職責的履行和承擔對于提高工作水平和推動業務發展具有重要的意義。這里給大家分享車間主任的工作職責，方便大家寫車間主任的工作職責時參考。

車間主任的工作職責篇1

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、安排和控制生產作業進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監控規范操作方法，確保生產現場7S管理;

車間主任的工作職責篇2

1、認真學習本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規定實施、執行。

2、認真學習本公司技術文件，結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓，不斷提高員工、班組和車間的業務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識，樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想，嚴格按照安全管理規定實施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具，組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養制度等，并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質、按量完成公司的生產任務。

6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進度、工作態度、工作效率等進行監督、指導，在必要時做出合理調整。

7、嚴格以工藝文件和操作規程作為指導，按照最合理的方式安排生產、最優化的過程組織生產，為“節能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質量體系要求，做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質量文件要求與技術文件要求，解決車間的日常質量問題和疑問。

10、參與質量事故分析會議，會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預防事故發生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創造一個和諧、人性化的工作環境，對于不能解決的&39;問題可匯報公司經理給予意見。

12、在公司經理的帶領下，貫徹執行公司文件、圍繞公司工作計劃，積極配合、協調各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。

車間主任的工作職責篇3

1.根據生產計劃及進展情況，合理配置車間人員進行生產;

2.對生產過程進行指導、監督，保證生產按照工藝要求進行，確保產品質量及生產完成時間;

3.監督、檢查安全生產管理條例執行情況，對本車間安全生產進行監督和指導，排查生產過程中的安全隱患，反饋相關領導并及時處理;

4.準確測算生產耗用和生產成本，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本;

5.對生產設備使用情況、日常的保養和維護進行監督和指導;

6.協助生產部分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內外部的質量需求，不斷提高產品質量滿意度;

7.對產品質量進行統計與分析;

車間主任的工作職責篇4

1、保證模具車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行;

2、根據生產技術部下達的生產計劃，負責組織模具車間生產作業按期完成;

3、負責模具車間各崗位員工的合理調配以保證生產的正常進行;

4、負責組織模具車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，支持召開每周生產總結會議;

5、負責模具車間員工的基礎培訓;

6、負責檢查生產結果自檢制度執行情況，對生產全過程進行監控;

7、每個訂單完成后，負責復查模具車間所以的記錄和表格。

車間主任的工作職責篇5

1、負責車間生產管理的組織，生產計劃的分解與安排，執行與協調;

2、負責組織車間人員配置、團隊建設、人員培養等工作，組織編制崗位職責，指導、激勵、考核下屬員工;

3、負責制定車間安全規程管理制度，負責車間安全，負責車間成本控制，向公司領導組織報送生產日報等內部管理文件，配合公司財務定期報送生產報表及臨時性統計報表，統計車間質量合格率，組織編制生產月報;

4、協助公司總經理、副總經理完成公司年度考核目標工作;

5、配合生產運行科，制定工藝文件，組織制定設備操作規程，補充完善安全標識，定期組織安全培訓;

6、負責領導交辦的其他工作任務。

車間主任的工作職責篇6

1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2.愛崗敬業，執行并落實采油廠各項，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3.根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

8.始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

車間主任的工作職責篇7

1、負責生產車間日常管理及運行組織管理工作，如制定工作計劃、達成生產指標訂單審核和按時交貨控制生產成本現場管控相關部門的協調與溝通。

2、健全和完善各類生產賬務，數據統計，分析和生產日報工作;

3、負責生產線員工的績效考核，工資定額的測定，審核和申報的工作;

4、負責對生產線的員工進行技能培訓，提高員工的操作技能;

5、做好生產車間的安全生產管理工作，定期和不定期安全檢查，召開安全生產分析會，總結經驗教訓，制定預防措施。

車間主任的工作職責篇8

崗位職責

1、負責生產現場理、安全管理,制定并落實相關規章制度;

2、合理組織生產,協調生產過程中的各種問題;

3、負責生產工藝的執行;

4、負責生產效率的提升,產能的提升,降低人員成本;

5、按時保質保量完成生產訂單。

任職要求

1、大專以上學歷,3-5年食品廠從業經驗;

2、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

3、有較強的語言表達能力和管理能力;

4、能夠參與車間實際操作,務實肯干。

公司福利

1、辦公時間:五天工作制,周末雙休;

2、入職五險一金,法定帶薪年假、婚假、產假/陪產假、喪假,等國家法定節假日;

3、文體活動:培訓會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動;

