工作職責(zé)車間主任
明確職責(zé),員工可以更好地了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍,完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些工作職責(zé)車間主任免費閱讀下載,希望對大家寫工作職責(zé)車間主任有用。
工作職責(zé)車間主任篇1
1、堅持安全第一的生產(chǎn)方針,嚴格安全操作規(guī)程,認真執(zhí)行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律,杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、根據(jù)制造部和總廠下達的生產(chǎn)計劃,合理安排金加工、電氣焊、壓套管等工作,確保杭叉等客戶的供貨要求。
3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨,嚴格按圖按工藝要求加工,認真執(zhí)行首檢確認制,未首檢確認的不得進行下工序工作,對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、嚴格執(zhí)行工序流轉(zhuǎn)過程控制,未經(jīng)過程控制所規(guī)定的程序不得轉(zhuǎn)入下道工序。
5、協(xié)助檢驗部門實施產(chǎn)品質(zhì)量的三檢制度,當出現(xiàn)質(zhì)量波動時協(xié)助檢驗部門對出現(xiàn)的異常進行分析排查,杜絕不良品的發(fā)生。
6、在安全、質(zhì)量方面出現(xiàn)失控或事故時,應(yīng)及時召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會議,查明原因、改進措施、教育員工,追究責(zé)任、杜絕重復(fù)事件的發(fā)生。
7、開展文明生產(chǎn),督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔。
工作職責(zé)車間主任篇2
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;
2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3、負責(zé)焊裝新工藝的提出和引進;
4、負責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結(jié);
5、負責(zé)編制各種焊裝工藝文件;
6、負責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)要求制定和選型及調(diào)試驗收;
7、主導(dǎo)焊裝生產(chǎn)線的`設(shè)計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;
9、協(xié)助管理項目,帶領(lǐng)團隊工作。
工作職責(zé)車間主任篇3
車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”具體職責(zé)如下:
1、組織實施銷售部門下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;
4、加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),要建立設(shè)備保養(yǎng)記錄,保養(yǎng)記錄一式二份,其中一份交后勤保障部門負責(zé)人處保存。
5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;
6、對車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;
7、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
8、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。
11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作,車間主任是車間的主要負責(zé)人。
工作職責(zé)車間主任篇4
1、制定科學(xué)的生產(chǎn)計劃,完成企業(yè)生產(chǎn)目標,對公司生產(chǎn)管理全面責(zé)任。
2、建立或完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度并組織實施,保證安全生產(chǎn)、避免隱患。
3、跟蹤生產(chǎn)過程,科學(xué)合理的管控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等,并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、避免安全事故發(fā)生。
4、協(xié)助研發(fā)部門對新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn),改進技術(shù)和工藝流程來提高產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)效率。
5、負責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備定期維護,保證生產(chǎn)設(shè)備處于正常運行狀態(tài)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作職責(zé)車間主任篇5
1,在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間各項管理工作
2.負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成
3.組織實施生產(chǎn)部計劃的達成率,全面完成生產(chǎn)任務(wù)
4.負責(zé)貫徹落實公司會議精神,各項管理制度措施
5.負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質(zhì)
6.對車間的工藝紀律執(zhí)行狀況負責(zé)
工作職責(zé)車間主任篇6
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃、訂單需求情況,安排車間生產(chǎn)任務(wù),分配任務(wù)至班組并形成反饋;
2.負責(zé)制定車間6S規(guī)定,并定期檢查、監(jiān)督落實情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況;
3.按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標準及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.常規(guī)問題;
4.對車間的原輔料損耗情況進行記錄、跟蹤、匯總并反饋;
5.協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況;
6.協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。
工作職責(zé)車間主任篇7
1.負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。
