董事長職責

時間：2024-09-05 17:03:07 新華工作職責

明確的職責可以使員工更好地發揮自己的能力和價值，從而提高組織的競爭力。下面是一些董事長職責免費閱讀下載，希望對大家寫董事長職責有用。

董事長職責篇1

1、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

3、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

4、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作；

5、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況；

6、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

8、協助董事長進行公司的日常事務管理；

9、處理董事長授權的其它事務。

董事長職責篇2

崗位職責：

職責描述:

1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;

3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;

4、董事長安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

3、性格果敢,執行力強

公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

董事長職責篇3

1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；

3、項目運營中負責交易架構的搭建；

4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；

7、完成領導交給的其它臨時性工作。

董事長職責篇4

1、負責董辦的日常事務安排及董事長行程安排;

2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

3、負責協調董事長與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯系;

4、負責跟進、督辦、匯報董辦下達的各項工作任務;

5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作;

6、負責收集、統計、匯總董辦所需的各類信息、報表、資料;

7、負責董辦的對外聯絡、來電記錄、來訪接待工作，保持手機24小時待機，電話順暢;

8、負責組織董辦會議，做好會前準備、簽到、記錄、會后落實、督促執行、結果匯報等;

9、負責督促清潔阿姨完成董事長辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔;

10、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;

11、完成領導交辦的其它工作。

董事長職責篇5

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權的重大事項。

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；

13、提議召開臨時董事會；

14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

董事長職責篇6

1.協助董事長日常工作、差旅行程的安排;

2.代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調;

3.協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的&39;協調及相關的商務接待統籌;

4.負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

5.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

6.審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;

7.掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;

8.處理董事長交辦的其它事務。

董事長職責篇7

1、協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。

2、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；

6、公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的.協調，協助處理相關的商務接待工作；

9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；

10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；

12、指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；

14、遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作；

15、完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長職責篇8

一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；

二、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項；

三、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；

四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料；

六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協議；

七、指導公司的決策實施以及重大業務活動；

八、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

董事長職責篇9

1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;

2、全面負責董事會辦公室的各項工作;

3、協助總經理處理日常事務;

4、負責協調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況;

5、負責協助總經理掌握企業狀況，定期系統地向總經理提供信息和工作建議;

6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時提出修改建議;

7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知;

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發;

10、負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;

11、負責按有關規定做好機械公司外來賓客的接待工作;

12、負責做好重要公文的審稿工作;

13、負責綜合性公文的`傳遞、傳達、催辦與檢查;

14、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;

15、負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核;

16、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;

17、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;

18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

19、負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員;

20、負責組織有關人員審查各公司工資發放情況;

21、負責處理職工獎懲事宜;

22、負責做好工資計劃的審核工作;

23、負責組織全公司各類人員的考評工作;

24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

25、負責對本部門人員工作業績進行考核;

26、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;

27、負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料;

28、負責與其它部門的工作協調;

29、負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

董事長職責篇10

崗位職責

1、負責董事長相關報告、講話稿等文字起草及撰寫工作；

2、負責協助董事長進行公務流程批轉、文件審簽等內部事務處理；

3、協助董事長做好來訪接待工作；

4、負責董事長行程安排及其它事務性工作處理。

任職要求

1、為人靈活，語言表達好，文字功底好；

2、有行政工作經驗優先，有空乘經歷或海外留學經歷優先。

董事長職責篇11

1、負責董事長日常行程安排管理；

2、負責領導決策的下達，內部各事業部及集團會議安排；

3、董事長其他日常行政事務的處理；

4、公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作；

5、董事長外來訪客的`接待工作。

董事長職責篇12

1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力

董事長職責篇13

一、基本信息

崗位名稱：董事會秘書

薪資等級：

任職者：

所在部門：集團總裁辦

上級職位：董事長/分管集團領導

上級姓名：

下屬員工：

制定日期：

二、崗位目的

根據集團董事長要求，組織安排董事會各項會議，代表董事會傳達董事會各項決議并實施監督管理，同時制定公司中長期發展規劃、完善各項管理制度及流程，定期代表公司向公眾發布各種信息，為公司贏得良好聲譽和社會效益。