4、發展空間:公司為每一位伙伴提供廣闊發展平臺,并給予職業晉升通道。

車間主任的工作職責篇9

1)生產計劃管理：根據生產計劃要求，編制月/周/日生產計劃安排并組織車間生產，確保生產計劃完成;

2)執行車間生產制造成本控制，確保車間成本目標實現;

3)組織車間內生產制造的自我工藝與質量管理妥善處理不合格產品，確保工藝與質量標準的落實;

4)現場管理和改善：實施6S現場管理，確?，F場管理水平不斷提高;提議車間技術改進要求;

5)完善車間管理制度;

6)安全生產管理：執行安全生產管理，預防各類生產事故的發生;

7)企業文化建設：無條件配合和服從上級工作安排，不斷創新思路和學習先進經驗，提升崗位技能;

8)臨時性工作任務：完成直接上級或其他上級交辦的臨時性工作，參與車間緊急事件的協同處理。

車間主任的工作職責篇10

1、負責編制生產車間施工組織設計;

2、分解車間月度生產計劃和按時完成產量目標，

3、協調車間各項資源，做好質量管理、設備管理、安全管理、定置管理等工作，有序完成生產計劃;

4、負責車間人工成本的控制;

5、負責車間派工及人員管理;

6、負責車間日、旬、月生產報表編制;

7、領導安排的其他臨時工作;

車間主任的工作職責篇11

1.嚴格按照GMP規范，根據銷售需要及生產計劃下達合理有效的生產指令，并對產品全過程進行質量監管與現場指導。

2.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

3.負責車間的人身設備安全，確保安全文明生產。

4.負責管好用好維護保養好設備附件工具。

5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

6.對本車間的工藝紀律執行情況負責。

7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

9.有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

10.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

11.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，降低生產成本。

車間主任的工作職責篇12

1、熟練中頻電爐使用和維護,負責不銹鋼金屬粉末的生產

2、有較強的生產管理能力，能夠合理安排人員、機械、材料。

3、五年以上的中頻電爐操作經驗。

4、解決所管范圍內，在生產過程中出現的各類技術質量問題。

5、負責對現場生產人員進行技術指導、培訓;配合技術部、生產部，檢查、督促生產人員按有關標準、工藝、規范進行生產操作。

6、開展新工藝、新技術試驗，減少廢品損失，降低制造成本。

7、完成部門領導布置的其它有關工作。

車間主任的工作職責篇13

一、車間主任（1名）應聘條件：

1、高中及以上學歷；

2、改性工程塑料造粒企業五年以上管理工作經驗；

3、誠實、正直、優秀的領導組織能力和團隊合作精神

二、車間主任崗位職責：

1、車間主任對總經理（分管副總經理）負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

車間主任的工作職責篇14

一、每日生產車間早會宣導工作內容，注意事項，品質要求

二、生產車間5S宣導與管理

三、預防品質問題，及時解決產線發生的一切問題

四、每條線的生產進度，物料的管控

五、上級和下屬的溝通與協調

六、每日排程的目標達成率，和異常的處理

七、生產現場的監督與指導

八、生產車間的設備維護和保養

九、員工的生產操作技能指導培訓

十、新進人員及在職人員的培訓

十一、現場工作指導，異常處理，物料的跟進

十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作

車間主任的工作職責篇15

1、根據訂單需求，合理安排貨物接收、備貨、包裝加工、發貨等事宜，確保倉庫日常工作順利開展；

2、加強對倉庫規范化的管理，確保貨物存放安全、規范、整潔；

3、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；

4、監督協助盤點工作，按要求完成各類數據的統計及分析，確保賬物一致；

5、管理、指導下屬的工作，并進行績效考核，同時做好相關業務部門的協調和溝通工作；

6、完成上級交給的其它事務性工作。

車間主任的工作職責篇16

1.根據計劃部生產排單，制定出車間生產計劃，并落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產保質保量完成。

2.嚴格控制產品質量，出現產品質量問題及時匯報并找出問題，并改善產品質量。

3.嚴格控制車間生產成本。

4.嚴格監督車間環境，實現生產車間的5S標準化管理。

5.對車間勸勸進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規定執行，附有安全責任。

車間主任的工作職責篇17

1、負責服裝工廠日常生產、管理、運營等工作;

2、編制年度、季度、月度生產計劃，建立產能分析資料;根據訂單做好生產計劃的前期工作。

2、分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發現并解決問題。

4、制定并跟進生產日程計劃，并對生產報表進行分析，配合業務部準確合理的控制庫存。

5、實施標準的精益生產及作業方法，提升生產效率。

6、負責工廠的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

7、組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

8、定期向上級作述職報告。

車間主任的工作職責篇18

1、車間主任對總經理負責，在公司生產部領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

3、強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

4、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

14、根據公司下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按時完成各項生產計劃。

15、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產重視車間的基礎管理，搞好班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本

