢于創(chuàng)新。
3、熟悉藥品或食品產(chǎn)品的`配方研發(fā),有較強的仿板能力。
4、了解新技術(shù)、新原料、法規(guī)等行業(yè)發(fā)展信息,具有藥品/食品從新品到試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程項目管理經(jīng)歷一年以上,能獨立操作實驗室各種儀器設(shè)備;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析處理能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強,勇于承擔(dān)責(zé)任,心態(tài)樂觀向上;
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計。
2、方案設(shè)計、投標(biāo)文件編制;
3、施工圖設(shè)計;
4、工程技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機械專業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷,三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過濾工程(含塵10ppm)開發(fā)或工程設(shè)計經(jīng)歷;掌握氣體超細(xì)過濾設(shè)備技術(shù)。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題;能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評價研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計,能夠使用相應(yīng)的軟件進行流場模擬計算。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇16
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施;
2、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為公司新行業(yè)拓展提供依據(jù);
3、獨立拓展新行業(yè)客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護;
4、負(fù)責(zé)新項目的初步可行性評估,建立項目數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)項目計劃協(xié)調(diào)各方面資源,確保項目按時保持完成;
6、項目完成后,負(fù)責(zé)項目成果的延伸推廣;
7、市場開發(fā)團隊的.日常管理工作,包括項目團隊建設(shè),培訓(xùn),考核等。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇17
職責(zé)描述:
1、搭建、維護內(nèi)外部招聘渠道,跟進相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新,保證人才的及時、有效、持續(xù)輸送;
2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動用工手續(xù),組織崗位調(diào)配管理,審核崗位異動申請,滿足各部門對人力資源的需求;
3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng),健全用工手續(xù),協(xié)調(diào)各類勞動關(guān)系的管理,控制用工風(fēng)險,營造良好的&39;用人環(huán)境;
4、監(jiān)督、審核員工考勤資料,完成月度考勤審核、報批,組織解釋員工就此提出的異議與詢問;
5、編制月度社保、公積金報表,辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù),降低用工風(fēng)險;
6、協(xié)助跟進各部門績效考核工作,組織各崗位績效考核及考核結(jié)果運用等激勵管理工作;
8、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議、專項活動,為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設(shè)提供支持;
9、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、35歲以下,管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通2個以上人力資源模塊工作,擅長招聘、培訓(xùn)或績效管理模塊優(yōu)先;
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,心態(tài)陽光,具備良好的職業(yè)操守。
5、掌握人力資源的相關(guān)知識,熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇18
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營與建設(shè):根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價值與市場定位,制定產(chǎn)品宣傳文案,并選擇適合的宣傳平臺,網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會、專家/專業(yè)推介會等予以推廣宣傳;
2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外展會策劃、組織與實施,有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實的&39;數(shù)據(jù)和分析;
4、開拓產(chǎn)品銷售渠道,組建公司銷售團隊;
5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售渠道拓展;
6、負(fù)責(zé)公司公共宣傳平臺建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺等)。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇19
職責(zé):
作為設(shè)計專家,針對本地客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化的密封件設(shè)計方案;
分析和評估客戶技術(shù)參數(shù)及需求,提供最合適和最有效的密封解決方案,包括材料,設(shè)計及工藝過程;
對產(chǎn)品和系統(tǒng)進行分析,主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測試以驗證新設(shè)計。與公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)獲得樣件并提供設(shè)計說明,測試報告等技術(shù)文檔;
與內(nèi)部工廠及外部供應(yīng)商合作確定最合適的制造加工工藝;
作為技術(shù)專家拜訪關(guān)鍵客戶,同時為應(yīng)用工程師提供培訓(xùn)支持;
要求:
至少擁有工學(xué)學(xué)士學(xué)位,機械、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在機械制圖方面具有豐富的`實踐經(jīng)驗。
至少三年往復(fù)運動密封件或旋轉(zhuǎn)密封件設(shè)計(或制造)相關(guān)工作經(jīng)驗。
至少兩年NXCAD或其它三維設(shè)計軟件使用經(jīng)驗,了解有限元分析者優(yōu)先考慮。
英文口語良好,具備較強的溝通能力。
能夠獨立開展工作,無需監(jiān)管,有團隊意識。
工作積極主動,能夠協(xié)調(diào)及跟進復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)項目。
開發(fā)部崗位職責(zé)有哪些篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司3C數(shù)碼類產(chǎn)品的開發(fā),供應(yīng)商的開發(fā)及維護
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品搭建,輸出詳細(xì)設(shè)計如業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型、撰寫PRD等
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測試,產(chǎn)品項目實施及推廣
4、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品圖片的&39;3D渲染、顏色、外觀打樣圖紙設(shè)計;3D建模;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備1年以上3C類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗、熟悉3C品類產(chǎn)品;
3、精通Autocad/Pro—E等工程繪圖軟件,熟悉Photoshop、AdobeIllustrator、CorelDraw等多種相關(guān)設(shè)計軟件,熟練Keyshot3D渲染、燈光效果設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠自主設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),懂塑膠模具;會3D建模;