有關(guān)工作職責(zé)
有關(guān)工作職責(zé)篇1
1.負(fù)責(zé)藥品的采購,首營品種與企業(yè)的`資料收集、建檔;
2.根據(jù)藥品的庫存及周轉(zhuǎn)情況,制定采購計劃,詢價、比價,落實(shí)采購訂單;
3.負(fù)責(zé)簽訂藥品采購合同,及后續(xù)與供應(yīng)商的對帳、應(yīng)付賬款、稅票催收等事宜;
4.負(fù)責(zé)采購入庫過程中到貨信息的跟蹤,配合協(xié)調(diào)倉庫、質(zhì)管收貨工作,做好風(fēng)險庫存的清理,問題商品的退貨工作;
5.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
有關(guān)工作職責(zé)篇2
1、上班前整理好著裝,提前15分鐘到晨讀區(qū)集合,聽從主任交代的任務(wù);熟悉監(jiān)控中心內(nèi)系統(tǒng)的基本工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,掌握系統(tǒng)操作程序;
2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,文明服務(wù),禮貌待人,做到令行禁止,遇事要報告;
3、認(rèn)真監(jiān)視電視屏幕上監(jiān)控的情況,發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)記錄在值班日志,并立即通知當(dāng)班主任聯(lián)系處理,并做好定點(diǎn)錄像;重大問題要第一時間上報部門主管,并做記錄;
4、密切注視外來人員及陌生人員的進(jìn)出,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人員通知主任,并跟進(jìn)處理;
5、紅外系統(tǒng)出現(xiàn)報警時,立即通知主任上前查看,處理不了的做好登記,通知維修人員;
6、負(fù)責(zé)報警系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時跟進(jìn)處理,并報告上級領(lǐng)導(dǎo);
7、發(fā)現(xiàn)消防報警系統(tǒng)出現(xiàn)的報警,準(zhǔn)確的把報警地點(diǎn)通知當(dāng)班主任,并按照《火警火災(zāi)處理流程》進(jìn)行處理,密切注視該區(qū)火情,火警確認(rèn)后,如火情已無法控制,應(yīng)撥打火警“119”援助。如是誤報應(yīng)復(fù)位系統(tǒng),以免影響小區(qū)的正常秩序;將每日的消防報警運(yùn)行情況詳細(xì)做好記錄;
8、經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意查閱錄像或要求復(fù)制、刻錄(包括警務(wù)人員)的人員都要辦理查閱登記手續(xù),監(jiān)控中心值班員要在《值班日志》中做好記錄,以備查證或擴(kuò)散造成后果;
9、配合工程維修人員進(jìn)行電視監(jiān)控系統(tǒng)和消防報警系統(tǒng)的檢查、測試和維修;
10、配合主任監(jiān)督崗位執(zhí)勤情況。
有關(guān)工作職責(zé)篇3
1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況,并參與對其考核評定;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作,對施工現(xiàn)場消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查;對大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,對現(xiàn)場臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全;
3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的.過程進(jìn)行檢查,排除各種安全隱患,負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作;
5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;
6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定,并參與應(yīng)急救援演練工作;
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理,編制工傷事故的統(tǒng)計與報表;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
有關(guān)工作職責(zé)篇4
一、熟悉國家消防機(jī)關(guān)及上級有關(guān)部門和公司關(guān)于消防工作的法規(guī)制度及要求,認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)消防任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)消防控制中心的日常管理工作,合理安排消防值班員的班次。
三、熟悉公司內(nèi)的各種消防設(shè)施,器材的位置,掌握消防控制中心的設(shè)備情況,并能夠正確操作和使用。
四、保證監(jiān)控室設(shè)備完好,經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生保潔和維護(hù)保養(yǎng)工作,保護(hù)好儲備的滅火器材和滅火工具。
五、制定和組織實(shí)施對消防設(shè)備的月檢、季檢、年檢計劃,在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織貫徹實(shí)施。
六、認(rèn)真做好消防設(shè)備的巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
七、了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對經(jīng)常發(fā)生誤報警的部位進(jìn)行分析,并將分析報告上交部門匯總。
八、協(xié)助消防主管做好防火安全工作。
有關(guān)工作職責(zé)篇5
做為__專職駕駛員,我將帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)公開承諾如下:
1、遵守工作制度,服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時,不遲到,不早退,不缺勤,忠于職守,勤奮務(wù)實(shí),不怕吃苦,有事履行請假手續(xù),不私自出車,不相互推諉,確保工作用車需要。
2、恪守職業(yè)道德,做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī),不急躁冒失,不酒后駕車,不闖紅燈,不超速行駛,不占道行車,不違規(guī)鳴笛,不疲勞駕駛。
3、自覺愛護(hù)車輛,保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求,加強(qiáng)車輛保養(yǎng)和檢查,勤檢查,勤維護(hù),勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時報告,及時排除,及時維修,絕不心存僥幸,絕不帶故障行駛,確保車況良好,行車安全。
4、堅持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持車容整潔。車輛外表不劃不碰,車內(nèi)不亂扔亂掛,經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生,不在車內(nèi)吸煙,提供干凈整潔的車輛環(huán)境。