16、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現

17、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉

18、嚴格執行工藝流程，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有記錄，并教育、指導員工嚴格執行

19、積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養

20、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假

21、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定

22、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻

23、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

24、各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符保證按時上報各項統計、核算報表，保證各項數據真實、準確

25、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系

26、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，對車間進行全面管理

車間主任的工作職責篇19

1.車間主任在生產技術部經理的領導下，負責車間全面涂布管理工作，是本車間安全生產的責任者。

2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、環保、安全等各項工作負全責。

3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，

5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。

車間主任的工作職責篇20

文件編號：

崗位基本信息：

崗位名稱：車間主任

崗位編號：

所屬部門：車間

崗位編制：1

崗位序列：

崗位層級：

直接上級崗位名稱：廠長

直接下屬崗位名稱及人數：組長（4人），作業員（17人），文員（1人），調色員（5人）

工作目的：

組織下屬并指導其完成生產計劃，實現保質、保量、按期完成的安全生產目標；做好車間生產進度、設備申購和維修維護計劃以及現場5S管理等工作。

主要工作職責：

1、日常管理

全面負責車間日常管理工作，負責車間的人力資源配置和績效考核，負責制定和修訂生產部的工作程序和相關制度文件，并經批準后落實執行，負責承接生管發下來的制造命令單的排單、排程并跟進生產進度，做好生產急單、欠貨單、大單、特殊產品單的員工調度工作進度安排；

2、安全生產管理

負責車間安全生產，定期對員工進行安全生產教育和培訓，負責對車間的安全設施的維護管理，負責對車間的設備、物料、生產操作的安全評估和保障，發現隱患及時整改或提出整改；負責督導車間各級員工嚴格執行安全生產工藝和安全設備操作，督導車間各級員工嚴格遵守公司安全生產規章制度，嚴格督導車間各級員工安全著裝、佩戴安全防護用具。

3、生產工藝管理

1）、負責車間生產工藝的監督和生產工藝知識培訓；

2）、從生產效率、勞動強度、產品質量等方面作為出發點，負責車間工藝改進，包括工藝流程和工藝參數改進以及設備操作工藝改進等，負責擬定改進方案；

3）、負責及時處理生產過程中所發現的生產工藝異常；負責根據每月的工藝異常統計報表進行分析、制定糾正預防措施，并運用數據統計工具分析主要的生產異常缺陷并進行重點解決和預防；

4、生產質量管理

1)、負責車間的顏色放行；

2)、負責掌握生產進度，協助分析產品不良原因，處理不良品，審核生產報表；

5、設備管理

1）、負責車間工裝工具、設備設施、水電氣管路的維修計劃擬定和落實；

2）、負責每月生產設備點檢的整理、資料更新的存檔以及每月固定資產的盤點；

6、現場維護管理

負責對車間工作場所、設備設施、水電氣管路、物品擺放做好6S管理；

7、跨部門溝通管理

負責與相關部門做橫向溝通，求同存異或排除異議，按做事的順序、以大局為重做為出發點做好部門之間的溝通工作；

8、呆次品的消化處理

負責公司調色產品的呆滯品消化處理方案擬定以及其它呆次品消化方案的落實；

9、其他工作

接受并完成上司臨時安排的工作。

主要工作權限:

業務類：

對部門相關制度的制定、修改有建議權

即時處理生產中的各種問題的權力

對安全生產的監督檢查權

財務類：

對本部門規定范圍內的費用有審批權

對本部門權限范圍內的辦公用品、辦公設備有請購權

人事類：

對本部門下屬員工的招聘有審核權

對本部門員工的工作績效有考核權

對下屬員工的異動、獎懲、任免有提案權

工作特征與工作條件：

時間要求：偶爾需要加班及出差

工作設備：經常使用電腦、電話機、傳真機、打印機

工作環境：主要在室內工作

任職資格：

最低學歷：中專以上

專業要求：化工、化學

工作經驗：具有三年以上涂料生產管理經驗

資格證書：

專業知識：具有一定的車間管理、化工設備、化工安全操作和涂料生產知識以及統計技術工具知識

專業技能：熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能

上崗培訓要求：ISO質量管理體系、危險化學品安全生產培訓、崗位職責培訓、崗位安全培訓、職業健康培訓

素質要求：

能力：具有良好的.組織能力、溝通協調能力。有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力

人格特征：為人正直、品行端正；積極主動、認真負責；思維縝密，能夠承受較大的工作壓力。