2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責(zé)車間員工及勞務(wù)的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
4.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。
5.對本車間的工藝紀律執(zhí)行狀況負責(zé)。
工作職責(zé)車間主任篇8
1、負責(zé)成型車間的工作,貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項方針,努力完成本車間的各項任務(wù)。
2、加強學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識和管理水平,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷更新自我,提高自我。
3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴格公司的`各項管理制度,不斷提高員工愛廠如家的思想。
4、健全本車間生產(chǎn)過程的各項管理制度,做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調(diào)。
5、負責(zé)本車間生產(chǎn)計劃的合理安排、跟蹤落實,保證生產(chǎn)計劃任務(wù)能夠按時、按質(zhì)、按量完成。
6、負責(zé)生產(chǎn)過程中的原材料消耗定額工作,避免各種浪費,降低生產(chǎn)成本,努力提高公司經(jīng)濟效益。
7、負責(zé)建立本車間的員工培訓(xùn)計劃,不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。
8、負責(zé)本車間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的建立和落實,加強消防設(shè)施的管理,狠抓火災(zāi)源頭整治工作;嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規(guī)程”,防止各種人身安全事故及設(shè)備損壞事故的發(fā)生。
9、負責(zé)本車間的設(shè)備管理,建立機器設(shè)備管理責(zé)任到人制,讓機器設(shè)備維護、保養(yǎng)得到有效的控制。
10、負責(zé)本車間環(huán)境衛(wèi)生管理工作,做到衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人,嚴格監(jiān)督檢查,確保車間干凈整潔、物品擺放有序,通道暢通。
11、嚴守公司會議管理制度,加強與公司其他部門之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。
12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
工作職責(zé)車間主任篇9
1)負責(zé)生產(chǎn)計劃排程及生產(chǎn)計劃實施,確保按期交付產(chǎn)品;
2)貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,支持各質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人開展工作;
3)負責(zé)生產(chǎn)組織、管理、協(xié)調(diào),確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗,貫徹工藝紀律、安全生產(chǎn)、定置管理、規(guī)范操作;
4)掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息,并及時傳遞和處理,指定有關(guān)部門或人員解決;
5)負責(zé)生產(chǎn)設(shè)施及計量器具的管理;
6)領(lǐng)導(dǎo)、督促車間和有關(guān)部門認真貫徹實施本手冊。
工作職責(zé)車間主任篇10
1.跟進月度裝配計劃,制定周裝配計劃,并分解落實;
2.帶領(lǐng)裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決;
3.車間人力資源管控,包括需求提出和人員優(yōu)化等;
4.統(tǒng)計、分析裝配車間產(chǎn)能,編制日/周投入產(chǎn)出報表;
5.統(tǒng)計裝配車間產(chǎn)能異常,包括質(zhì)量與交付,編制欠產(chǎn)報表,并分析改善;
6.對裝配車間欠產(chǎn)、裝配質(zhì)量、安全生產(chǎn)及現(xiàn)場5S治理等承擔(dān)管理責(zé)任。
工作職責(zé)車間主任篇11
1、負責(zé)合理安排計劃課下達的生產(chǎn)指令,保證按質(zhì)、按量、按時完成;
2、全面負責(zé)原料及包裝材料的管理監(jiān)督工作,做好成本控制;
3、監(jiān)督所有在做合同的完成進度,確保按時完成并交貨;
4、全面負責(zé)計劃生產(chǎn)平衡工作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況;
5、監(jiān)督并指導(dǎo)車間其他管理人員的.工作;
6、人員管理與培訓(xùn),加強團隊建設(shè);
7、負責(zé)車間的月底盤存工作;
8、車間安全生產(chǎn)及現(xiàn)場“6S”管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作職責(zé)車間主任篇12
1嚴格按照GMP規(guī)范,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責(zé)車間的人身設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
4.負責(zé)管好用好維護保養(yǎng)好設(shè)備附件工具。
5.負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。
7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責(zé)。
8.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
9.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
10.有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
11.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,降低生產(chǎn)成本。
工作職責(zé)車間主任篇13
1、熟練中頻電爐使用和維護,負責(zé)不銹鋼金屬粉末的生產(chǎn)
2、有較強的生產(chǎn)管理能力,能夠合理安排人員、機械、材料。
3、五年以上的中頻電爐操作經(jīng)驗。
4、解決所管范圍內(nèi),在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)質(zhì)量問題。
5、負責(zé)對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);配合技術(shù)部、生產(chǎn)部,檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標準、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作。