5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作,生活習(xí)慣,做到衣著端莊整潔,舉止大方得體,講話文明禮貌,待人謙虛隨和,服務(wù)規(guī)模細(xì)致,駕駛小心謹(jǐn)慎,行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀(jì)律,樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)維修,定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報銷制度,重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用,每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置,不在小區(qū)停放過夜,堅持嚴(yán)于律己,絕不參與賭博,絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利,樹立和維護(hù)單位良好形象。
有關(guān)工作職責(zé)篇6
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院感染管理工作。
2、負(fù)責(zé)全院各科醫(yī)院感染病例的.查詢、登記、整理、匯總上報工作。
3、建立和管理各科消毒隔離措施,消毒滅菌效果監(jiān)測,掌握醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制的根本技能。
4、向藥械科、供給室等及時提供消毒、滅菌質(zhì)量控制信息,指導(dǎo)臨床科室各種消毒劑的使用。
5、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情時,進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查并建立控制感染流行的方案。
有關(guān)工作職責(zé)篇7
1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計劃,和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營收,負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配,考核車輛的'工作情況。
8、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。
9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)系合作,隨時與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。
10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長職責(zé)
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作,制訂工作計劃,作好工作總結(jié)。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn),及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時掌握經(jīng)營動向,對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實(shí)施調(diào)整。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財務(wù)管理。
駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)
1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,要求核算準(zhǔn)確無誤并及時輸入電腦。
2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔,要求均要建立電子檔案。
3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理,制定駕駛員學(xué)習(xí)計劃及安全培訓(xùn)課程,要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴,并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時,有記錄,有回復(fù),有跟蹤。
5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理,要求做到處理有決定,有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作,要求及時更新健全車輛檔案,并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗(yàn)時間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員(駕駛員、值班人員)的人事檔案,要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分,考評計分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。
財務(wù)管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作,要求各種單據(jù)收繳及時,分配無差錯,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦,隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報銷工作,要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理,要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。
4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作,要求做好監(jiān)控記錄,并按年度歸檔。
車輛管理人員職責(zé)
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排,要求對修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄,并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析,判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題,是駕駛員操作問題要及時進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度,嚴(yán)格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理,要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜,且對每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查,對安全隱患進(jìn)行排查,要求做好檢查記錄,凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運(yùn)營。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估,要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報,重點(diǎn)監(jiān)控。
7、對同一批次參加運(yùn)營的車輛要建立修理費(fèi)用考核制度,對修理費(fèi)用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報,決定是否留用該駕駛員。
有關(guān)工作職責(zé)篇8
一、主要工作內(nèi)容及實(shí)績
