下載董事長職責
崗位職責很重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。如何撰寫優秀的下載董事長職責?這里分享一些下載董事長職責寫作案例,供大家參考。
下載董事長職責篇1
1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協調;
2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;
4.負責董事長的工作行程安排、落實等;
5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行
6.負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;
7.協助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1.統招本科學歷及以上,形象氣質佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優先;
3.有高層管理者助理經驗者優先;
4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執行力;
5.有較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
下載董事長職責篇2
1.協助董事會秘書召開集團公司董事會(監事會),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。
2.協助完成控股參股公司的股東會、董事會事務,指導下屬公司董事會規范建設。根據安排擬制派出董事、監事的函,并處理有關具體問題。
3.完善公司治理的相關規章制度。負責收集和整理國家有關法規、政策,提出公司治理改進建議,并完善集團公司的相關規章制度。
4.內幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內幕信息的日常管理,并根據市國資委的要求對內幕信息知情人進行報備。
5.履行重大決策事項相關程序。協助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的內部審議或審批程序。
6.協助部門其他人員的相關工作,完成領導交辦事項。
下載董事長職責篇3
崗位職責:
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論,協助董事長研究照明市場發展的方向與策略,包括研究照明同行業的發展動態、商業模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;
2、協助董事長開發照明市場及客戶,包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,協助業務項目管理等工作,在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
3、協助董事長的公司經營管理工作,包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;
4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;
6、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
8、 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
9、 協助董事長做好工作日程安排;
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業大學本科以上學歷;
2.具備5年以上企業營銷管理或同類職位工作經驗;
3.具備優異的照明行業市場拓展能力;
4.具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力;
5.熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點;
6.能夠獨立完成工作;
7.能夠適應經常性出差。
下載董事長職責篇4
董事長助理崗位職責
1主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。
2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。
3主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標.
4根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施.
5主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟職責掛鉤辦法并組織實施.
8推動績效考核,人力資源規劃。
9審核簽發以公司名義發出的文件.
10監察流程體系運作狀況.
11召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。
12向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
13處理公司重大突發事件。
14制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。.
15負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。
16有超強的策劃組織潛力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。
18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
19掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的潛力.
20熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;
21具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。
下載董事長職責篇5
1、協助董事長處理內、外部關系,并做好相關接洽及接待工作;
2、了解董事長的日常工作行程,陪同董事長進行商務應酬及出差;
3、組織并參與董事長召開的有關會議,落實會議事項,監督會后執行與管理;
4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的信息反饋;
5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料;
6、協助董事長協調各部門工作,促進相關工作的推進;
7、完成董事長安排的其它工作。
下載董事長職責篇6
1、協助董事長處理日常管理工作;
2、協助董事長處理外部關系維護;
3、負責董事長指示的上傳下達,跟蹤決議事項的.推進與反饋;
4、負責按照董事長要求撰寫文章并在互聯網上發布;
5、完成董事長安排的其他工作。
下載董事長職責篇7
1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;
2、協助董事長安排各項會議日程與議程,撰寫和跟進落實主題會議等;
3、撰寫董事長的.有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;
4、協助董事長處理外部公共關系,參與對外商務活動,負責董事長重要客戶的接待與安排;
5、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜。
下載董事長職責篇8
1、完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2、協助配合總經理工作,與總經理堅持工作方向一致;
3、在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;
4、負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
7、根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
下載董事長職責篇9
1、遵守國家法律法規,組織制定集團戰略發展方針、政策,認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。
2、根據集團公司內外環境和市場的需要,決策公司的質量方針和質量目標。
3、召集和組織本企業的董事會會議,檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定集團公司的發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職,
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。
10、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的.決策。
11、根據集團公司目前的實際情況,公司設總經理一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經理協調公司日常工作。
下載董事長職責篇10
1、起草公司年度工作總結及董事長講話稿;
2、起草公司股東會和董事會的會議材料;
3、董事長日常事務辦理的協助工作,協調安排董事長的工作日程和參與相關活動;
4、做公司會議的組織工作和會議紀錄;
5、協助董事長進行客戶接待、公關、談判工作;
6、公司制度的草擬;
7、對董事長指示事項進行跟蹤和督辦;
8、董事長重要文件及信件的.處理和保管工作;
9、根據公司的保密守則保守公司秘密;
10、負責內外部公文辦理,文書檔案管理及重要資料管理工作。
下載董事長職責篇11
1、作為董事長對公司戰略規劃、日常管理的智囊;
2、對管理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進;
3、隨同董事長進行項目考察,參與商務洽談、商務談判工作;
4、負責董事長日常經營工作中文件的.起草;
5、協助董事長處理日常事務;
6、負責董事長的行程安排,商務隨行;
7、負責董事長文件、信件、函電的接收與轉達;
8、負責來訪的商務接待工作,做好對外聯系和公關工作;
9、處理董事長授權的其它事務。
下載董事長職責篇12
崗位職責
1.負責部門日常行政事務及部門內各類會議的協調安排等工作;
2.負責本部門日常應用文件(如各類政策、作業指引、流程、表單等)數據庫建立及定期更新;
3.負責部門內部文書管理工作及本部門日常各類費用的申請、經審批后報銷發放工作;
4.負責上級指派的接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日??蛻袈摻j等;
5.協助區域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;
6.在上級指示下,協助財務類基礎事務工作的開展。
職位要求:
具備財務管理、會計、審計類專業大學??苹蛞陨蠈W歷;具有會計從業資格證;
具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實際操作和管理經驗;
電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達能力,英語良好者優先;
具有3年以上相關工作經驗,如有地產公司相關工作經驗者優先;
工作責任心強,具有良好的職業道德和操守,并具有良好的團隊合作精神
下載董事長職責篇13
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執行;
2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;
5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
6、完成執行董事長交辦的.其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2—3年以上工作經驗;
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;
3、較強的思維決定潛力,出色的溝通協調潛力,良好的文字功底和語言表達潛力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,職責心強;
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先思考。
下載董事長職責篇14
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執行;
2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;
5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
下載董事長職責篇15
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;
3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;
4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;
6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;
7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;
8、完成董事長交辦的其他工作。
下載董事長職責篇16
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負責董事長的日程安排;
下載董事長職責篇17
1、負責董事長所需文件、材料的撰寫,文件、信件的&39;接收轉達和處理;
2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂,對內、對外宣傳材料的撰寫;
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排;
4、負責董事長日常行程的安排與提醒;
5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領導及集團下轄各分公司人員;
6、完成領導交辦各項緊急或臨時任務。
下載董事長職責篇18
一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動狀況;
五、檢查、督促董事長布置的.工作任務的貫徹、落實、執行狀況;
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
下載董事長職責篇19
一、準備和遞交有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;
四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;
六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時,應及時提出異議;
七、為公司重大決策提供咨詢和建議;
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的&39;其它職責。
十、承辦董事長交辦的各項工作。
下載董事長職責篇20
1、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;
3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;