6、開展新工藝、新技術(shù)試驗,減少廢品損失,降低制造成本。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它有關(guān)工作。
工作職責(zé)車間主任篇14
1、根據(jù)訂單需求,合理安排貨物接收、備貨、包裝加工、發(fā)貨等事宜,確保倉庫日常工作順利開展;
2、加強對倉庫規(guī)范化的管理,確保貨物存放安全、規(guī)范、整潔;
3、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的.日常工作;
4、監(jiān)督協(xié)助盤點工作,按要求完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,確保賬物一致;
5、管理、指導(dǎo)下屬的工作,并進行績效考核,同時做好相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
工作職責(zé)車間主任篇15
1、依據(jù)市場預(yù)測和部門生產(chǎn)計劃,組織必要資源,安排車間生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和產(chǎn)品預(yù)期用途,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,完成質(zhì)量目標
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提高公司產(chǎn)品競爭力,不斷完善車間成本控制措施
4、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度,不斷增強培訓(xùn)效果,提升操作技能
5、根據(jù)衛(wèi)生管理制度,不斷改善車間衛(wèi)生管理狀況
6、為按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),不斷完善日常管理工作
工作職責(zé)車間主任篇16
一、車間主任應(yīng)聘條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗;
3、誠實、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神
二、車間主任崗位職責(zé):
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間各項管理工作
2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
工作職責(zé)車間主任篇17
1全面負責(zé)本車間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設(shè)備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作;
2根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排好本車間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟指標的順利完成;
3加強車間內(nèi)部管理,不斷提高車間生產(chǎn)效率和勞動生產(chǎn)率;
4負責(zé)車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設(shè)備改造工作,有效開展各類車間成本管理課題,降本增效;
5負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制,關(guān)鍵過程或工序的監(jiān)控;
6對設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時進行分析處理,制定糾正和預(yù)防措施。
工作職責(zé)車間主任篇18
1、根據(jù)本分廠下達的目標,制定花灑車間目標,細分成可實行的計劃與措施,并監(jiān)督實施;
2、組織處理生產(chǎn)裝配中出現(xiàn)的各類異常問題,并及時把措施予以標準化,防止問題再發(fā)生;
3、組織車間的技術(shù)改進、作業(yè)改善、自動化水平提升和攻關(guān)活動;
4、制定并完善車間內(nèi)部管理制度、工作標準和作業(yè)標準,推行ISO9001質(zhì)量管理、6S管理體系工作及信息檔案管理工作;
5、負責(zé)車間團隊建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價下屬人員,組織技能培訓(xùn),培養(yǎng)多能化員工。
工作職責(zé)車間主任篇19
1、現(xiàn)場5S管理,車間人員工作安排,紀律管控,合理利用及調(diào)控資源。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),并跟進生產(chǎn)進度,完成達成率100%。
3、現(xiàn)場物料狀況跟進,報廢率控制,物料異常及時處理。
5、現(xiàn)場制程管控,嚴格按SOP執(zhí)行,制程不良分析,處理并實施有效對策。
6、4MIE變更跟進,KaiZen項目主導(dǎo)、參與配合。
7、操作人員培訓(xùn),考核,監(jiān)督,建立有效,反應(yīng)快速,健康的團隊。
8、目標的達成,提升,改善。
工作職責(zé)車間主任篇20
1、組織召開注塑部“每周生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議,堅持“三不放過”的原則,及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題,并提出糾正、預(yù)防和改善措施。
2、做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通,樹立“內(nèi)部客戶”的思想,配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。
3、隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。
4、積極推動本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步,逐步推行量化管理、看板管理、目標管理,配合公司整體發(fā)展的需要。
5、堅持技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時俱進,力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。
6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的審批工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況,并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作,對自己及屬下員工的行為負責(zé)。
7、安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。
9、積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識,不斷完善和提升自己,適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。