1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù),處理各單位報賬業(yè)務(wù),明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù),已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)村級與財政、銀行的會計業(yè)務(wù),做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作,9月至7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接,協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務(wù),每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù),如:合作社資料申報,中心人員信息的.采集上報,其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報等。
6、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù),如:物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護(hù)等。
二、存在問題及原因
1、零散業(yè)務(wù)太多,由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下。
2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈,由于長時間做會計業(yè)務(wù),而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績,因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。
3、專業(yè)知識不夠熟練,沒有太多時間去學(xué)習(xí),以后盡量擠時間去改進(jìn)現(xiàn)狀。
三、自我評價
1、由于近年來發(fā)展迅速,大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增,并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下,于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù),而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充分,偶然會感到工作緊張、負(fù)荷量大。
2、大量的工作幾乎很少有落后,因此工作效率還是很高的。
3、從7月份至今,在財務(wù)上實(shí)現(xiàn)零差率,我個人認(rèn)為我的責(zé)任心(每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有,偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況)、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng),因此本人能夠勝任本職工作。
有關(guān)工作職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本計算對象與成本核算項(xiàng)目正確計算歸集工程項(xiàng)目成本,進(jìn)行成本分類統(tǒng)計、預(yù)測、控制、核算工作;
2、分析項(xiàng)目工程控制成本和目標(biāo)成本,確保利潤指標(biāo),編制項(xiàng)目成本分析報表;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有關(guān)工作職責(zé)篇10
職位名稱:銷售內(nèi)勤
職位編號
所屬部門:銷售部
職位類別:后勤輔助類
直接上級:銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):銷售部辦公室
生效日期:
【職責(zé)概述】
(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)):
負(fù)責(zé)銷售部所有資料的整理及分類,項(xiàng)目信息的統(tǒng)計,投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理,為銷售部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
【崗位職責(zé)】
1、文書事務(wù)
1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作,并做好記錄和傳遞,確保及時、準(zhǔn)確;
2)負(fù)責(zé)銷售部基本文書的.草擬工作;
3)負(fù)責(zé)銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;
2、項(xiàng)目管理
4)負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;
5)保存銷售部合同,確保客戶檔案的完整性;
6)負(fù)責(zé)整理銷售部各類報表和計劃;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等),確保客戶資料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書。
9)負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書。
10)負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。
11)負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密。
3、物流管理
12)辦理發(fā)貨手續(xù),安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨,確保正確、安全、及時;
13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作,更好的服務(wù)于客戶;
14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字),并將及時歸檔,以便日后查詢;
4、售后管理
15)受理客戶投訴,并初步分析后,傳遞給相關(guān)部門,確保投訴得到有效解決
16)回訪客戶,確保“以服務(wù)贏客戶”銷售理念的實(shí)現(xiàn);
17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息,為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷售服務(wù)提供可靠的依據(jù);
18)編制詳細(xì)報表,保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、其它
19)負(fù)責(zé)來訪客戶接待;
20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商對賬,確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場動態(tài)匯總,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員管理;
22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來的問題。
23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。
24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書百科。
25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
【職位關(guān)系】
直接下屬:無
同級崗位(本部門):銷售員、商務(wù)專員
工作伙伴(外部門):公司各部門各崗位
協(xié)作伙伴(外單位):所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司
【資證要求】
專業(yè):
大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān),初級秘書證
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)