三、職位工作關系

內部關系：董事長/主管領導

本崗位

其他部門

本部門員工

外部關系：相關各單位及職能機構等

四、崗位職責

序號職責描述負責程度考核點

1●建立健全集團董事會各項管理體系

根據公司整體經營管理戰略，提出董事會管理理念，制定并完善董事會管理各項章程與管理制度，同時制定相應的考核標準及管理辦法;全部◆制度的可行性

◆制度的可操作性

◆制度的時效性

◆制度的持續性

2●貫徹落實董事會各項決議

積極組織董事會各項會務、活動等，撰寫董事會內部各項公文、文件，并定期發布各類信息;同時根據董事會精神貫徹落實各項決議與安排，并定期跟蹤反饋;全部◆執行力度

◆參與力度

◆有價值信息

3●負責組織落實公司年度經營發展規劃

根據董事會戰略要求，負責組織安排落實公司經營發展的長期、中期、短期規劃，并監督執行;全部◆規劃的完整性

◆規劃的可持續性

4●作好董事會各項日常管理工作

負責制定董事會各項管理制度的制定與完善，并作好董事會各項日常管理工作;全部◆制度的可行性

◆制度的可持續性

◆實施效果

◆各環節的連接

5●作好董事會各項公關外聯工作

根據董事會要求，作好相關的各類公關與外聯工作，同時作好各類信息的搜集整理，為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等;全部◆對外的嚴密性與邏輯性

◆信息的完整性與可靠性

◆信息的參考價值

6●負責作好董事會項目的&39;推進督辦

按照董事會要求，協助積極推進集團項目進展，并監督董事會各項決議的落實實施情況，作好信息的溝通工作;全部◆項目推進的力度

◆項目監督與執行力

◆信息的通暢與時效

7●董事會安排的臨時性或突發性工作全部◆階段任務完成效果

◆工作完成質量

五、管理權限

◆財務申報權：根據公司管理制度與授權而定

◆人事決策權：根據公司人事制度與流程而定

◆其他：

六、崗位職業生涯規劃

本崗位員工的職業生涯發展規劃：(試用期為3個月)

董事會秘書董事會主任秘書

七、任職要求

知識

經驗

技能●學歷/專業：國家正規教育本科以上，經濟管理或相關專業;在心理學、哲學等方面有較深的見解，邏輯思維與公關能力強;

●工作經驗：8年以上大中型企業、外資、獨資或合資企業從事董事會秘書/辦公室主任工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務;在以往公司有可考證的突出業績;

●專門知識/技能：掌握董事會管理專業知識與技能技巧，有多年實際工作經驗;具備先進的管理理念、公關協調能力強，公文撰寫能力突出;

●專業/從業資格：

●輔助技能：與相關政府部門有一定關系，具備解決特殊問題的能力

能力●具備良好的職業道德和心理素質，為人正直，性格穩重，原則性強;

●具備良好的組織、溝通、協調能力和應變能力;

●熟練掌握上市公司各項運作;

●在董事會管理方面有突出業績;

素質●優秀的職業道德;求實、敬業、穩重、富有開拓精神

●個人品質：工作認真負責、誠實可信

八、工作所需配備的資源

為高質量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：

必備的辦公條件：辦公環境與辦公設備設施，包括電腦、電話、寬帶、復印/打印機

必要的工作目標與工作任務：企業經營管理目標與戰略的明確、任務的明確與分工

其他相關資源：客戶資源、人脈資源等

董事長職責篇14

1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。

2、根據集團公司內外環境和市場的需要，決策公司的質量方針和質量目標。

3、召集和組織本企業的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。

5、提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，

6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

9、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

10、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的.決策。

11、根據集團公司目前的實際情況，公司設總經理一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經理協調公司日常工作。

董事長職責篇15

1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;

2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;

5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

董事長職責篇16

一、負責處理董事會議和董事會的日常事務。

二、根據董事會議的決定起草董事會文件。

三、負責董事會議的會務工作。

四、負責董事會與學院及校院內有關部門之間、董事會與董事單位及各董事之間、學院與董事單位及各董事之間的聯絡和有關通訊工作。

五、根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案，提交董事會領導及有關會議審議。

六、負責來校董事和董事單位代表的接待工作。

七、負責向有關單位或人士解釋董事會章程，介紹董事會工作情況。

八、負責董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作。

九、編印董事會會刊并寄送各董事和董事單位，及時向董事介紹學校進展和董事會工作情況。

十、編撰董事會年鑒，負責董事會文件的整理歸檔和匯編。

董事長職責篇17

1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9：00之前完成;

2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4：00之前完成;

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16：30之前完成;

4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;

5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4：00之前完成;