知識技能:
1)具備一定的文字處理能力
2)漢字錄入速度80字以上/分鐘
3)熟練操作常用辦公軟件
4)熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
5)具有良好的溝通能力
6)具有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力
7)有較好的學(xué)習(xí)能力
8)有一定的統(tǒng)計分析能力
9)熟悉商務(wù)禮儀
有關(guān)工作職責(zé)篇11
1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府的方案生育政策。
2、建立健全和落實(shí)好各種規(guī)章制度,做好查訪,按時發(fā)放避孕藥具,并做到帳物相符。
3、加強(qiáng)晚婚晚育、少生優(yōu)生的宣傳教育,及時辦理獨(dú)生子女的領(lǐng)證手續(xù)。
4、做好方案生育和各類統(tǒng)計報表,擬定年初方案和年終總結(jié)。
5、做好方案生育工作會議記錄,收集整理各種有關(guān)資料。
6、加強(qiáng)對有關(guān)部門“兩非〞工作的.協(xié)助和管理。
有關(guān)工作職責(zé)篇12
一、稽核崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性,對不合格的記帳憑證,責(zé)成有關(guān)人員查明原因,更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計報告,并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查,微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。
11、制定會計核算科目體系。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、辦公室崗位職責(zé)
一級職責(zé)
(1)公司制度建設(shè)及監(jiān)控執(zhí)行:包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、辦公用品管理制度、薪酬福利制度等的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
(2)引導(dǎo)和監(jiān)督各部門編訂和執(zhí)行相應(yīng)的工作流程;
(3)負(fù)責(zé)將各種規(guī)章制度、工作程序文件整理歸類,分發(fā)至各部門,通過培訓(xùn)、張貼、宣傳手冊等向員工公示;
(4)對內(nèi)(面向公司內(nèi)部各部門)、對外(政府、媒體、業(yè)務(wù)伙伴、個人等)的協(xié)調(diào)和溝通工作;
(5)辦公室印信管理
(6)公司內(nèi)部突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
(7)日常行政檢查、監(jiān)督及獎懲執(zhí)行
二級職責(zé)
(1)各種管理會議、活動的支持工作,會議、活動所需的文檔資料制作、工作人員安排,會議活動后的清嘗物件歸位及必要時的會議、活動記錄;
(2)員工作息時間的安排(如法定節(jié)假日、上班作息時間表的安排);
(3)負(fù)責(zé)公司資料文件的保管、復(fù)英傳真、快遞等工作
(4)公司文化載體的建設(shè):公司文化(標(biāo)語)牌的管理、活動宣傳欄的管理、公司廣播管理、廠服廠牌穿戴的管理、集體文娛活動的策劃組織、員工思想理念的引導(dǎo)等
(5)公司新聞、故事、事業(yè)發(fā)展期刊創(chuàng)辦。
有關(guān)工作職責(zé)篇13
電商客服崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員
4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況
5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系
6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
7、按照要求每天填寫《網(wǎng)絡(luò)部客戶咨詢表》和《網(wǎng)絡(luò)部成交記錄表》
8、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達(dá)出來。
9、不斷提高自己的銷售能力(銷售語言,銷售技巧)
10、工作責(zé)任心
11、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標(biāo),以便在推廣的同時,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。
電子商務(wù)客服的重要作用和意義
1.塑造店鋪形象:客服是店鋪形象的第一窗口。
2.提高成交率:客服在線能夠隨時回復(fù)客戶的疑問,可以讓客戶及時了解需要的內(nèi)容從而促成交易。
3.提高客戶回頭率:客戶會比較傾向于選擇他所熟悉和了解的賣家,從而提高了客戶再次購買率。
4.更好的服務(wù)客戶:可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問,更快速的對買家售后問題給予反饋,從而更好的服務(wù)客戶。
有關(guān)工作職責(zé)篇14
市城市低保機(jī)構(gòu)主要職責(zé):
(一)起草全市城市低保有關(guān)文件,制定城市低保工作計劃,并組織實(shí)施。
(二)適時提出調(diào)整城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)的建議,并承擔(dān)所轄縣保障標(biāo)準(zhǔn)備案的具體工作。
(三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣(區(qū))的城市低保工作。
(四)編制城市低保年度資金需求計劃,負(fù)責(zé)提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。
(五)受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢和投訴,負(fù)責(zé)全市城市低保工作的行政復(fù)議工作。
(六)負(fù)責(zé)市相關(guān)部門有關(guān)城市低保工作的協(xié)調(diào),制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策,并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(七)負(fù)責(zé)城市低保統(tǒng)計和低保信息管理。
(八)制定城市低保工作人員的培訓(xùn)計劃并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
一、按照上級有關(guān)要求,結(jié)合本地實(shí)際,編制城市低保工作計劃,組織落實(shí)低保工作。
二、會同有關(guān)部門擬定城市低保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃,負(fù)責(zé)提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。
四、負(fù)責(zé)城市低保對象待遇的審核、審批工作,核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。
五、指導(dǎo)、督促、檢查街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和居委會的城市低保工作。
六、開展調(diào)查研究,及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢與投訴,查處有關(guān)城市低保舉報、投訴事項(xiàng),負(fù)責(zé)城市低保工作的行政復(fù)議工作。
八、負(fù)責(zé)城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。
九、負(fù)責(zé)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
有關(guān)工作職責(zé)篇15
我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),鄭重作出以下服務(wù)承諾:
1、嚴(yán)格依法行政,秉公辦事,決不允許利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務(wù)至上,文明辦公的服務(wù)理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T,做到熱情、耐心、務(wù)實(shí)、盡心盡責(zé)為民排憂解難。
3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的`群眾,只要相關(guān)材料齊全,立即給予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民,根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,對符合享受低保政策的人員及時辦理相關(guān)手續(xù),最長不超過5個工作日(公示時間另計)。
4、對來訪群眾做到熱情接待,認(rèn)真詳細(xì)答復(fù),不敷衍推諉。
以上服務(wù)承諾,請廣大干部群眾,社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn),我將負(fù)主要責(zé)任,甘愿接受組織的問責(zé)。
監(jiān)督電話:__
承諾人:陳艷瓊
20__年3月13日
有關(guān)工作職責(zé)篇16
為了做好營養(yǎng)改善計劃的貫徹落實(shí),中心營養(yǎng)辦公室工作小組時刻牢記學(xué)生健康高于一切,發(fā)揮營養(yǎng)餐的功效,從營養(yǎng)餐的領(lǐng)取、保管、分發(fā)、食用等每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),力爭做到不留死角。確實(shí)做到安全用餐,改善營養(yǎng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、營養(yǎng)辦工作人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按時從學(xué)區(qū)領(lǐng)取面包、牛奶和雞蛋,檢查生產(chǎn)日期和質(zhì)量,建立臺賬,健全發(fā)放表冊。
2、各類食品儲藏要明亮通風(fēng),做到早開窗、晚關(guān)窗,防蠅防鼠。
食品按不同種類擺放,做到離地15公分、離墻10公分,并定期檢查。
3、發(fā)放早餐時要求班主任簽字領(lǐng)取,嚴(yán)禁代領(lǐng)。
4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個、雞蛋每天留一枚,(牛奶和面包注意發(fā)放的.和大包裝箱的日期要求一致),樣品要求在常溫下保存并標(biāo)上時間,留樣時間24小時,超過24小時自動銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。
5、學(xué)校冰柜內(nèi)保持干凈衛(wèi)生,做到專柜專用,嚴(yán)禁冷藏非學(xué)生營養(yǎng)類食品。
6、加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)餐工作檢查,每天督促班主任按時有序分發(fā),發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報,力求讓每一個學(xué)生都吃上放心的營養(yǎng)餐。
7、及時打掃營養(yǎng)辦衛(wèi)生,擺放整齊一切設(shè)備。
8、經(jīng)常了解學(xué)生營養(yǎng)餐的動態(tài),一旦有不安全的事發(fā)生,快速啟動《王壩鄉(xiāng)中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案》。
9、服從學(xué)校安排的與學(xué)生營養(yǎng)餐相關(guān)的臨時工作,不推諉,不拖延。
甘肅省禮縣王壩中心小學(xué)營養(yǎng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組
__.9.3
有關(guān)工作職責(zé)篇17
根據(jù)公司安排,本人被派往__項(xiàng)目擔(dān)任駐地現(xiàn)場代表,為了搞好本職工作,特作如下承諾:
1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素質(zhì)和文化水平,具備獨(dú)立解決、處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力,對工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審,負(fù)責(zé)工程施工過程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制,主要有:工程放樣定位;隱蔽工程驗(yàn)收;工程變更及審核;工程款撥付額審核;參與項(xiàng)目的各種分項(xiàng)驗(yàn)收;參加工程例會、協(xié)調(diào)會、竣工驗(yàn)收會等,并作好會議記錄和施工日記。
3、負(fù)責(zé)工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時,必須采取相應(yīng)措施予以處理,同時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對施工過程中所需材料進(jìn)行全面監(jiān)督,材料的質(zhì)量、等級必須滿足設(shè)計要求。
5、審核并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況,嚴(yán)禁使用不合格的材料和設(shè)備。
6、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《印章管理制度》和《印章管理責(zé)任承諾書》的要求,做好項(xiàng)目印章保管和使用安全,建立項(xiàng)目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細(xì)登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內(nèi)容,并留檔備查。
7、項(xiàng)目部印章只限用于一般資料的.填報施印。對于施工合同、經(jīng)濟(jì)合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件,必須通過其它方式傳至集團(tuán)公司,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,由集團(tuán)公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。
8、不得復(fù)制由集團(tuán)公司提供的各種證照,嚴(yán)禁私刻印章,不得在無關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔(dān)保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。
9、拔付款時,需提供此筆款項(xiàng)的支付明細(xì)單,并且項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要簽字。第二次拔款時補(bǔ)齊前一次的勞務(wù)人員領(lǐng)取工資明細(xì)表復(fù)印件(負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽字并注明復(fù)印屬實(shí))。
10、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目發(fā)票及五大主材發(fā)票,并驗(yàn)其真實(shí)性。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)目民工工資發(fā)放。