7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;

8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會，并構成會議紀要;每周一中午12：20—10：00進行;

9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會，由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的`質量問題和預防措施構成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表;每周一下午送達給副總辦公室;

11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售后部進行技術交流會;每月進行一次;

12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

董事長職責篇18

1。負責協助總裁處理公司日常管理工作；

2。負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

3。負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；

4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

6。負責總裁各類文書文件的處理；

7。獨立處理突發事件，主動協助處理緊迫事務；

8。執行公司交辦的其它事務性工作。

董事長職責篇19

1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；

2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；

3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；

5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

7、負責公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務。

9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。

董事長職責篇20

1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

3、負責公司重要文件的管理；

3、協助董事長處理對外事務的聯絡；

4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；

5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；

6、董事長安排的&39;其它工作任務。

董事長職責篇21

1、梳理公司內部，建立并且是執行高效的三會制度(股東大會、董事會、監事會)，并與財務總監一起根據公司內部實際情況，建立公司內部控制體系，并制定各項上市公司的內部決策機制和《公司章程》的修訂。

2、與__省當地監管機構保持聯系，使其為公司成功掛牌助力。

3、與人力資源、行政部、財務部交流并讓這些部門提供公司員工的各項考核、薪酬、級別、服務年限、崗位重要性等數據報告，并與公司高層商討股權激勵方案，在股改前完成公司的股權激勵。

4、股改前協調各中介機構，完成股改所需的各項報告。

5、負責公司創立大會的各項籌備工作，保證順利召開。

6、配合中介機構梳理公司內部未決事項，制作符合新三板掛牌要求的各項規范性文件。

7、與各方投資機構洽談，在公司掛牌前引入一至兩家戰略投資機構。

8、完成公司掛牌上市前、中、后的各項信息報送和信息披露工作。

9、公司掛牌后，負責公司日常事務及各項信息發布，路演，做市商，引進戰略投資者等推介工作。

10、設立證券部，第一為公司股票的大宗交易辦理相關手續。第二為公司充裕的現金流保值、增值。

董事長職責篇22

1、按5S是標準整理董事長辦公環境；

2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排；

3、負責組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄；

4、負責整理會議記錄并經與會人員的簽字后下發有關部門歸檔存放；

5、負責監督檢查會議內容的落實情況，及時報告董事長；

6、負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱；

7、負責起草與董事長工作相關的各種指示、通知、總結、信函等，下發有關部門并督促執行、落實、檢查；

8、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經過仔細篩選后報告董事長；

9、按照董事長意見，并根據賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排；

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項接待工作；

11、完成董事長交代的其他工作；

董事長職責篇23

1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；

3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

7、負責董事長的日程安排；

董事長職責篇24

1、處理公司內外的重大突發性事件。

2、調配全公司的資金、資源運作。

3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易)。

5、領導和監督大客戶部運作，其他重大事務處理。

6、處理董事會其它日常工作。

董事長職責篇25

1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的.制定與決策；

2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

5、全面監督公司管理體系的運行情況；

6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

董事長職責篇26

1、協助董事長處理各種日常內外事務及對外公共關系；

2、負責管理和協調董事長的日程、出差和會議安排，以及日常聯絡通信工作（包括電話、Email、傳真等）和其他行政事務；

3、負責重要來訪客人的接待、外國客人接待安排，協助與重要客戶、政府部門等保持良好關系；

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時提供信息反饋；

5、協助董事長推動公司各項業務，組織完成公司整體業務計劃

6、建立并維護各種機密文件、記錄和有關文檔；

7、處理董事長交辦的專項事宜。

董事長職責篇27

1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發布;

4、搜集、篩選相關行業資料及信息;

5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;

11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長職責篇28

一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；

二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；

四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況；

五、檢查、督促董事長布置的.工作任務的貫徹、落實、執行狀況；

六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

八、協助董事長做好工作日程安排；

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長職責篇29

一、工作概要：

協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作，協助董事長推進公司企業文化建設工作。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

二、主要職責：

1.全面協助董事長協調和處理日常事務。

2.協助董事長內引外聯，籌劃時間安排。

3.負責完成董事長交辦的其他工作。

4.董事會成員的辦公室管理。

3.協助董事長進行公司的日常事務管理。

4.做好對外公共關系的&39;協調，協助處理相關的商務接待工作。

5.公司相關部門的溝通和協調。

6.處理董事長授權的其它事務。

董事長職責篇30