12、定期(每周周六下午)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作完成情況。
特此承諾,望公司監(jiān)督。
承諾人:
年月日
有關(guān)工作職責(zé)篇18
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷豐富知識結(jié)構(gòu),提高講解水平。
2、根據(jù)游客、團(tuán)隊特點(diǎn)、興趣、愛好,提供有針對性的講解。
3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動植物標(biāo)本、圖片資料的`管理與維護(hù),注意防火、防潮、防蟲蛀,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
4、積極向游客推薦、銷售有關(guān)沙坡頭書籍,增強(qiáng)宣傳效果。
5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。
6、耐心解答客人提問,做好景區(qū)其他項(xiàng)目的推介。
7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。
8、服從工作安排,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有關(guān)工作職責(zé)篇19
1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計劃,和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營收,負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配,考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的`駕駛員隊伍。
9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)系合作,隨時與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。
10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長職責(zé)
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作,制訂工作計劃,作好工作總結(jié)。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn),及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時掌握經(jīng)營動向,對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實(shí)施調(diào)整。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財務(wù)管理。
駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)
1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,要求核算準(zhǔn)確無誤并及時輸入電腦。
2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔,要求均要建立電子檔案。
3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理,制定駕駛員學(xué)習(xí)計劃及安全培訓(xùn)課程,要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴,并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時,有記錄,有回復(fù),有跟蹤。
5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理,要求做到處理有決定,有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作,要求及時更新健全車輛檔案,并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗(yàn)時間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員(駕駛員、值班人員)的人事檔案,要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分,考評計分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。
財務(wù)管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作,要求各種單據(jù)收繳及時,分配無差錯,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦,隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報銷工作,要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理,要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。
4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作,要求做好監(jiān)控記錄,并按年度歸檔。
車輛管理人員職責(zé)
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排,要求對修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄,并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析,判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題,是駕駛員操作問題要及時進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度,嚴(yán)格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理,要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜,且對每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查,對安全隱患進(jìn)行排查,要求做好檢查記錄,凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運(yùn)營。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估,要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報,重點(diǎn)監(jiān)控。
7、對同一批次參加運(yùn)營的車輛要建立修理費(fèi)用考核制度,對修理費(fèi)用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報,決定是否留用該駕駛員。
有關(guān)工作職責(zé)篇20
1、采購物料的項(xiàng)目、數(shù)量、質(zhì)量、交期、余額的統(tǒng)計;
2、采購物料的交期目標(biāo)、合格率目標(biāo)的達(dá)成;
3、物料的交期進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)工作;
4、采購物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;
5、采購物料單價異常情況的匯報工作;
6、負(fù)責(zé)本職所轄供應(yīng)商反饋信息的.收集,核實(shí)、統(tǒng)計和匯報工作;
7、負(fù)責(zé)本職所轄采購物料訂單的下達(dá)、跟催,以及新物料的成本確定